招聘：无损检测 薪资：薪资面议 职位详情： 无损/探伤检测师，不限专业。希望适合的人才，毛遂自荐。

招聘：工程质量节能检测主任 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、负责公司节能检查项目； 2、承担董事职责； 3、完成测试任务，保证测试质量； 职位要求： 1、相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上节能工作经验； 3、具有一定的管理能力； 4、良好的团队合作和沟通能力； 5、积极主动，有较强的学习能力，能承受一定的工作压力。

招聘：质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 水电站建设这块的质检员 有经验优先 欢迎投递简历

岗位职责： 负责将机台生产出来的成品进行抽查和检验工作； 负责遵守和执行车间的各项规定与作业流程； 负责领导交办的其它事项 任职要求： 1、年龄：25-45岁。 2、初中学历以上。 3、能接受两班倒。 福利待遇： 1、包吃住； 2、五险一金； 3、法定带薪假期：婚假、丧假、产假、年假； 4、中秋节、年底尾牙都有员工聚餐，并有礼品相赠； 5、公司有较完善的薪酬管理制度，提供良好的发展空间和晋升平台； 6、过年红包、开门红包、假期礼品等等.

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岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽检与终检，确保产品质量符合要求 2.记录并反馈生产环节中的质量问题，协助相关部门分析原因并推动整改措施落实 3.维护和管理检测工具及设备，保证其正常使用和精度准确 4.遵守公司安全与卫生规范，积极参与班组质量管理活动，提升整体品控水平 任职要求： 1.有质检相关工作经验，熟悉基本的质量控制流程和检验方法 2.工作认真负责，具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，能适应倒班和加班安排 3.具备基础识图能力和数据记录能力，能熟练填写检验报表 4.学历不限，中专/技校或高中以上学历者优先考虑

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招聘需求18~40岁，初中（含）以上学历均可。空调恒温车间，两班倒，坐班办公。

岗位职责 1、负责进料检验、过程检验和产品检验工作； 2、负责监督生产现场日常的品质工作； 3、负责现场巡检工作及异常报告； 4、完成领导交办的其他事项； 岗位要求 1、初中及以上学历，有品质检验工作经验优先； 2、性格开朗，稳定性高，工作认真负责； 3、优秀应届生/实习生亦可； 福利待遇 1、两班倒，月休2-4天，包吃住； 2、免费提供工作餐； 3、入职即缴纳五险，中秋博饼、年终尾牙、年终奖、节日福利，生日福利等； 4、带薪年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期；

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招聘需求—— 1、招聘岗位：高端商场秩序\礼宾岗，每天12小时，月休4-6天。需求10名。 2、薪酬待遇：每月6500～8000的收入，六险一金（入职即缴纳），食堂三餐，年终奖，国企编制，稳定规范，福利多多，晋升发展机会丰富。 3、岗位需求：40岁及以下，长相端正，男女不限，，，有良好的沟通表达、客户服务、团队合作精神。 4、应聘请联系：郑女士，（）。推荐有礼

招聘：翔福物流园保洁2名 月工资3200元，月休4天 要求：年龄55周岁以下，身体健康，服从安排 联系电话：（）

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企业1⃣ 后福村 长白班 岗位：普工 3个 岗位：品检 ，需要有品检经验，，20-45岁 单价：20元/小时+满勤200 满勤：当月30天需上满26天，当月31天需上满27天。 餐补：一餐补15元，8小时补1餐，11小时补2餐。 永旭体检： 发薪日：5号 百万保险： 企业2⃣ 吉山村 18/小时（可安排长白班） 岗位：打螺丝，质检，装配，修毛边 8:00-20:00（算11小时） 包吃工作餐，夜班补贴25元，满勤300元 报名热线：

1、岗位职责： 负责化工厂内水质分析仪表、气体分析仪、色谱仪、气体报警仪等设备的日常巡检、维护及故障检修工作。 2、任职资格： (1)机电、电气、自动化、仪表类相关专业背景，身体健康，年龄在20-48岁之间，具备相关工作经验者优先考虑。 (2)技术能力突出者可直接聘为工程师，薪资面议；无经验者经试用期考核合格后亦可录用，接受应届毕业生或实习生。 (3)工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业素养与积极心态； (4)具备较强的主动性和责任心，能适应轮班制工作安排。 3、待遇与福利： (1)工作时间：每天八小时，每月工作22天（支持双休）。 (2)薪资按技术水平面试确定。公司提供住宿，餐饮需自行解决。 4、职业发展空间： 公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会。通过公司综合评估后，可逐步晋升至中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位。

井号帮企业转发井号 工作时间：下午，2点～9点 工作地址：闽侯董屿太子庙 工作内容：送礼品布娃娃 薪资福利:20元一小时 工作要求：20岁～30岁 报名方式：

1.参与新供应商开发与审核，对新供应商进行考察评价及准入审核，客观和准确评估供应商的质量管理水平，识别供应商的质量、交付、经营风险； 2.每周/月总结和分析供应商的质量表现，形成报告作为供应商索赔及评价工作提供数据支撑； 3.每月/季度进行供应商绩效评价，对供应商整体表现进行排名。对于绩效评价不合格的供应商，采取整改措施； 4.分析和处理来料检验、工程内、售后顾客反馈的供应商质量问题，保证公司的正常生产和交付； 5.供应商质量问题反馈，并跟踪确认供应商的改善报告及实施效果，防止问题重复发生； 6.主导来料不合格的评审； 7.参与新产品开发过程，开展供应商的OTS样件认可工作,审批供应商提交的PPAP文件；8.编制年度审核计划并开展供应商的日常审核，通过发现供应商现场存在的问题，改善供应商质量，规避质量、交付风险； 9.开展供应商培训工作，提高供应商质量意识，帮助供应商提升质量管理水平，指导供应商进行精益生产，降低公司采购成本； 10.供应商4M变更管理，对供应商过程变化点进行管控，保证供应商生产过程稳定； 11.编制并与供应商签订质量协议，从法律层面约定双方权利与义务，明确供应商质量目标及奖惩措施； 12.完成领导交办的其他事项。

花边公司后整理招聘检验员3人（可年后入职） 1.有花边行业检验，挡车工作经验； 2.长白班 上班地点：两港工业区

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