旅游销售：做过销售的，有经验的 底薪2600提成，综合工资3000一8000 招聘店长：底薪3000总业绩提成，综合工资5000~10000 联系方式：（微信同号）

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入增长 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应地推工作节奏，需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因招生需团队协作，需招募大量人员共同作业，故需要具备一定管理经验者带领小组，确保地推高效开展

1.承担高中各学科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定休息一天（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训学习资源，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.福利体系完善：节日福利、定期团建、异地派驻补贴、话费补助等。

漯河市舞阳县招随车吊司机，包住不包吃，月薪工资8000元

漯河市郾城区招电焊、二保焊/气焊，要求有证，主要焊接除尘器管道。要求能接受出差

漯河市郾城区招二次结构木工

漯河市临颍县招水电、工地学徒工

漯河市临颍县招护坡/边坡

旅游顾问沟通顺畅，有责任心；有无经验均可，带薪培训。线路咨询、客户接待、旅游产品销售、订单跟进薪资福利:底薪3500+提成+节日福利，员工旅游，工作氛围轻松热爱旅行，喜欢与人打交道的看过来！工作时间早8点半，晚5点，周日，节假日都休工作地址:三江锦秀家园

长沙高铁吾悦附近的宝妈注意啦！ 我在高铁吾悦广场开旅游门店，现在想招咱们周边社区宝妈做兼职。 不用全天上班，时间可以灵活安排，带娃赚钱两不误。 主要做旅游分享，拍短视频，接待邻里咨询。不会拍视频、不熟悉线路没关系，我手把手带。 离家近，就在吾悦，感兴趣的可以到店里聊聊。

桂林国旅招募组团人才，

 【文华国旅石阡门店大量招人啦】想把爱好变成事业，热爱旅游、喜欢与人交流的朋友看过来招聘岗位：旅游业务员数名、导游工作人员数名岗位优势：不用朝九晚五死板坐班，时间相对灵活海量旅游线路资源，优先体验各地美景一对一业务带教，有无经验均可学习收入上不封顶，多劳多得有意向直接电话咨询：欢迎爱旅游、善于沟通的小伙伴加入我们，一起走遍山河！

工作职责，拓展客户 薪资待遇，4500加提成，入职缴纳五险 上班时间，早8晚6午休2小时，单休 节假日放假

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，推动课程销售业绩增长； 2. 与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业解答与建议； 3. 按时参加销售相关培训，持续提升销售专业能力； 4. 做好客户关系管理，保障客户体验与长期合作意愿； 5. 协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的协作意识，可与同事高效配合； 4. 具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见； 5. 对市场趋势具备敏感度，能快速响应环境变化。

1、负责邀请学生参加体验课程 2、工作时间灵活，接受零经验者申请 3、高中应届毕业人员优先考虑 4、可选择全职或兼职岗位

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动，地推工作需随队多地往返； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于加快项目落地。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入回报 招人原则：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推活动需多人协作才能高效开展，团队中需具备一定管理能力者，以推动整体工作进度

销售岗位职责： 岗位职责: 1. 主动与客户保持良好互动，深入了解其需求并提供专业的解决方案； 2. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户疑问； 3. 协同教学部门高效协作，确保课程设计贴合客户实际需要； 4. 维护客户资料完整性，保障信息在内部流转中的准确与及时。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2. 普通话流利，语音柔和，具备出色的沟通与表达能力； 3. 具备较强的服务意识，工作耐心细致，能适应一定工作压力； 4. 有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

岗位职责：客户接待咨询、邀约体验课、课程销售、学员维护，配合门店各类市场活动，完成招生目标。 要求：善于沟通，积极主动，能适应周末上班，有无经验均可，热爱体育、少儿行业优先。 待遇：底薪+高提成+续费奖金，系统培训，有人带，挑战高薪。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

