招聘：客户服务顾问 薪资：3000-6000元/月 客户服务顾问内容：主要工作内容一是服务公司百万老客户；二是帮助客户完善保障和财富需求。针对我们的老客户进行保单年检服务，礼品回馈活动，协助客户办理理赔业务及为客户设计全面家庭风险规划，是一个多项发展的岗位

工作内容 1、开展汽车保险续保相关工作，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务客户的责任意识 2、能迅速掌握客户实际需要，推荐适宜的保险方案 3、工作态度积极，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品（涵盖两轮电动 车、三轮车、低速四轮车及小型储能设 备）的市场开拓与销售工作； 2.开发新客户，维护老客户关系，完成公 司下达的销售指标； 3.收集市场信息，了解竞争对手动态，为 公司产品策略提供建议； 4.独立进行客户拜访、商务谈判及合同签 订； 5.做好客户的售后服务工作，提升客户满 意度和复购率。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有 销售经验者优先（欢迎有冲劲的应届 生)； 2.对销售工作有强烈兴趣，渴望高收入， 具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有无销售经验均可 4.能适应经常性外出拜访客户的工作模 式，自备交通工具。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合薪资5000-10000； ·完善的福利：做六休一定期团建； ·系统的培训：入职产品培训、销售技巧 培训、 清晰的上班时间:上午9点到12点，下午13点半到18点半 工作地点：[信阳市平桥区光明路龙江春天门面新能源电池]

诚聘：车位销售 快销类项目，入职即开单 正规企业，拥有600余人的专业销售团队 薪资发放准时，无扣留，次月即结算提成 高无责任底薪，高比例提成，每年两次年终奖金，享餐补、话费补贴及高低温津贴 晋升通道畅通，机制透明，公平竞争 欢迎无经验者加入，配备专人一对一指导带教 公司提供免费住宿，真正实现拎包入住 平均月薪过万 年龄要求38周岁以内

岗位职责： 1.开展项目机会挖掘，做好项目前期储备，确保达成既定目标； 2.实施客户有效拜访，组织产品技术知识交流； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准的导入与应用； 4.承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5.持续优化并维护市场支持工具包； 6.开展市场调研与分析，撰写市场分析材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力系统、电网领域或无损检测技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3.有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4.接受2-3个月一线交付现场轮岗实习的电气类优秀应届毕业生亦可申请； 5.具备较强的协调沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，善于沟通； 7.文字表达能力良好，熟练使用计算机办公软件； 8.能够适应长期出差（每月15天以上），接受全国范围工作安排。

接待客户，有销售经验。沟通能力强。每天8小时制。

家装顾问，

工作内容： 1、负责公司业务小程序的宣传与推广 2、整理客户相关信息，了解并把握市场变化 3、跟进客户意见并及时处理，保持良好客户互动 4、完善客户信息台账及档案管理，落实各项任务要求 5、配合部门完成其他日常事务性工作

【急聘户外地板业务销售员，与自然同行，高薪等你拿！】 你是否向往在阳光与微风中拓展业务？是否想把高品质户外地板带给更多家庭、景区与商业空间？我们正在寻找充满活力的你，加入户外地板销售团队，一起用专业与热情，让更多户外场景焕发新活力！ 我们是专注户外地板研发、生产与销售的实力企业，产品涵盖防腐木、塑木地板、生态木地板等铝合金，广泛应用于庭院、公园、露营地、商业广场等场景，现因业务扩张，急需扩招销售精英，共拓市场！ 1.负责户外地板产品的市场开拓，对接房企、园林公司、装修团队、个体商户等客户，挖掘销售机会； 2.维护老客户关系，跟进订单全流程，确保合作顺利； 3.收集市场动态与竞品信息，反馈给团队，助力产品与策略优化； 4.完成个人及团队销售目标，享受业绩增长带来的丰厚回报。 -有无销售经验均可（新人可享系统培训），有建材、户外用品、工程类销售经验者优先； -性格开朗，擅长沟通，能扛住压力，对赚钱有强烈渴望； -愿意跑市场、拜访客户，适应户外作业场景（风吹日晒是常态，但风景也独好） ..新人月入8000+不难，销冠轻松过万，上不封顶； -成长：免费产品培训+销售技巧指导，前辈带教，小白也能快速上手； -灵活：不用坐班打卡，时间自由安排，业绩说话，多劳多得，告别“早九晚五”束缚。 如果你不想困在办公室，想在广阔天地里闯一闯，想靠能力赚得盆满钵满，那就来加入我们！ 和我们一起，让每一片户外地板都成为风景的一部分，让你的努力，也能扎根生长，收获满满！

