岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

兼职装相片到袋子里面，男女不限。地址:新津城市名人酒店时间:9-12点工资100做完就结联系电话:

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

大型地点信息采集：负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、路标、路牌等）照片的采集，拍照、核实营业状态（是否停业搬迁更名）上传后台系统；普通商户信息采集：沿路扫街，普通店铺1张照片即可：完整店铺名称+门头照工作简单、不需要与人交谈、只需要拍照上传系统。工具提供：公司统一配发工装；工牌电动车手机支架；触碰手套等展业工具。 人员要求：熟练使用统智能机，年龄22～55周岁工作时间：时间自由（须白天采集）出行工具：建使用两轮电动车或自行车薪酬单价:0.4-5元（任务种类不同单价不同成手日均180单-220单）任务种类不同单价各不相同时薪20-30元 结算:日结后台自主提现日提现次数无限制适合人群：待业人群在职外勤人员碎片时间较多人群 面试流程：简历投递-简历初选-线上电话面试-面试通过-签署众包采集员确认函

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4. 维护基础办公环境与物资管理，确保资源合理调配使用 5.根据实际需要完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任 2.不支持居家办公，需要现场办公

工人年龄40-65薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:荣校附近

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兼职 上班时间自由，按工单数量结算 岗位职责:负责协助维护抖音小红书平台品牌线上推广种草，协助维护账号的视频运营，长期可做 任职要求: 喜欢刷小红书抖音，空闲时间多，积极配合工作，熟悉新媒体平台软件 薪资:基本工资+提成日结

一、工作内容 1.与现场工作人员协作，参与“道路出行性能测试调研”。 2.在车内模拟乘客与司机角色，亲身体验乘车和驾驶流程，针对网约车司机端和乘客端进行全面性能测试调研。整个过程无需驾驶车辆，仅需完成体验并等待测试结束即可。 二、岗位要求 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

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招聘木匠，要求能够制作衣柜及各类柜子。有意者可联系报名。

（一）工作内容及工作时间 1.基本要求：持有应急管理局颁发的焊工证 2.年纪20-50岁；接受倒班；较强的责任心和安全意识；能吃苦耐劳服从安排、管理。 4.入职需要提供一年内岗前职业病体检报告。 （二）工作内容及工作时间 1.工作内容：负责空调设备罐体焊接。 2.上班时间：08：00-20：00。做六休一。 （三）工资待遇及发薪日 1.每个月10号发上个月20号-20号的工资，发银行卡。 2.工资：35元/小时。 （四）上班地址：双流区岷江路。

缺口50-70人，包过，周结22一小时，月结23一小时，一个月6000多，包吃2餐，住宿可提供，上班可以带手机戴耳机，穿搭自由车间环境好，有意向联系我，电话秒接

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机器人工程师，20-40人工作地址:珠海长隆（全室内）培训时间：统一岗前2天带薪培训正式工作时间：培训结束后立即上岗，需要干到2月份，过年前项目结束，工作内容简单，且全部室内，但是需要久站，前一个月加班较多，且中间基本，后续每月可月休4-6天培训150元/天（培训通过且正式作业一周才会发放）驻点240元/天（不包含吃饭休息时间，作业实际时长约8h），周结，加班费30元/h，干到2月份，过年前项目结束全程负责长隆园区人形机器人商演活动现场保障工作，配合完成机器人展演、走位、现场秩序维护等基础工作;负责活动现场导览服务,主动为入园游客讲解机器人展演内容、活动流程、场地指引等相关信息;配合团队完成活动前后的设备检查、场地整理,物资收纳等辅助工作,保障整场商演活动有序、顺利开展;主动对接游客需求，耐心解答游客疑问，维护良好的活动现场氛围。，全程负责长隆园区人形机器人商演活动现场保障工作，配合完成机器人展演、走位、现场秩序维护等基础工作;负责活动现场导览服务,主动为入园游客讲解机器人展演内容、活动流程、场地指引等相关信息;配合团队完成活动前后的设备检查、场地整理,物资收纳等辅助工作,保障整场商演活动有序、顺利开展;主动对接游客需求，耐心解答游客疑问，维护良好的活动现场氛围。，经验不限，有相关工作经验优先，零基础可培训上岗，手脚灵活，动手能力强，执行力强，能够快速配合团队完成现场工作;20-30岁

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下班发工资明天几点上班都可以返工来一个大概一两个小时可以搞完，23一小时，联系

当天面试、当天安排住宿，长期短期都能做，人走账清！ 带手机上班，可听歌 每周可预支 可周结，月结自己选 16~54岁，身体健康，不要经验，不要学历 工资22-30一个小时，每天工作8-10小时，综合工资不低于6000-9000/月 组装，包装，扫码，质检，仓管，设备维护

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

拣货打包上货

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误 3. 使用系统设备实时更新库存与物流信息，保障数据准确性 4.拆退货，检查是否有问题是否影响二次销售 5.负责调货以及寄件处理 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2.有电商仓储、物流相关经验者优先 3. 必须要会操作电脑打字，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 年轻人优先，学习能力强，有灵活性

岗位优势：长白班｜不体检｜全坐岗｜不用穿无尘服｜支持预支｜新宿舍环境好｜可午休｜纹身、疤痕可接收 薪资：17元/小时；（水电气全包），吃饭自费，园区内设食堂，食堂宿舍步行仅5-6分钟 招聘要求：16–45岁，身体健康 工作：手机配件组装、包装、贴标签，操作简单 上班时间：8:30–20:30；订单忙时加班至22:30；中午休息1.5h，下午休息1h，上六休一 带身份证原件；需要住宿请自带行李

工厂急聘！入职0费用，当天安排住宿上岗 大量招人，长期短期都要，不压工资，不空，踏实挣钱不套路 新增待遇 -计时工资：26-28/小时 -每天工作8-10小时不强制加班 -月收入7500-8000-工资结清被拖欠 入职购买社保，每周可预支500-800 食宿环境 包吃住 宿舍4-6人间，空间宽敞 空调、独立卫浴 独立阳台 24小时热水

郫都区依米康：17元/小时 长白班&包吃包住 岗位：普工丨接线工 招聘要求： 1、18-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 17元/小时～综合工资5500-6800元/月 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天

【岗位职责】 1. 物流质量指标类数据统计工作 2. 异常数据跟进整改闭环 3. 日常数据监控，并就达成要求进行分析，及时复盘沟通 4. 了解现场操作逻辑，能顺畅的对指标及操作实际的结合进行分析和沟通 【岗位要求】 1. ⼤

有2年以上省内物流管理经验，会简单的表格 原标题：《物流主管》

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。