岗位职责: 1、主导小红书平台从零开始的搭建与整体规划； 2、负责账号日常运营管理，独立产出优质视频内容，提升用户关注与互动粘性，具备成功运营案例者优先； 3、开展日常流量数据监测与用户画像分析，制定有效的运营策略与传播路径，增强用户活跃度，实现粉丝增长； 4、独立完成文案撰写及脚本制作，具备出色创意策划能力，文字表达能力强； 5、敏锐捕捉时下热点，紧跟市场动态，结合品牌定位与产品调性，策划具有高传播力的内容与活动，扩大品牌影响力； 6、整理并复盘新媒体各渠道运营数据，通过数据分析识别问题，提出切实可行的优化方案 任职要求: 1.具有一年以上策划或文案相关工作经验，文笔流畅，有微信公众号或新媒体运营经验者更佳； 2.优秀应届毕业生亦可，年龄22-30周岁，大专及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 3.深度使用短视频平台，熟悉其内容机制与推荐逻辑；思维跳跃，富有创造力，能每日追踪热门视频并提炼核心亮点； 4.热爱文字创作，专注内容策划，对语言有天然敏感度，愿长期深耕此领域；思维活跃，富有想象力，同时执行力强，做事踏实不浮夸； 5.具备良好创意思维与持续输出灵感的能力，写作功底扎实，逻辑清晰，责任心强，时间观念佳，注重细节，熟练掌握常用办公软件； 6.拥有团队协作经历，具备合作意识，富有创新精神，沟通表达顺畅，服务意识良好 公司亮点： 1.行业前景广阔，自有工厂支持生产，配备独立研发团队，供应链稳定，业内信誉优良，资金实力雄厚，持续拓展新项目； 2.工作氛围融洽，管理方式人性化，同事关系亲近，互帮互助氛围浓厚； 3.重视员工能力成长与职业路径发展，提供系统化培养支持； 4.建立完善的薪酬激励与晋升机制，为优秀人才提供充分的发展空间，诚邀您的加入； 5.实行朝九晚五制，周末双休，无加班文化，法定节假日正常休假，支持弹性工作；缴纳五险，设全勤奖、绩效奖金；享有节日福利、生日福利、带薪年假；提供免费停车，办公环境优越，团队幸福感高，福利体系完善。 这里拥有别处难寻的待遇保障与发展环境！！！

【工作内容】 1、主要通过各大主流APP进行客户引流与截流，实现有效线索获取。 2、非销售岗位，无需承担任何销售性质的工作任务。 3、办公环境宽松，允许合理使用抖音、头条等应用。 4、操作门槛低，欢迎零经验人员加入，入职后由资深同事带教指导。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2、年龄不超过30岁。 3、拥有粉丝账号者可优先考虑。 4、具备学历招生相关经验者优先录用。 5、性格亲和，善于沟通，具备一定的学习理解能力。 6、按时完成分配任务，并在公司支持下持续复盘与自我提升。 【工作时间】 9:30—13:00，午休1.5小时，14:30—19:00，不涉及加班，依法享受带薪休假 【福利待遇】 1、薪酬结构：阶梯式底薪3k+线索奖励（每条5-6元）+转化提成，综合6000+，一年两次调薪机会，月均总收入过万 2、入职即办理五险，整体待遇具有竞争力 3、享受国家规定节假日，另享15天超长带薪年假 4、员工关怀：生日礼金、节日补贴、传统节庆红包、定期组织团建聚餐、季度外出旅游、每周下午茶、婚假产假、工龄工资递增等多项福利 5、成长支持：提供系统化岗前培训，定期开展产品知识与技能进阶培训

