上海市闵行区招绿化种植

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上海市松江区招绿化种植

招22到25岁青年废品站打包

市政绿化：65岁以下 工作比较轻松自由，要长期稳定，吃苦耐劳的，做六休一，每天八小时，包住不包吃，可以自己烧饭。有高温费，有带薪年假，有工龄奖，试用期3800/月，做过有经验的4000/月，试用期结束看表现不定期涨工资。

要做过户外花园庭院景观的，图纸会看，办事效率高，不拖拉，认真负责，现场会把控的！

上海浦东新区市政绿化：65岁以下 工作比较轻松自由，要长期稳定，吃苦耐劳的，做六休一，每天八小时，包住不包吃，可以自己烧饭。有高温费，有带薪年假，有工龄奖，试用期3800/月，做过有经验的4000/月，试用期结束看表现不定期涨工资。 联系电话：

上海崇明区招聘2个绿化工，55岁以下，包吃包住，月薪4000元，长白班。①绿化工 55岁以下，包吃包住，月薪4000元，长白班 ②B照司机 55岁以下，8小时 底薪5000加班另计，白班夜班都有，月收入6000-8000，包吃包住 ③封道养护工 ，55以下，长夜班 月薪4000，加班另计，包吃包住 ④门卫（夫妻工） 60岁以下，4000元/人，夫妻两个8000元/月。包吃包住，工作清闲

共享充电宝调度员 薪资待遇：9000-13000元/月，多劳多得，上不封顶，计件，工资月结/周结 工作内容 • 根据APP显示对充电宝机柜进行巡检、补宝、收宝、调度 • 处理设备故障、简单维护，保障正常租借 • 维护商户关系，协助解决用户租借问题 • 按系统数据优化点位分布，提升使用率 任职要求 • 年龄18-45岁，学历不限 • 会用智能手机，看得懂导航，熟悉本地路况优先 • 自备电动车，遵守交通规则，吃苦耐劳，执行力强 • 有配送、运维、共享行业经验优先 工作时间：弹性排班，可兼职 工作地点：学会后全上海都可以 站点直招，有意致电

上海市奉贤区招绿化种植，技术工优先。

急招：招企业食堂帮厨阿姨一名，年龄55岁以内身体健康有食堂经验者优先，环境好，工作轻松包吃住，工资4000/月，工作时间8小时，上午7点一13点，下午16点一18点，做六休一。上班地址普陀区子洲路355号，有意者请致电（卓女士）

加急招聘：普陀铜川路公寓急需1名保洁，绿化工1名，年龄66岁以下，工人，7点半到下午4点半，包住不包吃，可以自己烧饭，保洁工资3800元一个月，绿化工工资新手4000元，老手4500元，天天做，做的

招聘上海普陀区招聘面点大工：九千～1万，技术可以谈，做生煎包，小笼，蔬菜包，蒸饺另有:月提成，月休4天，待遇从优，宿舍近有空调无线网，洗衣机手机，添细聊。工作氛围良好，生意稳定，工资按时发放，要求服从管理，长期合作。

普陀区李子园汤包馆要个切配，联系同步

负责东方树叶一个门店，保底300一天，提供食宿，一天8小时做六休一，可以日结工资，要求18-55会骑车会导航无案底即可上班，0费用入职！

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岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定陈列规划方案，对各波段陈列执行指导、监督与优化，全面把控店铺陈列落地效果，助力门店销售提升； 2、结合公司订货会时间节点，负责订货会现场陈列布置、季度及波段陈列指引编制，以及相关商品资料的整理输出； 3、统筹新店开业SKU Plan数据统计，完成开店所需道具的订单安排及到店支援工作； 4、提供零售端陈列支持，包括门店促销活动、时装走秀及其他需陈列配合的专项任务； 5、负责开季期间的培训、现场辅导与考核评估，系统性提升团队专业能力； 6、科学制定预算计划，细化费用管控指标，合理控制差旅支出，保障成本效率，推动公司收益增长； 7、主导陈列道具的设计开发、采购数量核定及库存整体管理； 8、协助订货会前期筹备与执行，完成会场陈列布局、指引制定及潜在风险预判等工作； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，陈列设计、服装设计、形象造型等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少2年在中大型品牌女装企业担任同类职位； 3、熟练掌握陈列、培训、促销等零售支持核心技能； 4、具备出色的沟通表达能力，优秀的统筹规划、组织协调、团队管理能力，抗压能力强，工作积极主动，富有时尚敏感度； 5、能接受高频次出差安排；

上海普陀区 普陀区招绿化带清洁工，要求：60-65岁，手脚灵活，会开电动三轮车，需无犯罪记录，工作内容：路面绿化带保洁，做6休1，工作时间：8～10个小时，包住，工资140元/天。 地点：普陀区

