岗位职责： 1、负责学员开课前的通知安排、课堂签到管理，全程跟进课程质量及培训资料的归档与维护； 2、清晰传达公司课程内容，持续跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理各类学员问题与建议； 3、对接潜在学员需求，维系已有学员关系，推动学员推荐新客户，助力课程转化与续购； 4、协助策划并执行公司销售及市场推广活动，需外出办公（覆盖淮安及周边区域）； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，有教培行业或销售相关工作经验者优先； 2、年龄25-33岁，性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力，对教育事业有热情； 3、书面和口头表达流畅，工作计划性强，能高效处理多任务事务； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础信息化办公能力； 福利待遇： 薪资待遇：综合底薪4500元起+绩效提成【月均收入7000-15000元】 行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，实行单双休轮休制度，法定节假日正常休假 专人专岗：独立工位配置，配备专属办公电脑与工作手机，全方位支持高效作业 休假权利：涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 办公环境：开放式办公空间，倡导扁平化管理模式，提升协作效率 薪酬待遇：依据岗位职责提供具有行业竞争力的固定薪资，每季度为表现优异员工提供调薪机会 五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放节日礼金或实物福利，传递企业关怀 生日祝福：员工生日当天享受专属祝福、庆祝派对及精美纪念礼品 晋升机会：每季度开展内部考核与人才选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人员 导师制度：每位新入职员工配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持 部门团建：每月提供专项团建经费，由团队自主策划组织多样化活动，形式自由选择 公司团建：除部门活动外，每年统筹举办2-3场全公司范围的室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅行 股权激励：对在岗位中贡献突出、表现卓越的员工实施股权奖励机制 带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5至15天带薪年休假 春节假期：农历春节期间享有10-15天带薪长假，安心团圆 培训制度：提供涵盖入职培训、管理能力提升等多类带薪培训项目，助力职业发展 弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄累计与福利待遇不受影响，实现工作与生活的灵活平衡

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，微信，面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学，零基础培训上岗，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘与优化话术、流程 5.参与校区招生推广活动、体验课及社群运营支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、顾问或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4.接受弹性工作安排，适应快节奏、结果导向的工作氛围

岗位职责 1.负责意向客户的接待、咨询、电话回访、谈判成交，并做好服务与跟进； 2.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程； 3.配合校区完成其他领导交办的工作。 任职要求: 1、专科或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、有教育行业招生或产品销售经验者优先； 3、善于与人交流，逻辑清晰、表达明确、气质优雅； 4、有极强的沟通及大客户商务谈判能力； 5、能承担较强的工作压力。 6，有一定的财会专业知识优先

（五个校区可选） 工作内容： 1. 负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询； 2. 接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约流程，达成招生目标； 3. 对已签约客户进行定期跟进，记录学生学习进展，开展电话回访，持续与家长保持良好沟通（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，有效降低投诉与退费情况； 要求： 1. 有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 热爱教育事业，具备良好的服务意识和自主学习能力 3. 形象良好，自信得体，富有亲和力，工作踏实细致，有耐心，具备出色的沟通表达能力和应变能力，抗压性强 4. 具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强

1、与学生家长交流，推荐匹配的课程

五险一金，免费提供住宿，包吃中餐、晚餐，单双休，法定节假日休息，基本不加班，福利优厚，晋升空间大！！！ 薪资待遇：综合月薪7000-10000元，享有高额提成及年终奖金； 丰富福利： 1. 公司统一安排免费住宿，每日提供午餐与晚餐，解决日常用餐烦恼。 2. 入职当月即办理五险一金，全面保障员工权益。 3. 每月开展团队建设活动，营造轻松融洽的团队氛围。 4. 业务收益按贡献比例与业务人员共享，实现互利共赢。 5. 每年设置4次晋升窗口，职业发展路径清晰明确。 岗位职责： 1. 针对省内中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，配合销售岗位推广公司自研的教辅资料及数字化教学产品，收集市场动态，协助获取订单。 2. 根据公司下达的销售任务与目标，协同销售人员完成售前咨询与售后支持工作，分工合作达成小组业绩指标。 3. 负责市场信息的整理与分析，如新产品市场反馈、占有率调研等，并及时向主管汇报相关情况。 4. 对所辖中职学校客户进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑提出可行解决方案。 5. 协助组长开展业务员管理工作，包含日常监督、培训组织及工作指导等事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历（硬性要求），年龄范围24-36岁。 2. 不限行业背景，入职后将安排系统化培训及“一对一”导师带教。 3. 熟悉文字输入操作，能熟练使用EXCEL制作电子表格；具备3年一线销售工作经验，市场营销、经济、管理类专业优先考虑。 4. 严格遵守公司各项管理制度，准确执行工作流程与规范。 5. 工作思路清晰，条理性强，具备良好的执行力和工作效率。 6. 实行单双休制度，法定节假日正常休假。