【不是招聘，是寻找一位“宠物界首席内容官”】 我们是谁？ 我们是一家充满活力的宠物品牌，更准确地说，是一群彻头彻尾的宠奴。我们的目标不是简单卖货，而是为全球铲屎官和毛孩子带来快乐、传递价值。办公室常年飘着猫毛与狗粮香，耳边是呼噜声和尾巴摇动的节奏。 如果你： · 刷抖音/B站/小红书时，关注的宠物博主远超现实朋友； · 看到萌宠视频会忍不住笑出声，顺手就点了收藏+转发； · 脑洞清奇，觉得主子打个哈欠都能写成一篇情感故事； · 坚信“铲屎官”是世界上最幸福的职业之一； 那么，请停下！你正是我们在等的人！ --- 职位名称：宠物内容主理人 / 萌宠星探 & 首席撸官 你将主导的“大项目”： 专职记录并分享毛孩子们的日常高光时刻！ 【你的工作职责】（aka“主子们的专属内容管家”） 内容创作达人：负责抖音、小红书、微博等平台的内容输出，通过视频、图文等形式，持续生产有趣、实用、有温度的养宠相关内容。（主子们的吃喝拉撒睡，全靠你来精彩呈现！） 我们期待的你： · 硬技能： · 网感敏锐：深度活跃于抖音、小红书、B站等平台，清楚各渠道内容偏好与传播规律。 · 内容执行力：具备扎实的文字表达能力和审美意识，掌握基础剪辑技能（会使用剪映/PR为加分项！）。 · 数据理解力：能分析基本运营数据，并据此优化内容策略。 · 软实力（这才是核心！）： · 【资深宠物爱好者】：必备条件！有实际养宠经历，懂它们的行为，也懂铲屎官的情绪共鸣点。 · 【创意永动机】：脑中灵感不断，追求新鲜表达，总在思考“下一个爆款会是什么？” · 【超强共情力】：能代入用户视角，产出真正引发共鸣的内容。 · 【积极正能量】：乐观向上，责任心强，能适应快节奏的互联网环境。 薪资待遇：底薪 +提成+奖金，综合6-9K 优秀者过W，能力决定回报。 工作时间：9:30-12:30 14:00-19:00 基础保障：五险、带薪年假、节假日礼物、定期体检，一样不落。 “入职”即享的超级福利： · 全天候“毛茸茸”治愈体验：办公室常驻喵汪队友，随时可撸可吸，压力清零。 · 宠物专属福利金：每月发放定点补贴，用于你家毛孩子的零食玩具开销。 · 创意孵化基金：为你大胆的想法提供资金支持，让创意不止于想法。 · 弹性撸班制：我们重结果轻过程，工作时间灵活安排。 · 成长发展通道：从内容创作者起步，逐步成长为宠物领域专业营销人才。

无任何销售性质！无任何销售性质！无任何销售性质！不是带货！不引流！不挂车！ 工作职责： 1、负责Tiktok海外账号的整体运营规划及日常管理，进行内容策略制定与执行； 2、对平台热门短视频具备敏锐洞察力，能够系统性归纳并分析不同内容主题的爆款规律； 3、独立完成短视频素材搜集、剪辑制作及发布全流程工作； 4、根据运营标准维护可产生收益的账号，持续提升账号盈利能力。 任职要求： 1.年龄22-30岁，不接受短期实习，应届生需具备一定实操经验，行业不限； 2.有视频剪辑相关工作经验者优先，计算机专业背景或熟悉电脑版剪映工具者优先考虑； 3.具备良好沟通能力，做事有条理，效率高，拥有积极的工作态度与创新思维； 4.目标感强，渴望成长，富有进取心，期待你的加入。 薪资待遇： 1.3200元无责任底薪+300-500元全勤奖+10%-15%提成+奖金，综合收入4-8K； 2.团队成员以95后、00后为主，人际关系简单，工作氛围轻松融洽； 3.不定期安排下午茶，视频爆量即时发放奖金！！ 4.晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，提供广阔发展空间！

1、日常拍照和短视频拍摄，熟悉视频剪辑软件，会熟练使用PS，具备一定的文案功底，沟通能力强； 2、内容策划与执行：负责公司新媒体平台矩阵搭建（包含但不限于微信公众号、抖音、快手、小红书、b站、微信视频号等）的内容策划与日常更新，撰写推文，提升用户活跃度和粘性； 3、深入理解行业与产品属性，能够以新一代不同视角和方法进行品牌传播； 4、数据分析与优化：运用数据分析工具，对平台用户行为进行深入分析，根据数据反馈调整内容策略，提高内容质量和传播效果； 5、社交媒体推广：策划并执行线上和线下活动，通过社交媒体平台扩大公司品牌影响力，提升用户参与度和品牌知名度，能够进行引流落地；

时间自由 新媒体运营 电商运营 招聘抖音，视频号流量助理 工作内容:私信详谈 月入过万，还有红包小费，时间自由0投资0风险0人脉 小白，宝妈也能做得很好!不限时间不限地域 一周上手，联系人鲁总非诚勿扰!

