
前台
粮油商行招聘以前台销售要求会基础的办公软件。之前从事过粮油米面批发或者快消品销售行业。工作地点在大院南门。工作时间凌晨2点到
接待员
2000-3000元/月
前台1-3年大专及以上行政事务
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,保障服务品质。
2. 协助完成日常前台相关事务,保证工作流程高效运行。
3. 维护企业形象,保持前台区域整洁有序,体现专业与友善。
4. 负责仓库的日常管理工作。
5. 处理公司行政类相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户各类需求。
2. 工作认真负责,确保服务水平稳定可靠。
3. 能够灵活应对前台接待中的各类情况,提升客户满意程度。
4000招两名一起打游戏的前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台周末单休接受无服务业经验节假日福利其他普
岗位职责:
-负责公司前台接待工作,做好来访人员登记,展现专业、热情的企业风貌。
-保持前台区域环境整洁,协助推动公司文化氛围的建设与维护。
任职要求:
1.形象良好,普通话流利,富有亲和力,具备良好的沟通能力和应变处理能力。
2.工作认真细致,积极主动,具有较强的服务意识,能适应快节奏的工作节奏。
年龄18到28岁!
上六休一!早十晚七!入职交五险!节假日正常!
前台销售顾问
1-1.1万元/月
前台经验不限学历不限
职位描述:
1、负责日常接待工作,维护公司大厅的卫生和秩序;
2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集;
4、负责前台收银结账,发票管理;
5、负责文档整理,前台报表制作。
任职要求:
1、一年以上服务行业接待工作经验优先;
2、形象良好,沟通表达能力较强,具有亲和力;
3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强。
行政文员
2000-4000元/月
前台1-3年大专及以上大专及以上学历有空调年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
1、负责公司来访人员的接待与指引,维护前台区域的整洁及专业形象;
2、接听来电,准确记录并及时传递相关信息;
3、协助完成上级安排的其他行政事务,确保工作高效有序进行。
任职要求:
1、形象端正、气质良好,优先考虑身高1.70以上者,具备优秀的沟通能力与服务意识,能良好展现公司风貌;
2、工作耐心细致,具备较强的条理性和协调能力;
3、具备团队协作精神,能在高强度工作环境中保持乐观积极心态;
4、有同类岗位工作经验者优先,但不作硬性要求。
丹东荣耀售后接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1负责接收并初步处理消费者的维修请求,解答客户疑问并提供咨询服务
2负责处理客户投诉,妥善安抚客户情绪,确保服务体验
3负责向客户提供准确的维修报价服务
4负责维护店内环境整洁与秩序
任职要求:
1熟练操作电脑办公软件
2具备较强的责任心、良好的沟通能力,学习能力强,积极进取,能适应一定的工作压力
3具有良好的服务意识
4具备优良的职业素养
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队
急缺一名专注形象气质佳的前台!
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上有空调年终奖全勤奖服务业前台19点前下班周末单休公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利其他五险
岗位职责:负责面试人员登记表填写引导,维护前台区域干净有序
任职要求:年龄18-30岁,形象端正,普通话流利,具备良好服务意识,可接受无经验者/应届毕业生
薪资待遇:早10点至晚7点,午间休息1小时,月薪3500元起+绩效奖金+五险,享节日福利、团队建设活动、法定节假日休假,提供住宿安排
前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强适应轮班
工作内容:
1、接待到访客户,提供高效优质的服务;
2、负责电话的接听与转接,保障通讯顺畅;
3、协助完成日常前台行政相关事务。
岗位要求:
1、具备良好的沟通技巧和服务意识;
2、能妥善处理前台各项日常工作;
3、有相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:底薪2000+绩效,月休四天,中午供饭
工厂搬运工餐补社保月结
朝阳全盛科技有限公司!
招聘!
原料车间上料工;
岗位要求:会开叉车,年龄35-55岁。
工资待遇;上五险,基本工资3500,➕满勤奖,➕工龄奖,➕绩效奖,➕节假日补助,每月带薪休假2天,免费工作餐!
