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岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，确保各环节有序衔接 2.按标准操作规程完成设备巡检、物料清点及基础记录填报工作 3.配合班组长完成生产任务分配、进度跟踪及异常情况初步反馈 4.参与5S现场管理，保持作业区域整洁、安全、合规 5.协助开展新员工岗位带教及基础技能培训支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通理解能力与团队协作意识 2. 工作认真负责，能适应生产环境及轮班安排 3.无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全上岗要求 4.有制造业、物流、仓储等相关领域经验者优先 5.接受应届毕业生及转岗人员，公司提供系统岗前培训

温馨提示:工作地点是在郑州!!! 长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求:男女不限，16-45岁。 二、薪资待遇:200-260/天，月综合6000-7000;每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间:班次8:00-20:00，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿:免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放:每个月15号发薪资，不拖不欠!每周可预支。 六、员工福利入职缴纳五险一金，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、本公司直招，承诺不收取任何费用，不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

16到62岁，可分配合适岗位 岗位不同工资不同 4500-8000

工厂普工，身体健康，年龄25-35，会用电动工具，人勤快听从领导安排，能适应短期出差

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岗位名称：电工大工；钳工大工；钳工中工；小工 岗位要求：1.具备相关岗位的从业经验。2.持有相应的技术证书或资格认证。3.熟悉锂电设备的制造和维修流程。 薪资待遇：1.电工大工：45元/小时。2.钳工大工：38元/小时。3.钳工中工：32元/小时。4.小工：25元/小时。其他说明：1.工资发放频率：每15天发放一次。2.工期约为半年。3.提供住宿，包括空调、热水器和洗衣机等设施。但不提供餐饮，水电平摊。4.为员工购买保险，依法。

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上班时间： 九小时排班制，单双休 薪资福利 绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资4000+元 不定期部门团建、免费提供小零食、饮料; 写字楼办公，室内有空调，办公环境舒适。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好理解能力，熟练操作电脑； 2.有客服相关工作经验者优先； 3.责任心强，细心耐心，能吃苦耐劳； 4.沟通能力佳，思维敏捷，学习能力强，具备团队合作精神与抗压能力。

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一、招聘要求 1. 招工单位：中能建（中能方胜） 2. 证件与年龄 - 持有专业焊工证（绿本+磁卡） - 证件有效期大于6个月 - 年龄≤45周岁 - 熟悉专业简称 3. 技能：实操与证件一致，技术熟练 4. 经验：工作经历与岗位要求高度匹配 二、薪资待遇 - 日薪：480～580元/天 三、工作地点 - 浙江省台州市三门县 浙江火电 四、生活待遇 - 包住 五、面试必备材料 - 身份证原件 - 压力容器证原件 - 焊工操作证原件 - 无犯罪记录证明 六、入职要求 1. 实操考试 - 位置：6G位置 - 标准：不低于二级焊缝、二级探伤 - 焊接方法：氩弧焊（GTAW）和手工焊（SMAW）  特别说明： - 以上资质必须有一项能覆盖即可参加面试 - 按自身能力选一项或者多项考试，合格即可入职 - 每人2次考试机会 3. ：按特殊工种职业健康标准（公司指定医院） 七、培训与考核 1. 到岗培训：约7天 2. 培训考核合格： - ：（高铁二等座/火车实报） - 培训补贴：260元/天 3. 考核合格且满足以下条件： - 35周岁以下 + 职高及以上学历 - 可免费参加公司核级证考试

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