课程顾问岗位职责： 面向企业负责人及中高层管理者提供系统化学习方案（类似长江商学院、中欧商学院），适合有进取心、热爱学习、秉持长期发展理念的人员加入。 1、通过多种渠道对接客户，并以面对面沟通方式推动签约达成。 2、负责新老客户的日常关系维护，跟踪培训实施效果。 3、接待到访客户，提供专业、详尽的培训咨询服务。 4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。 岗位要求： 1、性格积极外向，具备良好沟通能力，普通话标准。 2、具备销售经验或教育培训行业从业背景者优先。 3、工作态度端正，责任心强，对教育培训领域有热情。

1、接待家长，介绍课程内容，协助完成报名签约

岗位职责： 1、为客户提供专业化的教育咨询服务，解答其在教育规划、课程选择及职业发展方面的疑问； 2、结合学生实际需求，量身定制个性化的学习方案，助力达成学业发展目标； 3、持续维护客户关系，定期追踪学生学习情况，提供全程支持与指导； 4、负责与教育机构沟通协作，积极为学生争取优质教育资源与升学机会。 任职要求： 1、熟悉教育行业发展趋势，具备扎实的教育咨询专业知识； 2、拥有出色的沟通表达能力，善于与客户互动并建立长期信任关系； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极心态； 4、对教育类产品具有较强敏感度，能迅速响应市场动态并优化服务策略。

岗位职责: 1.负责教授学生魔方课程，确保学生能够理解并掌握魔方技巧。 2.与学生及家长保持有效沟通，确保信息的准确传递。 3.定期参与专业培训，以提升个人技能和教学质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与不同年龄段的人士有效互动，有销售经验者优先。 2. 具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

今天下午保利紫荆公馆4小时保洁，200十5有空联系：

盐城市亭湖区招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

招聘：6180普车工（五险+包吃） 薪资：6000~8000元/月 6180普车工，有工作经验

招聘：质检员 薪资：5000~7000元/月 1.石油机械行业1年以上检验经验； 2.熟悉检验量具的使用； 3.具有良好的沟通能力、执行力，服从领导安排。

这位置明天下午要两人保洁，60一小时

招聘：旅游顾问 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、利用公司资源，开展电话业务；从而促成交易，并跟进相关事项。 2、完成公司下达的销售目标； 3、按时参加公司举办的培训； 4、为客户提供快速、精准与专业的相关服务； 5、完成上级交待的其他工作。 任职条件: 1、年龄18-35周岁,中专或以上学历，有工作经验优先考虑； 2、有良好的语言表达能力和沟通能力，抗压能力强； 3、能承受一定工作压力、工作认真负责； 4、吃苦耐劳，诚实守诺，富有团队合作精神。 分享

招聘：旅游管家客服 薪资：6000-8000元 工作内容： 1.公司提供精准内部客户资源(资源充足，不需要自己开发客户) 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，及时跟进游客出行遇到的问题，维护客户关系，促成转介绍。 3.关注行业信息，能及时根据信息做出应变策略，能根据市场及客户信息做出相关调整。 任职要求： 1.对销售具备一定的热情，具有较强的社交技能及随机应变能力。 2.具有自主学习能力和执行能力、一定的抗压能力，积极正能量。 3.必须有相关工作经验。 4.对待客户时态度专业、热情。 工作时间：双休 早九晚六

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、依托公司资源与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化方案并完成签约； 3、配合教务团队开展学生日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活方式； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的沟通亲和力

与家长交流沟通，推荐匹配的课程内容，推动签约达成。

岗位职责: 1.为学生提供专业化的咨询服务，协助其解决学习过程中遇到的各类问题 2.结合学生实际需求，制定个性化辅导方案并给予针对性建议 3.保持与学生及家长的有效沟通，持续保障服务质量和满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱教育领域，致力于提供高水平的服务支持

福利待遇： 1、灵活的工作时间，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长保持良好沟通； 2、以真诚态度赢得学生信任，以专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签订； 3、接待到访家长，详细解读课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿，工作踏实认真； 3、具有较强的抗压能力和良好的人际沟通亲和力； 4、高中及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

1、与学生家长沟通，推荐匹配的课程

岗位职责： 1、依托公司平台，积极与学生及其家长进行沟通对接； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，规划个性化辅导方案，并完成辅导协议签订； 3、配合教务老师开展学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质人生目标； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力；

岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长进行有效沟通并建立联系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签订； 3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业教育咨询服务，确保客户需求被充分理解与满足； 2.结合客户实际情况，提供匹配的教育产品及个性化解决方案； 3.持续跟进客户进展，及时回应并解答各类疑问与顾虑； 4.致力于服务品质的维护与优化，保障客户体验与满意度； 5.与团队成员高效协作，共同推动团队目标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与咨询辅导技巧，能准确捕捉客户诉求； 2.能够自主分析并妥善处理客户相关问题； 3.具有团队协作意识，愿意与同事协同提升整体服务水平； 4.热爱教育咨询领域，具备较强的职业投入感； 5.拥有优质的服务心态，致力于提升客户服务质量与满意度。

咨询顾问 福利待遇： 1、弹性工作时间，轻松避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业岗前培训及职业晋升培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，详细介绍课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的生活与职业发展； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑。

福利待遇： 1、灵活安排工作时间，有效避开早晚交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚态度赢得学生信任，以专业能力获得家长认可，制定学习规划，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供精准课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作