岗位职责： 1、协助商家完善信息，掌握其在高德地图的使用现状 2、重点推进高德旺铺推广工作，提升商家曝光与流量获取，专注服务高德旺铺客户，实现推广成效 3、指导商户完成高德地图商家认领与绑定，协助升级商家资质 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金激励， 新员工入职前三个月综合收入6-8k，稳定发展后综合收入1w以上（以上为公司真实薪资数据，可作参考，按能力实现多劳多得） 上班时间： 9：00-12：00，13：30-18：00，单双轮休，缴纳五险一金。 法定节假日正常带薪休假，产假、年假、病假、工伤假均享受带薪待遇 欢迎各位小伙伴加入

【漯河极兔小时工】 5⃣0⃣岁高价工+家门口企业+同厂包吃住+非流水线+活简单自由+疑难杂症均可 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，每月15号一次性发薪，综合月薪6000-7000 18-50，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住厂区，免费一日三餐，住宿免费，水电均摊，，或自带县级以上体检报告 ⚠，。

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招聘：大都市三期写工号一名

医院房间吊平顶双层石膏板35一平窗帘盒40墙板25三五个人的队伍不要联系要能随时上人的

 白班 食品厂 电商打包 工人 2人 8.30-17.30 9个小时 90/天 管饭 自带餐具 联系电话欢欢

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

职位描述 能接受接打电话 一、本岗位主要负责对已有成交记录的老客户进行电话回访，通过电话形式对已由公司服务过的客户进行二次开发，所有客户资源均为公司内部已有成交客户 二、需具备电话沟通能力，年龄在22-38岁之间，至少拥有连续半年以上的电销工作经验，经验特别丰富者年龄可适当放宽，需能操作基础办公表格软件，并能使用普通话清晰交流 三、公司成立已两年有余，因业务扩展及团队壮大，已在漯河设立分公司。薪酬待遇：前两个月新人保护期薪资4000元，第三个月起无责任底薪3-4K阶梯增长+单笔提成6%-15%，综合收入6-9K+，在职员工平均月薪约1万元，表现优异者可达2万元以上 四、办公环境：现代化精装修白领办公区，交通便捷，管理人性化；周边配套设施完善 五、发展平台：晋升通道畅通，企业实力强，团队定期组织聚餐与外出旅游，团队成员多为90后、00后，氛围积极向上，充满活力 办公场所整体环境良好，日常清洁由公司安排专人打扫，个人仅需维持桌面整洁无尘即可。团队成员均为年轻伙伴，彼此协作支持，关系融洽，无内耗无派系，凝聚力强。公司定期组织培训提升技能，主管也会准备红包、小礼物等福利，水果、奶茶、咖啡等饮品也时常供应。期待你的加入，一起融入这个温暖有爱的大家庭~

