湖南永州招聘土木工程和工程管理专业的检测员，要求良好的职业素养、执行力，独立思考，高效完成任务的能力，具备抗压能力，积极进取的工作态度。

序号 工程质量管理通病 防治措施 1 路径复测通病防治 ①杆（塔）位置应符合施工图的平、断面要求。复核重要跨越物间的安全距离，对新增加的跨越物应及时通知设计单位校核。 ②线路方向桩、转角桩、杆塔中心桩应有可靠的保护措施，防止丢失和移动。 2 基础分坑、开挖通病防治 ①遇特殊地质条件（如：流沙、泥水、稻田等），开挖前应将杆塔中心桩引出。辅助桩应采取可靠保护措施，基础浇制完成后，必须恢复塔位中心桩。 ②基坑开挖应设专人检查基础坑的深度，及时测量，防止出现超深或欠挖现象。 ③基坑开挖完成后要及时进行下道工序施工，当温度降至 0℃以下时应采取防冻措施，严禁坑底受冻。雨、雪天气后，必须把坑内积水（雪）和淤泥清理干净方可进行后续施工。 3 基础位移、扭转防治 基坑开挖前要对基础中心桩进行二次复核，并设置稳固的辅助桩位，确认桩位及各个基础腿的方位准确。 4 混凝土质量通病防治 ①混凝土施工前应取得有资质的试验室出具的设计配合比（附有试配强度报告）。进入冬期施工或更换添加剂时，应根据规范重新进行配合比设计。 ②基础试块养护条件应为标准养护，冬期施工混凝土另做一组，进行同条件养护。浇制中设专人控制混凝土的搅拌和振捣，现场质检人员要随时检查混凝土的搅拌和振捣过程，防止出现振捣不均匀或振捣过度造成的离析。 ③混凝土垂直自由下落高度不得超过2m，超过时应使用溜槽、串斗，防止混凝土离析。基础浇制时，应多方位均匀下料，防止地脚螺栓受力不均与基础立柱不同心。 ④基础浇制过程中采用人工捣固时，混凝土浇灌层的厚度应为200～250mm，在配筋密列的结构中为150mm；插入式振捣器捣固时，每层厚度平板振捣器为200mm，浇灌层的厚度应为插入棒长的1.25倍。铁塔地脚螺栓周围应捣固密实，防止基础表面露石、蜂窝，以及较严重的麻面等外观质量缺陷。 ⑤混凝土初凝前，采用多点控制的方法对基面高差进行测量，杜绝二次抹面。 ⑥混凝土浇灌完毕后应在12h开始养护，在炎热有风的夏日，应在浇注完后3h内开始养护，养护方法是在混凝土表面覆盖草袋和淋水。防止铁塔基础存在混凝土养护不良、二次抹面等造成的裂缝；当气温低于5℃，应在混凝土基础上方搭设密封帐篷，内设火源，在基础表面浇热水养护，防止基础冻害。 5 接地沟埋设深度不够防治 ①接地网地沟开挖时要充分考虑敷设接地体时出现弯曲的情况，留出深度富裕量。接地体敷设时要边压平边**填

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一、工作内容: 工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，平板电脑电子产品。 (岗位都是独立岗位，接受小白) 岗位:操作/组装/贴标签/检测/打包/分拣/质检/搬运 (岗位面试老师随机分配，也可以自己选择，不适应可以调换) 二;【薪资待遇】 1:28小时【坐班为主!纯工价。没有中间人赚差价或者乱扣工资，厂区直 发!】 月入工资6800~7800 2:工作时间：8:00-12:00 休息1小时 13:00-17:00休息1小时 18:00-20:00 中途可以休息上WC抽烟等。 3 包吃包住。月休4天，每个月10号准时发工资 通过(银行卡/支付宝/微信/现金)发放 4 入职后满一个星期可以借支500-800,提前3~7天提交离职单，到期人走账清, 不压工资 5 公司提供员工住宿，生活区4人公寓式宿舍、宿舍配有空调，洗衣机，网络 招工要求 1、男女不限，年龄18-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、裸露部位有纹身的需拍照确认。 4、有刑事犯罪前科需要提前告知 5、身体健康、十指健全 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 注意！！！不符合要求者提前告知，如有隐瞒，后果自负。

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工作内容: 1.负责汽车产品结构件和总成的品质检查工作,对不符合要求的产品进行整改处理； 2.能够与部门内人员沟通协调并妥善处理质量问题； 3.熟悉公司产品标准及相关法律法规； 4.能够独立完成相关品质数据的收集、整理、分析等； 5.完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 1.统招大专及以上学历；2年以上结构件的检验经验； 2.熟悉汽车配件的检测方法和技术,掌握零部件的检测设备的使用和维护； 3.具备较强的学习能力和沟通能力,吃苦耐劳,抗压能力强； 4.具有较强的责任心和良好的职业道德操守。 联系:

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因、推动整改 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量标准宣贯与内部质量培训，配合完成ISO等体系相关审核工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，跟踪处理结果并归档闭环资料 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并服从现场工作安排 3. ，视力良好，具备基础识图能力（能看懂简单工程图纸） 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能积极配合生产与品质部门联动 5.遵守安全操作规范，接受岗前质量体系及检测技能培训

岗位职责： 1. 负责工程机械产品生产过程中的质量检验工作，确保产品符合图纸、工艺标准及客户要求； 2.根据工艺流程和参数，编制或修订检验规范、检验指导书，优化检验方法； 3.对钣金加工、焊接等关键工序进行过程巡检与结果验证，确保工艺执行到位； 4.参与质量问题的分析与改进，协助制定纠正预防措施； 任职要求： 1. 学历中专以上，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和检验标准 2. 有3年以上制造业质检、品检或相关岗位经验 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 能适应车间工作环境，服从生产安排，接受阶段性加班

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永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才薪资福利:根据《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)和《永州市零陵区2026年公开引进急需紧缺专业人才公告（第二批）》的有关规定，区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴。招工人数:16引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等全额退回区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释。

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