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急聘综合管理岗工作内容：①负责对接客户就医、养老社区入住工作②需要招聘一批管理人员，经过公司专业化的培养来接手后期管理工作③30岁-50岁④高中以上学历⑤工作时间8:30-14:00前，综合收入5000起⑥工作地点:新广场联系：

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岗位职责： 1.负责线下渠道的开拓与维护，包括商超、社区、校园等场景的落地合作 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.协同区域团队完成目标拆解、进度跟进及数据复盘 4. 收集市场反馈与竞品动态，优化拓展策略与执行方案 5. 建立并管理本地合作伙伴关系，推动长期稳定协作 任职要求： 1. 具备线下运营或地推相关工作经验，熟悉实体场景运作逻辑 2. 沟通协调能力强，能独立对接多方资源并推动落地 3. 结果导向，具备基础数据分析能力与活动复盘意识 4.适应高频外出作业，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，有快消、教育、本地生活等行业经验者优先

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【岗位职责】 1. 通过线下发宣传单的方式，推广周边游； 2. 寻找有组织及号召能力的中老年客户沟通合作组团； 3. 提供一日游跟车服务（当天往返）； 4. 负责内外对接，维护客情关系。 【岗位要求】 1. 能适应外勤拓客工作模式，擅长沟通协调； 2. 抗压能力强，能跟中老年人打交道，有地推、陌拜、商务谈判等经验（30-50岁）。 【福利待遇】 综合收益：无责任底薪3000+1元/人+100元/单提成； 综合薪资10000-20000元/月，月休调休4天。

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。