招聘：初级美导 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 任职要求： ，沟通能力强，服务意识强。 薪资待遇： 综合工资5000-10000元/月 地址： 合川中奥城C区1栋31-6宝冠国际

天燃气设备公司招聘销售燃气设备人员，带安装。要求吃苦耐劳，反应能力快。主要工作内容为上门安检，销售燃气管道，阀门及灶具。日薪300-600(现有工人每天都能赚这些)看个人能力。无底薪纯提成。有车接送，供住。工资日结。每天工作时间5-6小时左右。要求会开手动挡车。现剩2人名额，招满即停。有意向直接打电话，不怎么上这软件。

上班时间】 8：30-18:00，节假日正常放假 带薪培训 【薪资详情】 底薪4000+提成+奖金 综合6000+ 【岗位要求】 1.善于沟通，亲和力强 2. 年龄18-26岁 接受无经验 3. 我们不限学历，只看能力，有师傅教，带薪培训 【福利待遇】 每月10号准时发工资 不定期团建、生日会 每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃 各种节日大礼包多到拿不下 入职即可免费住宿 家电齐全 感兴趣找我聊聊天吧~

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朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

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- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广，对接各类电梯使用单位（如物业、写字楼、小区、工厂等），挖掘业务需求，达成业务合作； - 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况，及时反馈给公司，为业务优化提供参考； - 灵活运用自身渠道资源（物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道），拓展新客户、新业务，提升业务成交量；

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

重庆市云阳县招户用光伏业务员，合作二级商，零基础小白可培训，打工不如自己做老板，在家闲置人员，宝妈宝爸，退休人员，选择新能源行业，您绝对大有可为。

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TO B类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

临时需要两个人每天在库房收拾维护下设备，清洗led屏，上，下屏螺丝。 150一天包吃中午一顿，临时干几天，每天完就结账。

井号大龄包吃住228/天4.28/九龙坡高薪-隆鑫c区招聘岗位:1.浇筑工：两班倒19元/H*12=228元/天，井号吃饭休息不扣时间，有效工时12H，30-48岁。2.井号轻松机加工，看机器做，18-50岁，18元/H≈200元/天。①井号10号发薪②包吃住4人间.入职饭卡225/月（福利食堂）井号不花钱直接刷，井号免费50元水电/人，。③每周可预支工资④空调洗衣机，电视WIFI网络全覆盖，下午发面包牛奶下午茶。⑤，报销后。井号可提供3月内职业体检报告，厂区确认后无需体检。。

岗位职责 1.统筹营业厅市场拓展，负责集团客户、个人客户、渠道合作开发与维护； 2.管理 14 名市场专员，制定团队目标、日常督导、业绩复盘与激励； 3.策划落地营销活动，对接移动业务政策，完成区域业绩指标； 4.负责团队培训、考勤、绩效考核与人员梯队建设； 5.对接片区，反馈市场信息，优化拓展策略。

招聘：晓秧锅火锅店工作餐小吃岗3900+薪资：3900-4200元/月岗位职责：1.负责小吃岗位相关工作。2.确保工作餐的高效供应与品质把控。任职资格：1、能吃苦，有半年以上餐饮工作经验2、品行端正，能吃苦耐劳，学历不限

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岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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招聘：销售 （供吃薪资4500+） 薪资：5-7K 负责公司农资产品（化肥、种子、农药等）在云南各地州的渠道开发与客户维护工作，完成区域销售任务，并配合技术团队做好售后服务。 薪酬待遇：综合薪资4500以上(薪资结构为:底薪+提成)； 其他福利： 公司，供吃，可面议；

1、作过淘宝、电商客服或二手房销售、小贷专员优先。 2、本校可培训大车，小车，摩托车、叉车及无人机。 3、必须学过车，会发抖音小视频。 4、上班地点：北碚龙凤溪地铁站 康庄地铁站，单休，法定假日休息。

不是贷款！！也不是信用卡！！ 福利待遇： 1、无责底薪3500-5000，5%-22%高提成+天/周/月奖+五险一金+节假日福利，综合收入8k-20k！ 2、广阔的晋升空间:岗位晋升通道:专员----主管----经理 3、丰富奖金，如:TOP奖、签单现金奖、新人奖、单数奖、月度个人奖等; 工作内容： 1、我们主要是对企业销售客服外包服务，因为现在有很多公司是没有专业稳定的客服团队，那咱们就是去跟企业的法人或者老板谈客服合作，让公司的客服团队去帮助企业做筛选快速积累意向客户； 2、根据公司提供的精准客户资源，与客户建立联系，明确客户的需求，匹配适合的产品，促成合作; 3、客户群体针对是企业，不了解也没关系，入职有一对一带薪培训，部门也会有老带新; 4、服务好老客户增强客户粘性，及增值业务的开发，定期与合作客户交流，建立良好的长期合作关系; 任职要求： 1、学历不限，接受无经验小白； 2、年龄18-40岁，男女不限； 3、具有良好的沟通能力； 工作时间：9:30--18:30，周末大小休，国家法定节假日正常休。 公司都是90后年轻团队氛围活跃非常nice！ 期望优秀的您加入！

