岗位职责: 1.客户开拓：依据上级安排，遵循团队整体策略推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2.需求分析：协助客户识别知识产权领域相关问题，并提供匹配的解决方案支持 任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验 2.大专及以上学历背景 3.具备较强的抗压能力 4.擅长客户资源拓展与开发 5.执行力突出，能高效落实工作任务 6.接受全日制本科应届毕业生应聘 薪资待遇：试用期底薪5K，转正后6K+提成

职位描述 【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高9000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、12项带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—区域总监—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多); 只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！ 入职最快到店长仅需1个月，入职最快到区域总监仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。 最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间 建议主动联系HR预约面试，联系方式：*********** weix ：***********

1.为客户提供专业的销售咨询和解决方案，确保销售过程中的客户满意度； 2.积极寻找新的销售机会，通过多种渠道拓展客户基础； 3.维护和增强客户关系，确保客户的持续回访和客户口碑的传播； 4.严格遵循公司的销售策略，为企业形象和市场推广作出贡献。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业意识，能够有效解决客户问题； 2.具有良好的团队合作精神，能与团队成员协同工作； 3.拥有快速学习和适应新环境的能力； 4.对销售工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 公司福利： 1、朝九晚六，大小周；法定节假日，五险。 2、每月分别组织公司聚餐，部门活动等，每年组织国内外旅游。 3、满一年享全带薪年假（约半个月），月度业绩达标者可获得年终奖，年度业绩达标者可获得万元现金奖励。 4、升职路线：客户经理—高级客户经理—销售经理—销售总监—地区合伙人（子公司合伙人）。 5、底薪3500-4500提成奖金（客户终身制，提成上不封顶），综合月薪5000-20000。

【公司亮点】 1、当月薪资当月发，例如1月1日入职，1月底即可拿到当月工资 2、试用期即缴纳五险一金，阿里投资头部企业，发展迅猛，晋升通道广阔！ 3、员工福利齐全，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人！ 4、紧邻地铁口，大学城北E1出口，出站步行5分钟内直达 工作内容： 1. 负责AI智能体、SaaS系统、智能营销工具等产品的客户开拓与跟进； 2. 熟悉ToB企业市场，能够深度理解行业客户的业务模式与核心需求； 3. 公司提供高质量线索资源，提成高、产品竞争力强、晋升速度快。 【我们期待你具备】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者也可培养 2、服务意识佳，热爱销售岗位，抗压能力强，敢于冲刺高收入 3、学习能力强，性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力 主管/一线岗位同步招聘！【优势在这里！】 线索资源丰富，成交周期短，签单效率高！ 直接签约享高额提成（最快40分钟成单），每月设有金牌、银牌、达人奖等多项激励，奖励丰厚！ 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+多重奖金（红包激励+月度奖金+冲刺奖励），综合月薪10-30k，工资月底准时发放； 2、入职即安排为期一周的新员工培训，配备专属导师一对一指导，全程带教助你快速上手！ 3、试用期即享五险一金＋节日礼品＋年度体检＋礼金＋带薪年假等福利； 4、带薪休假：除法定节假日外，额外享有特色假期（带薪年假5天）、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等； 5、晋升前景广阔：阿里投资的行业领先企业，处于高速成长阶段，晋升机会多； 6、团队实力强：主管及核心成员主要来自阿里、百度、字节等互联网大厂的销冠与管理骨干，专业扎实，重视团队成长！90%为90后，沟通无障碍，管理扁平化，氛围正向活跃！ 8、用餐便利：每层楼均配备冰箱与微波炉 9、其他福利：定期供应免费下午茶（奈雪、瑞幸、喜茶）+水果零食，举办生日会、节日惊喜、茶水间常备各类茶包、雀巢咖啡，上下班打卡支持手机端操作 【晋升路径】 1、晋升频次：每年两次晋升机会，依据业绩表现可多次调薪，业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位； 2、专业序列：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售专家 3、管理序列：销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→区域负责人

工作内容: 1、线下宣传联通移动业务，基本开卡流程 2、能拓展现场遇到的客户，完成现场开卡激活充值等联通移动相关业务; 3、掌握公司新的政策，学习新的业务知识，做到业务娴熟任职要求: 1.无经验相关限制，接受小白，男女不限 2.具备较好的沟通能力、表达能力。思维活跃敏捷，乐于人际交流。 3.良好的工作责任心，有较好的抗压能力和团队精神。

