招聘：水利工程质量检测人员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、熟悉水利工程检测相关标准和规范，负责各类水利工程检测项目的实施与管理； 2、持有水利工程质量检测员职业资格，或具备水利水电工程及相关专业中级以上技术职称； 3、协助解决检测过程中出现的技术问题，提供专业技术建议； 4、参与质量控制工作，确保检测结果准确可靠； 5、负责检测设备的维护与管理，确保设备正常运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在法定退休年龄内，专业包括水利、土木工程、工程测量、理工类及相关专业，持有有效水利工程质量检测员职业资格或具备水利水电工程及相关专业中级以上职称； 2、熟悉水利工程检测标准及规范，能够操作并维护各类检测仪器设备； 3、具备较强的技术分析和问题解决能力，能够独立承担检测项目的技术工作； 4、具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，责任心强，工作严谨； 5、党员及退伍军考虑。

1、岗位定位：全面负责管道施工质量检验与控制，并同步完成所有工程资料的编制归档。 2、核心职责： 质量检验：严格执行管道材料进场检验（管材、胶圈、焊材）；对管道接口、焊缝、防腐、压力试验等关键工序进行检验并填写记录。 资料管理：独立负责项目全过程资料（技术、质检、安全、验收）的收集、整理、编制与归档，确保资料与管道施工进度100%同步，符合水利工程档案移交标准。 报验对接：负责向监理及总包单位报审报验，管理所有往来文件。 3、任职要求： 硬性条件：中专以上学历，工程或档案管理相关专业。 经验要求：3年以上项目质检或资料员经验，必须有完整的水利资料经验，熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》。 能力素养：细心严谨，原则性强，熟悉常用资料软件，能适应现场作业。 4、工资薪酬：13000-15000元，缴纳五险和商业保险。

适应运转班，食品相关专业优先录用

招聘：质检员 负责钢结构制作加工质量检测、管理

建筑工地相关专业实习生，有经验的质检员，资料员。

岗位内容： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 5.对外购产品进行质量检测，确保产品符合生产需求。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

和田地区和田市招腻子/大白/墙漆

和田地区民丰县招聘有登高证或者电工证的师傅，我们是做通信工程的，会紧钢线，会熔纤更好

住家保姆 工作内容:照顾91岁自理男老人。 工资:4500单休 地址:嘉和园旁边的塔楼小区 电话:

和田地区和田市招家电维修、空调安装/维修、家电安装、家具安装师傅30名学徒工20名

位置在策勒县教育局，打扫卫生打饭出餐工资2100到3000，配菜师傅一个月3000到4500，厨师6000到12000，招聘多名

招 聘 中建西部温州市混凝土有限公司 业务发展需要招聘 一、岗位需求 1) 搅拌站实验员有实验工作相关经验。 2)搅拌站杂工，身体健康，无残缺，头脑灵活。 3)质检辅助，年龄45岁以下，工资6500元。 4)搅拌站开压力机，身体健康，无残缺，头脑灵活。 二、职位要求: 1、熟手有经验； 2、身体健康四肢无残缺； 3、提供无犯罪记录； 4、遵守公司劳动纪律，踏实勤劳，有责任心。 三、工作待遇 1、公司提供免费住宿，有员工食堂； 2、月休二天； 3、入职免费体检，每年免费体检； 4、每月按时发放； 5、购买保险。 四、联系: zhang 联系人:张经理 公司地址: 浙江温州混凝土有限公司 欢迎加入

1、指挥渣土车辆按照要求卸货和检查渣土原料情况，对车辆进行登记。 2、初中及以上学历，无经验者可提供岗前培训。

招聘：质量检测员 薪资：4000-6000元/月 不能是汗手，能静心，

任职要求:1、有证无证均可，有无经验均可;2、经培训后能独立完成沉降观测，桥梁检测，结构检测，桩基检测、数据分析、出具报告等相关工作;3、熟悉相关试验规程，完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。工作地点:浙江省椒江区。

