扶绥保时洁洗车行招聘一、洗美销售顾问/门店接待数名要求：沟通耐心，服务意识强，有无经验均可，新人带薪培训，能长期稳定上班工作：客户接待，车辆预检，推荐美容项目，推广会员卡，客户维护薪资：底薪+高提成+业绩奖+月休+节日福利，综合2000-6000+提示：不用长期重度洗车，营销施工分离，两店客源稳定二、洗车工/美容学徒数名要求：能吃苦，手脚勤快，做事细心，零基础可学工作：车辆清洗，配合美容项目施工，整理工位工具，学习美容技术薪资：底薪+计件提成+全勤+工龄奖，综合2000-4000+提示：不用推销，有清晰晋升路线，可学汽车美容手艺三、洗美师傅/美容技师数名要求：1年以上汽车美容经验，做工细致，能独立施工，能带新人，长期稳定工作：独立完成各类汽车美容项目，把控施工质量，带教员工薪资：底薪+高额项目提成+质量奖+耗材节约奖+工龄奖，综合2000-5000+提示：高端洗美门店，双店客源稳定，技术越好收入越高地点：扶绥县新城区保时洁洗车行电话：（）

招聘公告保时洁洗车行高薪招聘新、熟手洗车工各两名（其中夜班一名）详情（）有意请点击下方“拨打电话”联系。

（），有意，非诚勿扰扶绥县丽源洗车服务中心招聘洗车工2人：生熟手均可，要有驾驶证，会开车优先，薪资2000-3000，面议地点：山水城市广场一楼商铺电话：

岗位职责： ①接待到访客户、提供问候指引服务，满足营销接待需求以及客户信息的初步采集； ②对客饮品的制作与出品，洽谈区客户接待与服务； ③时刻保持微笑，维持洽谈区良好接待品质。 任职要求： 18-30岁，身高160cm+，中专及以上学历，形象气质佳，具有良好的表达能力及亲和力普通话标准，清晰流畅。 （以上所有岗位薪资待遇面议）

1、岗位：物业前台 2、年龄：22-35周岁 3、具有相关行业经验者优先 4、工作时长8：00-12：00、14：00-18：00 5、工资待遇：2200-2500，月休八天

岗位职责： 1.负责各类品牌汽车的故障诊断、维修及保养作业，确保维修质量与行车安全 2.独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测与修复 3.填写配件使用情况和施工单 任职要求： 1.具备3年以上汽车维修实操经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车维修技术人员从业资格 3.工资方面：底薪1800+提成利润17％，月业绩到超一万按19%， 如果每月工资底薪加提成不够3000的话，给到3000 小店位置好，在三和幸福里外面天地楼路边，脚垫、座椅包皮（南宁有工厂拿货渠道），贴膜，喷漆等等只要是你接单的都有提成，自己会做的接单，不会做的也可以给同行做，也一样有提成，只招一个师傅 美容 机修都做。！

要求懂点电焊．氧割岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修 2. 独立完成车辆保养、拆装、调试及性能检测工作 3.运用电焊、氧割技术进行车身修复及零部件加工 4.配合质检完成维修验收，确保作业符合安全与质量标准 5. 妥善保管工具设备，保持工位整洁与作业环境安全 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关基础知识 2. 有电焊、氧割实操经验者优先 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识 4.能适应车间作业环境，服从工作安排 5. 持有汽车维修工职业资格证或焊工证者优先

负责登记信息，核销，团购，收拾卫生。

1、年龄16-30周岁，身高153cm以上；有无经验均可，公司提供专业岗前培训； 2、适应能力强，能接受工作时间； 3、热爱工作，勇于展现自我，做事认真不浮躁，有上进心； 4、善于沟通表达者优先，服从工作安排工作时间： 晚9:00—凌晨2:00（月休4-6天，可调休串休） 福利待遇： 1、员工享有五险一金；包食宿，分别为两室一厅，三室一厅； 2、每个房间入住2-3人，宿舍配备无线网络、热水，提供床上用品; 3、员工可自由选择是否入住公司宿舍

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洗车工，年龄28-55岁薪资福利:工资2500+招工人数:3名

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台球厅前台招聘 本店现招聘前台工作人员，每日工作8小时，月薪2300元。工作内容简单，主要负责收银、接待顾客、场地日常登记。环境轻松氛围好，要求做事认真、待人热情，有无经验均可。有意者欢迎到店咨询应聘。

1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实，吃苦耐劳。

【工作内容】 1、负责日常收银、结账、对账工作； 2、接待到店顾客，登记、简单咨询解答； 3、维护前台卫生、整理台账单据； 4、配合店内日常简单工作，工作轻松简单。 【任职要求】 1、年龄18–40岁，有无经验均可，新手可教； 2、做事认真负责、性格开朗，服从安排； 3、会基本电脑操作，简单打字即可； 4、无不良嗜好，长期稳定优先。 【薪资待遇】 • 月薪2000-3000元 • 工作环境轻松、氛围好，工资不拖欠

岗位职责： 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备行政人事同类岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4、不接受封场管理模式者请勿咨询。 福利： ① 节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）； ② 子女大学入学奖励：考取国家统招本科，给予5000元/人奖励； ③ 生育双胞胎奖励：发放2万元奖金； ④ 设立爱心基金，帮扶困难员工； ⑤ 缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品； ⑥ 场区实现WIFI全覆盖，定期组织员工团建活动及培训学习； ⑦ 配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施 备注：该岗位实际为仓管员，仓管员，仓管员，有仓管相关经验且对该岗位感兴趣者可联系我***********，非行政综合岗

能熟练维修各类型国四，国五，国六轻重卡车辆的维修与保养。

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资：7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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