接受零经验新人加入，入职后由资深员工与门店店长亲自指导，提供系统化培训，快速掌握工作流程。 上班时间：上午7:30-12:00，下午14:30-18:00（午休2.5小时），工作节奏相对灵活。 工作职责 1、学习产品相关知识及沟通方法，主动开发新客户，准确把握客户需求； 2、热情接待到店顾客，具备优质的服务态度与意识； 3、维护老客户关系，增强客户黏性，推动持续回购； 任职资格： 1、性格开朗，富有亲和力； 2、具备较强的客户服务意识； 3、责任心强，工作积极主动； 4、遵守职业规范，品行端正，具备团队协作精神； 5、无明显纹身，无不良生活习惯； 6、性别不限，年龄要求22-38岁 薪资待遇： 1、试用期保底5000元+提成（6-8%）+奖金+包吃住+3个月晋升机会+带薪年假+节日福利+团队活动。前期综合收入7000-10000元，后期稳定在10000元以上。 2、住宿条件优越，配备洗衣机、空调等设施，环境安全整洁，可直接入住。 3、公司为员工缴纳五险。 4、晋升通道：门店店员→储备主管→门店经理→店长 工作地点：白云，天河

工作时间：09:30-12:00,13:30-18:30上六休一，工作时间弹性很大，没有硬性要求。 工作方式: 电话或微信与全国美业老板娘聊天，公司提供全国精准客户资源，不需要出差陌拜，不需要风吹日晒雨淋。就在办公室吹吹空调打打电对接客户即可。 有梦想，想挑战自己的精英才能投递简历预约时间面试。 小白无忧，有专人培训，简单易上手，低门槛，能正常沟通即可。 工作氛围轻松舒适，成员小到00后大到80后都是性格随和好相处。 工资福利:你一个月最低开1单，至少都有3万，如果你是业务杰出人才收入上不封顶。 如果有能力带团队，你团队小伙伴每开一单， 最低奖励都是5000一单。 接受小白，来了之后会有总监一对一指导，让你快速开单，新人平均7-10天即可快速开单。 更多伯乐奖，开单奖，徒弟奖，管理奖等福利拿到手软

岗位职责： 1、依据公司市场发展方向，主动开发新市场与潜在客户，提升业务规模； 2、实地走访客户，掌握客户基础需求，提供专业解答并完成合同签署； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户的后续合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电子信息工程、市场营销等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备积极的工作态度和高度投入感； 3、具备较强的沟通表达能力、商务洽谈技巧及团队协作意识。 综合薪资范围：7000-14000元（底薪+提成） （具体根据面试者经验和能力而做相应调整） 福利待遇： 1、每日7.5小时工作制，每周一至周六上午，早上8:30-下午5:30； 2、带薪年假：工作满一年的公司员工，一年享有5天带薪年假； 3、法定假日：公司员工每年享有共计11个工作日的国家法定休假日； 4、五险：签订正式劳动合同的员工，公司缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险； 5、员工活动：不定期组织丰富多彩的集体活动（如羽毛球、游泳、爬山等），以及拓展训练和旅游安排； 6、生日福利：公司每月为当月生日员工举办集体生日会； 7、薪资晋升：根据个人工作表现，公司每年进行薪资与职级的评估调整。

该岗位主要负责外出拓展市场相关工作。 应聘条件需具备驾驶能力，自有车辆者优先考虑； 性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 有销售经历或景区服务经验者更优。 薪资结构为底薪3500元，另享业绩提成及餐补。

欢迎全行业销售，执行力强，刚来深圳闯荡的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的你进来咨询! ①行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 —————————————— ⑤提成收入[个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」：10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) —————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) ⑧办公时间：9:30-18:30(周日休) —————————————— 结果展示： 199年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); 296年2年半全款提尊界S800,911卡雷拉，百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪A8(可查证); 302年1年完成人生三大事：广州买房，保时捷卡宴，靠自己完成婚姻大事(可查证); —————————————— [很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释] ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

