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公司福利: 1.企业化培训体系，新人配备资深员工一对一指导 2.晋升空间广阔，可从基层逐步晋升至分公司总经理、集团董事，机制公平、公正、公开，注重个人能力发展 3.每周组织集体活动，帮助员工快速融入团队氛围 薪资待遇： 保底收入6000+高额提成+奖金+六险一金（月均综合收入7000以上） 无论您求职是为了高收入、能力提升，还是长远发展，我们都将为您提供理想平台！因为我们拥有充满激情与和谐协作的团队环境 我们寻找志同道合的伙伴，欢迎渴望突破、追逐梦想的90后、00后加入，风里雨里，我在这里等你 4.工作时间：早九晚六，周六加班享有加班费，法定节假日正常休息，春节享受超长假期 任职要求: 1.具备较强的独立工作能力，适应环境快，善于灵活运用所学 2.抗压能力强，具备拼搏精神和敬业态度，能够持续总结优化工作方法 3.具有团队协作意识，踏实肯干，积极进取，对生活与工作充满热情 4.热爱销售岗位，性格外向，乐于沟通，擅长洞察并把握客户需求

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准 3.工作认真负责，能适应轮班安排，具备较强的责任心和抗压能力 4.有客服相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1、负责筛选目标客户信息，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业化的服务支持 2、公司提供资源，主动拓展新客户，建立并持续维护稳定的客户关系 3、及时收集并反馈客户的意见与建议，协助参与服务流程的优化与改进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力 培训：提供带薪培训，零基础也能快速入门 奖金：月度绩效奖金+节日福利+生日福利 工作时间：早九晚六，周末双休，午休1.5小时，团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责拨打电话或接听客户咨询，完成到店邀约，并专业、准确地解答口腔项目相关问题（如牙齿矫正、种植牙、洗牙等的流程、费用及注意事项）； 2.针对客户关注点（如治疗风险、术后护理）进行清晰说明，增强客户信赖感； 3.建立客户跟进档案，登记邀约进展与反馈信息（如时间变更、需求调整），定期联系未到店客户，提升到店转化率； 4.对已到店客户进行回访，了解治疗体验与满意度，收集意见与建议，助力二次就诊或推荐他人； 5.与前台、咨询顾问及医生团队及时沟通客户需求，保障到店后服务顺畅对接（如优先安排专家、提前制定诊疗方案）； 6.快速上报客户的特殊需求（如儿童看诊、紧急情况），协调院内资源及时响应； 7.每日汇总邀约数量、到店比例、咨询转化数据，形成统计报表提交主管，支持运营策略优化； 8.整理常见口腔咨询问题，参与完善应答话术（如应对“价格偏高”的沟通技巧），提高沟通成效； 9.妥善应对客户投诉（如服务体验不佳、疗效不满），第一时间表达歉意并推动解决方案，防止负面传播； 10.定期归纳服务过程中的难点，提出流程优化建议（如简化预约环节、丰富术后关怀用语）。 任职要求： 1.具备1年以上口腔领域电话客服工作经验； 2.具备良好的沟通表达与应变能力； 3.具备信息归纳、整理与分析能力； 4.工作认真负责，有责任心。

【职位描述】 我们正在寻找富有热情与责任感的电话客服人员，加入我们蓬勃发展的团队！如果您擅长通过电话交流，热爱开拓客户资源并追求销售成果，这一岗位将为您带来广阔的成长空间。公司提供全面培训、绩效奖励以及清晰的职业发展路径，助力您发挥潜能，推动业务持续增长。 【岗位职责】 电话客户开发：通过电话主动对接潜在客户，介绍公司产品与服务，清晰传达产品优势； 客户沟通与维护：借助电话沟通回应客户咨询，了解客户需求，维系长期有效的客户关系； 销售目标达成：规划并落实销售策略，跟进客户进展，按期完成或超越既定销售任务； 【任职要求】 沟通能力突出：表达流畅、思维条理清晰，具备良好的电话交流与谈判技巧； 主动积极：拥有强烈的销售意愿和自我推动力，勇于面对挑战与业绩目标； 抗压能力强：适应高效工作节奏，能在压力下保持稳定表现； 学习意愿高：迅速掌握产品信息与市场动态，不断提升专业销售能力； 年龄要求：20岁-45岁。 【我们为您提供】 丰厚薪酬激励：底薪+高额业绩提成，达标奖金、年终奖等多重收益机制； 专业培训与发展：系统化的产品培训与销售技能提升课程，配备明确晋升机制，支持职业进阶； 完善福利体系：享受带薪休假及节日关怀福利，保障工作舒心、生活安稳； 积极工作氛围：团队富有朝气、协作紧密，携手共攀事业高峰； 灵活工作安排：结合业务需求与个人成长，科学调配工作时间，助力工作与生活协调兼顾。