岗位职责: 1.为客户量身提供专业理财咨询与服务，助力其实现财富增值目标。 2.深入研判市场动向，制定并执行符合客户个性化需求的投资方案。 3.保持定期客户互动，确保服务过程中各类问题得到高效响应与处理。 4.主动参与团队协作交流，分享市场信息并为团队提供投资策略支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准理解并满足客户的理财诉求。 2.熟悉理财领域发展趋势，掌握多种投资工具及其对应风险特征。 3.具备扎实的数据分析功底，能基于市场数据形成切实可行的建议。 4.具有强烈的责任感与职业操守，能在动态市场中持续保持专业水准。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营类岗位，均归属此职位范畴，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者收入上不封顶 2.入职首年内，可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元达标门槛低） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自主支配 2.日常无强制加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，配备五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金）+商业补充保险，保障全面安心 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等员工关怀活动丰富多样 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制学历） 2.年龄25-45周岁（为硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历论辈分。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

编制有限，招满即停！(非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘) 本部直招，沟通内容真实可靠，以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1.底薪保障+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金 2.每季度一次调薪机会，月收入8000-30000+，上不封顶 3.入职首年12个月内，享受单月最高10000元新人激励 （新人激励600-10000元，达标门槛低，轻松可享） 【工作时间】 1.工作时段灵活，每日出勤3小时（8:30-10:30，17:00-18:00）， 达成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间自由安排 2.无需加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭 【福利待遇】 1.六险一金＋商业补充保险，全方位保障更安心 2.节日礼金、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，善于沟通，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户维护及二次开发服务 团队平均年龄约30岁，氛围开放轻松，无内卷压力， 无无效加班，不讲资历辈分，专注结果导向。 请确认年龄与学历符合要求，若你追求长期发展， 不愿坐班，自律性强，乐于人际交往，渴望高收入，欢迎联系我～

销售人员，需要外出，电话联系客户后需要去上门交谈确定客户意愿后联系公司安装材料，工作轻松上班下班灵活打卡，每月任务完成可随时休息，节假日周末双休 接受无经验，兼职，全职

了解市场情况，根据公司销售策略寻找目标客户，积极发展新客户，与客户保持良好的关系，不断开拓业务渠道，年龄30岁以上，需自带车辆。

可以先了解一下这个职位哈 1：任职要求：年龄20-40岁，熟练操作电脑基础办公软件，具备基本的表格处理能力，有1年以上相关工作经验者优先 2：岗位描述：公司主营快消品、日用百货及滋补类产品，拥有自主品牌并与多家源头厂家合作。主要负责维护已有客户资源，对在本公司成功交易过一次以上的客户进行电话回访与二次开发。客户资源由公司统一提供，无需自行开拓新客户，无需联系陌生人，也无需外出跑业务 3：上班时间：上午8:30-12:10，下午1:40-6:10，每周固定休息周日，特殊情况可申请调休，法定节假日按规定享受带薪休假 4：公司福利：日常免费供应饮料、零食、面包；夏季提供冰淇淋、冷饮，冬季提供热咖啡、奶茶等暖心饮品；支持员工自带餐食，公司配备冰箱和微波炉方便加热 5：薪资结构：保底4000元+6%-15%提成+月度奖金+每日激励奖金，月综合收入普遍在6000元以上，整体薪资水平可达1W+，上不封顶

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的家装咨询服务； 2、介绍公司产品和服务，促成销售成交，完成销售目标； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度，提高复购率； 4、收集市场反馈，参与团队讨论，为产品优化提供支持； 5、协助团队完成其他相关销售支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求； 2、有家装行业背景或电话销售经验者优先； 3、热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和责任心； 4、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息； 5、具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想赚钱+提能力 岗位职责： 开拓有资金需求的客户群体，推介公司相关产品，推动业务达成 提供客户后续服务，快速响应客户咨询，及时处理反馈事项 要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 具备销售或信贷从业经验者优先考虑（无经验者提供一对一辅导） 薪资待遇： 底薪最高达5200元，按月享受客户在贷余额分红 勤奋务实者，月收入稳定过万，入职即办理五险一金

岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查 企业文化: 我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 上午：08:30-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 工作内容: 1、集团优质客户社群的建联与售后服务。 2、网格区域内客户关系维护与客服运营。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶。 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 员工福利 补充医疗保险定期体检年终奖 带薪年假员工旅游节日福利