岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位要求： 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业; 2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先; 3、有驾照和交通工具; 4、35岁以下，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系! 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等

岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

底薪4000+新开户提成50-100+达标奖励+冲单激励 +节日福利，综合收入8000-15000+五险一金，整体薪资10-15k 表现优异者后期可达15000~20000以上 工作时间：弹性制，除公司例会外 无需固定坐班，灵活安排 区域分配：可根据您所在位置就近划分 指定区域开展商户拓展，实现便捷覆盖 您的职责： 开发中小微商户资源，开展商务接洽 负责区域内餐饮、商超等商家合作谈判 推动商家入驻来客吧APP并使用相关服务 推广来客吧“碰一碰”收款码、“碰一碰”点餐等功能 岗位要求： 1.欢迎各类人才加入，应届生亦可（具备销售经验者优先）； 2.对所在城市市场有一定了解与认知；

埔前疫苗队招工，年龄45岁以下，不限男女，能吃苦耐劳，做多得多，闲时工资5至6千，忙时8至1万（熟手优先）

一、工作内容： 1、技术服务：为养殖户提供专业的塘头技术服务； 2、问题解决：预防或解决养殖户塘头鱼（虾）病问题； 3、养殖方案：推广通威养殖模式，或为养殖户制定更具有效益的养殖方案； 4、产品销售：通过以上技术服务，促成动保及饲料产品的销售。 应届毕业全程有制定导师进行前期指导，并且有完善的培养体系。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历（特别优秀或有行业经验可放宽）； 2、年龄要求：无行业经验25岁以下； 3、专业要求：专业不限，有强烈营销意愿，对营销感兴趣，愿意通过自己的努力改变现状即可。 4、其他要求：性格开朗，有良好的表达沟通能力，吃苦耐劳，适应农村地区长期出差，积极上进，正直诚信，有较好的团队协作和承受工作压力的能力； 三、职业发展： 通威股份有限公司作为一家水产行业龙头企业，40年来的技术积淀，掌握水产核心科技，立志于改善人类生活品质，成就世界水产品牌，同时我们也是一家中国500强企业，在全国各地及海外共有200余家分子公司，平台很大，机会很多。我们关注你更关注你的成长！股份总部每年组织一次晋升测评，晋升机会多，完善的培训体系及平等的晋升机制，让成长和晋升都变得公平公正！ 发展路径：服务专员-业务员-区域经理-市场经理-总经理

学历不限，有相关工作经验

吃苦耐劳，肯学习有经验者优先

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防治工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，提升养殖科学化水平 4.协助畜牧师或兽医实施繁殖育种、疫苗接种、疫病检测等专业技术操作 5.做好养殖档案登记与维护，配合完成各项生产报表和监管部门检查要求 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉常见畜禽养殖流程，具备基本动物疫病防控知识 3.吃苦耐劳，责任心强，能够适应养殖场一线工作环境 4.有养殖员、畜牧助理或兽医助理经验者优先录用 5.具备良好团队协作能力，愿意长期从事畜牧养殖行业发展

喜欢养殖的优先安排

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

九龙坡区 长白班 长白班 数控车工：1人 岗位职责： 1、执行数控车床操作流程，完成车削和洗削等任务。 2、确保所有操作符合公司执行标准，保证产品质量。 3、对生产过程中的问题能及时修改和解决。 4、具备良好的身体素质，良好的执行能力，对工作态度认真负责。 5、具备一定的车床操作经验，熟悉数控车床操作流程。 工资：5000-8000 加工中心：1人 岗位职责： 1、根据生产要求，操作机器生产，调试机器运作。 2、熟悉设备操作系统，能独立调试和操机。 工资：4500—8000 装配工：1人 工作内容：装配工，手工活，装配零件配件，工作简单轻松，不严格、无技术要求，一看就会，有师傅教。 工资：4500—6000 上班时间：早八晚六 联系电话：（同号） 号：an86708 地址：九龙坡区华岩镇花木世界幸福工业园招长白班

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

职位描述： 公司成立于2015年，专注于新车零售业务，是全国规模领先的汽车新零售企业，总部位于北京，在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。获京东、工商银行、中国银行等机构战略投资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 九龙坡门店实现全员开单，2024至2025年期间，员工月均收入稳定过万…… 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式沟通客户需求； 2、根据客户情况推荐合适车型，协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、带薪岗前培训，团队氛围轻松融洽； 2、办公室固定工位，配备空调暖气，无需外出跑动，客户无需到店，无需面对面接待； 3、客户资源由公司统一支持（无需自主拓客），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万，年收入冲击30万； 5、每日工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享有生日及节日福利、下午茶点，每月组织团建或短途旅行不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入10000元以上，提成高，征信宽松，首付低，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，是否具备汽车销售经验不限，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高收入，愿意主动学习成长 工作地点：花生好车九龙坡门店 重点：无需外勤，工作环境舒适，团队氛围佳，只要想赚钱就有机会

