岗位职责： 1、严格遵守公司员工手册及各项管理规定； 2、负责线下地推与客户邀约，组织并带领兼职人员开展实地作业； 3、开展异业合作洽谈（含渠道拓展），推动各类项目联动，提升到访量； 4、执行线上宣传推广活动，扩大品牌曝光； 5、结合市场动态，综合外部环境与内部资源、客户需求等，及时向市场经理反馈活动优化建议； 6、完成市场部经理交办的任务，协同其他部门推进工作，并按时落实与反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、具备良好的沟通协调与统筹能力，能敏锐洞察市场变化，具备分析、应对及调控能力； 3、富有团队意识，拥有较强的组织与策划能力，工作积极主动，责任心强； 4、具备成本控制观念和归属感，能承受工作压力，意志坚定，踏实肯干；

市场部经理 岗位职责: 1、品牌推广：策划并组织实施品牌宣传及市场推广活动（如展会、线上营销等），提升品牌的认知度与行业影响力。 2、市场调研：分析行业动态、竞争格局及客户诉求，为经营决策提供有效数据支持。 3、政府协作：对接政府部门，保持良好沟通，及时掌握政策动向，挖掘潜在合作机会。 薪资待遇: 月薪8-10K，设有绩效奖金，缴纳社保，做六休一。 任职要求：具备1-3年相关领域工作经验，有能源、天然气、供热企业或锅炉设备、热能工厂从业背景者优先；本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备一定社会资源。 工作地址：安徽省宣城市广德县经济开发区广屏路11号(广德莲特3B车间）

市场部经理 岗位职责: 1、品牌推广：策划并组织实施品牌宣传及市场推广活动（如展会、线上营销等），提升品牌的认知度与行业影响力。 2、市场调研：分析市场动态、竞争格局及客户需求，为经营决策提供有效支持。 3、政企沟通：与政府职能部门保持良好对接，建立稳定关系，挖掘政策机遇与合作空间。 薪资待遇:月薪8-10K，设有绩效奖金，缴纳社保，做六休一。 任职要求：具备1-3年相关领域工作经验，有能源、天然气、供热行业或锅炉设备、热能企业从业背景者优先。 本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备一定的社会资源和公共关系基础。 工作地址：安徽省宣城市广德县经济开发区广屏路11号(广德莲特3B车间）

【岗位职责】 ·负责中长途货物配送，按时完成运输任务 【职位要求】 ·持有C1驾驶证，具备2-3年及以上驾驶经验 ·熟练操作导航设备，掌握本地道路情况 ·具备驾驶能力，能胜任长时间行车工作 【工作时间】 ·全职岗位，以白班为主，具体时段可协商 【薪资福利】 ·月收入2600-8000元，按月发放 ·提供餐饮补贴

岗位职责： 1、严格遵守公司员工手册及各项管理规定； 2、负责线下地推与客户邀约，组织并带领兼职人员开展实地作业； 3、开展异业合作洽谈（含渠道拓展），推动多类型项目联动，提升到访量； 4、执行线上宣传推广活动； 5、结合市场动态，综合外部环境与内部资源、客户需求等信息，及时向市场经理反馈并提出可行的市场活动建议； 6、完成市场部经理交办的任务，协同其他部门推进工作落实，并对临时性事务及时响应与反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调与统筹能力，能敏锐洞察市场变化，具有较强的分析、应变与调控能力； 3、富有团队意识，拥有出色的组织与策划能力，工作积极主动，责任心强； 4、具备成本管控意识和归属感，能承受工作压力，意志坚定，踏实肯干； 工作时间：做六休一

我们是专业的第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合异地调度。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每成功完成一单可获得1000元提成，新人平均每周完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元区间，实际收益与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日投入时间约4-6小时。所推广课程专注于儿童自信心培养与思维能力训练，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。体验结束后，有意向的家长将为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张以上，收入完全取决于个人投入程度。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并由资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，服务满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，售出后费用全额归个人所有，不需上交，相当于每日额外享有食宿补助（日均售出3-10张不等，视个人能力而定） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享有年终奖100元/单 4：周度激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上再加100元；完成7单则可报销下一站城市间交通费用（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 每周邀约奖励机制： 成功邀约10位学员体验，奖励66元 成功邀约15位学员体验，奖励99元 成功邀约20位学员体验，奖励188元 具体执行以团队统一安排为准 工作灵活自由，如遇家中事务或需要休息，可随时申请请假，最长支持连续休假一周，每月均可申请。 团队氛围活跃，成员年轻化，行业需求旺盛，开单机会多，期待优秀的你加入！ 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎联系沟通。

此招聘面向能吃苦、渴望增收者开放，不采用传统坐班打卡模式！ 有意者请继续阅读。 工作内容： ①推广省团数字化本地生活平台，通过线上宣传、实地走访商户等方式，邀请商家免费入驻平台，每户奖励80-300元（长期管道收益） ②推动C端用户下载APP，并指导其正常使用平台功能（享受长期管道收益） ③提供全平台外卖代运营服务（300元起+1%流水分润），并推广支付宝碰一碰功能，每成功一户奖励200元 岗位要求： ①年龄18至55岁 ②渴望增收，能吃苦耐劳，心态积极，敢于面对拒绝 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 岗位优势：支持全职或兼职 ①平台具备独特竞争力，市场竞争小，推广难度低 ②属于国家鼓励发展行业，合规有保障 ③时间自主安排，无需打卡、不强制坐班，收入与付出成正比 ④工资按日结算，由后台系统自动发放 ⑤提供全面培训，部分区域配备专人一对一指导 ⑥全国范围均可开展，不限定区域，零成本投入，无经营风险 薪资待遇： 平台设有多个收益模块，包含即时奖励与持续性管道收益。稍加努力，日入千元并非难事！

工作内容： 1.根据公司提供的精准客户资料，邀请客户到店进行沟通洽谈； 2.协同设计师完成与客户的对接及交流工作； 3.对暂未签约的客户开展后续跟进与再次邀约； 4.按要求落实上级安排的其他相关工作任务

工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，邀请客户到店进行深入交流； 2.协同设计师完成与客户的对接及沟通工作； 3.对暂未成交的客户开展二次邀约跟进； 4.执行上级安排的其他相关工作任务

招募线下推广精英，邀你合作共赢！ 一、当城市两轮出行成为主流，我们的APP，电动车门店都很需要！ 二、你的工作内容： 1.负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2.拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3.负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4.收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1.20-38岁，男女不限，高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2.性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3.有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4.熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5.自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 29辆及以下：8%； 30辆（含）至49台：10% 50辆（含）及以上：12% 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定推广目标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作渠道、社区或商户的良好关系，拓展线下推广场景和合作机会 5.遵守公司推广规范，确保宣传物料的合理使用和现场执行的专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.能适应户外工作环境，责任心强，能够独立完成assigned任务 5.熟悉当地市场环境，有本地资源者优先

工作内容：市场推广20元/小时 工作要求：18-50周岁，男女不限；工作内容简单，易上 手。 工作时间：晚6至夜2:00左右，超过时间算加班，提前结束提前下班。 福利：工资日结，提供夜宵，环境舒适 适合学生，宝妈，上班族，社会人员等。手机操作， 简单易学，全程有人指导，有无经验均可！以前做过此类的勿扰！

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