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有没有能出去干光伏平的师傅，平包工

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入目标市场开展实地考察，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场相关信息，判断门店翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分成等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进，评估运营效果，优化经营方案以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具有较强的市场敏感度和信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备良好的协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作目标。

销售专员（全国范围） 职位亮点： 1、高激励薪酬体系：综合收入包含“底薪+奖金+高比例提成”，表现优异者月入可达【3万】以上。 2、明确晋升通道：渠道专员→渠道组长→城市经理（省份经理）→渠道部长（多省管理）。 3、战略业务拓展：主导公司重点业务在全国市场的布局与运营，深入开拓各区域市场，整合资源并加速能力成长。 4、全面培养机制：入职即安排专属导师指导，并提供涵盖产品知识、销售方法、谈判策略等系统的进阶课程。 岗位职责： 1、依据公司业务规划，参与拟定月度拓展方案，制定渠道开发策略； 2、跟踪市场竞争变化，动态优化渠道政策，促进渠道生态良性发展； 3、独立或协同团队完成渠道合作伙伴的开发与签约，推进渠道网络覆盖目标落地； 4、维护重点客户关系，定期实地拜访渠道商，协调解决合作过程中的各类问题； 5、汇总并分析渠道销售数据，监控核心运营指标，合理调整资源投入与激励机制； 任职资格： 1.不限学历背景，不限专业方向；欢迎有挑战意愿的应届毕业生加入； 2.具备良好的沟通表达能力和任务执行力； 3.具有较强的责任意识和抗压能力； 4.能适应频繁出差及快节奏高强度工作模式（无法接受者请勿投递）； 福利待遇： 1、薪酬组成：4000无责底薪+200绩效+3%提成； 2、入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼金、带薪年假等员工权益； 3、系统化培训支持，助力技能快速提升； 4、晋升路径透明，渠道专员-渠道组长-城市经理（省份经理）-渠道部长（多省）；

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工作内容： 1、借助公司现有资源拓展客户群体； 2、负责金融类客户的服务短信、邮件等内容的编辑与推送； 3、客户资料的采集、整理、归档及数据分析等相关工作； 4、持续跟进并维护存量客户，挖掘客户的潜在需求，促进老客户转化； 5、及时掌握公司新产品的信息，精准传达给有需求的客户； 6、协助管理层完成团队目标及考核任务 职位要求： 1、年龄18至35周岁，性别不限 2、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 3、具备良好的沟通表达能力 4、踏实肯干，执行力强，服从工作安排 5、有理想、有进取心、有责任感，勤奋自律，积极学习 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

幸福顾问：用你的热情，规划每一份“幸福仪式感” 【薪酬结构】 底薪+提成+奖金 Top销售收入案例：月20万业绩=月1万收入=10万年薪 【如果你是这样的人，我们正在找你】 1. 强烈赚钱欲望：每单都是机会，喜欢百分百成交的快乐 2. 享受比赛状态：乐于竞争，不断超越目标，想当销售冠军 3. 做事死磕到底：热情坚持，总能挖掘出适合客人的套餐 【你的核心战场】黄金商圈客流稳定（专业电商保证进店客流） 1. 了解客人需求为其匹配适合的婚纱摄影套餐并成交 2. 理解客人爱好为为客人策划拍摄主题和拍摄安排 【我们为你提供】 高收入：“高底薪+高提成”，收入无上限 快晋升：清晰赛道，门市顾问→店长/培训师与销售冠军荣誉 强成长：系统培训，持续提升销售与审美能力，助你持续开单 快速自测： □ 我清楚地知道自己想要赚多少钱 □ 我在有比拼的氛围里业绩更好 □ 哪怕客户暂时拒绝，我也会坚持跟进 如果以上全中，你就是对的人。 【自我介绍】 我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证，更安心、更放心！ 用你的热情，拿到最高收入。联系我们吧

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 财税顾问 任职要求： 1. 年龄28周岁---40周岁（如果有相关工作经验，年龄可以放宽） 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 3. 能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 薪资：2800元无责底薪+2000元绩效+600元过程量奖励+提成（5%—20%)。平均薪资5k-8k 福利：五险、生日礼物、。 晋升：财税顾问-储备经理-城市经理-片区总监