红岩物流 早8晚5 双休1.叉车工4名 22/小时年龄:50以内（持特种操作证）2.收.发货员4名（18-40岁男女不限）白班19/夜班20以上岗位5天8小时双休包一餐不包住。电话地址:掇刀区创业二路7号

线上退货员 年龄50岁以下，身体健康，会骑电动车，自带电动车（电动两轮车或者电动三轮车都可以） 薪资福利:5000元-8000元/月 招工人数:1名 工作地址:荆门城区（就近分配）

聚合物流招聘不体检 不政审1.长白班持证叉车，50内，熟手，白班21/小时2.发货员，18-40岁，白班19/小时以上岗位5天8小时双休，包中餐面试时间:地址：荆门掇刀区团林镇龙王村一组电话:

装卸工 1、年龄30-60岁。2、身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理。进行快递的分拣装卸 薪资福利:3500-4800元/月 招工人数:2名 扫一扫投递简历

快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验

东宝塔斯汀 仓库需求3人 45以内，精神面貌好可放宽 工期3个月以上，也可以选择长期做 上班时间:11点-20点为主 工作内容:主要工作是缷货和冻库转运。(面粉/粮油/鸡腿之类) 薪资待遇:19元/时。不包吃住 春节期间如果上班会有额外奖金，也可以选择排班不上班。 电话：

岗位名称：包装分拣员；仓储、物流工作人员；区域管理。 岗位要求：1.年龄介于18至33岁之间；2.性格温和，具备团队意识；3.有责任心，细心且能接受工作调动。 薪资待遇：底薪4200元/月，另加全勤200元/月，享有补贴和奖金等福利。具体薪资结构可能根据公司政策或市场变化有所调整。工作地点在湖北荆门。

长白班日结工，15/小时，男女不限。45岁以内，工作简单，容易上手。

招聘：蔬菜分拣员 荆门市田鲜配生鲜食品配送有限公司

招聘：发货人员 薪资：5000-7000元/月 1.负责驻外仓库货物的出入库管理及盘点 2.准确记录发货信息，及时更新库存数据 3.协助处理发货过程中的异常情况

招聘：压缩机维修工 薪资：5-7k 职位详情： 具体要求：年龄：28-48岁之间，高中或以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，具有一定的化工厂机械设备维修工作经验，动手能力强，能独立维修真空泵、压缩机和泵（磁力泵、屏蔽泵、离心泵），薪资6500元以上，条件优秀者待遇面议。上班时间：长白班，每天工作9h,月休4天。

招聘：技术副总 薪资：10-15k 职位详情： 招聘技术副总：1名，具体要求:年龄28-45岁，化学化工类专业，本科及以上学历，有多年精细化工行业从业经历(5-7年以上)，月薪12000元，特别优秀者薪资待遇面议。

招聘：专职安全管理员 薪资：5-7k 职位详情： 专职安全管理员：1名 具体要求：年龄20-50岁，男女不限，具有危化注安师或化工/安全专业大专及以上学历；3年及以上化工行业安全管理经验者优先；熟悉安全、环保、消防、职业卫生等相关法律法规及行业标准；性格开朗、勤勉务实、乐于协作，具备良好的沟通能力。薪资6000元以上，条件优秀者待遇面议。上班时间：长白班，每天工作8h，月休6天或以上

招聘：专业技术人员 薪资：5-7k 职位详情： 招聘专业技术人员：5名，具体要求：年龄28-45岁，化学化工类专业，本科学历，有化工行业从业经历(2年以上)，月薪7000～7500元；特别优秀者薪资待遇面议。

大厨房酒店招聘 优秀服务员若干名 要求：25-45岁，有责任心，能吃苦耐劳，包食宿。 薪资：底薪3500+提成 大堂经理1名 要求：年龄25-45岁，懂AI,会拍，有经验优先 薪资：5500-8000元 店长1名 要求：要求：年龄25-45岁，懂AI,会拍，有经验优先 薪资：6000-9000元 电话：李总

日薪240-260元/天 九华物流厂招聘包装工、叉车工，男女不限， 上班时间:7点40分~22点40分 包装工工价：18.5元/小时+全勤奖100元/月。 叉车工工价:22元/小时➕全勤奖100元 注意: 1.包装工工作是汽车零配件整理放到纸箱，木箱，铁箱包装。 体检做完，当天安排宿舍。 联系电话:

招聘：化工仓库管理员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责： 1、负责仓库理货、分货、拣货、装卸、搬运等工作； 2、负责货位管理工作； 3、负责协助仓储主管进行仓库货物配送工作； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业毕业优先； 2、一年左右相关岗位工作经验； 3、具有一定的抗压能力。

