安全员月结全职
1、安全管理制度规定培训等安全文件的完善整理;
2、对不符合安全规范施工的项目班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;
3、负责安全预案及改进方案的编制;
4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
5、处理一般性的安全事故。
任职要求：1、大专及以上学历，3年以上安全管理工作经验，具有安全员证书;
2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正;
具体工资面议
岗位福利：包吃缴纳社保月休四天
兼职
10-20元/时
兼职免费培训20人以上日结
工作内容:
互联网产品应用，软件产品使用，需按照产品使用流程操作步骤，心思细腻者优先工作时间:
9:00-15:30左右(周一到周日)薪酬福利:
120-200，20一小时空调wif，零食水等，中午餐补任职要求:18-50周岁
接受经验，一对一培训，当日上手!
接受实习生、应届毕业生
提前报名预约，位置有限!日结日结日结下班立结!
厦门思明区碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.
100-200元/天
兼职3-5人日结
碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.00到12.00
南平武夷山市新场招卖海鲜工人早5：00-晚7：00，45岁以内，月工资6000-8000元
6000-8000元/月
店员月结
新武夷山市场
招卖海鲜工人早5：00-晚7：00，45岁以内，月工资6000-8000元，管两餐，
安全员爆破
招聘岗位
招聘岗位：安全员 爆破员
单位名称: 大石桥市大明矿业有限公司
一、职位要求
年龄：1. 无安全员证/爆破证者，年龄需在40周岁以下；持有有效安全员证（或安全生产考核合格证书）或爆破证（爆破作业人员许可证）者，年龄可放宽至45周岁以下；无犯罪记录及不良从业记录。
二、薪资待遇
1. 薪资：面议，
2. 福利：
联系电话： 冯先生
辽宁鞍山前裕招带证安全员，给鞍矿干活，做点内部安全资料不交档，一个月七千，联系人：周经理
7000元/月
安全员月结
鞍山前裕招带证安全员，给鞍矿干活，做点内部安全资料不交档，一个月七千，联系人：周经理
甘肃酒泉施工单位招聘一名市政、房建有2--3年工作经验的专职安全员，薪资待遇面议，联系电话
安全员月结
施工单位招聘一名市政、房建有2--3年工作经验的专职安全员，薪资待遇面议，联系电话:（非诚勿扰）
安全员技术员
信长核直招:
管工组长:30名（有核电经验）
普工：60名（熟练切割打磨，有核电经验优先）
技术员：2名（有核电经验，具备专业知识）
资料员：1名（熟悉文件管理，积极主动）
安全员：2名
班长：2名（有核电经验，班长管理2年以上经验）
工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意
待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，每天工作八小时制加班1:1，有加班，每天生活补贴20元，工资，每月25号至次月5号发上月工资（统一上卡），工资卡为建行一类卡，劳保用品统一发放（床上用品自带）年后入场
年龄：不超过48周岁
本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件
禁止使用苹果类，三星类电子产品
联系人：管理员
联系电话：
安全员
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖
3.编制并动态更新危险性较大分部分项工程专项施工方案中的安全技术措施，监督落实交底与验收
4.及时报告和处置安全事故，配合调查分析，落实整改措施，建立完善安全台账与档案
5.对分包单位安全管理工作实施监督考核，协调监理、建设单位推进安全生产标准化建设
任职要求：
1.持有住建部门颁发的专职安全生产管理人员（C类）考核合格证书，具备建筑施工领域安全管理实操经验
2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控
3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境，执行力强、原则性强
4.学历要求：大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先
5.经验要求：3-5年施工现场安全管理工作经验，有房建或市政项目全过程安全管理经历者优先
临时工有提成月结
电脑操作员
薪资福利:底薪2500加提成发展空间大，时间：早8:00 - 12:00午2:30 - 6:30，每周日休息，带薪休假
短期勿扰
工作地址:延平北街好皮好馅饺子馆二楼
福建南平招。包茶兼职。12一小时。地点火车站。8.30到11.30。下午。1.30到6点。
12元/时
兼职
招。包茶兼职。12一小时。地点火车站。8.30到11.30。 下午。1.30到6点。。
栏目概述
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