【岗位职责】（无电销！不外出！） 1、负责班级学员的日常维护及老学员带动新学员的转化工作 2、通过微信沟通进行课程咨询邀约及面对面洽谈成交 3、借助新媒体平台开展招生老师个人品牌的宣传与推广 4、与学员及客户保持良好互动，持续维护客户关系与品牌口碑 【任职要求】 1、性格积极外向，具备耐心与责任感 2、语言表达流畅，思维条理清晰，能适应一定工作压力 3、全日制本科及以上学历，专业不限，在校期间有学生干部经历者优先 4、热爱教育领域，具备考研、考公、留学或职业证书等成人教育培训销售经验者优先 【工作时间】 早9点至晚6点，午休1小时，法定节假日正常休息 【晋升通道】 销售专员-主管-校长-城市经理-片区总经理-销售总监 【薪资构成】 底薪4-6k＋提成，综合收入10k-20k，试用期1个月 【其他福利】 1、带薪岗前培训 2、五险一金 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日提供水果零食及下午茶 5、节日礼品及其他员工福利

岗位职责: 1. 为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务 2. 协同教师共同制定符合学生需求的学习计划 3. 按照公司标准执行市场调研与相关推广工作 4. 及时与家长沟通学生学习进展，讲解课程内容与体系 任职要求: 1. 工作态度积极，具备良好的服务意识 2. 认同并践行公司倡导的价值理念

课程顾问【岗位职责】 1.负责打电话预约家长； 2.安排学员和家长、安排试听课、给家长推荐合适的课程； 3.制定学业规划、完成课程的销售工作 4.工资待遇3K-6K 学习管理师 【岗位职责】 1.学员课时安排及日常管理工作，包括排课、课时统计、学员作业检查等； 2.对学员的学习状态和学习成绩进行跟踪，并及时向家长反馈学员情况； 3.跟踪学习课时消耗、及时与家长沟通续费； 4.对于家长的意见与投诉及时给予解释和反馈 5.工资待遇3K-6K

【公司简介】天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更具专业性），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，全国分校数量超80所，抚顺校区现有学员3000+，在职员工100+人，校区使用面积达1000+平方米。18年来累计服务家庭超过1000万户。 【工作时间】 周二至周五上午9:30打卡，周末上午8:30打卡，下班无需打卡； 周二至周四每天早晨前往幼儿园约30分钟； 午休时间为2-3小时； 每周一固定休息，节假日根据安排调休。 【福利待遇】 1、五险一金+多项免费补充医疗保险 2、春节自小年开始放假，持续至正月初十 3、享有年终分红及股份分红权益 4、团队氛围和谐，定期组织公费旅游与团建活动 5、提供免费住宿，享受各类奖金激励及员工子女免费学习课程 【岗位职责】 1、通过公司分配资源或参与团队外出推广获取新客户资源，日常通过电话/微信进行线上维护，周末负责家长与学员的线下体验试听课程安排； 2、为家长和学员提供一对一顾问式咨询服务，解答其关于孩子学习成长的相关问题； 3、负责到店客户的日常咨询接待以及周末试听课的组织与协调工作； 4、持续维护家长关系，提升客户满意度，积极拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、不限经验，公司提供系统化培训支持； 2、*******，具备较强的学习意愿与能力； 3、服务意识强，性格开朗乐观，沟通表达良好，综合素质较高； 4、保持空杯心态，有目标感、责任感，富有亲和力； 5、能服从公司整体工作安排，理解基本职业规范与职业道德，具备管理发展潜力的青年人才 【岗位优势】 1、晋升机制完善：入职后1-4个月即可迎来首次晋升机会，之后每年享有三次晋升通道，过程公开透明，仅依据个人表现评定，达标者次月即组建专属团队。支持横向与纵向双通道发展： 横向发展：一星→七星 纵向发展：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保障全面：除五险一金外，还包含免费团体保险、直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障及童基金会支持 3、【工作时间】周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，下班不需打卡；周二至周四 mornings赴幼儿园约30分钟；午休2-3小时；每周一休息，节假日按序调休 4、春节享受长达15天的带薪假期 5、薪酬结构优厚：13薪+年终分红+股份分红+周度奖金+孝行基金（为父母发放节日红包） 6、团队氛围积极向上，日常开展免费团建、公费旅游，享生日福利与节日关怀 7、员工子女可免费参加本校课程学习 8、提供免费住宿条件 9、实行25年工龄退休制度

天童教育是全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个省市拥有84家直营校区，目前沈阳设有十家分校。现招聘课程顾问，月薪6000以上（六险一金，年假18天，单位可提供住宿），根据住址就近安排工作，职业发展空间广阔，晋升后薪资待遇更高！ 工作时间：早九晚六午休两小时 周休一天 福利待遇: 无责任底薪2100+高额提成+绩效奖金 1.六险一金 2.年假18-20天 3.免费提供员工宿舍 4.入职满两年，子女可享免费英语学习资格 5.定期组织团队建设与外出旅游 可根据居住地就近分配校区，也可选择单位住宿，校区地址包括：沈河区小西路79号、铁西区北四东路106号、和平区南堤西路905号甲中海国际大厦Q座二楼、龙之梦大都汇五楼、于洪校区 面试具体沟通详情！

