工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，协助完成报表编制与文档准备； 3、参与内部会议并做好会议记录，汇总整理会议材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。 岗位福利： 岗位职责：

岗位职责 1.负责公司业务相关数据的采集、归集与统计工作，包括订单数量、发货量、销售收入等核心指标。 2.搭建并持续维护业务数据系统，保障数据信息的精准性与完整性。 3.按周期制作业务统计报表，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4.开展业务数据分析，输出具有参考价值的分析报告，如销售走势评估、市场份额研究等。 5.配合财务团队完成出口业务的成本测算及盈利情况分析。 6.与销售、物流、报关等相关职能部门紧密配合，确保数据同步与流程顺畅。 7.完成上级安排的其他与统计相关的临时性工作任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，统计学、会计学、国际贸易等专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年出口业务统计相关工作经验。 3.技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，能灵活运用常用函数进行数据整理与分析；熟悉贸易管理平台（如ERP、海关单一窗口、电子口岸等）的操作流程；具备基本英语读写能力，可阅读中英文合同及业务单证。 4.能力素质：工作态度端正，细致严谨，对数据有较强敏感度，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力；沟通协调能力强，善于跨部门协作；学习意愿强，责任心高，能适应一定的工作强度。

沟通能力强，具备一定财务知识

我们是演出设备租赁、会务服务公司，负责协助业务员、技术员等人员工作，处理公司日常办公事务，协助管理仓库、统计设备数量 能服从管理安排，熟练使用常用办公软件，

岗位职责： 1.会议管理：负责总经办相关会议的通知发布、人员召集、会议记录及纪要整理与传达。 2.公章管理：负责总经办文件的编辑、用印操作及相关资料的归档保存。 3.商务接待：负责来访客户的接待前期准备及会后场地整理工作。 岗位要求： 1、学历：中专及以上 2、能力：熟练使用OFFICE办公软件，具备会议纪要撰写能力 薪酬：4k-8k 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持横向或纵向职业发展。 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

岗位职责： 1.会议管理：负责总经办各类会议的通知发布、人员召集、现场记录及会后资料整理与传达。 2.公章管理：负责总经办相关文件的撰写编辑、用印审批及盖章后的归档管理工作。 3.商务接待：负责来访客户的前期接待安排及会后场地清理与物品整理工作。 岗位要求： 1、学历：中专及以上 2、能力：熟练操作OFFICE办公软件，具备会议纪要编写能力 薪酬：4k-8k 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 2、福利：包住宿（新人免费提供前3个月住宿）、有社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

移动纯接听客服，无销售任务，提供免费住宿及员工食堂，月休6-8天，接受零经验人员，入职即购买五险一金 一、岗位职责 负责响应客户来电，解答业务咨询、办理相关业务、协助信息查询及处理用户反馈等问题。 二、【岗位要求】 1、具备高中（中专）或以上学历，欢迎大专应届生报名； 2、会基础电脑操作，打字速度不低于20字/分钟； 3、普通话发音标准，语言表达清楚顺畅； 三、【上班时间】 每日工作时长约6-8小时，实行轮班制（排班时段为8:00至22:00之间），每月安排休息6-8天。 四、【薪资待遇】 提供带薪岗前培训，转正后平均月薪4000-6000元，表现优异者月薪可达8000元及以上。 五、【福利保障】 1、公司统一安排住宿，水电气费用与室友均摊。宿舍配置空调、洗衣机、热水器及免费Wi-Fi，距办公地点步行约10分钟。 2、多项补贴支持：转正后可享每年300元生日津贴；工作满一年后，每月增发200元工龄补贴，另设节日福利等各类补贴。 3、定期开展多样化团队活动，包括电竞比赛、羽毛球社团活动、户外拓展训练、优秀员工表彰会等。 六、【工作地点】 佛山市南海区桂城翠澜路3号中移在线服务有限公司佛山分公司（近广佛线礌岗站B出口，步行500米）

一、可定岗范围 综合类（财经、产销、采购、质量管理、品牌产品）、营销业务类 制造类（生产管理、研发管理） 二、招聘对象： 综合类、营销业务类：2024-2025届毕业，本科及以上学历 质量管理类、生产管理类：2024-2025届毕业，大专及以上学历 三、任职要求： 1.专业不限 2.具备较强的进取心与自我推动力，有明确的目标意识及一定的实践经历； 3.拥有持续学习的意愿和出色的抗压素质； 4.具备良好的沟通表达能力，组织协调、团队协作、项目执行与管理潜力； 5.执行力强，积极进取，注重实际成果达成； 四、成长路径： 1.入职后按岗位方向定岗，并纳入董事长直带重点项目进行重点培养； 2.结合岗位需要安排轮岗学习，参与线上课程培训与线下专项培养计划； 3.短期目标为中基层管理人才储备，中长期发展为公司核心管理层梯队成员。 五、薪资待遇与福利： 1.大小周工作制，缴纳五险一金，年终享约一个月带薪年假； 2.办公地点临近地铁站，日常提供下午茶、生日会、节日礼品及文体娱乐活动； 3.入职配备系统化培训体系及专属导师一对一指导，助力快速适应岗位； 4.团队以90后、00后为主，氛围开放融洽，共同拼搏、共同成长； 5.企业关注青年员工成长，职业晋升通道广阔。 六、工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时