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；现为国内领先的智能零售服务运营商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，合作企业客户逾14万家，服务用户突破千万量级。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，助力员工享受便捷丰富的零食饮品福利，经营场地客户还可享受销售分成；模式清晰易操作，入职配备专人指导，客户拓展门槛较低 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流枢纽、酒店、健身中心、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内成熟销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖重庆片区，外勤工作自由打卡，按区域就近分配 2、每日上午9点至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

温馨提示：不是保险不是贷款不是催收。 主营企业财税服务，工作模式以电销结合面销为主。公司核心业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付事务、纳税申报、税务咨询、资质许可等服务。 一、薪资待遇 1、底薪3400元+2000元绩效+提成（5%-20%），综合收入8000元-21000元； 转正后无责底薪3600元+2000元绩效+提成，综合薪资可达8000元-28000元。 2、提供五险保障，定期组织生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动…… 3、晋升通道：财税顾问—财税经理—城市经理—大区经理—分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源与配备的工作手机进行联系与跟进，推动签约达成； 2、服务老客户：定期回访已合作客户，同步办理进展，维系稳定持久的合作关系。 三、任职要求 1、具备一定销售经验，尤其欢迎有电话销售背景者，对销售岗位保持高度热情； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、能熟练操作电脑，掌握WPS等基础办公软件使用； 4、品行端正、诚实守信、心态阳光、积极进取、富有责任心； 5、有财税、电销、面销或相关销售领域从业经历者优先考虑； 四、岗位福利 1、缴纳五险，每月组织团建活动，日常享受奶茶、咖啡、零食供应，享有生日惊喜、椰星礼品、转正专属礼包等贴心关怀； 2、晋升机制公开透明，发展路径为：财税顾问—储备经理—经理—资深经理—大区经理—总监，晋升依据个人能力与意愿，不设年限门槛。 五、工作时间 工作时段：9:00—12:0013:30—18:00（午间休息）周末固定双休 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

工作内容：通过公司提供的电话外呼系统，与各类企事业单位进行联系，确认消防培训的时间、地点及参训人数，不涉及具体销售任务。 公司统一提供客户资源及外呼工具。 稳定性强且愿意长期从事电话沟通工作者优先，具备客服、电话沟通等相关经验者优先考虑。 1、年龄20-40岁，能熟练使用重庆话或普通话，具备较强的服务意识，听从工作安排，善于沟通，抗压能力强，情绪调节能力好，工作态度端正、认真负责。 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末正常双休，享受国家法定节假日。 3、缴纳五险，薪资结构为底薪+全勤奖+绩效奖励+提成，综合收入6000-15000元，表现特别优异者可突破2万元，上不封顶。 4、定期组织员工聚餐或团队建设活动，节日发放福利礼品。

招聘岗位：销售员（若干名） 岗位职责：线下销售 任职要求：能吃苦耐劳精神 岗位福利：面谈，

岗位职责： 1.负责松下冰箱在门店市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

电话销售个人(ToC)面销/陌拜网络销售无经验要求房地产 一、岗位职责: 工作内容简单易上手，零基础也能快速适应，公司提供高质量房源资源，通过电话或面对面沟通，向客户介绍合作模式并促成签约。主要面向开发商的精装及毛坯房，由公司出资进行软装配置，覆盖主城区各类可装修房源，提供包租、帮租服务，业务体系完善，成交流程清晰高效。 二、任职要求: 不限经验（新人、新手、年长者均有专人一对一指导），初期由组长协助完成签单。 岗位福利:年终按单奖励，话费报销，定期下午茶，组织团队建设活动。 岗位经验:不限（新人、新手、年长者均有专人带教），前期由组长辅助达成业绩。 三、工作时间: 9:30-18:00，不加班，月休5天，节假日按规定正常休息。 试用期无责任底薪3000+提成（每单2000~6000），综合收入5000~12000； 可独立带队后，底薪5000＋提成，综合薪资10000~20000

1.配合设计师谈单、签单2.配合工地服务3.配合产品设计师主材销售4.协助店面经理做店面管理

产品以进口电气和仪表为主，如西门子、施耐德、ABB、三菱、倍加福、图尔克、E+H、罗斯蒙特等 工作内容：维护老客户，开发新客户，线上联系公司老板或者采购，进行询价、报价、谈单、签合同的形式 工作时间：8：30-18：00，午休12：00-13：30，周末双休，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪，无经验者3000，有经验者3200（无经验但能力优秀者同3200），转正3500，提成按阶段式提

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-23 任职要求： 1.具备出色的沟通水平及电话服务经验。 2.拥有良好的协作意识，能与同事顺畅交流配合。 3.学习能力强，能够迅速掌握新内容并应对突发问题。 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力。 5.服务意识良好，可为客户提供专业、高效的咨询支持。 工资待遇: 兼职:100/天+提成（周结） 全职:3000/月+提成