公司简介： 希尔克运营是一家全国连锁民宿运营品牌 现以形成三省六城市布局体系 陕西省宝鸡分公司，广西省百色分公司 贵州省六盘水，兴义，毕节，遵义，分公司 工作形式: 电话销售 1.根据公司提供客户资源与业主电话沟通，邀约到公司来洽谈合作 2.用公司电销系统不用自己冲话费 3.有家装.保险.助贷.教育.电销经验优先 薪资待遇: 1、无责底薪2500-7000+房源装修提成+房源运营流水提成（月结） 2、各种奖金 a：加微奖金（日结） b：到店奖金+签单奖金+活动期间额外奖金（日结） 普通综合薪资10000+销售行业薪资根据能力不封顶 3、弹性工作，定期下午茶，员工聚餐，拓展旅游 4、带薪培训，没有经验可以学 5、晋升渠道:客户经理-团队经理-城市总 职位要求: 1、男女不限，18-35，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 工作时间: 月休四天 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00

1、负责房地产项目的市场调研，收集并分析市场信息； 2、开展客户开发工作，维护客户关系，完成销售目标； 3、参与销售谈判，促成交易，处理客户咨与投诉； 4、协助策划营销活，提升项目知名度与吸引力； 5、定期汇报销售进展，及时调整销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效与客户沟通； 2、对市场分析有一定了解，能够快速把握市场动态； 3、具有较强的目标意识和抗压能力，能够达成销售指标； 4、熟悉房地产行业，有销售经验者优先； 5、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄不限，普通话流利，有相关经验者优先 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪上班接送孩子

招聘要求：1、年龄18周岁以上； 2、有房产销售经验； 3、全职营销； 4、身体健康，无不良嗜好，价值观良好。 薪资要求：3500+5％提成，包吃。 工作地点：新舟镇书香华府营销中心

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行业最高提成（接受无经验） 根据客户需求匹配优质房源，带看实地考察，详细解读楼盘配套、房价走势和购房政策。 •薪资范围：综合薪资8000-12000元/月 •底薪3000+30%-70%阶梯提成 •提成：1万业绩提3000-7000，平均每单业绩在1000-3000；目前最高记录30万 公司免费提供端口，不需要花钱 •工作时间：9:00-18:00，月休四天 无业绩要求，只要有工作态度拿底薪都行

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

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职位名称：渠道销售 所属部门：运营部 工作地点：贵州省遵义市播州区保利未来城市 薪资范围：[5000]-[100000]元/月 工作内容：公司提供资源获取方法培训，指导如何高效运用资源开展业务。 任职要求：渴望高收入、追求快速晋升、情绪稳定、行动力强。 教育背景：不限 工作经验：不限 薪资福利：含国内外带薪旅游、个性化奖励方案、年终奖、绩效奖金等 -薪资待遇：团队规模达600人，人均月收入1.5万元，提供具市场竞争力的薪酬结构，绩效优异者可获得额外激励。 -福利待遇：社保缴纳、享受带薪假期、节日礼品、年度健康体检、多样化团建活动等。 -职业发展：建立系统化培训流程与晋升通道，助力员工实现长期职业成长目标

1，工作地点:你住的当地，不限城市和地点。 2，工作内容:回收废旧手机，赚差价 3，工作要求:会认手机型号，会鉴定好坏 4，公司提供最新行情的价格表（免费） 5，时间自由安排，无需打卡 6，若你不懂的可以教会你，学习资料免费发 7，每天早9至晚8点公司有人在线协助你回收 8，能刻苦学习手机回收专业知识。爱学习。 9，有赚钱欲望。

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.保持与客户的良好互动，提高客户认可度与满意度 3.持续掌握产品信息，优化销售方法与沟通能力 任职要求: 1.具备出色的表达能力及销售实战能力 2.可独立推进销售进程，同时具备协作意识 3.热爱销售岗位，积极主动，目标感强

--- 销售专员 你的核心职责： 1.渠道开拓与维护：独立负责指定区域的市场开发，目标客户包括但不限于精品商超、新零售酒馆、高端餐饮、创意中餐厅、等。 2.客户关系管理：*与客户建立深度链接，精准传递品牌价值，成为客户信赖的合作伙伴，而非简单的供应商。 3.市场信息反馈：作为品牌在前线的“眼睛”和“耳朵”，收集市场一线信息，为产品与市场策略的优化提供决策支持。 4.工作时间:周一到周六早9.00-12.00下午14.00-18.00准点下班绝不加班 5.每周日固定单休 [我们希望你] 经验层面： ··有销售经验皆可。 能力层面： ··需其他能力欢迎小白 特质层面： ··对白酒或新消费行业有浓厚兴趣。 ··为人踏实靠谱，有团队协作精神。 --- [我们承诺给你] ··有竞争力的薪酬：2000底薪+300餐补+200全勤+高提成+绩效奖金+销售提成。（我们相信，优秀的你值得被真金白银地激励） ·**清晰的成长路径：【初创公司的核心成员身份】，你的成长直接决定公司的天花板。明确的“销售专员–区域经理–大区负责人–合伙人”晋升通道。 ·**深度的价值参与：你将不仅仅是销售，更是品牌建设的参与者，直接与核心团队共事，获得全方位的能力提升。 ·**有经验皆可，公司有专业老师带队指导，助你快速成长，迅速开单赚钱 ·**完善的福利保障：定期团建、丰厚的产品品鉴与客户招待预算。 --- [加入我们]* 如果你已经看到了这里，并且对这个“从0到1”的创造过程感到兴奋，请毫不犹豫地联系我们。 我们期待与那位务实、有冲劲、渴望共同成长的你见面详 ---

普法工作人员 年龄:25-50岁，男女不限；无需法律经验，公司有完善的培训系统。有销售经验者优先！ 薪资福利:底薪6000；工资10000-18000上不封顶；工作时间自由，不打卡，周末双休。 截止日期：2025年10月9日

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成团队分配的销售目标； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验；

销售人员:50名 1、男女不限、、年龄22-38周岁，底薪1300元+提成50%+精准客户资源+月休4天。 2、热爱销售工作、普通话标准、口齿清晰、能吃苦耐劳、富有拼搏精神; 3、有较强的进取意识，有热情，责任心，有团队意识; 4、会基本的电脑技能、会基本的办公软件操作。 办公地址:贵州省遵义市昆明路世贸城1号写字楼

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