本布行需招文员多名（负责仓库前台打标签/登记每天来货/改标签/核对出货单子）

岗位职责 要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序； 2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表 二、任职要求 硬性要求 1.学历大专以上 2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力； 3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。 软性要求 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体； 2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度； 3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。 三、岗位亮点 1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系； 4.工作制度:26天制上班时间8点到12点1点半到5.半

工作内容： 内部直招小车司机 男女不限 要有二年以上驾龄，身体健康，无大面积纹身 包吃住，有社保，享受国家法定节假日。 每天工作为9小时，月薪8500元/月，其它补助另算， 负责接送老总上下班和所有出行用车，双休，开公司自己的车。 有意者请留下你的电话号码 我们公司毛小姐会联系你面试的 原标题：《小车司机/无任何押金/直招双休》

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！（5）工作地址：涉及工作城市东莞，

‌1.车辆管理‌：对进入区域的车辆进行指挥和引导，维护停车场秩序，确保车辆安全停放。 ‌2.来访登记‌：对来访人员进行身份验证、登记信息，并告知其相关注意事项和区域规定。 3.‌报警响应‌：在接到报警或发现异常情况时，迅速响应，按照应急预案进行处置。 4.‌记录报告‌：详细记录工作过程中的重要事项，如巡逻情况、异常情况、处置结果等，并定期向上级汇报工作情内容。

急招8名临时工一天一结!360-480一天。两轮电动车配送生鲜水果，接受无经验，每天稳定有活，长期日结!

佛山顺德招工地小工/杂工

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

协助完成工程安全资料，质量资料。

工作内容 1、协助总经理处理日常事务，保障各项工作高效推进； 2、参与公司重要会议，配合完成会议材料准备及会议重点记录； 3、统筹并优化总经理的日程安排，确保时间利用科学合理； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项任务并保持高效执行； 2、沟通表达能力强，可在不同层级之间实现顺畅交流； 3、具有较强的判断与决策能力，能在高强度工作环境中稳定应对。

包吃住，工资月结

非续保类客服岗位，无销售性质，纯接听登记工作 无需外呼，不加班，准时下班！ 前两个月早九晚六，周末双休！ 提供宿舍与食堂，欢迎加入，期待你的到来～ 一、岗位职责： 负责接听汽车相关报案来电，准确记录案件信息，录入客户资料； 工作内容简单易学，零经验也可上手，入职即有专人带教。 二、薪酬福利： 1.培训期2个月：享受带薪培训（含岗前、技能及素质类培训），月收入3800元； 2.转正后薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，综合月薪约5500-7000元； 3.福利待遇：传统节日礼品+团队建设活动+工装配备+通讯费用补贴； 4.免费健康体检：入职满一年的员工，每年可享一次公司组织的免费体检； 5.六险一金保障：包含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金； 6.年假政策：入职满一年后，享有5天带薪年休假； 7.配套设施齐全：设有员工食堂，下班后可参与羽毛球、乒乓球等休闲运动，工作生活更平衡 三、工作时间： 1.试用期2个月：每日8:30-18:00上班，午休时间为12:30-14:00，每周休息两天； 2.转正后实行轮班制：班次为7:30-23:00，无通宵班，最晚班次每人每周仅安排一次，每天工作8小时，每月休息8天，按排班轮休；支持灵活调休，并设有晚班补助 四、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20至35岁，性别不限； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础电脑使用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，做事细致耐心，具备一定抗压能力； 4.个人征信良好，无逾期记录，无违法违纪行为，无工商注册信息，身体健康且无外露纹身 五、工作地点： 广东省佛山市南海区灯湖东路16号 地铁站：千灯湖（C出口），距人保大厦1.2公里，骑行约6分钟； 公交站：人保信息中心（步行157米，约3分钟）、锦园路南（步行312米，约5分钟）

一、岗位职责 1.负责各类文书材料的起草、审核与润色，确保内容准确规范、表达通顺自然。 2.熟悉投标文件编制标准及操作流程，独立完成标书撰写、资料汇编与格式排版； 3.结合公司业务发展需要，策划并撰写商业方案、项目计划、合作建议书等文档，保证内容结构合理、条理分明。 二、任职条件： 1.大专及以上学历 2.具备环保工程类方案、施工组织设计、投标文件等相关经验者优先考虑 3.有一定化学知识背景，熟练掌握办公软件操作，具备良好的文案撰写能力 上班时间：8:00~12:00,14:00~18:00，单休（包吃包住）

