招聘空调，冰箱，洗衣机，安装维修师傅

空调维修，拆除及安装。

岗位职责:1、学徒工作内容学习开锁技术和小区贴单、师傅是上门开锁换锁和小区跑楼贴单。 2，工作时间8小时左右，其余的随时待命 任职要求:3、年龄不能超过30岁，男女不限，不能有犯罪记录、会骑电瓶车和使用导航 岗位福利:包吃住、做六休一、全勤奖、早点水的补贴等…. 4、具体可以微信或者面谈、学一门技术，给未来发展打下基础，这是对年轻人的一门好行业、欢迎咨询。

岗位职责: 1.负责家庭维修工作，解决日常生活中的各类维修问题 2.提供专业的维修服务，确保维修质量和客户满意度 3.积极响应客户需求，及时处理维修事宜 任职要求： 1.对维修工作有浓厚兴趣，愿意学习相关技能 2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效沟通 3.有责任心，能够独立完成维修任务

上海市浦西招家电维修 【高薪诚聘】检修维修工程师 任职要求： -年龄20-35岁 -学历：大专及以上（中专本专业或有经验者可择优） -能吃苦耐劳，对维修行业有热情 工作内容： -负责家庭水电、家电、门窗家具等维修保养 -新人可培训，有师傅带教，上手快 工作时间与薪资： -时间：8:00-21:00，排班制 -薪资：6000-12000元/月，多劳多得 -优秀者可享6000元保底 其他福利： -提供岗前培训，支持考证 -统一配发工具 -购买保险 工作地点： -上海市浦西（就近分配）

开锁修锁

岗位名称：卫浴直营工程师 岗位职责： 1、专职负责门店全场景用户服务；包含：淋浴器、花洒、马桶、淋浴房、浴室柜、阳台柜、晾衣架等产品的测量设计、安装、维修、鉴定；送货上门。 2、上海地区门店用户服务落地承接； 3、公司客服中心交办的其他工作； 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，优秀者可以适当放宽； 2、无经验可以学徒，学徒每天给予100元补贴，。具有较强的谈判沟通协调能力； 4、工作地点：上海市全区域; 5、公司统一租车 福利待遇： 1、新资：1-3万 2、月休2天； 3、每年发放奖金 4、每月都有聚餐

上海市宝山区招家电维修

【小白友好・零基础可学】维修工程师学徒（上海长宁）​ 想学技术却怕没经验？专为小白设岗！家庭水电/家电/门窗家具维修全教学，手把手带教，轻松入门技术行业！​ 一、小白核心保障​ 零门槛：20-35岁，无经验、零基础都收，全程专人带教；​ 系统培养：岗前培训+师徒1v1实操+考核+持证，学得扎实；​ 薪资兜底：学徒期有保障薪资，无业绩压力。​ 二、工作内容​ 跟着师傅学修：水电故障、家电简单维修、门窗家具检修。​ 三、时间与福利​ 时间：8:00-21:00排班，月休4天；​ 福利：转正月薪6000-12000元（优秀者保底6000）、有团建/节日福利。​ 四、工作地点​ 上海长宁，就近分配，通勤方便。​ 小白想稳扎学技术？速投简历，开启技术

岗位职责： 1.负责手机等相关生态链产品的售后服务和销售推广工作。 2.探询顾客需求，为顾客提供专业的产品介绍和优质的服务。 3.协助店长完成门店销售额、利润等方面的经营指标。 4.完成个人服务满意度和销售工作的指标。 5.完成上级交办的其它事务。 【岗位要求】 1.19-35岁，大专及以上学历。 2.普通话标准，反应敏捷，性格沉稳、细心。 3.良好的沟通及语言表达能力、有一定的抗压能力。 4.做事主动、认真、负责、细心、有耐心、有上进心。 5.对电子产品感兴趣、熟悉手机电脑等数码产品者优先、有1-3年销售经验优先考虑。 【薪酬福利】 1.综合薪资：底薪+绩效奖金+提成，综合薪资8k+。 2.可就近安排门店

燃料运行岗位招聘启事 一、招聘岗位：燃料运行值班员/操作员 二、岗位职责 1.负责燃料输送系统、斗轮机、翻车机等设备的监控、巡检与就地操作，确保安全稳定运行。 2.严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），完成设备启停、切换等操作。 3.及时发现、汇报并初步处理设备异常和故障，参与应急处置。 4.做好运行记录、报表填写及交接班工作，保持工作区域整洁。 5.完成上级交办的其他生产任务。 四、任职要求 1.教育背景：中专/技校及以上学历，电力、热动、机械、自动化等相关专业优先。 2.经验技能： ·有电厂燃料运行或相关辅控岗位经验者优先。 ·熟悉燃料系统流程，了解主要设备原理，具备基本的设备异常判断能力。 ·持有电工、焊工等特种作业操作证或相关安全证书者优先。 3.素质要求： ·责任心强，安全意识高，能严格遵守规章制度。 ·具备良好的团队协作能力和应急处理能力。 ·身体健康，能适应“五班三运转”等倒班工作制。

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岗位职责 1.管理售后团队，保障手机售后维修、保养、检测等工作高效开展。 2.处理客户投诉与售后咨询，提升客户满意度。 3.控制售后成本，合理安排物料采购与库存管理。 4.与销售、客服等部门协作，共同推动业务发展。 任职要求 1.有2年以上手机售后管理经验。 2.熟悉手机维修技术与售后流程。 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力。 4.能承受较大工作压力，应变能力强。