岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

没错！标题里写的每一项，我们全部实打实落地，不玩行业套路、不做文字游戏、不画虚无大饼。 不管你是零经验想入行的新人，还是有经验想换靠谱平台的老销售，我们都能解决你找工作的核心顾虑：不用为底薪套路焦虑、不用为找客户发愁、不用为结佣难内耗、不用为没经验慌神，给你正规稳定的平台，专心做好接待、安心赚钱。 我们给你的核心保障，每一项都清晰可查，绝不玩虚的 真无责底薪4000元，一分钱不克扣，无任何隐形套路 我们摒弃行业内“底薪变绩效、开单才发薪”的乱象，给你最踏实的生活兜底： 纯无责底薪4000元，无任何强制开单要求、无任何隐形业绩考核，哪怕当月零开单，也全额发放，白纸黑字写入正规劳动合同，绝不搞有责底薪、绩效抵扣的文字游戏，先给你稳稳的安全感，再谈成长与收益。 公司全量分配精准客户，不用你花一分精力拓客 这是我们给所有伙伴最核心的支持，彻底告别销售“拓客难、获客累”的行业痛点： 项目总部全渠道精准引流，所有意向客户由公司统一分配，不用你扫街派单、不用你跑渠道拓客、不用你刷朋友圈欠人情、不用外出风吹日晒，纯案场室内坐班接待，冬暖夏凉。 分配的客户均为有明确购房需求的精准客群，日均稳定到访客群充足，你只需要专心做好客户接待、需求挖掘、服务跟进，把所有精力放在开单赚钱上，不用为客源操半分心。 行业领先高提成，透明结佣不拖欠，收入上不封顶 你的每一份付出，都能拿到对等的、及时的回报，彻底告别“开单容易结佣难”的行业潜规则： ●采用行业领先的跳档提成机制，卖得越多提点越高，单笔提成无上限，成熟伙伴稳定月薪1-4万，上不封顶，多劳多得； ●全透明结佣流程，客户完成网签后快速完成核算，当月薪资全额发放，不押佣、不扣佣、不拖欠，哪怕后续离职，未结清的佣金也会按规则正常兑付，零拖欠记录。 经验不限，零基础也能快速上手，全程带教不放养 我们不卡经验、不卡背景，只要你愿意学、愿意做，我们就给你全套的成长支持： 哪怕你是零经验应届生、跨行转行的新人，也完全不用担心！入职即安排3年以上资深销冠一对一全程带教，配套免费带薪系统化培训，从楼盘基础知识、接待流程、沟通技巧、需求挖掘到签约全流程，手把手教学、包教包会，7天就能独立接待客户，15天即可完成首单，全程不撒手、不放养。 入职即缴五险一金，正规保障拉满 入职当月即按国家规定足额缴纳五险一金，不拖到转正后、不按最低基数糊弄，同时配套完整的福利体系，给你最稳的职业安全感： 带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日礼遇、年度免费体检、月度团队团建、案场日常下午茶，该有的福利一项不落，团队都是同龄人，无勾心斗角、无职场PUA，氛围轻松融洽。 你需要做的事，简单清晰，聚焦核心价值 1.负责案场来访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的楼盘讲解与置业规划建议； 2.深度挖掘客户购房需求，精准匹配适配房源，跟进意向客户全周期，促成销售成交； 3.维护好客户关系，做好老客户的回访与转介绍开发，建立良好的客户信任； 4.配合项目完成各类营销活动的落地执行，参与公司组织的产品与技能培训，持续提升专业能力。 我们对你的要求，不苛刻，只看真心与执行力 1.年龄20-38周岁，学历不限，经验不限，有房产销售、案场接待相关经验者优先，无经验也可全程带教； 2.普通话流利，有良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力； 3.有明确的目标感，愿意通过努力获得更高的收入，执行力强，不玻璃心； 4.诚实守信，做事认真负责，认可公司企业文化，愿意和团队一起成长。 关于我们 公司深耕本地市场多年，拥有成熟的项目运营体系、完善的人才培养机制与透明合规的薪酬保障体系，始终坚持与奋斗者共赢的理念，给每一位伙伴公平的发展平台、足额的收益回报。 如果你想找一个无套路、客源足、结佣快、有保障的靠谱平台，直接点击【立即沟通】打个招呼，我1分钟内秒回！

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3. 协同风控部门开展授信评估，提出合理授信建议 4. 跟进贷款发放、还款管理及逾期催收等全流程服务 5. 定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基础风控逻辑 4. 具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5. 能适应阶段性外勤及客户面访工作

主要负责线上获客，在线上和客户沟通。 线上线下相结合。

接待洽谈到访客户，谈单签单并做后续服务

1，客户开发，维护，销售； 2，督促客户按健管师方案执行健康管理

一、工作要求： ①愿意尝试销售类工作，不甘于固定薪资，渴望通过努力实现高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②引导客户办理会员，能通过线上方式开展网络销售工作 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员的锻炼情况 ④空闲时间可通过电话或线下形式进行补充性销售拓展 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用健身场馆等 四、工作时间： 经理安排排班（每月以晚班为主） 早班：10:00～19:00 晚班：14:00～22:00 休息：月休四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