无责4300（含满勤200）+提成＋奖金；综合6000-8000 【工作职责】 1. 负责公司抖音账号的日常运营与内容发布； 2. 结合产品特性，捕捉当下热点话题，策划引流内容； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，非销售类岗位； 2. 具备小红书、抖音、快手、公众号等新媒体运营经验者优先考虑； 【福利待遇】 1. 享受带薪年假及法定节假日，公司统一缴纳五险； 2. 提供系统化培训支持，晋升通道公开透明； 3. 每月组织团队活动、生日聚会，不定期发放惊喜福利； 4. 享有产假、婚假、丧假等相关福利待遇；

招新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.能熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备一定的内容创作能力 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可接受一定程度的内容试错与快速迭代，具备数据分析意识和学习能力

工作职责: 1.负责新媒体渠道的日常运营、内容策划及推广执行，涵盖文案创作、内容规划、用户互动及数据复盘优化等工作； 2.熟悉抖音、快手、今日头条、百家号、微博、小红书等主流平台的内容机制与传播规律； 3.具备优秀的文字功底和沟通能力，能独立完成选题构思与内容策划任务； 4.对新媒体动态具有敏锐洞察力，擅长借助微信、微博、抖音快手直播、头条等内容平台进行有效推广，提升粉丝数量与内容曝光度，增强账号关注度与用户活跃性； 5.跟踪内容发布后的传播效果，开展数据分析并持续优化文案策略； 6.及时跟进热点事件，快速产出匹配话题的原创内容，并对内容质量与传播成效负责； 7.深入学习公司业务流程，全面掌握运营所需的相关知识体系； 8.完成上级安排的其他日常工作任务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，毕业于211、985院校者优先考虑； 2.思维敏捷，富有创意，能够输出具备高辨识度与创新性的文案内容； 3.逻辑清晰，具备较强的信息搜集与整合能力； 4.掌握基础图片处理技能，可完成常规的图像裁剪与简单美化操作； 5.热爱电商行业，工作积极主动，责任心强，具备良好的自主学习意识； 6.拥有出色的沟通协调能力，善于推动跨团队协作；有学生会或社团经历者更受青睐； 7.工作态度认真，责任心强，能适应较高强度的工作节奏 【工作时间】： 早上9:00-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休息 【薪资待遇】： 1、无责任底薪+绩效奖金，月综合收入8k-10k； 2、完善的休假制度=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）婚假、产假、陪产假、丧假等按规执行； 3、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，同时缴纳住房公积金； 4、团队以95后为主力，占比超80%，工作氛围轻松融洽，人际关系简单，定期组织聚餐、节日福利发放及年度集体旅游； 5、5A级办公环境，配备微波炉、零食茶饮区，咖啡饮品无限供应，每周安排两次下午茶，每月举办大型下午茶活动； 【培训体系】 新员工入职享带薪岗前培训+部门主管/组长日常指导+师徒制带教模式+不定期专业技能培训+保障短期内快速成长

岗位职责: 1. 负责小红书店铺的日常运营与维护，确保店铺内容及时更新与优化 2. 管理商品链接的上架、下架及页面展示，提升商品曝光与点击转化 3. 根据平台特性策划内容推广方案，提升店铺浏览量、互动率及成交转化 4. 配合营销节奏开展店铺活动，完成活动申报、页面设置及数据复盘 任职要求： 1. 具备电商平台运营经验，熟悉内容种草与社交电商运作模式 2. 具备良好的数据分析能力，能根据运营数据优化推广策略 3. 有较强的沟通协调能力，能高效对接内外部资源推进项目落地 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力

招聘：《四厂烩面》全活厨师一名（负责炒菜，凉菜）工资7500——9000 电话

招4名工人盖棚，半天200元辛店，谁去报名私聊

红庙门厂年后招聘，定制一班，打磨3人，贴纸一名，修边一名，货量充足，工资准时，要求有责任心，服从管理，电话

招副驾一位 跑郑州到揭阳 三天一圈郑州休息 260方 工资11500 气耗32.5 联系

郑州侨佰特义齿公司诚聘: 石膏部中工、学徒各2名。 贴面设计师傅3名。 贴面车瓷师傅5名。 贴面、精品上釉师傅3名。 精品部上瓷中工2名。 精品部车瓷学徒2名。 公司位于中德产业园，做六休一制，工资准时，不定时培训、团建。 电话:（）

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，爱发癫，乐意搞抽象 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴 其它：可以居家办公，不可以不居家办公 工作时间极其自由，只要保证基本业绩完成即可 老板：人好，好欺负

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

[岗位职责] 1、负责主播日常维护，协助主播处理工作中遇到的问题 2、对接各大直播平台，协调资源并推动活动方案落地执行 3、与主播保持密切交流，保障主播稳定运营，输出优质持续的直播内容 [工作要求] 专注抖音平台运营，无需经验，提供带薪培训，薪酬待遇行业领先，公司办公场地为七层独栋建筑，配套支持资源完善，有意者欢迎深入沟通，期待热爱传媒事业的你加入！