我们每到一个城市是周一到周五在学校门口宣传卖门票，周六，周日开会销成交全年班。第一周你卖一张票10元，10元是你的，然后门票钱额外再补40元。每天饭补是30元。如果成交长期班了，额外再提100元。包住宿，第一次出行的费用在团队做满两周会按火车硬卧的标准报销。 从第二周开始转为纯提成模式: 薪资待遇 客单价2990元提成比例如下。 1，一周发放一次工资。 2，提成模式 新人前四周：每单600元（周结）+每单75元（半年年终奖） 新人前四周总成交达到15单以上，包含15单，公司额外奖励1000元。 3，第五周起：每单750元（周结）+每单75元（半年年终奖） 4，底薪补助：当周到场5组客户以上但无成交的工作人员，每人每周600元底薪补助。 5，平均月收入：约10000元（ 除生活基本开支后），新员工周薪资在2000到4000元左右。 福利奖励 1.首次来： 2.体验卡收入：每张体验卡10元，所卖出的费用归个人所有，相当于每天食宿补贴。 3.食宿安排：食宿自理，团队会预定酒店，住宿标间两人一间房，费用约为50元/天。 客单价，2990，3990，的会依次按照比例提成进行调整同样年终奖金也会按照比例调整。

组建并带领销售团队，依据所提供的资源开展招生工作，自主开拓招聘渠道与方式，重点面向许昌市区初高中学生提供文化课提分课程服务。协助家长解答教育相关咨询问题。

岗位职责: 1.深入挖掘客户真实需求，提供专业化的课程规划与咨询服务。 2.策划并参与课程体验活动，及时回应学生及家长的各类咨询问题。 3.跟进行业发展趋势，动态优化课程方案以契合市场需求变化。 4.持续跟进客户关系，定期开展沟通与回访，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协商沟通技巧。 2.能够自主应对工作中的各类情况，并有效解决实际问题。 3.热爱教育领域，善于洞察学生与家长的核心诉求。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同配合。

销售岗位职责： 1. 主动与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业解答与建议； 2. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户疑问； 3. 协同教学部门高效协作，确保课程方案贴合客户实际需求； 4. 维护客户资料完整准确，保障信息在内部流转中的真实性与时效性。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2. 普通话流利，语音亲切自然，具备出色的沟通表达能力； 3. 具备较强的服务意识，做事耐心细致，能适应一定工作压力； 4. 有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

设置宝妈岗【周一至周五上班，周末双休】 宝妈岗上班时间 上午8：00—12：00 下午13：30—17：30 销售岗位职责： 岗位职责： 1. 主动与客户沟通并维持良好互动，准确把握客户需求，提供专业解答与建议； 2. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户疑问与需求； 3. 协同教学部门高效配合，确保课程安排贴合客户实际需要； 4. 及时更新与维护客户资料，保障信息真实、完整、有效传递。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备大专或以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2. 普通话清晰流畅，语音温和有亲和力，具备良好语言表达能力； 3. 服务态度积极，工作细心负责，能适应一定工作压力； 4. 有客户服务、电话销售经验或通信相关行业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传，应届生配备带教老师指导工作； 2、向客户详细介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际沟通，形象气质良好，年龄18-30岁，有相关经验者年龄可适度放宽； 2、大专及以上学历，具有专升本背景或销售工作经验者优先录用； 3、积极乐观，富有责任心，热爱教育行业 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面拜访形式销售活动门票。 周末组织并通知已购票客户按时参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需适应频繁出差，性格开朗、不怯生，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供全套培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备一定的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（目标需靠行动去达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.主动与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，深入了解客户需求并提供专业解答； 2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户咨询与问题； 3.协同教学团队推进课程实施，确保教学内容贴合客户实际需求； 4.维护客户信息数据的完整与准确，保障内部信息高效流转。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语音温和有亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.具备较强的服务意识，工作认真耐心，能适应一定节奏的工作压力； 4.有客户服务、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

1.接待来访咨询人员：细致、专业、有针对性地提供咨询服务 2.热爱教育事业，熟悉课程体系，根据学生及家长实际需求制定个性化方案 3.具备团队协作意识，积极协同各部门共同达成工作目标

岗位职责： 1、按照省校长与分校长制定的市场策略，落实各项宣传推广工作，积极开拓新招生渠道，提升市场覆盖率； 2、在所属校区辖区内完成门店巡访、地面推广及家庭走访等维护任务，保障业绩目标顺利实现； 3、负责学员学习方案的规划、面授课出勤管理、定期组织班级会议、跟进学习进度并分析学习表现，优化学习体验，提高教学成果通过率； 4、结合学员实际学习状况，定期开展有效回访，及时解决学员疑问，构建完整服务流程，推动后续续费与口碑推荐。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、拥有两年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通表达能力； 3、掌握1-2种基本营销方式，并具备一定客户服务经验； 4、有医药或教育培训行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，助力营造浓厚学习氛围 √导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划多样化团建形式 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级室内外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游 √带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响