岗位要求: 1、专业不限，具备教育领域相关工作经验者优先。 2、对教育事业有热情，愿意在教育行业长期深耕发展。 3、具备较强的亲和力，善于沟通，思维灵活活跃。 4、性格乐观积极，应变能力强，诚实守信，服务意识与责任感兼备。 5、学习与适应能力突出，能紧跟企业成长节奏持续进步。 薪资福利: 1、月均收入：5k-8k 2、依法缴纳五险一金 3、提供免费住宿支持 4、享受年度旅游、定期团队建设、节日关怀礼品及子女学习优惠； 5、配备入职系统化培训、进阶课程、学科教研指导、管理岗位专项培养等多维度成长体系。 具体详情欢迎投递简历后进一步交流～

『岗位职责』 1：学习并承担学生教务相关事务，维护学员及家长关系，做好日常沟通工作 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生工作，配合团队完成招生任务 『任职要求』 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限 2. 仪态端庄，着装整洁，形象清爽大方 ［福利待遇］ 1、无责任底薪＋绩效奖金；年终分红，综合月薪六千以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天 2、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属） 3、员工子女享受免费课程学习权益 4、公司提供免费住宿（房型为两室或三室一厅） 5、团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游，享有生日福利与节日礼品

天童美语是天童教育集团旗下一家全国连锁直营教育机构，专注于3-儿童英语培训。 为助力集团实现百校布局目标，现面向全国开展大规模人才招募。 招聘岗位：储备干部（提供住宿，面试通过后立即安排入职，就近分配至四个校区：中山、开发区、华南安盛、机场） 本次招聘主要为新校区筹备储备管理人才，因业务持续扩展，需吸纳具备管理潜质或未来有管理发展方向的优秀人员加入。 新员工将接受系统化培训，并由资深导师一对一指导，全面学习运营部门运作流程，深入理解企业战略规划。 每年设有三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核。 薪资发展路径： 新员工（约5k/月）→主管（约10k/月，开始带领5-10人团队）→课长（约20k/月，带领由自己培养的主管组成的团队，规模20-30人）→主任（约30k-40k/月，拥有独立部门，具备竞争新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队约40人，成为校区负责人后可参与校区盈利分红）→副理（参与分校部长岗位竞聘）→部长（持有校区49%股份，51%由集团控股） 福利待遇： 年终奖金、约20天带薪年假、包住、五险一金、夏日带薪避暑假、年底分红、公费国内旅游、夏日阳光伴我行活动、不定期聚餐、K歌饮酒等团建娱乐 岗位优势： 1.无责任底薪+无需英语基础！ 2.工作时间灵活，可根据个人习惯弹性安排 3.快速提升沟通与组织能力 4.每季度组织公费旅游 5.享受带薪年假 6.缴纳五险一金 7.门诊及住院医疗费用全额报销（媲美宝马级福利） 8.家庭无忧计划：入职满两年，子女可免费学习天童美语全部课程 9.免费技能培训：精英骨干一对一指导教学 10.晋升通道畅通，不看资历看能力，凭实力说话 11.集团定期组织优秀员工国内外旅游 12.薪酬上不封顶，多劳多得，挑战高收入 13.设立危难救助基金，为困难员工提供专项支持 14.天童管理学院：业绩优异者可进入学院深造，加速晋升 15.孝行天下基金：每年感恩月为员工父母发放孝心基金 16.多层次奖励机制：周奖、月奖、年奖多样激励，助力员工积极进取 17.工作环境优越，品牌影响力强 18.家文化管理模式：营造家庭般温暖氛围，充满快乐、拼搏、激情与成长 岗位要求： 热爱教育行业，渴望高收入，愿意接受管理培养，无需工作经验，性格开朗、有主见、有目标者均可报名加入。

招聘职位:招生专员（提供住宿，面试通过即可安排。五个校区就近分配 详情可咨询） 开发区，青泥洼桥，千山路，机场，高新 提供水电，冰箱，电视，洗衣机等 环境优越，岗位有限，抓紧联系我 工作内容：负责学校招生事务，向家长介绍课程内容，邀请家长到校参加试听，带领参观教学环境，协助为孩子选择合适班级，指导家长完成报名流程。 （公司提供生源资源，仅需对接合作校方，无需英语基础！！！ 不涉及教学任务！） 薪资待遇：无责任底薪2100元+最低620元/单+每周奖金100-800元（无业绩考核压力） （内部员工平均月收入均超6000元！！） 岗位名额有限，欢迎咨询面试，先到先得！ 福利： 1.每季度组织免费旅游 2.享受带薪年假 3.缴纳五险一金 4.门诊及住院医疗费用可报销（媲美高端企业福利） 5.入职满两年的员工，子女可免费学习全部课程 6.提供带薪培训：资深骨干一对一指导工作方法 职位要求: 热爱教育行业，性格积极外向，具备团队协作意识，对招生工作有兴趣，不要求工作经验，有个性、有思路者均可报名参与！

