岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成转化目标 3.协同教学与教务团队，持续优化学习方案，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘与业绩分析 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲与体验课组织 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，大专及以上学历优先考虑 4.责任心强，目标感清晰，能适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

销售专员家政业务员客服售后

现招聘岗位：区域销售1员 ：仓库管理员1员 【岗位职责】 - 负责智能锁产品在商超、零售渠道的推广与销售； - 维护客户关系，完成销售目标； - 配合市场活动执行，提升品牌曝光。 【职位要求】 - 1-3年销售经验，有商超/零售或市场推广经验者优先； - 学历不限，能适应白班工作安排。 长期 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月； - 多劳多得，收入上不封顶。

招聘【高薪诚聘业务员】 1、岗位:农资销售业务员2名，学历:高中或中专以上 年龄:25-32岁，待遇:面议。 2、其他要求:驾驶水平C1并熟练 3、工作地点:武威市区 电话️ 甘肃稼禾旺农业科技有限公司

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开发新客户，维护老客户

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招一个小工武南镇，灵活，沟通无障碍，有出行工具，会使用电动工具，一天200，不管饭，7天一结账，有干过通信机房的最好，最好是武南镇的

甘肃省古浪县招聘挖树坑、栽树、浇水工队，工期为2年，土质松软。

武威有12层小高层建筑，大量需要木工师傅，今年必须封顶。活简单，价格美丽。有空闲的人员请抓紧联系。明天和后天两天为到场时间。

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广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部诚聘：旅游顾问多名薪资待遇：底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保就职要求：22-35岁，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用资源发展：海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高联系方式：工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼：井号:///

旅游顾问55岁以下，40岁以下，经验不限，能接受偶尔发宣传单工作，能接受不定期两日出差。能吃苦耐劳。招工人数:10名工作地址:抚顺市新抚区

旅游顾问本科以上学历，旅游相关专业或者经验优先。熟练使用办公软件。根据公司已有客户需求，策划并设计个性化的旅游产品方案接受客人在线问答，结合已有旅游产品，回复客人问题配合平台跟进维护旅游产品价格等信息。薪资福利:6-11k带薪休假旅游，新人带薪培训，五险一金：Myx邮箱：工作地址:高新园区广贤路133号

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旅游顾问主要是负责全国旅游线路的，团队合作报团模式薪资福利:4000-5000元。上班时间上午7：30-11：00，下午14：00-17：00月休4天。招工人数:5人工作地址:湖北省荆州市沙市区红门路富硒粮仓（特殊学校旁）

服装导购，会搭配，能独立接待顾客

招聘普通销售 不用经验多老道，能说会道、性格开朗、会聊天就行 做事踏实靠谱，愿意主动沟通、好好谈业务 氛围轻松不画饼，没有复杂套路，正常人好好干就能挣钱 新手愿意学也可以带，不要求高学历、不卡年龄 就找实在会说话、想踏踏实实赚钱的姐妹

负责区域内产品售前、售中及售后相关服务工作！

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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与商务谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.表达沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2.有销售经验者优先，行业背景不限 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 4.责任心强，目标感明确，具备团队协作精神 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

热爱销售，善良，有爱心，勇于付出 薪水待遇，根据自己能力，自己说了算

1、舒缓不适，理疗康养的理疗产品体验并推 2、理疗湿、寒仪器的体验推销 3、店面周围小区外出活动的体验推销。 4、或小区体验推销 5、底薪加提成六千左右

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 1-3年销售类工作经验，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户跟进与数据记录 4. 学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售熟悉电脑系统，确

一、 市场拓展与销售推进 1. 销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2. 新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3. 老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4. 合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5. 竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、 产品宣传与技术服务 1. 精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2. 策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3. 配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4. 提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、 渠道运营与市场规范 1. 协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2. 监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3. 支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。

岗位职责： 1、负责与新客户对接，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作需求； 4、定期与合作客户保持互动沟通，巩固稳定且持久的合作纽带。 福利及其他： 1、缴纳五险 2、工作时间8:20-17:40（大小周休）；严格执行国家法定节假日休假规定 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐充实职场体验； 4、享有公司每年组织的国内外集体旅游机会； 5、提供行业内领先的岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化专业学习支持； 6、具备广阔且迅速的成长晋升通道； 无需经验，只要你想学、肯投入，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪(3200-5200)+13%～30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作奖励+（每月举办销售大会，设十余项公司奖励机制，包含丰厚现金及礼品）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行业1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期安排旅游、团建活动。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄30—55岁，身体健康。 工作时间：正常班

大家好，我是兰州市光辉布料市场床上用品的生产厂家，现招聘校园床上用品代理，或者销售皆可，不用本钱，不要压货，我们免费提供样品，利润丰厚，有意向的联系

一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。