
临时工20人以上月结
就业见习岗位工作人员符合下列条件之一:1.离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期(不含当日)自然延续2年时间内,且在上述2年时间内无就业经历相关记录(就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况),并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。2.16-24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内,并在公共就业服务机构登记为失业的青年。以上两类人员均无国内户籍限制。其他条件:1.身体健康,遵纪守法,具备岗位所必须的基本素质;2.善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3.具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动。工作时间按照医院安排科室的排班进行,工作地点为通海县紧密型医共体总医院薪资福利:见习期限3-12个月,补助标准2000元/人/月,购买人身意外伤害险招工人数:26人报名方式为邮箱报名,在规定时间内将报名材料以压缩包“应聘岗位+姓名+专业名称”命名形式发送至邮箱:;报名时间为2026年5月13日-2026年5月29日;报名审核通过人数超过招募计划数,将采取面试方式进行考核筛选;;聘用人员在签订见习协议前放弃见习的或,由医院决定是否递补工作地址:通海县紧密型医共体总医院
临时工有提成
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1、年龄25 - 45周岁,男女不限;2、工作认真、细致、敬业,责任心强;3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。面试+培训+服务,晋升机制公平;工作时间为8:00 - 11:30,下午2:30 - 5:00(不加班,双休)
薪资福利:1、弹性工作时间,周末双休;2、商业医疗保险、养老保险、养老金等;3、津贴+提成+保障
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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就业见习岗位工作人员符合下列条件之一的人员:(一)离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期(不含当日)自然延续2年时间内,且在上述2年时间内无就业经历相关记录(就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况),并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。(二)16-24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内,签订《就业见习协议书》时不得超过24周岁,并在公共就业服务机构登记为失业的青年。以上两类人员均无国内户籍限制。根据单位业务开展进行安排工作薪资福利:见习期限12个月,补助标准每月2100元(不低于当地最低工资标准),见习单位为见习人员购买人身意外伤害险(保险起止时间涵盖完整见习期限),保额不低于20万元。招工人数:2名(一)在整个招募过程中,请报名人员保持联系方式畅通,如因个人原因导致本次招募组联系不上报名人员,视为自动放弃。(二)报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。在招募过程中如发现违反招募纪律或不具备招募资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员,云南玉溪仁新养老服务有限公司可随时中止或取消其招募资格。(三)见习人员与见习单位双方不建立劳动关系,,见习期间见习单位与见习人员签订《就业见习协议书》。(四)本招聘公告其他未尽事宜由云南玉溪仁新养老服务有限公司负责解释。工作地址:玉溪市红塔区大营街街道大营街社区公园88号玉溪市红塔区中医医院住院综合楼8楼
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全日制大专及以上学历,药学专业,药师及以上资格证优先
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就业见习岗位工作人员;离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁登记失业青年;报名材料发送至邮箱:;报名时间:2026年5月13日-2026年5月29日;见习期限:3-12个月
工作地址:通海县紧密型医共体总医院
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工作时间早9至晚16点,日结100
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(一)遵守国家法律法规,品行良好,服从组织安排:身体健康,热爱工作,能吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感,具备良好的沟通、协调与应变能力。(二)曾受过党纪、政纪和刑事处分(包括正在接受立案审查)的人员不得报名。(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下,硕士或具有中级职称的原则上在40周岁以下,博士或具有高级职称的原则上不超过50周岁。(四)此次公开招聘凡涉及时间计算的:以报名开始之日为准。医院承担了全市妇幼卫生、计划生育业务技术指导任务,负责开展妇幼保健服务与管理,生殖健康服务、信息管理、健康教育、交流合作等工作;承担妇女儿童相关疾病的临床诊疗、急危重症、疑难病和突发公共卫生事件的医疗救治任务;负责全市避孕药具发放服务管理指导等工作;开展孕前优生健康检查项目,并承担项目工作的培训指导。薪资福利:(一)工作要求:按用工单位相关规定执行。(二)待遇:按照玉溪市妇幼保健院编外人员管理规定执行。招聘程序按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行;用工方式为劳务派遣方式;报名后请报名人员保持通信设备畅通;未尽事宜由玉溪市妇幼保健院和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责解释。
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