
工地资料员和磅房文员各一名包吃住月薪5000
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
绿洲地产现面向社会诚招工程项目文员
岗位要求:
年龄介于20至40岁之间
-需熟练掌握电脑操作,工作中保持细致入微的态度,拥有强烈的责任心和敬业精神。
薪资待遇优厚:
-每月薪资5000元,月休4天。
-公司为员工缴纳五险,提供免费食宿。
-前期工作地点在江宁区羲和路9号云湖悦府,后期工作地点在江宁区悠湖街云台璟园项目。
应聘热线:张经理
产品助理5000+免费住宿+有发展
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限00后靓女俊男自由福利团建
1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金
2.提供五险;
3.户外活动:不定期组织户外拓展与旅游安排;
4.法定假期:享受法定节假日及长达15天的年假;
5.节日福利:生日庆祝、周末聚餐等员工关怀活动;
6.一经录用,公司将安排一对一专业化培训,工作表现优异者有机会晋升为城市经理
【工作范畴】
1、负责产品的运营推广及日常维护;
2、学习并融入运营管理团队,后续协助主管处理团队事务,协调团队内部关系;
3、表现突出者可破格提拔,通过考核后可晋升为运营主管,独立管理团队或负责分公司运营
通勤时间:8:30-18:00,不加班不加班不加班!周六下午茶活动等!
任职要求:
1、思维灵活,语言表达得体,积极主动,乐于学习;
2、上进心、上进心、上进心,重要的品质说三遍;
3、大专及以上学历,工作经验不限,能力优秀者可进入管理层;
4、性格开朗,主动性强,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力;
5、能吃苦耐劳,学习能力强,具备较强的抗压能力,愿意投身营销类工作
周末双休信息员(无责5K)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限早9晚6周六周日双休坐班文员
一、岗位职责:
1.负责在线审核客户资料,确保符合业务办理标准
2.具备团队意识,积极完成上级安排的各项工作任务
3.工作认真踏实,具备较强的学习能力与诚信品质
4.严格遵守公司各项管理规定
二、薪资待遇:
无责任底薪5000元+提成+奖金,享受五险福利
晋升机制完善,每三个月进行一次晋升评估
三、上班时间:
9:00-18:00,午休时间为12:00-13:30
周末双休,法定节假日按规定正常休假
四、任职要求:
年龄18-42岁,性别不限,接受零经验人员
朝九晚六文员5K/入职缴纳五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
1.底薪+福利奖金。
2.享受法定节假日带薪休假,每年享有带薪年假。
3.缴纳五险一金,入职即享带薪培训,主管全程指导,零经验也可快速上手。
4.每月组织带薪团建旅游,每周提供下午茶,福利丰富多样!
5.每月举办生日会,为团队成员暖心庆生
招聘行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上办公环境好,无压力
具备一定行政工作经验,掌握基础Ps软件操作,熟练运用Office、Excel等办公工具,能撰写投标文件,了解财务相关工作。
岗位要求:
1、拥有良好的协调与沟通技巧;
2、可独立开展工作,工作态度认真,责任心强;
3、精通各类办公软件,能高效完成文档处理任务;
4、了解不同类型的文件装订方式,如胶装、精装等。有专人指导!需踏实肯干,接受工作调配!
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上生产文员/统计员
岗位职责:
1.每日导出系统入库单并进行核对;
2.月初统一汇总数据,核算当月应付账款总额;
3.负责每月员工工资的计算与核对;
4.参与月中对原材料仓库的盘点工作;
5.开展成本核算及相关分析工作;
6.根据掌握的业务数据,按时完成各项对外数据报送。
任职资格:
1.大专学历,年龄******;
2.有生产统计相关工作经验者优先考虑;
3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件,具备较强的数字敏感性;
4.工作态度认真细致,具备较强的责任心。
传菜员餐饮收银
转发招聘:
南京火锅店招聘前厅:
岗位:传菜. 、接待、收银
过年不休假~
月薪资:4.7k-5k(过节有补贴)
联系电话:
日料厨师
南京放题日料店招聘:
寿司师傅6000~8000
铁板师傅6500~8500
刺身中工5500~6000
学徒数名4500
月休四天,交医社保!
电话:刘
文员
招聘1⃣配送司机2名2⃣文员1名
注:司机年龄55周岁内,吃苦耐劳踏实肯干,薪资5500~6500上五险,具体咨询☎
物业内勤货运司机C1
鸿兴五金筛网店
诚聘:
送货司机 4000+元/月
就职要求:男,30-45岁,C1牌以上,月休两天
仓库内勤 3500+元/月
就职要求:25-45岁,有相关仓管经验,月休两天
联系电话:许生
工作地址:兴宁鹅三联合仓库内
:井号:///xDgzdc0ZtKOddCi
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下女性!