招工 ：五金机电行业 职业配货员兼发货 C1驾照 年龄25-45岁 要求身体健康 地址观山湖区金华镇悦城智慧物流园C区 联系人唐： 待遇面议

✅招聘分拣工：3-4人 早 6:30-10:00， 午12:30-16:30 薪资：2400+200(全勤奖) 要求：年龄35-50，吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利。 ✅装卸工：5 人 要求：年龄30-50岁，能吃亏耐劳，服从管理 早 6:30-10:00 中12:30-15:00 晚 17:30-21:00 具体时间根据活儿干完 薪资：4800+200（全勤奖） 电话： 地址：黄河路与华安路交叉口向西五百米路南中仁停车场院内

鲅鱼圈物流快运 招长期工 2.市内4.2米C票送货司机，要求对鲅鱼市内道路熟悉，有厢货驾驶经验.需装卸体力好服从管理有责任心工资4500－7000提成的，不封顶 3.物流理货员，招，一早一晚卸车分货，平时干点零工资3600-4500管饭，工作时间越长工资越高，工作简单有人带，早七点半晚六点多钟 工作地点，鲅鱼圈五金商贸城，电话微365592194 家住商贸城附近优先！春节小年左右放假，初十左右上班，方便的可介绍，介绍成有包，谢谢！有想法的速联系

寒假工寒假工做到正月十五 挣点生活费 包吃两餐 厂区四人间

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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50岁以内，试用期一个月后考证，考证由公司承担，薪资4000—4500元地址：牌楼镇牌楼液化气站 邓

岗位职责： 1.研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率提升、制造业供应链碎片化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2.明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业模式，规划差异化竞争路径。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理机制，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4.设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、第三方车队），构建灵活运力储备以应对季节性货量变化。 5.推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），助力决策精细化。 6.建立运输安全标准化机制（如司机疲劳驾驶AI监测），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行政策变动）对运输体系的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经验，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4.了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），曾主导应急预案体系建设。 5.具备与大客户高层沟通协调的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

每周可预支1000元✔✔✔ 坐岗荆门小铝壳 50 44 坐岗✔检查外观，质量是否有瑕疵，工作轻松简单，空调车间，吃住都在厂区。 开机，打包，上下料 ➡ 待遇:白班198 夜班217 白班11工时 夜班11.5工时 ☞18元/小时 半月倒班 夜班补贴10元/天 ➡可站可坐 不是流水线，上班可以带手机。 1⃣要求:男女不限，身体健康 2⃣上班: 8:00-20:00，半月倒班，月休2-4天。 3⃣吃住:吃饭企业补助后自费4.5元/餐，住宿4人间，全部下铺。 4⃣20人 50岁以内 30人 44岁以内 5⃣要长期 最少做到元宵节✔ ⚠需3个月内的体检报告 面试时间:上午9点，下午2点 地址:拓普斯智能科技园区 驻场接待

岗位名称：录单员；会计；钟点分拣工。 岗位要求：录单员：1.年龄45岁以内；2.上班时间：下午2.0010.00；3.工作需长期，短期勿扰。 薪资待遇：录单员：包吃包住，具体薪资待遇未提供；会计：薪资待遇为35004000；钟点分拣工：12元/小时。注：以上内容仅根据提供的信息进行简化整理，具体工作内容和待遇等需进一步与招聘方确认。

【工作内容】主要做线束/灯具/空调/内外饰，座椅，总装，涂装，焊装，冲压等产品装配、包装、质检等手工作业。 全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 【招聘要求】年龄18-42岁，身体健康，无犯罪记录。无大面积纹身。 【薪资待遇】白班19元/小时，夜班20元每小时，每天上班8-11小时，综合薪资5500-6300元 满3个月白班20，晚班21 满6个月白班21，晚班22 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍4-5人，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全。

负责流水线作业： 岗位1：注塑机线员工，主要工作：上料，将空桶/空瓶打包。 岗位2：印花工：用印花机器将文案印在空桶壁上。 岗位3：挂钩工：将挂钩安装在桶上面。 岗位4：盖孔装饰工：将盖孔处小件安装在盖孔位置。 岗位5：吹瓶生产线员工：负责上料，将空瓶打包 要求： 身体健康，服从安排。工作非常简单，轻松，头脑灵活。手脚灵活

任职要求： 1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历； 2、需有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位职务； 3、熟知网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能有效组织并推动运营方案落地执行； 4、精通现代物流运营管理方式，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识； 6、拥有较强的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力； 7、薪资10-15K以上，提供合伙人股权激励