工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需在荆州市区范围内 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台，兼职人员可通过多种线上方式推广获客，成功出单即享15%提成，流程简便，无任何压力

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岗位职责: 1.负责日常接待及客户沟通工作;日常登记 2.匹配家政工跟雇主的资料，完成交易，做好登记; 3.完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 1、年龄25-55(条件优秀可放宽至60岁);形象气质佳;高中以上学历; 2、公司是做了35年，希望员工能稳定踏实; 3、有团队合作精神。 上班时间: 是冬时令是9:00-12:00;13:00-17:00。夏时令是8:30-12:00;13:30-17:30，月休4天，法定节假日休，有五险。 工资待遇: 底薪3000+40%提成+奖金，有五险，综合薪资在6K。 所属公司

武汉市黄陂区招二保焊/气焊，工地小工/杂工，铆工/钣金工，工地打磨工，电焊

可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．承担房源资料的系统录入任务 2．保障信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定可靠的资源渠道提供

宜昌市夷陵区樟村坪镇招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工两天活，会砌砖搅灰

荆州市公安县招商户打杂工资4000，到4500，要会骑三轮车

1.全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业应届毕业生（硕士应届生优先）； 2.能够识读施工图纸，了解建筑工程项目资料管理流程，熟练使用办公软件者优先； 3.在校期间担任学生干部或具备实践经验者优先。

荆州松滋招工地小工/杂工

招聘：油漆工 薪资：5000-7000元/月 熟练工优先，男女皆可，新手可免费培训，能吃苦耐劳，服从公司安排，能接受24小时两班倒制，计件工资

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招聘：杂工 薪资：3000-5000元/月 工作踏实、认真，有良好的责任心，能吃苦耐劳，服从领导安排；能根据产品要求进行打磨、试压、酸洗等工作，并确保产品表面的平滑度、光洁度等指标符合质量要求，以及负责清理车间环境卫生等工作。

招聘：理货员 薪资：4000-5000元/月 岗位要求：25-45 1、具有1-2年以上销售经验，具备大客户销售洽谈能力； 2、有较强的工作责任心和团队协助精神； 3、具备一定的市场分析判断能力；

招聘：顺丰同城配送员 薪资：6000-8000元/月 男女不限会骑三轮车，送顺丰电商件沙市城区，按件计提 岗位职责 1. 负责包裹收件、派件及运输工作，确保安全及时送达 2. 对包裹进行分类整理，做好出入库登记 3. 及时反馈客户包裹异常问题，跟进处理结果 任职要求 1. 熟悉所在区域道路，具备良好方向感 2. 吃苦耐劳，责任心强，有快递工作经验优先

双圆陆机动车检测线招聘：办公室文员两名，，引车员20～60岁需A2/B2/C1驾驶证六名，操作员50岁左右两名，会简单电脑操作，伙房做饭人员一名男女都可以50-65岁，单休法定节假日全休投社保五险，地址：城阳区双元路92号院内，联系电话：李总

一、基本要求 1. 年龄22–45岁，中专/高中及以上学历 ​ 2. 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT ​ 3. 工作认真细致、有责任心，能长期稳定 二、岗位职责 1. 负责文件录入、整理、归档、打印复印 ​ 2. 收发快递、接听电话、接待来访人员 ​ 3. 协助统计数据、制作报表、台账登记 ​ 4. 完成领导安排的其他行政、文职工作 三、任职要求 1. 打字速度快，细心、有条理 ​ 2. 沟通表达清晰，服从管理 ​ 3. 有文员/行政/内勤经验优先 ​ 4. 无不良嗜好，无频繁跳槽记录 四、加分项 - 会简单财务报销、考勤统计 ​ - 会使用打印机、复印机、扫描仪 ​ - 有工厂/公司/门店文职经验

善于沟通，熟悉电脑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公图片处理软件（Word、Excel、PPT、ps等），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

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岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集各方反馈并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立规范的管理台账，严格审核各项行政支出，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有研发或制造类行业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等； 4、掌握行政流程与制度编写规范，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有团队协作精神和职业素养。

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高速公路桥资料员，要熟手，会开车。

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1、客户来访接待与登记 2、日常数据表格制作 3、前台、保洁、保安各岗位的管理