品牌“珍宝柔”，柔巾&湿巾系列产品 岗位职责: 1、负责小红书平台的内容规划、推广执行及日常维护； 2、参与产品视觉呈现，完成图片优化与短视频剪辑工作； 3、积极与用户交流互动，增强用户粘性与品牌认知度； 4、运用数据分析工具，监测运营效果并调整优化策略； 5、对接优质博主或KOL资源，搭建高效传播合作网络； 提升内容曝光与账号关注度。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备小红书或新媒体运营相关经验； 2、对内容创作有热情，逻辑清晰，创意活跃； 3、掌握图文排版技巧，拥有基础图像处理技能； 4、持续追踪小红书平台规则与趋势，善于创新应用。

岗位职责： 1.日常直播业务:负责公域直播运营日常工作，包括抖音，快手，视频号，小红书、百度等直播运营组织协调等工作，包括直播策划、脚本设计、主播管理、场控协调等。监控直播数据（如观看人数、互动率、转化率等），及时调整运营策略以提升效果。 2.店铺侧:熟悉抖音店、快手店、视频号、小红书店铺运营规则，通过优化商品、参加电商活动来撬动平台自然流量。 3.运营侧:熟悉各直播平台规则，直播运营工作，确保直播排班，产品上架测链，直播间促销活动设置等如期执行。 4.场地侧:场地设计及搭建方案沟通，搭建执行及验收，直播间灯光/设备/电脑软硬件调整等直播间优化。 5.直播千川投放：基于直播间GMV目标和推广需求，进行直播带货的投放/补充优化直播间流量，完成广告投放、优化分析。 6.偏向直播运营侧，懂五维四率，每场跟播，下播数据复盘，话术优化，懂投放相关细节 7.负责直播青少年直播新项目（智慧父母课堂)的操盘工作，包括不限于培训主播、直播复盘、直播投流、短视频运营等，完成直播业绩要求，实现持续增长。 任职要求： 1、本科以上学历，营销、传媒类专业优先; 2、有5年以上直播运营经验，熟悉直播平台运营相关规则，熟悉直播间活动，有独立策划直播间活动、店铺活动经验； 3、较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力; 4、抗压能力极强，接受快节奏工作，接受倒班排班； 5、可以带团队，同时兼顾多个主播，有IP型主播孵化经验优先。 **加分项：** -有教育、知识付费等行业的直播运营经验。 -熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台的运营规则及算法机制。 -具备主播培训或直播团队管理经验。

首先想向各位求职者说明，这是一个运营类岗位，全程使用手机在线办公，无需接打电话，适合寻找稳定文职工作的小伙伴关注，非销售岗，无业绩压力！ 任职要求： 1、接受零经验新人及应届毕业生，入职后由资深员工一对一指导，带薪培训，工作内容简单易上手； 2、具备较强的赚钱意愿，学习能力好，有责任心； 3、目前团队规模约500人，00后员工占比70%，整体氛围年轻活跃，轻松自在； 【福利待遇】 新员工入职首月平均收入约6500元，无绩效考核，不涉及电话沟通； 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，无需加班，每周单休，固定周日休息； 2、法定节假日：按照国家规定执行休假安排，享有带薪婚假、年假等权益； 3、如遇水灾、疫情等特殊情况需留驻公司，按加班处理并享受多倍薪资补偿； 4、其他福利：定期提供下午茶，水果零食齐全，生日礼品、团队聚餐不断，每年组织三次公司付费旅游； 5、公司配备专职保洁人员每日清洁，办公环境整洁舒适；地理位置优越，靠近公交站与地铁口，通勤便捷；领导亲切，同事友善，团队氛围和谐，周边紧邻国贸商圈，下班后购物娱乐十分方便~