【头疗养生保健馆招聘】 招聘岗位如下: 1.储备干部:3名 2.头疗美容师:10名 薪资待遇:底薪+绩效+提成+手工+奖金+社保 所有岗位试用期保底3500元 转正后综合收入6000~10000元上不封顶 上班时间:早班10:00~19:00 晚班13:00-22:00，月休四天，工作地点：保利广场店、清城中学店、东方天城店 面试地址:保利天汇二期首层商铺15号 李生

清远阳山的堰桥仓库需要雇佣工人进行小件货物的装卸工作，工作时间为每天7:00至17:00，部分加班需配合进行。加班费每小时为18元，工资大约在每月6000元左右，工作自由度高，没有固定任务安排，没活可休息，最少工作一个星期。

为满足业务需求，现招聘广东地区的标识喷漆师傅和打磨补灰师傅各一名，工资待议。

清远圣力招主夸行车工1名(45岁内)，8小时7500十产量，买5险，包住不包吃，有食堂，每餐6元，联系电话，王

广东清远财源特钢有限公司，:炼钢厂 1， 招聘冶金吊行车工: 主跨吊钢水，工资9000 要求:开过大吨位行车，炼钢厂电炉5年以上冶金吊工作经历。，45岁以内。 2， 招吸盘行车工: 双吸盘行车工，水平加料，卸车，工资7000。要求有2年以上钢厂双吸盘上料卸车工作经验。 3， 必须有Q2桥式起重机操作证。 4， 三班倒，工作8小时，交五险。 5， 宿舍楼，带独立卫生间，洗澡间，热水器，空调。食堂伙食好。身体健康。 有想来的可以我私聊。 电话☎

旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助！月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：旅行定制师 薪资：3000-8000 【岗位职责】 <BR>&middot; 负责旅游行程的策划与设计，结合客户需求定制方案 <BR>&middot; 主动对接客户，提供专业咨询与服务，提升客户满意度 <BR>&middot; 监督行程执行，确保服务质量与客户体验 <BR><BR>【职位要求】 <BR>&middot; 沟通交流能力强，具备客户服务意识 <BR>&middot; 熟悉地方文化，了解不同地区风俗习惯 <BR>&middot; 有语言沟通优势者优先 <BR>&middot; 高中及以上学历，工作年限不限 <BR><BR>【薪资福利】 <BR>&middot;薪资结构：底薪+绩效+工龄+提成+分红<BR>&middot;福利：全勤奖、工龄薪资、旺季话补、长班补助<BR>

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的舞蹈课程咨询，结合学员实际情况推荐匹配的课程方案； 2、维系学员关系，定期跟踪学习进展，给予针对性的学习指导与建议； 3、参与策划并执行舞蹈课程推广活动，扩大课程在目标人群中的影响力； 4、协同教学团队工作，保障教学服务质量和学员满意度符合公司规范。 任职要求：兼职派单～有需要请联系.v，177.030.70.068 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与学员及家长建立良好互动； 2、对舞蹈艺术有热情，具有教育培训或咨询服务经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能在高效工作节奏中保持稳定输出； 4、具备团队协作意识，能与其他部门协同推进整体工作目标。

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音、小红书等平台发布推广内容，及时查看系统消息，等待客户咨询联系即可 岗位要求： 1. 年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2. 有一颗积极想增加收入的心～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、4000元底薪＋5千-3万提成奖金，月综合收入普遍在9000~30000以上 2、提供住宿或住房补贴，让你拥有安稳的居住环境 3、配备一对一全程指导培训； 4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等多项福利；

1、负责接听来电及接待到访的学员与家长，精准把握客户诉求，专业讲解课程内容，及时回应各类课程咨询； 2、结合客户需求制定个性化课程方案与学习规划，推动课程销售达成； 3、协助客户完成费用缴纳、合同签订等流程，确保销售任务按计划完成； 4、持续与客户保持有效沟通，提升服务体验，巩固长期合作关系； 5、按时填写顾问工作日志并制定工作计划，完善潜在客户与在读学员信息库，定期更新维护数据。