招聘：土木工程检测员（可应届+双休+五险一金） 薪资：4000~4000元/月 土木工程 检测员 材料检测 工程检测 相关专业 应届毕业生

招查货一名(简单款，量大)，洛浦街东乡民乐路二街一巷二横巷1号二楼( 兄弟缩水二楼)，王小姐，

质检员 年龄18 - 45 薪资福利:试用期2000元/月，转正后2500 - 4000元，全勤奖，计件提成，月休4天，提供1顿饭，包住宿。 招工人数:5名 工作地址:墨玉县工业园区

诚聘：隧道检测师技术负责人1名。要求：持桥隧检测师证书（证书可注册中交路建公司）。工作内容：熟悉隧道监测，桩基检测能吃苦，有一定沟通能力。工作地点：新疆吐鲁番市托克逊县阿乐惠镇s12项目。工资待遇详谈，开12个月全勤工资。联系人：史经理

招质检工一名公司主营框架断路器

任职要求： 专业与学历：机械、自动化相关专业，中专及以上学历 1.2年及以上质量检验员经验； 2.具有一定的来料检验、工艺控制知识、成品质量检验知识和技能，熟悉相关物料检验的标准以及检验方法，熟悉使用相关检验工具，能看懂机械零部件图纸，熟悉相关制造工艺； 3.沟通能力强，勤劳且责任心强。

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+ 【要求】 年龄:18~45岁，不限。 【长期工】 20~25/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手资：6800~7000/月。(每周预支500，入职当日可预支200） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

质检员：1人薪资3000-5000元 任职要求：35岁以下，工作认真，有振动行业工作经验者优先。会看图纸会使用量具、仪器 吃苦耐劳认真

岗位职责： 物料来料检验，过程检及终检 要求有电子厂检验经验 任职要求： 1、18-42周岁不限学历，不限经验 2、身体健康 3、工作态度积极良好

岗位职责： 1、负责检验原材料的质量情况； 2、负责定时巡检，监督生产过程中是否按工艺标准生产，与一线工人探讨质量问题； 3、负责检验成品，完成验收； 4、负责记录和保存工程所用原材料相关数据； 5、负责汇总质量问题报表和提出整改措施并监督实施。 任职要求： 1、中专以上学历，男女不限； 2、电脑操作熟练，对数字敏感； 3、有质检工作经验优先。

岗位核心目标：在衣物进入洗涤流程前，进行全面检查、分类与处理，确保衣物得到正确、安全的清洗，并明确责任，避免洗涤事故和客户纠纷。 主要职责： 1.接收与核对： ·接收从客户或收衣点送来的待洗衣物。 ·核对衣物数量、品类与单据是否一致，确保无误。 2.全面检查与分类： ·材质与标签识别：仔细检查每件衣物的洗涤标签（水洗、干洗、漂白、晾干等），并根据材质（棉、麻、丝、毛、化纤等）进行分类。 ·颜色分类：按颜色深浅（白色、浅色、深色、红色等）进行严格分拣，防止串色。 ·污渍检查与标记：识别特殊污渍（如油渍、血渍、墨水、化妆品等），并用易清洗的记号笔或标签在污渍处进行明显标记，方便洗中重点处理。 .瑕疵与破损检查：检查衣物本身存在的瑕疵，如破损、开线、扣子松动或缺失、褪色、起球、老化等。 ·异物清理：检查并清理口袋内的物品（如纸币、票据、钥匙等），防止损坏衣物或洗衣机。 3.信息登记与责任界定： ·在工单或系统中详细记录发现的特殊污渍、严重破损、顽固污渍等异常情况。 ·对无法清洗的污渍或衣物本身存在的严重问题进行拍照或视频留存，作为洗前凭证，避免后期责任纠纷。 ·与客户或前台人员进行异常情况确认。 4.预处理： ·根据污渍类型，使用专业的去渍剂和工具对重点污渍进行预先处理。 5.交接： ·将分类好、预处理过的衣物，按照洗涤流程要求，准确交接给洗涤操作人员，并口头或书面说明注意事项。 关键素质要求： ·细心、耐心、责任心强。 ·熟悉各种面料特性和洗涤标志。 ·能准确识别常见污渍类型。 ·良好的沟通能力，能清晰记录和传达问题。