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一、 核心岗位职责 1. 上门喂养服务：按约定时间上门，为猫咪、狗狗等宠物投喂定量粮食、更换新鲜饮用水，清洗食盆水盆；及时清理猫砂盆、狗狗如厕区域的粪便，保持宠物生活环境干净。 ​ 2. 遛狗服务：根据宠物品种、年龄和主人要求，带狗狗外出散步遛弯，保证每日运动量；外出期间牵引绳不离手，清理狗狗户外粪便，避免宠物走失、打架或误食异物。 ​ 3. 陪伴与观察：陪伴宠物进行简单互动玩耍，缓解宠物独处焦虑；全程观察宠物的精神状态、食欲、排便情况，若发现异常（如呕吐、腹泻、精神萎靡），第一时间拍照并告知宠物主人。 ​ 4. 基础沟通反馈：服务结束后，向主人发送宠物的照片或短视频，反馈当日喂养、遛弯及宠物状态情况。 二、 任务执行要求 1. 时间要求：严格遵守与主人约定的服务时间，不得无故迟到、早退或擅自取消服务；如需调整时间，至少提前24小时与宠物主人沟通确认。 ​ 2. 操作要求：严格遵循主人的喂养指令，不擅自更改宠物饮食量、遛弯路线和时长；不随意投喂主人指定以外的食物、零食。 ​ 3. 卫生要求：上门服务时佩戴鞋套、手套，不随意触碰主人家中非宠物相关物品；服务结束后简单整理宠物活动区域，做到人走环境整洁。 ​ 4. 安全要求：上门后锁好门窗，防止宠物逃窜；妥善保管主人交付的钥匙或门禁卡，服务结束后及时归还，不泄露主人家庭住址、作息等隐私信息。 三、 特别要求 1. 资质与经验：有宠物饲养经验者优先，了解常见宠物的生活习性和基础行为特点；持有宠物相关证书（如宠物护理师证）者更佳。 ​ 2. 责任心与爱心：真心喜爱小动物，有耐心对待胆小、活泼等不同性格的宠物，不打骂、不恐吓宠物；面对宠物突发状况能保持冷静，具备基本应急处理能力。 ​ 3. 健康要求：本人无传染性疾病，定期接种疫苗，避免将病菌传染给宠物。 ​ 4. 应急处理：掌握宠物常见轻微不适的应对方法，如宠物轻微外伤的简单消毒；熟悉附近宠物医院的位置，若宠物出现严重异常，能协助主人及时送医。 ​ 5. 工具自备：，不向主人额外索要服务用品。

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

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