
内容创作专员
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上编导专业脚本
1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法;
2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写;
3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案编辑工作的经历(如抖音、快手、视频号等);
4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑;
新媒体运营
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上汽车短视频运营
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2. 扩大品牌传播力,提升用户活跃度与互动效果
3. 跟踪数据表现,持续调整和优化内容发布方案
任职要求:
1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底
2. 能够独立推进工作,具备较强的责任意识与执行能力
3. 拥有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合
福利缴纳五险、包午餐
新媒体运营专员
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上教育培训专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本短视频运营微信10万+阅读
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2. 提高品牌知名度,促进用户互动与活跃度
3. 根据数据表现进行复盘,持续优化运营方案
任职要求:
1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底
2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行
3. 具备较强的数据敏感度,能依据数据反馈调整运营策略
自媒体运营专员
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上后期剪辑旅游科技矩阵营销短视频运营
岗位职责:
1、制定并落地品牌与产品的自媒体推广方案,提升品牌曝光度及用户互动效果;
2、负责运营主流社交平台内容,如微信公众号、抖音、小红书等,持续优化内容策略,提高用户留存与活跃度;
3、洞察行业发展方向,监测竞争对手动作,定期输出数据分析报告,支撑营销决策优化;
4、联动内部相关部门,统筹线上线下资源,组织并推进营销活动实施,确保目标达成。
任职要求:
1、掌握主流社交平台的运营逻辑,具备创意策划能力和优质内容产出经验;
2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力,可独立主导项目推进;
3、具备良好的协调沟通技巧,能与团队高效协作,保障项目顺利运行;
4、热衷于新媒体领域的营销实践,长期关注行业变化,具备快速学习与应变能力。
小红书运营(线上兼职、高薪)
1-1.5万元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
时间地点灵活!无需坐班!全程线上操作,不招无经验新手
【推广内容】
我们主营在线1对1教育服务,涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程,主要面向本科至博士阶段的学生群体
【高收益回报】
目前兼职成员平均月收入约5000元
部分大二学生起步不久即实现日入过千
努力付出回报可观,月入数万者不在少数
思维决定上限,高效沟通带来高产出
适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体
拓展副业渠道,不少人副业收入已超越主业
【工作职责】
1、负责在小红书平台开展引流推广,获取潜在客户
2、引导目标用户添加指定销售顾问微信
3、每日投入1-2小时即可,收入与成果挂钩
4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流
5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等
【任职条件】
1、需具备全日制大专及以上学历,专业不限
2、因服务对象以硕博人群为主,本科或研究生背景者更易理解业务内容
3、拥有多个手机号及备用设备,可注册多个小红书账号者优先
4、执行力强,有责任感,工作态度认真踏实
5、必须具备小红书运营实操经验,有引流类项目经历者优先,恕不接受零基础新人
【福利政策】
1、无固定任务指标,按结果结算,提成比例优厚
2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导
3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明
4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工
新媒体运营主管
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上短视频运营
1、了解主流新媒体平台的运营规则与操作方式;
