能熟悉图纸熟练操作折弯机

普工/操作工/质检员/物料员 深圳涨工资了，底薪，2400 新员工入职奖励（3千一9千）分三个发 职位描述 岗位详情：普工｜操作工｜全检员｜组装工｜手工活 1. 学历要求：不限学历，无需工作经验，入职带薪培训 2. 上班模式：两班倒为主，少量长白班，加班多 3. 薪资：底薪2400+加班费+岗位补贴+全勤，综合6000‑10000 4. 食宿：厂区宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机齐全，食堂包餐/餐补 5. 入职：身份证即可报名，当天面试，安排宿舍，次日上岗 普工 负责车间基础辅助作业，听从班组长安排，配合产线完成生产任务，物料搬运、上下料、工位辅助、5S车间卫生整理。工作简单易上手，无需经验，长白班/两班倒可选，车间环境干净，坐班、站班岗位随机分配。 适合：初次进厂、找过渡工作，能配合流水线节奏 操作工 操作自动化设备、机器辅助生产，简单按键操控、物料投放、机器日常点检，观察设备运行状态，简单清理机台，记录生产数据。岗前有老员工带教培训，看懂简单参数即可上岗，有轻微机械噪音。 适合：想学简单机台操作，愿意稳定长期上班 全检员（品质检验） 成品外观全检，检查产品划痕、变形、色差、毛刺、破损、尺寸瑕疵；对照检验标准卡挑出不良品，分类摆放良品、不良品，做好检验记录，上报异常问题。大多坐班，用眼较多，细心为主，不用干重体力。 适合：眼神细致，做事耐心，不想干流水线组装 组装工 流水线零部件组装，卡扣、螺丝紧固、配件拼接，按作业指导书一步步装配产品，动作重复标准化，上手快。工位固定，节奏跟着产线走，多为手上作业，不需要大力气。 适合：手脚灵活，适应流水线作业 手工活 纯手工加工、贴胶、缠线、包装、贴标签、零件分拣、小件手工拼装，不操作大型机器，工序简单轻巧。大部分坐班，环境轻松，节奏相对舒缓。 适合：手脚细腻，不想站班、不想做流水线

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

福士voss汽车招聘！！ 全济南最高待遇 企业主要生产汽车零部件 工作简单上手快 都是小件 没有大件 岗位轻松不费脑 入职缴纳六险一金 每年带薪年假 管吃管住 宿舍设施齐全 吃得好（三菜一汤） 不限经验 不限学历 可开实习证明 18-42岁 男女不限 无纹身耳钉 无染发 面试带身份证原件

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

本公司招聘普工人员，待遇优厚，常白班。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

任职要求： 1、，年龄：26岁-40岁， 2、经验：有激光焊接机或打标机生产经验，或机械小设备生产经验。 3、细心、工作踏实、身体素质良好 4、不提供食宿 岗位职责: 1名主要负责在公司生产激光焊接机，清洗 机，维修返厂的设备。 1名负责更换光纤，维修光学器件。 会与老带新，会有岗前培训 待遇: 社保缴纳：五险一金 作息时间：9:00-17:30，中午休息1小时，月休四天，法定正常带薪放假。

招聘普工： 工作内容：主要生产汽车零部件，岗位主要是冲压，打磨等搬搬抬抬的工作，工作简单，没有很大技术含量，体力活为主 工作时间：两班倒 要求：50岁以内，适应倒班工作

明天寻找水车替班人员，会使用电子炮。有空的人员可联系。技术不熟练者请勿联系。工作地点在唐冶附近。

济南华山招聘挂网、拍桨、打点、绞灰及普工人员。工作地址位于济南。

济南地区招聘内墙抹灰工人，工作内容为内墙抹灰，不挂网，不做口。工资通过打卡方式发放。有意者请联系。

现在招聘扛楼人员，负责搬运垃圾，薪资按每层0.9元计算。工作地点在办公楼，约有200袋垃圾，位于山大路附近。完工后薪资以现金结算。

济南市历下区招外墙保温大工师傅。12公分挤塑板，活好干。计件工资，月进度打卡，中途生活费。活干到上冻，跨年活。东北人优先。

年龄18-40周岁，男女不限; 生产汽车锂电池，缺口200人 线下面试 没钱可以预支 综合工资6500-7500元 全自动化车间辅助工作上班带手机不要文化

宁海储能柜厂 要求 55岁以下，不体检 [太阳]招普工30人，18至55岁，包吃包住，20元一个小时，两班倒，夜班免费夜宵，另外补贴10元 [福]另外急需二保焊激光焊10名，长白班，计件工资，一般400左右一天，上班10小时，提供吃住，有经验者优先，要求有焊工证。 上班时间8点—8点 [咖啡]免费包两餐，包住 商保每月150元 [發]每月底发上月工资 注意要求身体健康，有高血压，心脏病，传染病

宁海小家电 长白班企业 长白班活简单好干，留人的好企业 车间有空调，岗位简单，轻松好做 [红包]计时18元/小时，月综合5500-7000 【年龄】 16-50周岁，男女不限 【班次】长白班坐班，注塑两班倒+夜班补贴 【住宿】 厂区宿舍4-6人间，空调热水器齐全，住宿承担100元，水电费均摊 【吃饭】免费提供两餐 【体检】 不体检 【保险】 80元/月 注意急辞，，离职需按正常流程办手续。 诚信护航，全心全意服务好每一位工人，打造劳务信赖之选

25-50男女不限 7000-10000 生产软地毯 包吃包住 交五险，常温车间 节假日福利 工作地:青岛胶州

17~50，男女不限 长白班+两班+三班 生产汽车胶管， 工作简单易上手 7000-9000+ 日结可月结 4人间，独立卫浴 福利餐厅，有餐补，不体检， 零费用入职，全自动洗衣机 地址:潍坊诸城

某国企二级公司（直签） 电梯运维工程师 3个月试用期，到手4700-5000五险一金月休四天，需要驻场。 烟台2人淄博2人青岛8人临沂3人。 持有T证（电梯修理证）一年以上工作经验（可放宽），技术好的可以提站长薪资有提升空间 任职条件： 1、服从领导安排 2、维修人员必须持证上岗，必须具有电梯维修保养安全操作证； 3、为确保电梯的安全使用，必须建立正确的维护保养管理制度； 4、对主要安全设施和电气控制部分进行检查，包括但不限于机械部分的检查和润滑； 5、对其较重要的机械和电气设备进行细致的检查、调整和维修； 6、进行技术检验，检查所有机械、电气、安全设施的工作状况，修复、更换磨损严重的零、部件； 7、平时应将发生的故障、检查经过，维修的过程作详细的记录。

岗位职责： 1. 负责山姆仓小件商品的精准拣选、复核与打包作业 2. 按照系统指令完成货品分拣、装箱及发货前信息核对 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转器具与空箱 4. 配合仓内流程优化，提升分拣准确率与作业效率 5. 严格遵守仓储安全规范及操作SOP，保障人货安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及站立作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字识别能力 3. 身体健康，能胜任轻体力劳动，无传染性疾病 4. 服从排班安排，可接受轮班制工作节奏 5. 有电商仓配、物流分拣经验者优先

曹范地区需要一辆载重30吨左右的车辆，用于挂锤作业，工期为2天。

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因公司调动在河北工作。

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西客站会展中心附近需要两台60型号的小型挖掘机。

招聘小挖替班人员，负责平地作业。

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

1、负责按电梯维保计划，执行电梯维修保养作业； 2、负责组内电梯基础故障维修，易损易耗等常规配件更换； 3、负责组内参与应急维修及值守等工作； 4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。