
小工包住包吃月结
需要找一个连人带小货车的人上班,有材料就拉材料,没材料就干点小工活儿,包吃包住,9000一个月。
联系人:谭总
电话:
贵港桂平市招天燃气管道安装工两名,需要有登高证,小工两名,联系电话
300-400元/天
小工管道安装长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好
桂平市招天燃气管道安装工两名,需要有登高证,小工两名,联系电话
广西防城港防城区有在的外护工吗,未安装的沥清罐换二张板,2000元。联系电话马
小工完工结算
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种植工周结全职
崇左海渊大亩地
招砍甘蔗工100人,只砍归堆不用修甘蔗叶,使用电剪砍,效率高,(要求固定工),能做榨季结束,35块一吨。有意向者抓紧时间联系报名。人均每天可以砍8到10吨,有提供住宿!
吴生
服务员烧烤
本店招聘会烧烤兼服务员多名,要求工作态度认真,能吃苦耐劳,工资面谈,有意者敬请来电
地址:天瑞府,小悦家烧烤美食城入口第一家。导航乡间小味火锅烧烤城可到
崇左扶绥县招6个砌砖师傅280一天小工4个200一天大概做20天左右钱到位,工地在,联系电
砌砖小工
招6个砌砖师傅280一天
小工4个200一天
大概做20天左右钱到位,工地在扶绥,联系电话
厨工服务员面点厨师
食堂招聘
交社保。
库管1名工资4000−4500
厨师 3名工资5000−7500
面点师傅1名工资6000-7500
面点小工1名工资3500−3800
面点中工1名工资4500-5500
厨工4名工资3200-3500
送餐员4名3500-3800
服务员1名工资3500-3800
洗消工2名工资3500-3800
联系电话
黄女士
以上人员月休4天包吃住
工资面议。
地址,汉口火车站附近
维修电工车间后勤普工食品厂设备电工
山东爱高食品有限公司招聘信息:
1.维修工1名:
全面负责工厂设备维护保养及维修管理、工厂水电安装及维修管理,同时协助车间完成管理工作。
工资待遇面议,,福利待遇优厚
,年龄45岁以内,有团队精神,有食品厂维修、配电经验,会简单电工优先;
2.后勤综合管理员1人:
负责早晚接送员工,日常货物的接收和发货、自取货物的接收,并协助生产和后勤做好其他工作。
工资待遇面议,,福利待遇优厚。
,年龄40岁以内,有团队精神,工作积极主动,性格稳重。开车稳,有驾驶证。
3.食品车间一线操作普工 若干人
主要负责切肉、油炸、装袋,包装等各类一线工作。
工资实行计件工资,工资4000-9000,多劳多得。福利待遇优厚。单人计件岗位前三个月享受新员工补助。
要求男女不限60岁以下,身体健康,服从公司管理。
地址辛兴镇西狮子口村,电话
后勤营业员
招贤纳士 · 火热招聘中
仓库后勤招聘2名,春节寒假工2名
2.厦门火车站中闽百汇加
招营业员1名
3.
4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名
欢迎咨询或推荐!
特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐!
公司电话:5553021
罗小姐:
一天三百年底不回家三倍工资有留任奖后勤
7000-9000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
无责任底薪后勤
工作内容 月休8天
到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码
放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等
做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给
组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。
登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。
合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常
驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。
工资待遇
1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2
小时,上六休一,一天工作10小时
2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考
试考核等。员工福利:
1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等.....
2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保;
3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资;
4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资;
岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不
拖,
,外地入职。
公司地点在芜湖和芜湖周边
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序
2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作
3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务
4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度
5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心
2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景
3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先
4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排
5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、统筹公司各类行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作;
2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验;
3、负责固定资产及设备的全周期管理,确保资产合理配置与定期保养;
4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,保障运营平稳有序;
5、管控日常行政费用支出,拟定预算方案并落实成本节约举措,提升资源使用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,须为全日制,行政管理或相近专业优先;
2、具备5年以上行政领域工作经验,有团队管理与多项目协调实践经验;
3、精通Office办公软件操作,能熟练进行数据整理分析及报告编制;
4、服务意识强,工作踏实负责,具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。
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