2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历(如抖音、快手、视频号等);
3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地;
4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常对接工作;
5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标;
6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能;
7、具备一定的短视频内容文案策划能力;
8、配合完成移动公司安排的临时工作任务;
9、工作地点位于拉萨,需常驻当地;
10、本科及以上学历者优先考虑。
新媒体运营
1.2-2.4万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营后期剪辑教育培训
岗位职责
1、负责小红书、视频号等社交平台账号的从0到1孵化及日常运营工作;
2、结合公司业务、行业动态及社会热点,策划并输出高效的社媒传播方案;
3、定期整理新媒体账号的日、周、月度流量数据,并进行复盘与分析;
4、跟踪竞品在主流平台的内容策略,及时调整自身内容布局与运营方向;
5、不断迭代优化运营方法论,积累短视频运营模型,提升整体运营效能与核心指标;
6、主导平台直播的搭建、内容策划及全流程运营管理。
任职要求:
1、具备从0到1打造账号或规模化运营账号的经验,有直播运营实操经历,熟悉公域转私域路径,掌握平台机制与玩法;
2、网络敏感度高,具备内容创作能力,善于运用网络化表达方式;
3、了解镜头表现、画面构图与音乐搭配,具备基础视频拍摄能力,拥有一定的剪辑逻辑与视觉思维;
4、自我驱动力强,具备主动推进项目的能力,以结果和数据为导向。
有成功操盘国际教育/留学类知识IP从0到1成长案例者优先考虑。
薪资范围:10000-30000元/月
薪资架构:底薪+绩效+课程提成
入职缴五险一金(15号前入职当月缴)
工厂焊工氩弧焊3-5人
招聘
本厂生产消毒柜拉篮层架,烤网,洗碗机等五金线材产品,招聘以下员工。
招聘排焊工 3-4 名,熟手优先,生手有保底两个月工资,工资大概 5000-7500,个人计件制,多劳多得。 氩弧焊工两名,工资大概 6500-11000,上不封顶,个人计件制,上不封顶。 ,另有超产奖,伙食补助等福利。另外,分三个月发放。比如做满一个月,介绍人第一个月有300奖励,,,正月十二正式开工,联系方式
西藏那曲巴青县本人需要小挖司机一名,工地,工期七个月,工资电话详谈,有意者电联:
挖机司机长期1-2人
本人需要小挖司机一名,工地西藏那曲市巴青县,工期七个月,工资电话详谈,有意者电联:
新媒体运营部经理
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公
1. 内容运营
• 负责微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博、B站等平台日常内容策划、撰写、编辑、发布、维护、互动,提升账号影响力与粉丝活跃度。
• 负责图文、短视频、海报、直播文案、活动文案等内容创作,把控内容质量与风格统一。
2. 用户与粉丝运营
• 负责粉丝增长、留存、互动,及时回复评论、私信、留言,维护社群氛围。
• 建立用户画像,收集用户反馈,优化内容方向与运营策略。
3. 活动策划与执行
• 策划线上涨粉、转化、裂变活动(抽奖、打卡、挑战赛、直播活动等),落地执行并复盘。
4. 数据分析与优化
• 每日/周/月统计阅读量、播放量、点赞、评论、转发、涨粉、转化率等数据。
• 基于数据优化选题、标题、发布时间、封面、话术,持续提升效果。
5. 品牌与舆情管理
• 维护品牌形象,保证内容合规,处理负面评论与舆情。
• 配合市场、销售部门完成品牌宣传、产品推广、引流转化。
6. 渠道与合作
• 拓展新媒体渠道、达人/KOL合作、互推、异业合作,扩大曝光。
7. 变现与转化
• 负责引流私域、直播带货、课程/商品转化、广告变现等。
新媒体运营专员
7000-9000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
【工作内容】
- 负责公司品牌及产品在新媒体平台(如微信、小红书、抖音等)的日常维护与运营管理;
- 结合市场动向与用户需求,策划并落地新媒体推广方案,提升品牌曝光度与用户互动率;
- 监测并分析平台运营数据,定期输出数据报告,用于优化后续运营策略;
- 与其他职能部门协作,组织并实施线上线下的联动活动,增强用户参与感;
- 关注行业热点与舆情动态,灵活调整内容策略,提升内容传播效果;
- 持续追踪新媒体领域的新趋势与新技术,积极探索创新性的运营模式。
【任职要求】
- 本科及以上学历,新媒体运营、设计学等相关专业者优先;
- 具备1-3年抖音、小红书平台运营经验,有成功打造高流量账号案例;
- 热爱新媒体运营工作,具备敏锐的网络嗅觉与优质内容产出能力;
- 掌握基础数据分析技能,能通过数据反馈识别问题并提出优化建议;
- 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效推进跨部门协作;
- 学习适应能力强,乐于尝试新事物,对新媒体发展方向保持高度敏感;
- 熟悉常用办公软件及社交媒体运营工具的操作使用。
IP账号运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年学历不限策划热点事件短视频运营黄VIP号运营抖音小红书医疗医院
