天津市河西区招内架带班一名，精通图纸包月12000一个月

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天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工 岗位职责：1.按施工图纸及安全规范搭设、拆除和维护脚手架，确保结构稳固、符合验收标准 2.协助搬运建材、清理作业面、配合各工种完成现场辅助工作3. 定期检查架体连接件、扣件、脚手板等部件，及时上报安全隐患并参与整改 4. 遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，落实高处作业防护措施 5.配合班组长完成每日工前交底、工后清场及临时交办的其他杂务任务 任职要求：1. 年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病2.具备架子工操作证或可接受岗前安全培训与实操考核3. 有工地小工/杂工经验者优先，能适应户外作业及阶段性加班 4.责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能识读简单施工标识和安全警示内容

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天津市滨海新区招内架工5名，做长期的联系，上班一天9个小时

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物业招工程综合维修工，弱电优先。试用期2个月，试用期薪酬80%，关系进第三方。 福利待遇:五险一金，管饭。福利待遇优。节日补助，工资可议。 工作地址:河西梅江山姆旁。 联系人吴。

河西区环岛东路天浦园，钟点工，，上午9:00-12:00，2200双休，负责给老人做简单午饭，日常卫生，联系电话张老师

诚聘:诚聘: 凉菜中工6500- 7500 配菜工2名6000- 7000 包饺子工4500-5000 尾站和看蒸箱工5000到6000不会可以交 服务员多名4000-4500 住宿条件优越:无线网，空调，热水器，洗衣机，等 薪资待遇优厚:每月15号开工资，每月聚餐一次 地址河西小海地 电话: ，平台，期待你的加入，

职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，提供专业的一对一房地产置业咨询； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科及以上学历； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作积极主动，有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，富有自我驱动力与进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月，转正后享受行业领先提成30%-75%，入职满10个月平均月收入4000-8000元； 2、实习期间配备实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 3、其他福利：提供员工租房支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼金礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内国外旅游激励、公司互助基金等。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业线与管理线任选其一。 2. 管理晋升路径：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队与长远发展攻坚新区域、开拓新市场并取得突破。重视传承与培养，内部设有专属人才储备池，助力高潜员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享会，传递实战经验与成功方法； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、充满激情、追逐梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前联系HR预约面试时间。面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】： 简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 参加培训 —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1、学历不限专业，专科及以上优先； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光，踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备较强的自我驱动力与上进心。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长可享6个月；转正后提成比例达行业领先水平30%-75%；入职满10个月平均月薪4000-8000元； 2、实习期间投保意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利包括：员工住宿信息支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内外旅游机会、公司互助基金等。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展方向：专业深耕路径或管理晋升路径。 2. 管理发展路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理。Lianjia.链家的管理人才选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展攻坚新市场并取得突破。坚持“传帮带”文化，设有内部人才储备池，助力表现优异者晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论学习：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享会，汲取成功经验； 4、团队氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前联系HR预约面试时间。面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历 ——面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

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