职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（注重实际销售表现，认可努力付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

一、市场咨询师 岗位职责： 负责接待到访的学生及家长，提供专业的考研咨询服务； 关注行业动态，搜集并分析竞品相关信息； 策划并落实市场推广方案，提升校区品牌影响力； 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 具备较强的沟通技巧与亲和力； 具有市场调研及活动策划能力； 有同类岗位工作经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-25 工作内容：负责电话接听、客户接待、学员关系维护及自媒体平台运营相关事务。 任职要求：形象良好，气质出众，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动。 福利待遇：底薪+提成+绩效+五险+年底奖金+带薪休假+带薪培训

市场运营总监、招商部经理、办公室主任、教育运营部（需具备教育行业经验，持有教师资格证）、业务部经理各一名。 任职要求：本科及以上学历，能适应出差。

岗位职责： 1.负责教育市场部各类业务活动的落地执行，推动销售任务达成； 2.主动邀约家长携孩子到校区参与试听课程体验； 3.对未报名的客户进行持续跟进与回访，促进最终成交签约； 4.协助校区完成日常运营相关支持工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3.性格真诚踏实，积极向上，目标明确，抗压能力强，有团队协作精神； 4.热爱教育行业，具备较强销售能力、谈判技巧或相关经验者优先；欢迎自认出色、勇于挑战的应届毕业生加入。 薪酬福利待遇 *薪资：提供高于行业平均水准的薪酬结构=底薪+高比例奖金提成 *福利：带薪休假、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐、提供住宿安排 *晋升：每年1-2次晋升机会、储备管理人才培养计划、新人快速成长通道； *假期：年休假、婚假、产假、哺乳假等法定带薪假期； *培训：入职培训、岗前集训、外派学习机会、职业发展路径规划等全方位提升培训体系

岗位职责： 1.客户咨询与需求分析 -专业解答：向家长详细介绍体适能课程在儿童感统协调、体质增强、专注力提升等方面的积极作用，针对家长疑问提供科学合理解释，并结合实际案例或数据增强可信度。 -需求挖掘：通过有效提问了解儿童具体情况，精准识别成长需求，推荐适合的课程内容。 2.课程销售与签约转化 -体验课设计：策划具有高吸引力的免费体验课程，借助现场互动展现教学亮点，观察孩子参与表现以评估兴趣倾向。 -课程方案定制：结合家庭可支配时间与预算情况，个性化推荐课程组合，灵活附加赠课提升签约意愿。 3.会员关系维护 -成长跟踪：定期向家长同步孩子的训练进展，突出课程带来的积极变化，提升价值认同感。 -社群运营：管理会员微信群，持续输出儿童运动科普内容及居家锻炼小游戏，提高用户活跃度与归属感。 -市场推广协作：配合线下推广，在幼儿园、商场等人流集中区域开展宣传活动，收集潜在客户信息。 4.数据记录与反馈 -CRM管理：完整录入客户沟通记录，定期复盘未成交原因，持续优化沟通策略。 -数据统计：汇总试听转化率、退课率等关键指标，为课程改进提供数据支持。 任职要求： 1.熟悉体适能课程体系，能准确传达其对儿童发展的核心价值。 2.具备优秀的表达能力，善于与家长建立信任关系并推动沟通进程。 3.了解基本市场推广逻辑，能与团队协同推进销售任务达成。 4.具备数据分析意识，能够依据业务数据调整工作方法。

岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务；不接受此工作内容者请勿扰 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司要求开展市场调研与咨询工作； 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000元 提成（每单500-1000元不等） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股机会 带薪年假15天 国内外旅游：如海南等地团建活动 子女免费学习：可享受3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年提供3次竞聘与调薪通道 【培训体系】 全程带薪培训 岗前业务培训为期2天 【上班时间】 9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与出勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在确保教学通过率的同时达成既定工作目标； 4、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生推广，采用电话销售、微信营销及面对面沟通等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、有教育培训或医药行业经验者优先，具备其他领域销售实战经历亦可考虑； 3、服务意识强，性格亲和，善于与人沟通互动； 4、具备良好的语言表达能力和心理承受力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育事业，积极主动，执行力高，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休制度，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余拥有充足的个人时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公氛围； 2.休假无忧：除享受法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求； 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的底薪标准，年度绩效优异者可获得可观调薪激励，实现付出与回报对等； 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧； 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或实物礼品，传递企业温情； 6.生日惊喜：生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀； 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先任用内部人才，助力职业成长； 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作和生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位； 9.团建欢乐：每月按部门划拨活动经费，可自主策划多样化的团队建设活动，促进交流、释放压力； 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假，春节期间另享10-15天带薪长假，便于陪伴家人、调整身心； 11.培训赋能：开设入职培训、礼仪规范、管理能力等多类带薪培训项目，持续提升专业水平与综合素养。 加入我们，共同追逐教育理想，收获成长与价值，期待您的到来！

