阜阳市颍州区招绿化种植

六安市裕安区招绿化种植、园林养护、种植工/杂工、绿化修剪

负责现场施工

小区景观绿化

月休四天，每天八个小时

工作岗位概要： 1、负责景观工程设计的实施，把控图纸及变更文件的交付进度、设计深度与合理性。 2、编制并审核景观工程计划，制定设计标准，优化景观设计方案，保障设计品质与创意水平。 3、主导景观方案设计、施工图等技术文件的审查工作。 4、组织景观工程所需材料的选样与定板流程。 5、参与景观工程竣工验收，监督施工进度与质量，及时解决现场技术问题。 技能技巧要求： 1、具有一年以上相关工作经验，能独立完成平面布局图绘制及效果图表现； 2、熟练操作CAD、PS、SU、CDR等设计软件，具备较强的审美能力与设计把控力； 3、掌握园林施工图专业知识，能够胜任施工图审核与项目管理工作； 4、热爱园林景观设计行业，具备相应的项目实践经验； 5、具有良好的团队协作意识，可接受短期出差安排。 上班时间：9:00-12:00----1:30-6:00，单休，法定节假日休息，需招聘一位有经验的设计师

合肥市包河区招绿化种植

1、与客户面对面沟通，明确需求并实地勘察、精准测量现场尺寸；（测量数据需确保准确） 2、负责项目方案的设计、深化以及施工图纸的绘制工作。 3、向客户详细阐述设计方案，并主导合同洽谈环节；（以设计师为主导，销售协助配合） 4、陪同客户进行材料挑选，并对施工过程中新增内容及时做出调整； 5、施工期间全程跟进，协同保障项目最终落地效果。

马鞍山市当涂县招绿化种植

安徽宿州萧县招聘：绿化工，薪资：面议 年龄65岁以下，会修剪，能使用机器

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现在需要个要帐的师父。

初一到初三需要一个灶台带班，辛苦费1350联系电话

招聘气保焊工4名，有证优先 工作稳定，长年有活，工资7000至10000+，加班另算30元一小时，年龄45岁以下能吃苦耐劳。 联系电话

明天到初二要炒菜带班1名辛苦费1300元联系电话

招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

制作酷家乐效果图 对接全案设计师

Cad制图，跟进现场施工进度，协调施工人员，材料

室内设计，具备两年以上家装行业工作经验

岗位职责: 1. 负责室内空间规划与设计，涵盖住宅、商业、办公等多种功能区域； 2. 与客户深入交流，明确需求要点，提供定制化设计解决方案； 3. 协同项目执行团队，保障设计方案的可操作性与落地精准度； 4. 全程跟进设计实施进程，确保成果与初始规划保持一致； 5. 持续关注行业前沿的设计潮流与新型材料，提升方案品质与创意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创造性思维，能准确把握客户意图； 2. 精通常用室内设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 3. 熟悉装饰材料特性、色彩搭配原则及空间组织逻辑； 4. 可独立推进设计任务，同时具备良好的协作意识； 5. 对设计发展方向有较强敏感度，善于将新颖理念应用于实际项目。

制作酷家乐效果图 对接全案设计师

岗位职责: 1. 富有创意地理解和呈现客户理想中的家居空间，提供量身定制的室内设计服务。 2. 熟练运用CAD、SketchUp等专业设计工具，制作准确详实的设计图稿。 3. 精细把控项目所用材料、配色方案及成本预算，确保设计方案兼具美感与实用性。 4. 全程跟进施工进展，监督设计落地过程，保障项目按标准及时完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能精准捕捉客户需求并有效传达设计思路。 2. 拥有良好的协作意识，可与施工团队高效配合推进项目执行。 3. 熟悉当前室内设计流行趋势，善于将新颖设计理念融入实际方案中。 4. 具备较强的应变能力，面对项目突发问题能迅速提出可行解决策略。

接待并洽谈客户，依据客户需求完成设计及后续服务 熟练操作CAD、3Dmax、SU、酷家乐等设计软件，可独立完成整套施工图与效果图

安徽蚌埠急招绿化工一名，要有园林绿化经验的。工资3000，每天7个小时，做六休一。年龄65岁以下联系人

新地广场小区，急招绿化工两名，工资3000，转正以后3100，紧急联系人，

岗位职责： 1.深入沟通客户需求，聆听客户对家居生活的设想，无论是温馨简约风格，还是奢华欧式格调，均能快速把握核心诉求，提供个性化定制设计方案。 2.熟练操作CAD、3DMAX等专业设计软件，精确绘制各类设计图纸，确保空间布局与装饰细节清晰明了，便于施工团队按图作业，实现高度还原。 3.熟悉常用装修材料特性，合理把控材质选择、色彩搭配与成本预算，在保障整体设计品质的同时，帮助客户实现性价比最优的装修方案。 4.全程参与项目执行，从开工交底到竣工验收，定期巡检施工现场，及时协调处理设计相关问题，确保工程进度与设计效果一致，顺利交付。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础；2年以上家庭装修设计经验，拥有实际落地项目案例，熟悉家装整体流程。 2.精通各类设计软件，可独立完成方案草图、施工图及效果图的全流程制作。 3.具备良好沟通能力，能够高效对接客户与施工团队，服务意识强，责任心高。 4.具备一定的客户洽谈与签单能力。 岗位福利： 1.公司位于甲级写字楼，交通便捷，办公环境开阔明亮，创意氛围浓厚。 2.定期开展内部培训与外部交流活动，邀请行业资深人士授课指导，助力提升专业能力，拓展行业人脉。 3.做六休一。