1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

岗位职责： 1、负责客户基础信息的归集与整理工作 2、配合主管完成旅游线路设计及客户邀约支持 3、维护客户资料档案，确保信息完整与安全 4、协助开展公司内部培训活动的组织与实施 5、参与新入职员工的相关培训工作 任职要求： 1、具备较强的文书撰写能力与沟通协调能力 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作成果

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

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五六年以上工作经验，精通工程投标！

主要施工工地材料员

主要工作负责海尔系统的信息管理

工地日志，工地报表

北京市西城区招腻子/大白/墙漆

春节将至 本店需找导购两名 地址：西城区后海 包吃住工资5000-10000上不封顶 有销售经验优先 年龄20-45之间 联系方式

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

过年不回家的来！短期一个多月，长期更好 宣武医院项目，年龄50以内，身高170以上，工资白班3800/️，夜班3500/️ 活儿很轻松，夜班纯坐岗，可以玩手机，就是不能睡觉 管吃住，两顿饭，吃甲方单位食堂;住地上，5~7人间，缺两人，能来的联系我[玫瑰] 宣武中医院短期安检，过年可以回来 40周岁内，4500元/月，10小时月休4天 管两顿饭，甲方单位食堂住地上，5~7人间，地上二层，短期，白班，过年可以回家，初六回来就行，能来的微联系我[玫瑰]

岗位优势: 1、0成本入职，可全职可兼职。 2、配送时间下午4点到凌晨2点，欢迎兼职多多~ 3、只配送门店附近3公里范围，配送效率高 4、单量超多，只送一家门店订单 5、就近安排工作门店，可选择离家近的范围工作 工作内容: 1、负责门店酒水订单的配送 2、介绍歪马送酒的服务，根据用户喜好推荐感兴趣的商品引导用户下单体验歪马送酒的服务。 薪资待遇: 底薪加3项提成，综合薪资8k以上，兼职4-5k。 工作要求: 1、有无经验均可，师傅一对一带 2、年龄18~45岁 3、每个月15日发工资

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-15:00 工作时段：工作日 工作日结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍! 日薪100-200元不等，收入按量计算，干得多赚得多时间自由，任务完成早即可提前下班 只需完成每日指定工作内容，无需打电话，无销售性质年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限，会使用智能手机即可操作 可做兼职或全职，适合有空余时间的各类人群 当天面试，当天安排入职，新手有专人指导 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，遇到问题有老师带教 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，不要求相关经验 全程在办公室内完成，提供免费午餐，空调，WIFI，小零食及热水

招聘 保安:18周岁—55周岁以下，工资4500—5500/月，管吃管住，12小时班，坐岗，白夜班自由选择。 消控员:7000月，包吃住，需要4名，年龄40岁以下，。 文员:20—35岁以下，工资5000—6000月，要求熟练使用办公软件，做PPT 保洁:60周岁以下，阿姨优先考虑，3000月，管一顿工作餐，8小时，单休， 联系电话:张主管，麻烦友友们大家。谢谢

单休轻松工作没什么硬性要求

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、岗位职责 1、根据服务标准、业务规范及相关流程，负责市热线中心派发诉求案件的分类、转派、跟踪及催办工作； 2、负责诉求办理相关数据的收集、整理、统计与分析； 3、负责与承办单位开展日常沟通协调，推进案件处理进度，并对结案信息进行核查确认。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规及热线相关管理制度，服从整体安排，诚实守信，团结同事，品行端正。 2、具备良好的职业操守，抗压能力强，应变与协调能力突出，善于沟通，积极进取，自主学习意识强。 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的Excel操作能力。 4、大专及以上学历，年龄****以下，有接诉即办或客户服务相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1、薪酬：实习期2个月，月薪3500-4000元；转正后前三个月应发工资约5400元/月，第四个月起应发工资约5700元/月。 2、法定节假日出勤按三倍工资发放。 3、依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）。 四、工作时间及地点： 1、工作时间：实习期间执行标准工时制，转正后实行综合计算工时制： 早班：09:00-17:30； 中班：11:00-19:30； 夜班：19:00-次日09:30，次日休息，每月安排1-2次夜班。 2、工作地点：北京市西城区厂甸甲9号院。 3、录用人员将按规定签订劳动合同。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、办理员工考勤、休假等相关人事流程，归档管理员工资料，确保信息准确完整； 3、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物资筹备及后续落实工作； 4、负责公司固定资产的登记与管理，定期组织盘点，保证资产安全与合理使用； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件整理与处理能力； 2、做事认真细致，责任心强，能高效应对多项工作任务； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够与各部门顺畅协作； 4、富有团队合作意识，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。

负责公司的行政后勤管理相关工作

行政主管岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。 2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查，确保落实到位。 3、全面统筹办公室日常运作，管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务，配合总经理完成日常运营支持。 4、推动企业文化建设，传播企业核心价值观，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力与员工归属感。 5、统筹公司对外接待工作，组织安排各类会议及商务接待活动。 6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。 7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。 8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估，办理人事异动相关手续。 9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。 10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。 11、完成上级领导交办的其他临时性任务。 出纳岗位职责： 1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。 2、处理现金收支与银行结算事项，编制每日现金及银行流水报表。 3、每月末按时完成银企对账，保障公司资金流转安全准确。 4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。 5、执行个人所得税申报，编制工资发放明细表。 6、录入会计凭证，并做好凭证的整理与归档工作。 7、根据管理层需求，编制各类资金流动分析报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理或相关专业背景； 2、形象端正，品行良好，无不良嗜好及违法违纪记录； 3、具备扎实的企业管理和行政管理经验，有文化类或影视行业工作经验者优先考虑； 4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力； 5、职业道德优良，诚实守信，积极主动，富有责任感和团队协作精神，工作热情高。 岗位职责： 任职要求：

