宝妈岗位（可接送小孩） 岗位职责： 1、更新、上架房源信息； 2、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖 任职资格： 1、年龄在20—45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有相关经验者优先。 职位福利：带薪年假、团建旅游、晋升通道、缴纳五险、节假日福利、保障性底薪、带薪免费培训、一对一带教、时间自由 上班地址：阜城三区45家直营门店，百家加盟门店，就近安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯与增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 4.工作地点灵活，需适应户外作业及周末节假日上班安排

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起。 2、业务是很锻炼人的，没有人生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

太平洋房地产经纪公司，现招聘房产经纪人岗位，招聘不讲空话，只说你在意的信息 【工作内容】 1.利用公司提供的网站端口上传房源信息，自主获取客户资源 2.熟悉所在区域周边配套，主动拓展业主资源 3.针对客户需求答疑解惑，精准推荐匹配房源 4.协调买卖双方沟通，推动交易顺利完成 【薪资待遇】 本科及以上学历：入职前6个月无责底薪8000元 其他学历（含大专）：入职前6个月无责底薪7000元 无责任底薪，不与业绩挂钩，无任何扣款，按时出勤即可全额领取 （退伍军人学历可放宽至高中） 【底薪说明】 属于无责底薪，无需承担销售指标，不设绩效扣除项，正常上下班即全额发放 【工作时间】 上午9:00-下午6:00 【任职要求】 年龄在20至34周岁之间 身体健康，无传染性疾病 退伍军人优先考虑 【其他福利】 1.入职后安排7-10天带薪培训，培训期间薪资照常发放 2.培训结束后由资深员工一对一指导，快速熟悉业务流程 3.协助员工筛选优质房源，使用公司自有房源资源，公司协助与房东议价，尽量降低拿房成本，不收取中介服务费 4.每年春节至少享受10天带薪休假

岗位职责： 1. 开发并维护房地产中介公司、经纪人、售楼员等渠道资源，建立长期稳定的合作关系，挖掘潜在合作客户，制定个性化协作方案，促进渠道与公司业务的高效联动。 2. 定期走访合作中介机构及经纪人，掌握其实际需求并提供相应支持（如产品讲解、政策说明、营销活动设计等），协调解决合作过程中的各类问题，提升合作方服务效率与成交转化。 3. 对接售楼员、中介公司及经纪人所推荐的客户资源，负责接待、沟通、持续跟进及全程服务工作。 任职要求： 1. 具备1年以上渠道开发、商务对接或销售相关工作经验，熟悉房产、金融、保险领域者优先，有房产经纪人从业经历者更佳。 2. 拥有出色的沟通与谈判技巧，能够快速建立信任关系，结果导向，抗压能力强，能适应频繁外出拜访工作；熟练操作Excel、PPT等办公软件，用于数据整理与方案输出。 3. 拥有房地产中介、经纪人员、售楼处、开发商或物业等相关渠道资源者优先考虑。 4. 学历不限，市场营销、业务拓展、商务管理等相关专业背景者优先。

大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！ 1、综合底薪4500+30%-70％高提成+团队激励现金奖，综合月薪10K+ 【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师父的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（经纪人，店经理，商圈经理，每个月一次考核，主要以业绩为主，公平透明无黑幕）。 4、带薪年假15天，缴纳社保 5．上班时间：早上9:00-12:00,下午14:00-19:00 岗位要求: 1、学历不限 2、年龄20-50周岁，性别不限，无需经验 3、想挣钱，目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 岗位职责: 1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务; 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【联系我们】有任何问题可以点击沟通，真诚期待你的加入！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产租赁咨询服务； 2. 协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合； 3. 对房地产行业有一定认知，并具备从业热情； 4. 自备电动车 薪资可拿月总佣金70%—80%，综合月收入8000--15000，上不封顶

招聘对象：应届毕业生及宝妈均可 ******* 经验不限 工作内容: 1. 专注从事房屋租赁相关服务 2. 带客户实地看房，协助完成租赁交易 3. 负责开发与维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 4. 公司提供丰富房源资源，覆盖合肥全区域 　1. 合肥本地公司直接招聘，非中介平台 　2. 无需电话推销、无面销或地推任务，业务聚焦于房屋租赁 　3. 房源分布广泛、数量充足，不收取中介费用，支持多种支付方式，提升成交效率 　4. 晋升空间广阔　经纪人-房屋管家-主管-经理

