不能来现场的不要打电话，会用CAD

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1.负责给水管道工程（市政/建筑室内）的现场施工管理，包括放线、沟槽开挖、管道安装、试压冲洗、回填等全过程监督。 2.熟悉施工图纸，参与技术交底，协调解决施工中的技术问题。 3.监督施工质量，确保符合《给水排水管道工程施工及验收规范》（GB50268）等国家标准。 4.管理施工材料、设备及人员，控制工程进度与成本。 5.做好施工记录、隐蔽工程验收及资料整理归档。 6.落实安全文明施工，预防事故风险。

芜湖土建变电所项目招聘副施工一人，人证合一。要求会RTK，会简单的算量，联系电话：王

岗位职责： 1.负责室外景观工程施工技术管理，包括图纸审核、测量放线、施工进度与质量管控 2. 组织材料下料、收料及现场物料协调，确保施工用料准确及时 3.编制并管理隐蔽工程验收资料，配合监理及甲方完成过程验收与归档 4. 使用CAD软件进行简单图纸识读与局部调整，协助技术交底与现场问题处理 5.落实安全文明施工要求，监督班组规范作业，及时反馈并解决现场技术问题 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、园林景观、市政工程等学历优先 2.具备室外景观施工员相关工作经验者优先 3. 熟悉施工流程及国家/行业相关技术规范，能独立看懂施工图纸 4.具备基础CAD操作能力，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 5. 吃苦耐劳，适应户外作业环境，持有施工员证或岗位培训合格证者优先

会画草图，会画CAD机电安装的，要来现场

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有无经验都可!以下岗位都是操作岗! 岗位1:防水施工员10名。 岗位2:墙地固施工员2名。 岗位3:自流平施工员3名。(面包车) 能吃苦耐劳、服从管理，自带车辆(4轮车)，每月15日发薪日; 工作时间：08:00-17:00；工资:8000-15000元/月 工作地址:芜湖市，面试地址:导航万春西路92号

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（2026年樱花园区环境采样项目施工报备 1、施工项目：环境监测采样 2、施工单位：顺德安评有限公司 3、施工地点：樱花园区 4、当天涉及特殊危险作业：废气检测 5、作业人数：梁鹤龄，陈振忠，黎勇杰，黄铁楷一共4人 6、保险：项目保险 7、施工方负责人：梁鹤龄 8、施工负责人电话： 9、进厂车辆：粤X43Y57

长白班依河花卉市场销售一名，20-55岁负责销售花卉绿植实习3000/月，两个月后可按提成+底薪，也可固定工资，要求：有责任心、勤快、爱说话，有销售经验优先绿化施工员一名，20-50岁高中以上学历，应届毕业生也行，负责绿植培育、管理等薪资：实习3000两个月后3500-4500以上岗位工作时间：早08:00-18:00，月休两天过年过节有福利岚山区绿化大爷一名，长白班海边酒店要绿化大爷一名，65岁以下，100/天，时间自由，负责：酒店花卉、绿植维养要求：干活麻利，有经验优先注意：不干提前20天辞职：

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岗位职责： 1、负责车队日常运营管理工作，确保各项运输任务高效完成； 2、监督车辆定期维护与保养，减少故障发生，保障行车安全； 3、制定并落实车队工作计划，优化运输线路，提升运行效率； 4、及时应对运输过程中出现的突发状况，保证货物准时交付； 5、统筹驾驶员团队管理，增强团队协作力与工作积极性。 任职要求： 1、持有B2驾驶证，具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解物流运输流程及相关法律法规，有同行业从业经历者优先； 3、责任心强，安全意识突出，能有效识别并管控运输环节风险； 4、具备良好的沟通能力，可与内外部相关部门顺畅交流； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定应对各类挑战。

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针对分拣、码托和叉车岗位的招聘正在进行，共招聘40名员工，工作地点位于安徽芜湖三山经济开发区的芳甸路5号，该岗位的薪资福利为月薪6000至9000元。

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新增周期工缺口： 岗位名称：收货-盘点员 周期：2026年——2026年，男女不限， 工作时间：21：-5：00 夜班8小时， 工资17一个小时 工作内容：负责货架区扫描盘点（有培训） 报名方式：9

会电脑，制表 岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及电子台账制作 2.协助完成出入库登记、库存盘点与报表汇总工作 3.整理归档仓储相关文件，确保资料准确、完整、可追溯 4. 配合仓管员进行货品分类、标签张贴及库位信息更新 5.处理跨部门协作事务，如采购到货确认、销售发货跟进等 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件（尤其Excel制表与数据整理） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与责任心 3.有基础仓储知识或相关实习经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员 5.能适应仓库办公环境，服从工作安排

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区域仓经理（宣城办公） 岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率持续提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队作战能力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准和项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓库及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。