岗位职责： 1、负责拓展生源，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验试听课程，助力校区完成招生目标。 2、在招生过程中开展宣传推广，通过各类渠道发布课程相关信息，提升课程曝光度。 3、协同团队组织课程营销活动，并支持家长完成报名流程。 4、积极配合团队达成整体业绩指标及招生部门的工作任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，具备中专及以上学历； 2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧与服务意识，拥有较强的团队协作能力； 3、对教育行业有热情，能够适应出差工作安排； 4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 5、具备基本的职业素养，服从公司统一管理与工作调配。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。 岗位月度平均收入6k-8k 表现优秀者月度收入8k-1.2w 能力突出者月度收入1.2w-2w 2、工作时间：每月工作3至4周，调休1周，依法提供合理调休，具体安排根据公司市场节奏调整。 3、差旅报销：出差期间住宿与交通费用由公司全额承担，餐饮按公司标准予以报销。 公司福利： 1、每季度设有晋升机会，每年安排员工旅游，每月开展聚餐及团建活动。 2、提供系统化入职培训，涵盖专业知识、行业认知、销售技能、客户心理分析、沟通技巧等内容。 3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助顺利开展各项工作。 4、签订正式劳动合同。 除上述待遇与福利外，另设多项激励奖励，工作环境轻松融洽，详情请电话咨询，优先安排面试

岗位职责： 1. 通过抖音、快手及各类网络渠道获取潜在客户信息，收集整理后交由业务部门进行后续对接（公司提供线上平台资源支持） 2. 无需陪同客户看房，工作地点固定在公司办公室内，由业务团队负责跟进销售环节，成交后客服人员享受相应提成奖励（无需外勤） 3. 工作时间9:30-18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，团队氛围年轻有活力！ 2. 不限学历背景，不限所学专业，我们更看重实际潜力而非文凭！ 3. 不要求从业经历，无须具备销售基础，只要您积极进取、愿意拼搏！ 4. 语言表达清楚，普通话标准流畅，沟通无障碍！ 5. 掌握基础电脑操作技能即可上岗！

一、岗位职责: 1. 通过线上线下的方式，结合实际需求向个人或中小型企业推介公司产品，提供专业的法律相关服务，推动成交并负责后续客户跟进。 2. 深入了解客户的法律服务需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户实现合作落地。 3. 定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力二次合作达成。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2. 具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3. 性格外向，乐于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴+业务提成+奖金

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级的蓝海市场，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，覆盖全国业务范围！解决负债，减缓压力，伟债务人创造二次履约机遇！ 【债务优化中枢】 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 4:互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法利率息费，终止不当催收 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 【任职要求】 1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同：深度理解并践行企业‘’信用重建‘’服务理念 3.核心能力: -千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 -目标导向的问题解决专家 4.职业品格；恪守合规底线，具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责底薪可兼职提供住宿，有免费食堂 -价值创造回报：平均综合收入1.5W——3W视能力而定,设置阶梯式奖励 -专项激励计划:季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

我们在清远长隆园区为游客提供摄影服务，并销售打印纪念照片。岗位操作简单，易上手，欢迎非摄影专业人员加入，公司统一配备相机并提供免费培训。 岗位职责: 1. 负责为游客拍摄个人照或与动物互动合影； 2. 推广并销售现场打印的照片产品； 3. 以微笑服务提升客户体验，传递愉快情绪与美好回忆； 4. 外向健谈者优先考虑。 任职要求: 1. 具备基础的摄影服务意识和销售能力 2. 擅于人际交流，能清晰表达照片的情感与纪念价值 3. 性格积极乐观、行为正直、普通话流利、具备良好沟通技巧和服务态度 4. 喜爱儿童、富有爱心、耐心细致、懂得感恩 5. 可适应零售服务类工作节奏及排班安排 6. 工作踏实主动、有责任心、具备团队协作精神、遵守各项规定、能高效执行任务 薪资待遇: 1、月薪：3500元-5500元 2、每日工作8-9小时，上班时间约9点至18点，每月休息4-5天 3、提供住宿，餐食自理 4、法定节假日享受三倍工资待遇 5、春节期间发放节日福利补贴 6、收入构成：底薪+补贴+提成+奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 负责公司学员的招生及企业客户的对接与跟进，有相关从业经验者优先考虑。