房产销售，租赁日常销售，挂售房源

一，我们给的福利，远超预期 1、薪资硬核：综合底薪4000～5500+现金奖励+高提成+五险一金齐全+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励+工龄满一年有每年国内旅游(根据业绩)+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游，保底年薪最低10万起，有经验者薪资可面谈 (注：肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山、经开等，全合肥1400+门店就近选择，部分分店底薪略有差异，具体可咨询) 2、福利拉满：带薪年假，月度聚餐，季度旅游，年终奖，生日会，团建活动，工作生活两不误。 3、时间灵活：9:00-12:00,14:00-19:00，中午休息2小时，弹性调休，上下班不打卡，有事能提前走。还专门设了宝妈班。(朝九晚四，双休法休) 二，小白来也不用慌，我们手把手教 1、免费小白专属培训，培训期间照样发工资； 2、安排资深师傅1对1带教，包教包会，不用担心没人带； 3、还有完善的晋升培训，想往上走，公司给你铺路。 三，岗位优势： 1，无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流；培训方向 2，VR看房，平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介； 3，培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训4，丰富多彩的文体活动，每季度大型颁奖会，销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 5，国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假 四、只要你满足这些，就来试试 1、年龄21～50岁，学历经验不限，有销售经验优先 2、身体健康，诚实守信，能和团队好好配合。 3、想赚高薪，愿意努力，没经验也完全可以!

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

工地做饭三歺

服装厂招烧饭阿姨一名。要求身体健康，联系电话

有没有做过铝母线的？1600安的。

【招聘】有一墙面需要维修，加起来不超过一个平方，一口价200，包工包料。想做的请联系。 地址：安徽省淮北市杜集区路与学院路交叉口西北方向200米左右（吾悦华府2期）

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

40%-70%高提成，入职即享3-5个月定级保护期！ 职位：房产经纪人（诚聘同行/新人） 【我们承诺：让你有“赚钱”的小快乐】 还在为底薪发愁？还在为提成比例纠结？ 2026年，上海中原薪酬制度大改革！ 能开单，赚更多！有经验，赚更多！干得久，赚更多！ 核心优势： 1. 40%-70% 高提成：业绩越高，积分越多，等级越高，收入步步高升！ 2. 3-5个月定级保护期：在职经纪人立享保护期，让你更轻松迈入赚钱新阶段，无后顾之忧！ 3. 透明积分定级：升级全靠实力，目标自己把握，拒绝暗箱操作！ 4. 大平台背书：阿里资产房产战略合作伙伴，中原APP/小红书/抖音/快手全网覆盖，流量盛宴级获客！ 【我们有】 • 业内独家资源咖：单边独家代优质房源，好房好卖！ • 完善福利：缴纳社保、2万医疗报销、亲子假/生日假/家长假/年假，新媒体补贴！ 【招聘要求】 • 欢迎想赚高薪的同行积极进店咨询！ • 欢迎有冲劲、想改变现状的新人加入！ 2026年，在中原赚大钱！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新房源信息，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与“师徒制”带教支持 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期深耕房产服务行业的职业发展路径 薪资： 提成65%到100%薪资无上限

业务员无经验均可．保低加提成

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及现有客户关系的维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地参观，并持续跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h； 冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业领域内的潜在目标客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的对接、跟进、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等外部资源； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景：能够系统阐述产业发展脉络及相关数据信息； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言表达真实可信，态度诚恳，善于从客户视角思考问题； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为评估依据）； 了解政策导向，能准确解读并传达政府相关产业扶持政策。

销售及推广：负责公司产品的销售及市场推广，完成销售指标。 客户关系管理：管理和维护客户关系，发展新客户，增加产品销售范围。 售后服务：提供优质的售后服务，确保客户满意度。 市场调研：进行市场调研，了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料。 职位要求： 学历：大专及以上，有经验可适当放宽 年龄：20-45岁，男女不限； 工作时间：上六休一； 工资待遇：底薪+提成，具体面议

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，整合中介、企业服务单位、政府机构等外部资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协助提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力及商务谈判技巧，擅长渠道开发； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先录用。

协助开发新客户，维护老客户

岗位职责: 1、负责产业园区招商工作，积极开拓并维护客户资源； 3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商客户信息； 4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 6、办理客户《意向书》、《租赁协议》签署，建立客户档案，归集整理客户资料； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限； 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假； 3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动，办公环境甲级，园区配备食堂，提供宿舍； 4、每季度开放调薪机会，拥有完善的晋升机制。

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查及中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户筛选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同签署事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并具备团队协作能力。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利待遇： 1、综合薪资范围5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂与宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假及定期团建活动。

招聘：销售专员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的销售推广，独立开发新客户并完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时跟进客户需求，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧； 5.按时完成月度、季度销售任务，积极拓展新的业务渠道； 任职要求： 1.学历大专，年龄20-35岁，形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2.对销售工作有热情，抗压能力强，能主动开拓市场，适应快节奏工作； 3.有销售经验者优先； 4.诚信踏实，具备团队协作精神，愿意在销售岗位长期发展； 5.能够适应8小时标准工作制，不加班，工作环境舒适，享受包午餐及晋升空间。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的对接、跟进、洽谈、签约与后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等外部资源； 4、协助已入驻企业推动项目落地，并配合开展相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期合作关系，及时掌握其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商资源，且在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功开发大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任意一项条件即可。