1.负责员工食堂的服务监管，及时回应并解决就餐人员的各类问题与需求。 2.承担后勤相关文书事务，包括考勤统计、餐厅账目登记、日常记录及仓库物资管理等工作。 3.配合食堂经理推进各项食品安全制度的执行与落实。 4.工作时间7:00-18:30（含1:30-3:30休息时段） 5.每月休息3天 要求：性格良好，遵守公司管理制度，具备服务员工作经验，持有健康证优先。 工资发放时间为每月15号，月薪范围4500-5000元，提供食宿待遇

配网项目工程资料员（佛山分公司急招，技术文控岗） 岗位职责 1、过程资料管控： 负责配网工程全流程技术文档（包括施工方案、隐蔽验收记录、试验检测报告、变更签证文件等）的收集整理、分类归档与编号管理，确保符合《南方电网基建项目档案管理规范》及《GB/T50328》相关标准； 向总包单位、监理单位及供电部门提交施工图会审纪要、材料进场报验（甲供/乙供）、质量评定资料等技术文件，并完成审批流程。 2、竣工资料组卷： 主导竣工图纸制作（含CAD深化设计）、档案卷宗编目及数字化移交工作，满足供电局“无缺陷”验收标准（如广东电网电子化移交平台要求）； 对接第三方档案审核机构，保障项目资料在竣工后30日内一次性通过归档验收并完成移交。 3、工程会议管理： 协助开展项目周例会、安全技术交底会、竣工验收协调会等会务组织，编制会议纪要并跟进决议事项闭环落实。 4、外联资料报送： 配合供电局档案管理部门、地方住建主管部门，完成施工许可申请、工程质量监督备案等相关对外资料的准备与递交。 任职要求 1、硬性条件： 大专及以上学历，工程管理或电气类相关专业背景，具备1年以上电力工程项目资料管理工作经验（有配网工程或用户工程项目经历者优先）； 持有资料员证或档案管理员证书者优先考虑，取得二级建造师（机电/电力专业）或PMP认证者可享受薪资上浮10%。 2、专业能力： 掌握南方电网档案编制技术规范（如案卷标题命名规则、档号编码规则），熟练操作CAD制图软件、博微/殷雷电力计价工具及电子化移交系统； 3、业务经验： 熟悉配网工程建设各关键阶段所需技术资料节点，能独立承担竣工图册的编制与整编任务； 4、软性素质： 具备较强抗压能力，可接受跨区域项目驻点安排（如从阳江江城调至佛山分公司），善于与多方单位协同沟通。

工作内容： 1、负责访客接待，保持前台区域的规范与专业形象； 2、接听并转接来电，确保信息传递准确无误； 3、配合完成日常行政工作，维持前台环境的整洁与有序。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识； 2、能高效处理前台各项事务，具备较强的协调组织能力； 3、有教育行业相关工作经验者优先； 4、具备学生作业辅导能力者优先录用

招聘岗位：前台文员/行政助理 岗位职责： 1.前台接待：负责公司来访客人的专业接待、引导与服务工作，展现公司良好形象。 2.行政支持：处理日常文书、文件归档、资料打印等办公室行政事务，确保日常运作顺畅有序。 3.团队协作：高效完成上级分配的其他前台及行政相关临时性任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.个人形象：五官端正，举止大方得体，具备优秀的服务意识。 2.沟通能力：拥有出色的沟通表达能力，粤语、普通话均能熟练交流。 3.技能要求： ·熟练使用Office等常用办公软件。 ·必须持有C1驾照。 4.综合素质：具备较强的组织协调能力和快速学习能力，能迅速适应新环境，融入团队。 5.年龄与性别：18-38岁 ·薪酬福利： ·试用期薪资：3000元/月。 ·。 ·（综合收入潜力大，多劳多得！） ·发展机会： ·欢迎实习生、应届毕业生投递！公司提供完善的岗前培训。 ·身处快速发展的光伏行业，拥有广阔的晋升和学习空间。

岗位职责： 1、负责项目相关资料的搜集与归档，确保信息完整且准确无误； 2、配合项目组进行档案更新与日常维护，保障资料的时效性与可查性； 3、参与资料初审工作，及时发现并反馈存在的问题； 4、协助完成项目报告的撰写与整理，保证内容规范、数据真实； 5、执行上级安排的其他与文档管理有关的工作任务； 6、负责结算所需资料的系统化整理与提交。 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多类文件资料； 2、工作细致、责任感强，能够自主推进资料管理工作； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础的数据整理技能； 4、沟通表达良好，善于与团队成员协作配合； 5、熟悉资料管理流程，有相关工作经历者优先考虑。