负责公司直播（包括不限于抖音和微信视频号）的运营和拍摄剪辑工作，有意向者可以发简历~ 岗位职责： 1、有独立做0-1的ip的直播运营经验至少得擅长抖音和视频号这里是指独立做的能力且我们会有编导配合你做短视频流量不是直播从0-1的干拉。 2、协助进行直播活动的策划与执行，确保直播流程的顺畅和效果的最大化。 3、监控直播过程，及时调整策略以提升直播表现和观众互动。 4、负责公司新媒体账号的运营，精通抖音平台的运营机制，内容创作，算法规则和后台留资链路，通过产出高点击量视频，引导用户留下客资。 任职要求： 1、热爱直播行业，需要有相关工作经验。 2、熟悉抖音、视频号平台直播运营相关玩法与规则，有分析和把控能力。 3、会产品分析、数据分析、控场驻场等工作。 4、具备较强的沟通能力、执行力，擅长资源整合。 福利待遇： 1、工作时间9:00-12;00；14:20-18:00；缴纳五险； 2、公司卤味随便吃；不定时下午茶； 3、定期团建（k歌，轰趴，旅游，烧烤，聚餐等）； 4、公司氛围好，团队工作氛围轻松愉悦，互帮互助，氛围和睦； 5、享有国家法定节假日、各类带薪假期，各种节日福利等。

高薪聘请新媒体运营专员运营主管 岗位职责: 1.负责组织主播参加公会培训，粉丝用户的线上互动和维护，提高平台活跃度提升粉丝粘度。 2.负责帮助主播做短视频的策划工作等。 3：负责抖音平台主播的日常直播，邀请用户加入工会； 任职要求： 1.沟通良好，表达清晰； 2.有上进心，赚钱欲望强烈； 3.工作认真负责，善于思考问题，解决问题； 4.无需相关经验，有培训有师傅带； 薪资待遇： 底薪3500、4000、4500最高底薪可达6000。高提成10%+高额奖金 （目前最高薪资约3W/月，平均薪资约6K+/月（不含日常奖金）） 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。晋升空间大，福利待遇好，每3个月晋升一次，工作氛围好，不加班，每月活动聚餐等，每月高额奖金。

岗位职责: 1、制定并实施公司品牌整体宣传策略，健全品牌管理体系，挖掘并把握市场机遇，塑造企业与产品品牌形象，推动品牌持续发展，提升品牌知名度； 2、统筹媒体公关工作，整合主流媒体、新媒体及自媒体等多渠道资源，开展多元化内容传播，实现全方位宣传，增强品牌曝光度与社会影响力； 3、负责企业对外宣传文案撰写、演讲材料编制、媒体稿件对接，组织新闻发布、视频内容策划、宣传方案制定、案例整合包装，撰写行业及技术类软文，协调媒体关系，维护公司官网、微信公众号等平台内容运营。 任职要求: 24-33岁，专科及以上学历，汉语言文学、新闻学或广播电视编导等相关专业。 岗位福利: 双休、社保、13薪。

河南第一游戏公会招直播运营啦！！！ 【你需要做这些】 •负责游戏主播的日常管理，协助优化直播内容、提升人气（例如王者荣耀，熟悉英雄、掌握游戏玩法！） •观察直播过程、分析数据表现、互动粉丝群体，凭借你的游戏嗅觉挖掘主播特色、积累流量热度 •协同团队策划直播活动，增强直播间活跃度，营造热闹氛围不冷场 【我们希望你】 •本科及以上学历 •热爱游戏！段位不限，关键是对游戏有理解、喜欢钻研，能和主播顺畅沟通 •对游戏直播领域有兴趣，即使零经验也无妨，接受新人小白！！！ •主动学习、踏实执行、态度认真负责即可！ 我们更看重你的行动力、对游戏的热爱以及成长潜力，只要你愿意投入，就有机会快速进步。 【为什么选我们】 •工作环境轻松自在，同事全是游戏爱好者，聊起游戏梗根本停不下来 •无需打卡、不玩虚的，表现优异就能获得真实回报，晋升机制完全看能力 注：只要肯学肯干，小白也超级欢迎，随时来找我们聊聊呀！

岗位职责： 1.负责公司大健康类目内容的策划与输出，结合电商平台特性撰写高质量、有传播力的文案，提升用户关注度与转化率 2.策划并执行社交媒体内容运营方案，包括图文、短视频等形式，增强品牌曝光与用户互动 3.跟踪分析内容数据表现，持续优化内容策略，提升内容运营效率与效果 4.结合热点与用户需求，定期输出专题内容与营销活动支持素材，助力业务增长 5.协同设计、推广等团队，确保内容风格统一，传递清晰品牌价值 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的文字功底和网感，热爱内容创作 2.有内容运营或相关工作经验者优先，熟悉电商或大健康领域更佳 3.具备较强的学习能力与团队协作意识，能快速适应95后为主的年轻化工作氛围 4.善于捕捉热点，有创新思维，能独立完成内容选题与落地执行 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力，责任心强，执行力高

东三环交北三环，钟点工，，现在去，3小时813