大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 参与材料设备选型与技术参数确认，监督技术标准执行及工艺落实 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及技术总结工作 5.指导一线技术人员开展作业，参与技术培训与团队能力建设 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、标准与施工工艺，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

房建项目，工程管理经验丰富，干过劳务带班，带领工人管理，积极性很高，诚实真诚，踏实敬业。

岗位职责： 1.负责风力发电项目的技术指导，确保施工符合技术规范 2.配合项目团队完成集电线路，升压站，风机基础，吊装，道路等安装的安全与进度保障 3.对安装过程中出现的技术问题进行排查与处理，提供现场技术支持 任职要求： 1.具备风电行业现场安装经验，熟悉风机结构及安装流程，能适应长期驻外项目安排 2.持有技术员证书者优先录用 3.工作地点根据项目需求分配，需服从全国范围内项目调度安排 工资待遇 1.包吃包住 2.五险 3.不定期旅游 4.工资1w-2w 郑女士

储能，35千伏升压站电气设备安装管理，

负责现场技术，管理工人施工及铺装材料提量

负责商业建筑、工业建筑及装修装饰工程的施工管理与协调工作 · 参与项目进度把控、质量监督及现场问题处理 · 配合完成精装项目及工装项目的全流程管理 【职位要求】 · 3-5年工程施工或工程管理经验，有工装、酒店/公寓、装修装饰项目经验者优先 · 熟悉施工流程，具备良好的沟通与执行能力 · 能适应工地环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对施工团队进行技术指导和培训 3.协调解决项目实施中的各类技术问题，参与工程验收及资料归档工作 4.监督工程质量、进度与成本控制，定期汇报项目进展情况 5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.工作地点服从安排，愿意接受项目制工作模式，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

负责农村剪力墙结构施工技术指导与施工。

自家厂的老板招工310一天，要几个能长期干的普工，月工资8000以上，包吃住，提供夫妻房。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动工作地址在芜湖

能跑云贵川道路，技术要好，双驾，要有责任心

西沙地早点招工联系

工作描述： 公司提供4.2米新能源厢货c证即可 司机负责按订单路线开车送货 只开车不装卸公司全程派单 负责跨省配送 郑重承诺：不租车不卖车 日结工资 郑州面试

开车技术过硬司机

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

岗位职责： 1.负责农作物种植技术指导与田间管理，开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用 2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广，撰写技术总结与培训资料 3.为农户或合作社提供现场技术咨询与问题诊断，协助制定科学种植方案 4. 配合开展农业项目实施、数据采集及效果评估工作 5.协助组织农业技术培训与科普宣传活动，提升基层农技服务能力 任职要求： 1.学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广、种植管理或科研辅助经验者优先，经验不限 3.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应田间实地作业 5.持有农艺师、农业技术指导员等职业资格证书者优先

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

需要有焊工证

开始面试 本地无套路每天1⃣9⃣7⃣ ✔【鹤壁潇诚电子】 ☯本地大龄工➕全部新厂区 ☯ 需简单面试 ☯晋升空间大➕产线节奏慢 ☯色弱可接收➕收案底人员 ☯收纹身烟疤➕需拍照确认 ☯员工面试当天可安排住宿 ✅男女不限，年龄18～55周岁，40岁以内主要分全检线（坐班）新开产线，35以内分品管，企业主要生产：国产手机配件，主要岗位：品管 去毛刺 外观全检 仓库 物流 CNC操作机台 等岗位，随机分配，企业两班倒，员工1⃣7⃣元/小时（计薪11小时）➕夜班补贴10元/班，一月一倒班，非CNC岗位单价下调1⃣元/小时，次月月底发薪，离职提前1个月申请，月工时330左右，月综合工资5500元左右，一次性发够，不用补差价 以上➕1⃣元/时 ✅CNC操作工新机器 新车间 干净整洁，铝制成切削液不是原油 不脏不臭 噪音小）午餐1小时，自餐；住宿4～8人间，水电费150元/月， ，禁黑户人员，每天上午10点门口集合统一面试，请员工提前到位不等人 面试人员一定拿身份证原件 客服1⃣☎

河南拓盛智能科技有限公司诚邀你的加入 RECRUITMENT 主要生产销售汽车线束导通台，电测模块，工装治具，因公司发展需要招聘以下岗位人员招聘岗位 设计人员:20人需要熟练掌握CAD软件或solidwork软件工资待遇5K至15K. CNC编程人员:12人需要熟练操作三菱系统5K至10K. CNC操机人员:20人使用过台群机器者优先待遇5K至8K,学徒也行 模块组装人员:30人年龄18岁至40岁 以上工作地点江苏苏州及河南鹤壁 五险一金上班包吃两顿午饭和晚饭 地址:鹤壁淇滨区渤海路嵩山路交叉口路东荣兴电子产业园4号楼 联系人:（牛女士）

叉车工 工作地址:厂区内 长白班加班比较多 月薪8000-10000元，常年稳定，不用来**换厂 25-45周岁

岗位名称：叉车工；普工；岗位要求：1.年龄要求：普工16—50岁，叉车工1855岁；2.技能要求：普工无需特殊技能，叉车工需持有叉车证，熟练工；3.其他要求：面试要试车叠架子，报名时需提前报备身份证和手机号码，不接受纹身和头发染色。薪资待遇：普工21元/小时；叉车工26元/小时；单价含餐补及所有奖励津贴。每月25号发薪。

数控学徒 招工人数:5名

招聘 喷涂技术员， 主要喷涂镁铝合金笔电，固定枪喷涂。正常交五险一金，每天工作时长8-10H 要求能直接上手，短期勿扰 月收入9000-10000，工作地：河南鹤壁 ，李

2.24茶园美的配套 岗位: 包装工、装配工、插管工、装卸工。 要求: 工资模式： 长期工，白班工资17元/每小时。夜班18元每个小时 待遇: 厂车接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园） 免费住宿水电平摊； 餐补12元/天 地址: 茶园美的家用空调事业部。 时间: 下午13:30到。

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