懂旅行社运营业务及管理

招生顾问 一、岗位职责 1、负责招生推广及意向学员的开发和维护。 2、负责学历提升方案的讲解及职业资格证书推广工作。 3、做好咨询登记工作，定期对意向学员进行回访，分析学员需求及反馈。 4、做好已报名学员的学习、考试、毕业等服务工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有销售工作、招生工作经验可适当放宽。 2、性格开朗，外向，具备良好的沟通、表达能力。 3、有独立处理事务的能力，会良好的处理学员关系。 4、工作生活充满激情，具有团队合作精神。 三、福利待遇 1、底薪3k-4.5k+高提成+工龄奖+年终奖+学员长期服务奖，综合月收入5k-10k。 2、签订长期劳动合同，缴纳六险，节日福利，部门团建，年度旅游。 3、完善的培训体系，新人带薪培训+师傅一对一带训+进阶培训，商学院全程赋能。 4、完善的晋升通道，招生老师→主管→分校校长→区域校长→合伙人。

需要小时工几人。

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和平明天要小工300一天要去的，抓紧打电话

微澜啡舍+咖舍私房菜 招聘 工作地点：出店门 200m 海埂大坝（春城首府） 发薪日：每月1号准时发放上月工资 月休：4-5天 联系电话： 全职岗位 1. 副厨 1名 薪资：5000-6000元 2. 洗捡大姐 1名 薪资：3500-4000元 3. 服务员 1名 薪资：3500-4000元 兼职岗位 假期兼职 若干名

岷县有10KV农网改造项目，有能力的施工队伍联系

招聘旅游顾问，储备经理 岗位职责： 1.通过公司天网人网系统获取意向客户 2. 向客户介绍旅游线路，详细讲解各个热门线路的特色，让客户产生兴趣。 3. 负责新客户的开发及老客户的维护和回访。 4. 深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。 5. 提供优质客户服务，确保客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.对旅游行业充满热情，有强烈的上进心和团队合作精神。 3.可兼职可全职。 薪资待遇： 无责底薪+高额提成综合薪资8-16k+，早9晚五，午休1个小时。周末双休 公司提供专业培训和晋升空间。 联系电话：

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

瓷砖，家具销售，清洁店面卫生，直播

岗位主要负责课程销售，开发客户资源，预约课程，安排课时，沟通签约，完成订单，维护家长关系

联系客户维护会员无经验也有老师带

岗位主要是销售课程，寻找客源，约课，排课，谈单，完单，维护家长

三、线市街品牌女装 【招聘岗位】：导购、店长 【年龄】：20-40岁 【薪酬方式】：底薪+提成+补助+日常激励奖金 【薪酬优势】综合薪资5000+ 【其他福利】：、 年休 具体电话沟通 【要求】： 有女装销售经验 喜欢挑战 有一定的抗压能力 性格开朗活泼 具有亲和力 服务意识强 有责任心 团队配合度高 有挣钱欲望 联系电 【联系电话】： ☎

导购 有销售经验喜欢挑战有一定的抗压能力；性格开朗活泼具有亲和力服务意识强；有责任心团队配合度高有挣钱欲望；年龄20 - 40岁 薪资福利:底薪+提成+补助+日常激励奖金，综合薪资5000+，社保、年休 ，具体电话沟通

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习训练方案 3、运用有效的推广策略，宣传跆拳道课程内容，拓展新学员资源 任职要求： 1、有在教育培训行业或线下教学机构从业的相关经历 2、具备与中小学生及学龄前儿童良好互动和沟通的能力 3、普通话表达清晰准确，掌握基本销售方法，具备较强的服务意识

导购 有美妆经验者加分；年龄18 - 35岁小姐姐 薪资福利:薪资优厚+成长空间，具体面议 全球好物优选折扣店，全场淘品全部2件以上9折、3件以上8.5折，全场家居百货1元起，全场护肤低至3.5折，洗护买一送一 工作地址:定西市富丽广场一楼K•S生活馆

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和进取精神，目标感强！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不设硬性门槛！（注重实际销售潜力，看重个人努力程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望！（未来靠自己拼搏创造） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制科学合理的训练方案 3、运用有效的推广策略，宣传跆拳道课程内容，拓展新学员资源 任职要求： 1、有在教育培训行业或线下教育机构工作的相关经历 2、具备与中小学生及学龄前儿童良好互动的能力 3、普通话表达清晰准确，具备较强的销售能力与服务意识