地推专员急聘：无责底薪5K起，多劳多得不封顶！ 1. 薪资保障：入职即享5000元无责底薪，收入有兜底，告别“吃了上顿没下顿”的焦虑； 2. 核心业务：负责支付宝“碰一碰”功能及POS机地推推广，产品贴近日常消费场景，市场接受度高，推广更轻松； 3. 收入上限：“多劳多得”不设限！业绩越好提成越高，能力够强，月薪破万、甚至翻倍都能实现； 4. 岗位优势：无需坐班、时间灵活，靠实力拿高薪，适合想突破收入瓶颈、敢闯敢拼的你！ 有意向者速联，用努力换高薪，机会不等人！

【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【工作时间】：时间自由，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】自备电动车上班! 【地点】：就近安排

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.开展线下客户拜访、产品介绍及用户体验引导，收集潜在客户信息并完成转化跟进 3.根据市场反馈及时调整推广策略，配合团队完成阶段性推广目标 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料充足并合理使用 5.定期汇报地推成果，提交工作总结与优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4.熟悉当地市场情况，具备一定的人际网络资源者优先 5.能接受灵活的工作时间安排，服从区域调配

招聘地推收单兼职4人 工作内容： 学校门口、商场，收集电话号码 工作时间： 周二～周五15：00-18：00 周六～周天10：00-18：00 薪资待遇： 周二～周五50半天+提成 周六～周天100/天+提成 工资周结 人员要求： 年龄18-45岁、识字、有过地推经验优先 地址： 云岩区喷水池省五交化大楼7楼 联系方式： 高老师 手机同

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就近安排，不用来公司打上下班卡，打外勤卡即可，有任务要求，底薪+高提成模式。 本公司是全屋定制源头工厂+直营模式，欢迎了解。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

贵州省出差，主要工作是做项目管理执行微信群发，主要就是出去搞地推，出去让客户加微信发广告，非常简单，吃住行包完，一般贵州一个城市待7天，从活动开始到结束。 底薪120一天，如果群发好友比较多，还有单独奖励 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：20:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-5000元 -包吃包住 -享有交通补助、饭补、话补

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，稳居国内无人零售运营规模前列。我们是一家产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业：一个朝气蓬勃、能者多得、敢拼就能出彩的平台，诚邀你来冲击月薪3W+！ 【薪资】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合薪资10-25K，底薪4600元起，入职即享五险一金（新人前2-3个月平均完成7单，月入可达10k+），月度绩效叠加阶梯提成，单笔合作提成300-550元，上不封顶；季度老员工奖金最高3000元 3、资深/星级津贴最高5000元，多重激励政策，高收入触手可及 4、流水分润机制：所投放设备产生的持续营业额，可享受长期分润，单月分润收益最高达8000元 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业赋能培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20-39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

毕节市区，找墩子一个，工资4000-4500，有意者联系

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

有开中挖掘机没友。

毕节市七星关区招工地搬运工，农村自建房有62立方加气砖块，500块小青砖，60包抗裂砂浆运到2楼和3楼，加气块25元一个立方，小青砖1角一块，抗裂砂浆1元一包。

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岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标的达成。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的候选选址清单。 （3）开展候选门店位置的市场调研与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。 （4）主导候选点位的商务谈判与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署。 （5）面向区域内同业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入（实现品牌替换）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）协助上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各项培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

凯辉便利店是深耕本地、快速成长的连锁便利店品牌。我们以优质的商品、便捷的服务和现代化的运营模式，为社区居民提供全天候的生活便利。现因公司战略扩张需要，诚邀敢于挑战、热爱开拓的精英加入我们，共同绘制商业蓝图！ 招聘岗位：区域市场开发专员 工作地点：[请填写您的具体城市/区域，例如：毕节市大方、威宁、金沙县城区] 岗位职责： 1.市场开拓与陌拜：负责指定区域的新店开发工作，通过陌生拜访（陌拜）等方式，主动寻找并接洽拥有烟草专卖零售许可证的潜在目标门店业主。 2.商务洽谈：向目标客户清晰、专业地介绍凯辉便利店的品牌优势、合作模式（如加盟、合作等）、支持政策及盈利前景，激发其合作意向。 3.项目评估：对意向门店进行初步实地考察与评估，包括但不限于地理位置、人流量、商圈环境、竞争状况等，为公司的最终决策提供依据。 4.关系维护：与潜在客户及已合作客户建立并维护长期、稳定的良好关系，构建本地化的商业信息网络。 5.流程跟进：协助意向客户完成从初步沟通、资质审核、合同签订到最终开店的全流程，确保新店顺利落地。 6.市场调研：持续收集并反馈当地市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司的区域发展策略提供建议。 任职要求： 1.经验背景：具备1年以上快消品、零售、房地产或相关行业的市场开发、地推、销售或BD工作经验。有便利店、烟酒店拓展经验或本地烟酒店主人脉资源者优先。 2.核心能力： 极强的陌拜能力：不惧拒绝，敢于并善于与陌生店主进行沟通，具备出色的破冰能力。 出色的谈判能力：能够准确把握客户心理，有效说服和引导客户，促成合作。 敏锐的市场洞察力：能够快速判断一个点位的好坏和潜在价值。 3.个人特质： 目标导向，结果驱动，对完成开发指标有强烈的渴望和决心。 高度自律，能独立开展工作并管理好自己的时间和行程。 乐观坚韧，抗压能力强，能积极面对和解决开拓过程中的各种挑战。 4学历要求：不限

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包装工（长期） 、年龄18 - 50岁，学历不限，要求会写名字会使用电子秤；能吃苦耐劳服从工作安排。对海鲜菇，鹿茸菇质量进行分级 薪资福利:薪酬实行小组或个人计件制，综合薪资3000 - 5000元/月；免费提供一日三餐和住宿、享受公司福利待遇，设有全勤奖、工龄奖、月休四天、次月发放工资 招工人数:5人 工作地址:大方县达溪镇冷底村（大方雪榕冷底基地）

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招聘岗位：支付宝碰一碰收款推广专员/地推经理 岗位职责： 1.市场推广：负责支付宝碰一碰收款功能在本地市场的宣传落地，面向餐饮、零售、便利店等中小型商户开展产品讲解与现场演示。 2.商户拓展：积极开拓新商户资源，推进合作洽谈并完成签约流程，确保商户顺利接入碰一碰支付功能，日均完成5户铺设任务无压力。 3.客户服务：为已接入商户提供操作指导与技术答疑，及时解决使用中遇到的问题，持续维护稳定合作关系。 4.数据跟踪：定期汇总市场反馈信息，评估推广成效，调整优化推广方案以提升商户接入率与活跃度。 任职要求： 1.经验要求：具备地推、销售或支付领域相关经验者优先，拥有本地商业资源者更具优势。 2.沟通能力：表达清晰，善于客户挖掘与关系建立，能高效促成合作意向。 3.学习能力：适应新产品节奏，快速掌握碰一碰收款的核心卖点及操作方法。 4.抗压能力：能承受较强工作强度，结果导向，具备较强的行动力与目标意识。 薪资福利： 薪资结构：无责任底薪4500元+高比例提成（按签约商户数及交易规模计算），综合收入8K-10K，上不封顶。 福利保障：节日关怀、系统化培训、明确晋升通道。 工作时间：9:30-17:30，实行弹性管理，平衡工作与生活节奏。 公司优势： 官方授权支付宝合作渠道，后台支持稳固； 碰一碰支付作为新兴收银方式，市场接受度高，推广难度低； 配备完善的地推培训体系与团队协作模式，助力新人迅速上手成长。 工作地点：贵阳市南明区，就近分配