岗位职责:
选题策划:负责短视频账号的内容方向规划,结合平台趋势与用户兴趣制定创新内容方案
全流程执行:独立完成脚本创作、拍摄指导、视频剪辑及后期包装,确保内容适配平台传播特性
内容优化:通过AB测试不同形式持续打磨爆款内容生产机制
数据跟踪:每日监测完播率、互动数据、粉丝结构等关键指标,借助数据工具实时评估内容效果
流量归因:分析视频流量波动原因(如背景音乐使用、评论区互动情况),精准调整运营动作
竞品研究:定期拆解同类型账号内容策略,输出差异化运营思路
粉丝分层运营:搭建粉丝偏好数据库,记录互动行为与兴趣标签,实现精细化触达
互动引导:在评论区设置话题彩蛋,激发用户二次互动意愿
发布节奏调控:依据用户活跃时间优化发布时间,提升内容曝光与留存表现
跨平台管理:统一运营抖音、小红书等多平台账号,制定各平台定制化运营方案
账号起量支持:通过评论互动、话题预埋等方式推动新账号实现初期流量突破
规则响应:及时跟进平台算法更新(如商业内容流量调整),保障账号合规运行
私域转化:运用方言口令、专属暗号等形式将公域流量导入自有生态
任职要求:
1、熟练操作剪映等剪辑工具
2、具备基本文案撰写能力
3、对热点事件有敏锐捕捉能力
4、熟悉各大内容平台运营规范
5、能稳定输出高引流潜力的爆款内容
6、有抖音千万级垂直领域爆款、百万级小红书爆款案例者优先
底薪+提成 包吃中午晚饭(有食堂) 下午茶 节假日福利 团建聚餐 创新奖金 爆款奖金、六险、不定期礼物
晋升通道: 基层-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人
医生IP运营管理
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上留资短视频运营
必须做过医疗行业
岗位职责:
1、主导IP内容的策划与执行,增强个人品牌传播力
2、内容规划:负责选题策划、发布排期及创意设计,完成文案撰写、脚本创作等文字输出工作
3、平台管理:承担主流社交平台的日常维护与内容推送任务
4、资料归集:系统化整理内容架构及相关素材资源
5、用户互动:处理粉丝留言、推动流量转化,开展舆情监控与应对
6、运营调优:跟踪浏览量、互动数据、转化效果等核心指标,持续优化运营方案
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备两年以上新媒体运营经验,需有医疗健康领域成功IP账号案例,独立操盘经历。具备平台黄V认证落地实操经验者。
2. 具备敏锐的网络洞察力,优秀的文案功底与策划能力,熟练掌握至少一个主流平台(如抖音)的推荐机制、推广工具及运营方法
优先考虑条件(加分项):
· 拥有医学、药学、护理学、公共卫生等相关专业背景者优先
· 具备良好的镜头表现力或掌握视频拍摄、剪辑基础技能者优先
· 有从零起步打造万粉以上医疗类账号并实现增长的成功经验者优先
· 熟悉私域流量运作模式,可规划公域引流至私域转化全流程者优先
底薪+提成 包吃中午晚饭(有食堂) 下午茶 节假日福利 团建聚餐 创新奖金 爆款奖金、六险、不定期礼物
晋升通道: 基层-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人
新媒体运营专员
8000-13000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上短视频运营视频剪辑
1. 负责抖音、小红书等主流平台短视频的策划、拍摄与剪辑,产出契合平台风格的高质量内容;
2. 熟练运用多种剪辑技巧,精准掌控视频节奏、画面表现与叙事结构,增强内容吸引力与传播效果;
3. 持续关注医疗行业及短视频领域发展趋势,结合热点事件与行业属性优化内容策略;
4. 参与账号日常运营工作,包括内容发布、数据跟踪、用户互动,并依据数据反馈持续优化内容方案。
任职要求
1. 具备实际短视频剪辑经验,熟练使用剪映等剪辑软件,可独立完成从素材整理到成片输出的全流程制作;
2. 对医疗行业有基本认知者优先,了解医疗类内容创作规范及其传播规律;
3. 能快速捕捉行业与平台热点,具备较强的内容策划能力与创新思维;
4. 工作态度积极,责任心强,能适应单休工作安排,具备良好的团队合作精神。
福利待遇
• 工作时间:10:00-19:00,作息合理,平衡工作与生活;单休
• 餐饮保障:免费提供午餐和晚餐,缓解通勤用餐压力;
• 日常福利:定期下午茶、全天候零食供应,工作间隙轻松补能;
• 惊喜奖励:旺季专属旅游激励、购物车报销福利,收获更多意外之喜;
• 氛围友好:团队年轻有活力,内容创作自主性强,职业发展空间大。
质检员拆除整理员
招聘:资料整理员 全国调动 包住
薪资:3000-5000元
1)资料整理:按照资料的加工要求,对资料进行分类、整合、拆开、对档案打页码、裱糊、还原装订等。2)扫描:主要以档案、图纸、照片等纸质资料作为加工对象,利用扫描仪捕获图像并将之转换成计算机可以显示、编辑、输出的图片,按公司数字化要求存储在电脑硬盘上。3)质检:对扫描后的图片,按照公司的要求对其进行质量纠错(比如:图片纠偏、去污、查错、看扫描图片亮度是否合格等)。薪资待遇:3000-5000元,可提供住宿 ;年龄要求:18-35周岁,男女不限,经验不限该岗位会根据项目需求全国 调动,介意的朋友慎投喔
临时工有提成免费培训包住包吃月结
招人了
底薪4000+提成+奖励
综合薪资8000以上
包吃包住 带薪培训
月休4天 每天工作6小时
以下是住宿条件。
栏目概述
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