无需经验 不限年龄 不坐班办公 会议结束后可自行安排工作时间 无责任底薪保障 全合肥拥有9999+套房源资源 现需招聘带看人员 佣金按成交结算 每单收入800-2000元 享同行业中最高提成比例 晋升空间广阔 晋升机制公开透明 每位员工均有成为管理层的机会

岗位要求： 1.年龄20-45岁，口齿清晰，普通话流利 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.有房产销售、家装销售或相关电话销售工作经验者优先.

大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！ 就近安排！本地上市集团，精耕合肥24年！ 一）招聘岗位： 房产经纪人、置业顾问（主要负责新房、二手房出售和房屋出租业务） 薪资待遇：底薪4000～5000+20%-60％高提成＋团队激励现金奖，综合月薪8000-10000元以上，缴纳社保。 2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师父的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（经纪人，店经理，商圈经理，每个月一次考核，主要以业绩为主，公平透明黑幕）。 4、带薪年假15天。 5．上班时间：早上9:00-12:00,下午14:00-19:00 （二）、你需要具备的 1、学历不限 2、年龄22-45周岁，学历不限，需经验 3、想挣钱，目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我

1.抖音拍摄农村自建房(别墅)，能接受入镜，不卡颜值 2.线上了解客户建房或需求邀约到店，对接老师谈单 3.维护客户关系，提升客户满意度，时间自由，收入可观 任职要求: 1.沟通能力好性格开朗 2.有拍短视频经验、房产销售经验的优先 上班时间:8:30-12:0014:00-18:00 单休

各位宝妈们，还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗? 我们公司特意为宝妈们开设专属岗位，让你既能拥有自己的事业，又能兼顾孩子与生活! 一、工作时间: 1.朝九晚四，每天工作5小时 2.中午休息2小时，时间灵活不匆忙 3.周末双休法休，完全配合你的家庭安排 4.底薪3000+开单提成20%～60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询】 二、岗位优势: 1.不用外出跑业务，精准客源，带客户看房， 2.工作内容简单清晰，无销售压力，轻松上手. 3.时间友好，兼顾接送孩子、照顾家庭，工作生活两不误 三、工作内容: 1.公司提供房源和客源，不需要花钱开端口，无需外出寻找客源！ 2.负责维护公司挂牌售房的业主，保持日常沟通，及时更新房源信息 3.接受通过电话与业主对接，沟通房源相关事宜 4.给有买房和租房需求的客户匹配房源 如果你是想重返职场的宝妈，想找一份时间自由、不用奔波的工作，那这个岗位再合适不过!期待你的加入，一起在轻松的氛围里实现自我价值！

负责净化板销售

我们公司专注于房屋租赁服务，是一家专业化的房屋出租代理机构。总公司成立于2010年3月，自成立以来，凭借扎实的业务能力、良好的口碑与贴心的服务，赢得了客户的广泛认可与信赖，现已发展成为具有规模和行业影响力的专业房产代理服务机构。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元起，根据个人能力逐步提升，无责底薪区间为3000-10000元，提成单独核算 2、每单固定提成200元 3、业绩提成比例从10%-35%起 4、房源奖励、成单奖励、绩效奖金全部独立计算 5、设立周度成单冠军、月度成单冠军，奖金丰厚，拿到手软 6、有房产经纪从业经验者优先考虑 7、员工平均月薪8000左右，轻松可达 8、提供免费端口资源+开单红包+零食下午茶+每月团队聚餐+生日会+年度旅游+节日福利+互助基金+现金激励等多项福利 9、入职后安排专人带教，即使零经验也能快速上手，实现迅速成长 10、晋升通道畅通，坚持多劳多得，付出必有回报，经纪人A1-A6双通道发展模式任你选择，所有管理岗位均从优秀员工中选拔，挑战高收入，成就精彩人生，只要你敢拼，一切皆有可能 工作内容说明： 1、负责在58同城、安居客、幸福里、小红书、闲鱼等本地生活平台发布租房信息，结合租客实际需求，精准匹配并推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套 3、协助完成租赁合同签订，推动交易顺利达成 职位要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，专业不限，学历不限，团队协作更高效 2、欢迎有同行经验者加入，退伍军人优先录用 3、渴望高薪，不满足于平庸，有强烈赚钱动力者优先 请认真阅读以上内容，欢迎各位小伙伴积极咨询，预约线下面试，只要你敢来，公司定助你开启一段美好的职业旅程

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决居住难题 4、上海十三个区七百家门店，按住址就近安排工作地点 5、完善的内部晋升机制，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作态度端正，为人诚恳踏实；具备良好的团队协作意识 5、心怀进取，渴望突破平凡人生 【工作职责】 1、负责网络端口的维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地查看房屋 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你愿意努力，这里就是你施展才华的舞台，真诚欢迎你的加入！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起。 2、业务是很锻炼人的，没有人生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

加入贝壳找房，开启你的房产事业 职位亮点： - 高底薪+高提成：底薪4000-5000面试定薪（前三月）+提成20%-70%，收入无上限！ - 专业培训：带薪培训，1对1导师指导，快速提升专业技能。 - 平台优势：贝壳找房全网房源共享，ACN合作网络，高效成交。 - 技术支持：VR全景看房，线上沟通，一部手机全搞定。 - 福利满满：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等。 工作内容： - 提供房买卖和租赁服务，接待客户，提供置业咨询。 - 匹配客户需求，商务谈判，陪同看房，促成交易。 - 业务跟进及办理过户手续。 职位要求： - 20-45岁，大专及以上，有销售经验可放宽，抗压能力强。 - 沟通能力佳，普通话标准，积极主动，乐观开朗。 - 团队合作精神，正直诚恳。 工作地点：合肥区域就近安排，全城上千家贝壳门店任你选择