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
兼职
大学生兼职暑假工实习生助理
年龄18 - 30,工作态度要认真、端正,会简单使用电脑、表格、打字、扫描等。资料整理,会简单使用电脑、表格、打字、扫描等
薪资福利:110元/天,半月结
工作时间8:30 - 17:30,工作地点在建邺、鼓楼 下关附
工作地址:南京市建邺区千峰彩翠大厦
(双休)资料专员
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限资料员文员
岗位职责:
1、负责核验客户资料,确认是否满足业务办理条件;
2、具备良好的交流协作能力,能够融入团队协同作业;
3、工作态度端正,性格诚实稳重;
4、严格遵守公司各项管理规定。
工作时间:
9:00-18:00午休一个半小时,每天下午安排20分钟休息时间;
周末双休,法定节假日正常休息,享受带薪年假。
薪资待遇:
1、综合收入由5000元底薪+提成+奖励构成;
2、晋升机制健全,每三个月组织一次晋升评定,全部从内部选拔,不设空降岗位;
3、企业福利包含五险、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖、电子产品及红包派送等。
任职要求:
性别不限,年龄在20至38岁之间,接受零经验人员应聘
兼职
急聘
中国福利彩票旗舰店招人(公司性质)
地址:洪武路新大都福利彩票/大光路118号通济门地铁站一口
上班时间:12小时,上一休一,入职五险,无责底薪3560,提成绩效另外算,综合到手4K上下。
招 兼职
(招稳定的)节假日需要能空时间的
要求:外摆花车刮刮乐(绝佳地点),20/小时,提成另算,一天保底200元上下,元旦过年都需要人。
☎联系电话/:叶女士
蔬菜分拣加工男女50内白班,分拣拣货男女45内中夜班
7000-12000元/月
快递拣货员分拣果蔬分拣20人以上月结全职
蔬菜分拣加工小组计件
拣货个人计件
文员
组织安排:负责安排会议、预订酒店和机票,确保活动顺利进行。
文件处理:协助管理和处理文件、合同,确保文件存储和归档规范有序。
项目协助:协助咨询顾问完成信息整理、项目调研、方案设计等工作。
日常行政:负责电话记录、打印文件、日常报表的收集和整理。
支持管理:协助总经理进行企业管理工作,组织会议并记录会议内容
信息审核员(无责底薪5k+双休)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限周末双休无责底薪5k坐班文员试用期薪资不打折
1、使用电脑进行日常办公,线上审核客户资料是否满足业务办理条件;
2、联系审核通过的客户,推荐并匹配相应的银行产品。
薪资待遇:
无责底薪5000+提成+年终奖,缴纳五险
上班时间:
早上9点至下午6点,午休一个半小时,周末双休;节假日按规定享受带薪休假
年龄要求:
18-40岁,接受无经验人员
前台
6000-11000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
前台(5200管吃住)可内推!
工作轻松,工作内容简单易学!!有人带,小白也可学会!!3~5天试岗也是有米的,工作时间8小时制,多一分钟都不行!上班可以摸鱼,因为老板经常不在!!并且包吃住,每天餐食三菜一汤!电梯公寓式宿舍,宿舍离公司导航距离三百米!是导航距离!!行李多可以帮你搬!同事很好相处环境和谐。每月都会团建,福利待遇好
江苏零浩招聘物流仓储项目主管
2-3万元/月
物流/仓储项目经理5-10年本科及以上开发客户物流承运商管理
岗位职责:
1、聚焦新能源车辆领域,挖掘市场潜力与客户需求,设计并落地新能源车运营解决方案,构建运力产品标准化模型,实现模式复制推广,并定期在团队内部分享优秀案例、产品及实施经验;
2、开展客户项目调研,维护在运项目的客户关系,提升客户满意度;
3、主导新能源重卡项目体系构建,完善管理制度、流程规范、岗位分工及运营标准;
4、推进车辆运营管理系统建设,牵头技术需求对接与沟通协调,保障系统功能顺利上线运行;
5、统筹车辆保险、金融方案、充换电设施建设的跨部门协作,落实车辆资产全流程管理;
6、负责车辆从投入使用到维保、处置等各环节的全生命周期运营管理;
7、开展项目运营数据与财务数据的分析工作,搭建业财联动模型,有效识别并控制业务风险;
8、参与部门复盘机制,识别运营短板,提炼可复用经验,持续优化作业流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流、市场营销、管理等相关专业背景;
2、具备10年以上物流行业从业经历,其中5年以上管理岗位经验,3年以上车队运营管理实操经验;
3、精通新能源重卡业务的运营流程及关键管控节点;
4、具有出色的项目操盘能力和扎实的数据分析功底。
运输经理/主管
岗位职责:一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调度方案,确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期运力稳定,满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控,制定运输运营计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析,识别成本优化机会,推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会,强化车队标准化运作,提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料,确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行,定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告(包括时效达成、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题,快速响应投诉并改进服务细节,持续提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力,愿意投入时间学习成长,认同公司文化理念,具备长远发展意愿工作时间:凌晨1点-上午11点岗位福利:,加班补助
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