任职要求: 1. 热爱教育事业； 2. 具备亲和力，沟通与表达能力强； 3. 主动积极，服务意识良好； 4. 有团队协作精神，责任感强； 工作内容 向家长介绍教材、课程安排及学生上课情况，处理家长疑问，按公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理。可开具三方协议实习证明。 大连五家校区就近分配＋提供免费住宿 （非电话销售岗位） 1、 薪酬体系：行业领先薪资＋绩效奖金，上不封顶 2、福利体系：保险＋带薪年假＋国内外旅游＋团队活动＋节日福利＋子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、享受带薪长期年假，每周组织团建活动 其他收获：个人阅历拓展＋人脉资源积累＋管理能力锻炼＋快速成长通道

找兼职，送快递，一票5块钱，当天结款张经理

五中野火招聘划单子 薪资3800+200满勤奖 工作内容面谈 电话找马经理

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水暖工年龄65岁以下。工作时间：早8.00～5.00薪资福利:2200～2500+车补+四天公休工作地址:大峪

双惠生鲜超市招聘 工人4500+高提成+公休 3700+高提成+公休 3.牛肉刀手:底薪+高提成+公休=综合工资6000+ 4.猪肉刀手:底薪+高提成+公休=综合工资6500+ 5.海鲜技工：底薪+高提成+公休=综合工资7000+ 欢迎加入本溪双惠生鲜，

旅游管家 45周岁以内，学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，服从工作安排，有导游证，有带团经验；上班时间：8:30 - 17:00，午休1小时，上六休一 薪资福利:底薪+提成+奖金， 招工人数:3名 工作地址:江北新区顶山街道天际商业中心领汇A4 - 1栋1707室

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

招春节兼职！ 初一～初六招聘旅游服务工作人员 时间：早7：00～17:00 薪资待遇：100元/天，管中餐。 工作内容：协助游客办理景区线上购票，游览咨询等工作。 要求：年龄20到40岁之间， 五官端正，沟通能力强，有销售工作经验者优先。 联系电话：

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

体彩打票员 新手可教。上一休一（早9.50晚10点） 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:西芬

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的一对一咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+提成，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师团队为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、富有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

任职要求： 具备亲和力，善于沟通与表达； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任感强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业领先且具竞争力的薪资结构+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资标准请各区域结合实际情况填写） 2、福利体系：保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+团队活动+节日慰问礼品+子女免费就读学习机会 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升培训+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、专业知识与综合能力的全面提升！

优秀服装导购员 年龄要求20 - 45岁，有近期相关服装类工作经验，销售能力强，热情、开朗，有责任心。早班：早8:30至晚5:30；晚班：早10:00至晚7:40 薪资福利:底薪+提成%2.5+满勤+奖金+2天公休，综合薪资3000 - 5000元左右 工作地址:大厦四楼火狐狸

导购 年龄：25到40周岁，有一定的女装销售经验；会审美，会搭配，能打版者优先；有较强的责任心；有亲和力！ 薪资福利:底薪➕提成➕阶梯式奖金+保险补贴 招工人数:2名 工作地址:万达广场二楼溯今设计集合（万达影城旁边）

营业员 年龄30以内，身高1米55 - 1米7，体重不超过130斤。服装销售，理货等日常工作。 薪资福利:2000 - 5000，交社保，上下午倒班，每天工作6 - 7小时，法定节假日三薪，每月带薪休假四天，免费参观公司学习 (打电话时请说是在看到的)座机: 工作地址:辽宁省本溪市平山区万达广场二楼2006号店铺

营业员 年龄30以内，身高1米55 - 1米7，体重不超过130斤。服装销售，理货等日常工作。 薪资福利:2000 - 5000，交社保，上下午倒班，每天工作6 - 7小时，法定节假日三薪，每月带薪休假四天，免费参观公司学习 (打电话时请说是在看到的)座机: 工作地址:辽宁省本溪市平山区万达广场二楼2006号店铺

岗位职责: 1、负责接待学生及家长在教育领域的咨询需求，深入了解家长期望，对学生学习情况进行评估与诊断，并结合实际状况制定个性化解决方案； 2、依据公司设定的校区招生计划，积极达成或突破既定业绩指标； 3、主动开展市场拓展工作，收集并分析招生数据及周边竞争环境信息，提出可行的应对策略； 4、协同教务与教学部门做好跨部门协作，保障服务流程高效顺畅，为客户提供及时准确的服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟悉教育行业基本情况，具备教育咨询或销售从业经历者优先考虑； 2、形象良好、自信沉稳，言行举止自然大方，富有亲和力，擅长人际交流，具备较强的服务意识和表达能力； 3、掌握专业的销售技巧与方案讲解能力，具有营销思维，能够把握客户心理，精准识别需求； 4、性格积极外向，思维敏捷，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、责任心强，态度端正，工作主动细致，执行力高，学习能力突出； 6、具备拼搏精神和团队协作意识，可接受弹性工作安排（含周末出勤）。 全职工作时间: 早9点半-晚6点半 平时会开会，周休一天，底薪2750加提成加奖金，五险一金，工作险，提供免费住宿，晋升空间大!!

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长