徐楼附近找带班小挖

岗位名称：小冲压工人；压铆工人 岗位要求：1.年龄20至48岁；2.工资每小时19元；3.最少工作一个月。 薪资待遇：具体薪资待了解。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安徽淮北有11个门，价高木门荷叶开槽的师傅自己联系

安徽淮北濉溪恒大附近招聘炒菜带班厨师一名，月薪达120。

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

一、【薪资待遇】 底薪+提成，平均(10000~30000) /月 二、【岗位职责】 1、将公司提供的房源信息录入到系统内网、进行出租出售 2、根据客户意向，匹配相对应的房子，并带看，成交。 三、【任职要求】 1、学历不限、经验不限、诚实守信 2、性格外向，喜欢与人打交道 四、【公司福利】 1、社保 2、公开透明的晋升体系＋年终奖 3、生日会、带薪年假、度假旅游、节日礼物等 4、团队活动：集体聚餐、联谊活动、文体活动、户外拓展 五、【职业规划】 1、岗前培训：有无经验均可，师傅培训，专业带教 有意向的话可投递简历 更多了解，欢迎直接发起职位沟通

主要从事新房二手房租赁业务

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

电话销售，朝九晚六，月休四天，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维系工作； 2. 结合市场变化优化销售方案，推动业绩持续增长； 3. 定期与客户保持联系，精准把握客户需求并提供专业建议与服务支持； 4. 协同参与销售计划的制定，保障销售目标的顺利实现。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2. 能独立处理客户问题，具备较强的客户服务意识。

招聘饮料业务员。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护工作； 2.结合市场变化及时优化销售方案，推动业绩持续增长； 3.定期与客户保持联系，精准把握客户需求，提供专业建议与服务支持； 4.协助制定销售规划，全力确保销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 2.能独立处理客户问题，具备较强的客户服务意识。

兼职，兼职，不影响本职工作的兼职岗位 不影响在职工作的兼职岗位 兼职内容简单，日结，不用来店不用扫楼，不用发传单。工作内容简单 任职要求:在校生，空闲人员，宝妈，小饭桌，其他各类在职人员也可以，本工作不影响在职工作。 岗位职责:销售碱水面包，杂粮谷物面包，糕点，四寸蛋糕，慕斯等 薪资待遇：销售额提成不低于10个点，有意者可以面谈 工作时间：可以短期，可以长期，看你自己时间安排

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、实施客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户办理相关经营手续及证照事务； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。

对标人群： 1.政府采购服务领域从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商协会组织工作人员； 3.政府招商部门相关岗位人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大型客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具条理性，具备良好的结构化思维； 表达真诚务实，不浮夸，能站在客户立场进行有效沟通； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传递政策信息； 3、其他能力维度： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

1、食品用香精销售。给各类食品企业提供食品用香精类产品及服务。 2、工作内容：拜访客户、推荐产品、送样、促成实验、取得好的实验结果、达成销售、完成回款； 3、待遇：无责底薪+出差补贴+销售提成+年终奖金+节假日福利； 4、工作地点：根据公司需求，在天津、河北、山东、四川、湖南等地进行出差，正常销售季节一个月大概出差15天-20天；（出差有补贴；） 岗位要求： 1、有销售热情、勤奋、愿意跑、能出差、亲和力好、思维灵活； 2、热爱销售职业、做事能持之以恒、坚持不懈、能承受销售压力，能多思考，能理解销售职业； 3、能理解客户需求，做好服务，维持好客户关系； 4、大专及以上学历；市场营销类、食品类专业优先； 5、男女不限。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户资源，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下客户渠道资源，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商资源（如58安居客、企查查、中介机构等）； 3、负责每日接待来访客户，清晰讲解招商政策，及时解答客户咨询问题； 4、积极协助客户筛选并推荐适宜的经营场地； 5、办理客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 6、协助招商客户完成相关经营手续及证照办理； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与行业信息； 8、负责客户资料的收集、分类与系统化管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备销售工作经验，有2年以上市场或销售相关经历者优先，具有招商经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 4、责任心强，具备良好职业素养，善于人际交往，具备团队协作精神。 薪资福利： 1、无责底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受相应提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】； 2、大小周休息，享受法定节假日，每日工作七小时三十分； 3、缴纳五险一金，提供年终奖、节日福利、团建活动、甲级办公环境，园区内设食堂、提供宿舍； 4、每季度开放调薪机会，配备完善的培训体系与晋升机制。

1、依据项目实际情况，编制招商方案，并实施目标细化分解； 2、主导项目的市场调研工作，明确市场定位与业态规划布局； 3、制定品牌引进策略及租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务指标； 4、拓展多元化招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程规范。 任职资格： 1、精通服务业及商业地产类项目的招商全流程管理，具备项目前期策划定位与后期营销执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业动向与市场演变； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场开拓实力与谈判技巧； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业导向型招商思维及跨区域招商引资实践经验。