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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 4. 收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策

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招聘：放线深化管理(工程部内装) 薪资：12-15W/年 职位要求 岗位职责： 1、负责现场施工组织安排,工程实施管理； 2、负责施工现场日常管理和安全管理工作； 3、协调与甲方、设计、公司各部门事宜。 岗位要求： 1、有丰富的石材施工现场管理工作经验，成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力； 2、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷，语言表达能力强； 3、熟悉现场石材施工技术及石材工艺，具备较强的石材工程进度控制，工程质量控制，工程安全文明控制，材料管理，成本控制等能力，能迅速处理各阶段各环节突发事件； 4、熟悉AUTOCAD制图，现场放样测量、图纸绘制和优化工艺节点，预决算工程量。 5、有5年以上石材项目管理经验；有大型石材工程装饰经验者优先。

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工程管理岗位，要求本科及以上学历，具备三年以上的甲方工程项目经验，工作地点位于河北唐山市区。

合作伙伴 能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，沟通能力强，有上进心，能主动学习各类业务知识 招工人数:5名

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招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

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岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。