上海市普陀区招绿化养护

上海市普陀区招绿化种植

【岗位职责】高薪急聘家装设计师 月薪18k-35k（底薪+高提成+绩效+年终奖，上不封顶） 核心职责 1. 全流程服务 深度沟通客户需求，从上门量房、方案设计到签约成交，全程主导谈单流程，为客户定制专属家装方案，确保设计方案精准匹配品质客户（设计费100元/㎡+）预期； 主导施工交底，工地现场对接，协助材料选型（硬装/软装），跟进工地保障设计落地效果。 2. 全周期客户服务 建立专属客户服务群，实时响应施工疑问，解决选材、工艺等细节问题，提升客户满意度至95%以上； 定期回访未签约客户，分析需求偏差并优化服务流程，冲刺高转化率、高产值目标。 3. 技能升级 参与公司定制化培训：业务技能、产品知识、材料工艺、设计软件、ERP数字化系统（项目管理、供应链对接、客户需求同步），提升签单效率与全流程把控能力。 任职要求 1.经验学历：大专以上，室内设计相关专业，3年+高端家装经验； 2.核心技能： 精通CAD、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图、施工图及方案汇报； 熟悉家装材料、施工工艺及预算管控，有工地现场执行经验； 具备色彩搭配与软装设计能力，能主导现代/轻奢/新中式等主流风格方案。 3.能力素质： 强沟通谈判能力，过往项目签约转化率≥60%； 抗压能力强，善于跨部门协作（对接工程、材料、客服团队）。 公司优势 1.资源直派：精准客户资源直派，无需自主拓客，专注核心设计工作，谈单效率翻倍； 2.高效协作：客户经理协助谈单、材料专员对接供应链，减少非设计事务干扰，让专业回归设计本身； 3.温馨工作环境：开放式办公空间、独立洽谈室、材料展厅一应俱全，创意灵感角、免费咖啡茶饮，让工作充满活力与灵感； 4.数字赋能：提供ERP系统专项培训，项目进度管理手机端实时查看，提升工作效率与客户体验； 5.福利保障：五险一金、带薪年假（5天起）、年度团建、节日福利。 工作地点 上海市普陀区武宁路350号联合大厦17楼（地铁3/4/11/14号线曹杨路站直达，毗邻环球港商圈）

1.室内设计效果图建模及渲染2.对灯光及材质有一定理解，空间感强

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目现场勘测，精准测量空间数据，确保设计方案的可实施性 3.配合施工团队完成装修全过程的设计支持，及时解决现场出现的设计相关问题 4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件完成效果图与施工图制作 5.跟进材料选样、软装搭配，确保最终呈现效果符合设计风格与品质要求 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.具备1年以上实际室内设计工作经验，有住宅、公寓或商业空间项目案例者优先 3.熟悉装修施工工艺流程及材料特性，具备较强的方案深化与落地能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能准确理解并响应客户需求 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的时间管理与团队协作能力

岗位职责： 1、对接客户咨询与交流，掌握客户对软装风格的偏好，确定设计概念方向，并清晰阐述设计理念以取得客户认可； 2、统筹把控整体设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配，以及产品选型和细节参数如尺寸、材质、面料等； 3、配合采购团队完成各类软装饰品（家具、灯具、地毯、窗帘、摆件、挂画等）的筛选与确认； 4、负责制定并落实软装设计成本计划，确保各项支出控制在既定预算范围之内； 5、主导项目现场布置执行，协调各方资源，确保最终呈现效果、施工质量及工程进度达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、陈设艺术、视觉传达或相关设计专业背景； 2、精通autocad、photoshop等绘图工具，具备扎实的手绘表达能力； 3、具备良好的设计思维与审美素养，擅长艺术表现与色彩组合，拥有出色的空间效果把控力； 4、2年以上设计相关工作经验，具备较强的组织协调、沟通表达及谈判技巧； 5、熟悉软装全流程作业模式，掌握项目报价结构及预算编制方式； 6、因工作性质需要，需适应六天工作制。 晋升渠道：主案设计-首席设计-总监设计 公司优势： 1、成立19年的家装企业，管理体系完善，市场口碑优异！ 2、团队氛围融洽，配备系统化培训机制，助力新人快速上手！ 3、福利体系健全，多重员工关怀政策，诚邀你的加入！

1、在门店负责人指导下，独立承担装修意向客户的沟通、现场测量、方案设计、费用预算及合同签订等工作； 2、依据公司统一的设计规范，完成设计方案及施工图纸的绘制； 3、全程跟进所负责项目，确保各环节有序推进； 4、为客户提供装修主材选购的陪同服务，协助完成材料选配； 5、定期赴施工现场巡查，核实施工进展与图纸要求的符合性，针对现场实际情况及时进行设计优化调整，协同项目经理保障工程进度、材料使用及最终效果的落地实现；

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。大平台发展稳定，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等完善福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成空间设计方案及施工图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求，具备明确的设计专长，熟悉装饰施工流程及主流材料性能特点； 3、协同前端销售与后端材料、工程等各环节人员，高效推进设计衔接，保障服务品质与客户满意度。 4、公司案源充足，转化支持强，积极完成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟知家装业务流程，擅长方案落地与商务转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能够挖掘并引导客户需求，实现设计价值转化； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心和责任感。 【晋升通道】 -设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游