工作时间;白班早八晚五,夜班晚八早五!活轻快!联系电话☎周主任
高栏车A2趟结
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时间:12点到12点
月薪4000, 管吃,没有休息
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前台服务员
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前台服务员要人,人数不限,工资面谈,无要求学历,,短期勿扰,
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前台
武汉地区:
年后储备招聘
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奖金多多,福利待遇好,不加班,没罚款,提前联系
团队氛围好ദ്ദി(˵ •̀ ᴗ - ˵ )
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前台服务人员
5000-8000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台接受无服务业经验五险一金节假日福利餐补
一、任职条件:
1.性格活泼开朗,具备良好的协调能力、沟通能力,具有较强的责任心、亲和力和服务意识;
2.大专以上学历,熟悉办公软件操作,普通话标准流利;年龄 18-35 岁,身高 160cm 以上;
3.身高 165cm 以上,形象气质佳,生活作风良好,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
二、工作内容:
1.日常销售:包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等;(无销售压力)
2.客户服务:包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解,协助客户拜访等;
3.现场维护:包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等;
4.统计及文秘:包括文件起草、会议及学习记录整理等;
5.其他工作:包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。
三、薪资待遇:
五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴
综合薪资5500-8000(根据不同省份)
用工性质为劳务外包
四、工作时间:
排班制,每月休息6-8天
前台接待
5000-6000元/月
前台学历不限
薪资:基本工资5000-6000+奖金,月工资6000-10000左右
1。每月带薪休假4天;2。包吃包住
3。享受门店购买的商业险,法定节假日调休:4。每月有员工团建,生日会,三节有礼品发放,工龄奖,每月聚餐;
5。工作时间一天10个小时左右,10:00-14:3016:00-22:00
【朝阳京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~
经理助理秘书
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪企业文化建设适应加班商务谈判拍摄剪辑短视频接待/外联
岗位职责(会开车优先)
1. 日常行政支持:负责文档归档、会议记录撰写、客户接待以及协助安排总经理工作日程,确保办公运作顺畅有序。
2. 内容制作与外勤配合:参与短视频拍摄任务(包括脚本协助、现场执行),并随同总经理外出,完成行程记录、需求对接及事项跟进。
3. 运营协调与组织管理:
◦ 负责出库流程的执行,核对物资明细,保证账目与实物相符;
◦ 协助开展团队日常管理,监督任务进度,汇总反馈问题;
◦ 参与公司制度的制定与优化,推动落实执行,并收集实施过程中的改进建议。
任职要求
1. 具备1-2年助理或相关岗位工作经验,有短视频拍摄实操经历者优先考虑;
2. 熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具(如剪映)者更佳;
3. 具备良好的沟通协作能力、执行能力和责任意识,能高效处理多项并行任务;
4. 具备一定的制度整理思维或团队管理认知,逻辑清晰,具备分析与解决问题的能力。
洗车工餐补
:招短期洗车工男女不限,20-50岁,能吃苦,勤快工资:100/天,管午饭日期:一时间:早八晚六地址:水岸华城芙蓉园附近洗车行联系电话:
财务内勤
3000-5000元/月
文员经验不限本科及以上财务
岗位职责:
1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管,保障资料的完整性与安全;
2. 协助开展经营数据的统计与分析,为管理决策提供有效支持;
3. 配合完成员工报销相关工作,审核票据的真实性和合规性,确保流程执行规范;
4. 参与财务制度完善及流程优化,推动工作效率提升。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,会计、财务管理等专业背景;
2. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析技能;
3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风,能高效应对多项工作任务;
4. 有责任感,拥有较强的组织协调能力和团队协作意识;
5. 严守财务纪律,保密意识强,能够适应快节奏的工作氛围。
办公室固定岗位,每月享6-7天休息五险齐全
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年中专及以上具备人力经验接待/外联
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,确保各项工作有序推进
2. 与团队成员密切配合,维护高效协作的工作氛围
3. 不断梳理并优化工作环节,提高整体运作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协同作业
2. 能够接受弹性工作安排,保障任务执行的准确性与及时性
3. 拥有持续优化工作的积极性,适应高强度快节奏的工作模式
栏目概述
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