队长岗位管理5-15人[强]面试要求:年龄25-50岁，身高170以上依据项目大小和个人能力、素质不同，工资也不同，具体面试详谈包食宿5000--6000元/月，有一月试用期，要求能接受考察（考察期15天左右，捡便宜、摘桃子的不要）[强]报道位置:北京市房山区福泽路6号院1号楼返费15个考勤800。

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岗位职责： 1. 安全、准时、规范的为乘客提供出行服务 2. 可派单，可接单灵活掌握，可同时跑多个平台 3. 保持车辆整洁卫生，确保车辆安全、合规运营 3. 一人一车，可换车，24小时车随司机 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章、无乘客有效投诉记录 5. 及时响应平台调度与客服协调，配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，近3个计分周期内无满分记录 2. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾、暴力等不良记录 3. 60岁以内，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，遵纪守法 5. 礼貌接待乘客，有良好的礼仪礼节 原标题：《0押0租提车/日流水500-900司机不压工资每天结算》

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1. 负责一日游线路咨询、报价、订单核对与预订 ​ 2. 接听电话、回复微信/私信，解答游客行程、集合时间、费用、退改等问题 ​ 3. 售后回访、好评维护及简单台账登记 任职要求 1. 有客服、旅游、销售相关经验优先，无经验可带 ​ 2. 沟通清晰有耐心，会基本电脑打字与表格 ​ 3. 应变能力强，能处理游客投诉与突发情况 ​ 4. 有服务意识，责任心强 薪资待遇 - 底薪+提成+全勤 带薪培训、 工作地点：房山良乡 薪资：底薪+提成+绩效（面议） 工作地点：良乡苏庄

招聘要求： 1、年龄 17 周岁以上。 2、表达清楚，具备良好的普通话沟通能力。 3、熟练使用电脑，打字速度达到 40 字/分钟以上。 4、高中或中专及以上学历。 岗位描述： 1、负责征信账户的日常管理，及时了解并跟踪客户征信状态。 2、通过电话联系及电脑录入方式，对客户进行征信提醒与沟通。 3、记录沟通结果，并收集更新征信相关客户的资料信息。 4、协助开展征信数据整理与分析，确保部门指标控制在规定额度内。 5、对异常客户情况进行上报，并跟进处理进展，提出合理解决方案。 6、完成领导交办的其他工作任务。

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不是中介！！！ 本岗位为公司直聘，非第三方机构，入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金！企业成立十余年，项目运作稳定，管理规范，适合追求长期职业发展的求职者！不接受寻找兼职或短期工作的人员，请勿打扰！ 薪资待遇： 无责任底薪+业绩提成 综合收入：4000—8000元 福利保障： 入职即办理五险一金，法定节假日按规定休假，办公环境轻松融洽！实行人性化管理，保障员工充足的休息与放松时间！工作稳定性强，团队氛围靠谱！晋升机制公开透明，内部培养为主，不设空降岗位！ 面试地点：北京市房山区天星街一号院14号楼东楼9层 面试时间：9:00-12:00；13:00-19:00 自我介绍：本人为公司直聘人事经理，所有沟通请直接私信联系我本人，每日面试名额有限，务必提前私聊确认！欢迎积极投递与咨询，信息将第一时间回复～

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