西林盛都酒家招聘面食一名，饭口勿扰

白林招做饭一名，三顿饭，炒菜好点的，一个月3000元电话

招聘：包装全检QC 要求：50岁以下，人品端正。有查货经验，有查货能力，积极勤快努力上进的。服从管理安排，配合良好。对查货进度和查货品质负责任。同时每天计数。 联系电话： 地址：凌云厂F栋五楼

常安路白班 年龄20 - 36岁 薪资福利:工资面谈 工作地址:常安路

送货司机 年龄25 - 40岁，驾龄2年以上，懂车辆日常维护保养，服从管理，能吃苦耐劳。送货 招工人数:1名 工作地址:田阳区及周边乡镇

四川国旅招聘： 属于销售行业，喜欢销售的来。 网络在线客服销售5名，短期勿扰，欢迎熟手咨询 1.在线为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务。 2.能准确有效地为不同客户做推荐参考的旅游线路,促成交易； 3.完成公司销售业绩，并积极主动的跟进工作。 4.定期回访客户，与客户建立良好的联系，最大限度地提高客户满意度。 特别提示：熟手 转换达标者 咨询管够！ 咨询管够！ 咨询管够 ！ 任职资格 1.学历不限，男女不限； 2.做事认真细心，热情开朗。 3.富有创意及团队合作精神。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

百色【美平方整装】急招！ 岗位：短期电话营销 要求：会电话沟通、有耐心，上手快 （10人） 待遇：薪资面议，结算灵活 联系人：王生 电话： 地址：百色市区 欢迎想赚钱的朋友联系！

百色稳扩商贸有限公司 招聘以下岗位： 一:综合业务员2名，要求年龄26-40岁，身体健康，男女不限，吃苦耐劳，服从工作按排，有团队精神，要自备交通工具（电车/摩托车）有快消品工作经验者优先。 薪酬面议(底薪十提成十年终奖) 二:品牌厂家销售代表:2名

业务精英 ，25 - 45岁，有卫浴销售或建材销售工作经验者优先。接待进店顾客，销售店内产品，维护老客户，开发新客户 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:6名 招聘有效期：即日起招到合适的员工为止 工作地址:广西自治区百色市右江区利荷路闽盛家居建材广场二区中厅一楼北门入口

工作内容： 1、负责电池箔/板带/双零铝箔等铝产品市场开拓与销售。 2、协助部门收集分析市场情况，提供市场拓展相关建议。 3、及时把握新老客户需求与动向，维持良好沟通，为客户提供服务支持。 4、与客户建立良好发展，确保公司业务顺利开展； 5、负责产品售后服务，并根据客户需要建立客户满意度调查； 6、了解公司产品性能解答客户产品技术咨询，必要时协调公司内部技术资源提供支持； 7、严格按照合同约定的付款方式和期限进行货款催收，确保应收账款及时、足额到账。 岗位要求： 1、本科‌金属材料工程‌专业或材料科学与工程（新能源材料方向）专业，男女不限，年龄35岁以下； 2、有制造业/铝行业/金属行业2-3年以上销售工作经验，接受对口专业应届生； 2、会使用基本办公软件； 3、热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心；

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训+综合能力提升+实打实的收入 招聘标准：不看学历背景，只看个人能力和态度！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账！ 常规表现：3000元—5000元／周！ 积极投入：5000元—8000元／周！ 全力以赴：8000元—13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意行动，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们专注教育领域，负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

→→本岗位为门店驻点销售，无需自行开发客户 工作地点：广缘丰田、小鹏、名爵等合作门店 工作时间：9:00-17:30（月休4天，带薪年假5天，可自主安排） 薪酬：无责任底薪3000-3500（真实有效）+5%-12%高比例绩效提成+激励奖金，上不封顶 福利：五险一金+月度激励+境外旅游+带薪休假+节日礼品+专业培训 工作职责： 1、在4S店现场推广延保服务及事故补偿方案，客户资源由公司统一提供，无需外出展业。 2、配合我司客服团队完成车辆保养预约支持工作。 3、规范打印合同文件，按时收集并上传客户资料。 任职资格： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，需能提供毕业证明），年龄22-34岁，喜爱汽车行业，个人征信良好； 2、具备良好的沟通表达能力与技巧，能够准确把握客户需求与实际情况； 3、拥有积极的团队协作意识，学习能力强，性格阳光向上，乐于接受新事物，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、对销售岗位有热情，了解销售基本逻辑，愿意长期稳定发展，责任心强。

岗位职责: 1、负责市场开发、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先： 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元不等。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取，自我驱动力强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（我们更看重你的态度与意愿！） 2、学历不设硬性门槛！（我们关注的是实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力；（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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