一、前台接待： 1.办理访客登记，核实预约信息； 2.提供接待服务，协调顾问安排、登记人员调度及咨询室使用等事宜； 3.服务完成后，维护前台系统数据，整理归集服务申请表单； 二、数据跟进： 1.汇总并更新每日中心运营数据； 2.协助核对及维护前台系统与PDCA表格； 3.每日完成中心业绩报表的更新与发送； 三、中心事务性工作： 1.审批物品领用申请； 2.跟踪物料库存情况； 3.负责中心物料的设计制作与采购执行； 4.负责中心休闲食品的采购工作； 5.数智门店管理，开展中心环境及运营状况检查； 任职要求： 1、统招全日制专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、普通话标准，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力； 3、掌握基本商务礼仪，熟练操作OFFICE办公软件； 4、具备良好的服务意识与沟通协调能力，工作细致认真，执行力强； 福利待遇： 1、工作时间：8:45-17:45，周末双休，按国家法定节假日休假； 2、舒适的办公环境； 3、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 4、员工可享受生日、节日及其他各类关怀福利；

工作内容包括：档案归类整理、档案数字化扫描、图像校正处理、计算机文字录入、档案装订成册。 工作要求：文字录入需具备较快的打字速度；图像修改与质量检查需熟悉电脑操作，具备基础软件应用思维；档案整理需细致耐心，具备良好的条理性和逻辑思维能力；档案扫描需掌握基本电脑技能，逻辑清晰； 本岗位为储备干部或项目主管、项目经理等管理岗位培养对象，成长路径明确，晋升机会多，发展空间广阔。

岗位职责： 1.协助拟定门店拓展方案‌：依据公司战略发展目标，配合主管优化区域市场布局，推进门店建设的规划落地； 2.‌联动多方推进筹建工作‌：协同工程与运营团队，对接租赁方、物业单位及政府机构，推动新店从筹建到顺利开业； 3.参与门店年审手续办理、租金缴纳，以及租赁合同变更等相关事务； 4.汇总并跟进各区域门店的签约与续租进展，推动优质点位提前完成续约； 5.保障新开店品质，协调内外部资源，确保门店按时高效落地； 6.负责所辖工作的数据整理、分析及定期汇报； 7.主导新店开发全流程统筹与协调，同时跟进老店退租或续租事宜； 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备财务、会计相关专业背景或从业经验者优先考虑 3.执行力突出，具备较强的沟通协调能力 4.熟练掌握OFFICE办公软件

主要工作内容： 1、配合经理处理日常办公事务 2、协助经理开展面试及复审相关工作 3、协助经理接待优质客户，维护客户关系，负责合同打印等事宜 4、协助经理进行团队日常管理 薪资构成：底薪6000+额外奖励+季度奖+年终奖+每月团建活动+每月随团队带客户出行+多项激励方案等 综合薪资15000左右 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假（无需加班）

工作时间：A班早9点—晚6点，B班中午12点—晚9点 工作内容：负责接待来访客人，提供优质服务，能够处理前台日常事务，保持工作区域整洁有序，协助在办公区内客人的需求。 要求：1男1女，30岁以下，身高女165左右，男175左右，学历大专以上 待遇：上保险，不包吃住，节日福利

诚聘前台 岗位职责： 1.负责客户来访接待，统筹协调日常运营事务。 2.执行账务信息录入工作。 3.管理客服账号，及时记录并反馈相关问题。 4.协助各部门完成基础协作任务（操作简单）。 5.负责会所环境维护，巡查设施设备运行状态。 6.日常运营工作的监督与检查。 7.完成运营所需的各类报表填写（带教上岗）。 8.每日工作8小时， （排班制早班：6:50-14:50、晚班14:30-22:30），月休4天（轮休安排） 薪资待遇： 基本工资4400+全勤奖100+绩效500+提成（前台商品销售，无业绩压力） 任职要求： 1.年龄：18−30岁，性别不限。 2.学历：本科及以上 3.身高女：1.60以上、男：175以上，形象良好、仪态得体。 4.具备较强的执行能力、沟通协调能力，责任心强，性格外向亲和。 5.有前台工作经验者优先考虑。 三不录用： 心态脆弱者勿扰 搬弄是非者勿扰 懒惰懈怠者勿扰 岗位福利： 提供免费住宿 享受法定节假日福利 可使用公司4千平高端场地资源 晋升通道透明清晰 隐藏亮点： 划重点！请注意听讲 1.双泳池免费畅游（同水立方装配式泳池标准） 表现优异者可享教练免费指导[机智] 2.泰诺健全套健身器材免费使用 表现优异者可享教练免费授课[机智] 3.同事颜值在线，多数为单身青年[坏笑] 4.团队氛围轻松融洽 5.服务对象多为高学历高素质人群，工作体验舒适 6.工作地点位于北京西城（毗邻北二环，距离天安门、钟鼓楼、故宫博物院、景山公园、恭王府、雍和宫、天坛……等国家级文化遗产及景区极近 太多地标，数不过来，来了就懂