主要负责资料的整理、归档及分类管理 工作内容简单易上手，无经验亦可，有专人指导 薪资待遇：底薪3500元+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000元 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00，准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利待遇：定期提供下午茶，不熬夜不加班，办公环境为写字楼 年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日关怀、节日福利等各项员工福利齐全

职位详情近轻轨办公室办公不外出 [岗位职责] 1、负责审核客户在线提交的业务申请资料 2、对审核通过的客户通知其到线下办理，并制定最优解决方案 薪资结构：底薪3500＋五险综合薪资5000-7000以上 上班时间：9:00--18:00午休12:00--14:00 任职资格:年龄20-38岁，接受应届毕业生。无经验者由资深员工一对一指导带教 福利：缴纳社保、节假日福利、团队聚餐、每三个月一次晋升机会 注：公司内部招聘

接受零经验，带薪培训 小伙伴可主动咨询，沟通无障碍，氛围友好 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪：10000+，收入可观 2、2个月转正后平均月薪：15000+，发展空间大 工作时间： 1、每日9:00-19:00，中午有休息 2、每月固定休息4天，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享多项补贴 2、提供带薪岗前培训，入职享薪资保障机制 3、定期供应下午茶，组织团建活动、年度旅游、生日庆祝等 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 欢迎有志之士加入，有意者请尽快联系！

我们负责赛力斯食堂运营，现招聘文员兼包房用餐接待服务员。 工作地点：龙兴超级工厂（具备餐饮或酒店行业经验者优先考虑）。 公司直招，有意者请仔细阅读岗位要求后提交简历。 薪资待遇：4000-4500元，工作时间9:00-18:00，每周单休，可提供宿舍及食堂免费用餐福利。 岗位职责： 1. 负责蔬菜农残检测工作（操作简单，一周内可掌握） 2. 食堂设有包房，需完成包房用餐期间的服务任务（熟悉餐饮服务流程者更佳） 3. 完成上级领导安排的其他相关工作

主要负责日常销售及采购的单据的录入， 及时回复客户信息 需要会使用基本的办公软件，打字熟练 38岁以下！！！

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整理资料，整理帐务

电话文员，公司提供客户资源，主要工作为通过电话与客户沟通，推广公司产品，服务对象聚焦于汽车零部件领域！要求表达清晰流畅，具备良好沟通能力及职业形象！

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

岗位职责: 1.负责日常技术文件的收集、分类与归档管理。 2.对技术数据进行整理与核对，保障信息的准确性与时效性。 3.协助团队成员完成资料的传递与共享，确保信息流转顺畅。 4.跟进新产品项目的实施进展，做好过程记录与反馈。 5.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.机械设计类相关专业本科及以上学历，具备较强的条理性和文档管理能力。 2.熟练操作常用办公软件，掌握二维及三维设计工具。 3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与团队保持高效配合。 4.工作认真细致，责任心强，能够高质量完成各项交办任务。

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重庆市九龙坡区招二保焊/气焊

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 录入并核对基础业务数据，配合完成报表统计与简单文书撰写工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好内外沟通协调支持 5. 完成上级交办的其他基础性、辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

主要负责日常数据录入、整理、核对与归档 保证数据的准确性，完整性 完成上级安排的其他相关任务 工作细心，认真，学得快 24 届、25 届大专或普通二本毕业生 （26 届暂不接收）

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

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重庆市綦江区招工地小工/杂工

薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+500元全勤奖励+五险 2、工作时间早十点至晚六点，每月休息4天，可灵活调休 3、员工福利包含年终奖金、春节红包、节日慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作； 2、快递信件收发、传真处理、文件复印及前台区域清洁维护； 3、完成上级交办的其他任务，包括在需要时支援直播岗位或担任主播助理 岗位要求： 1、不限经验，不限学历 2、形象良好，气质出众，性格活泼，待人真诚，工作积极主动、细心踏实，具备良好的交流与协作能力；享有十余天带薪年假，年底享受分红，每月组织团队建设活动，节日发放福利； 3、能配合安排，在直播间人手不足时临时顶岗； 相貌端正，气质佳，身高不限，入职即缴纳五险，每周可自由选择一天作为休息日，共休四天，中午设有1小时午休时间。无经验者提供带薪培训，面试当天反馈结果，通过后可立即办理入职手续，待遇无试用期之分，入职即享全部薪酬福利，全程无任何收费项目，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责工程项目各类资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整性和可追溯性 2.按照相关规范和标准编制施工过程中的报审、报验资料，并及时提交监理或相关部门审批 3.配合项目部完成竣工资料的编制、组卷及移交工作，确保符合档案管理要求 4.动态更新项目进度资料，协助做好安全、质量、进度等环节的文档支持工作 5.与建设单位、监理单位及相关政府部门保持良好沟通，确保资料往来及时准确 任职要求： 1.熟悉工程资料管理规范及相关行业标准，了解基本施工流程和术语 2.具备良好的文档处理能力，熟练使用办公软件及资料管理相关系统 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神 4.能适应施工现场环境，服从项目安排，有较强的时间管理和多任务处理能力 5.持有资料员上岗证书者优先考虑，有同类岗位工作经验者优先录用

重庆市江津区招工地小工/杂工

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工，公路割收缩（深缝），带机器，

重庆市主城江北区、渝北区招装修工地小工/杂工、在建筑工地给泥工打过下手的优先年龄45-57、长期室内打杂、每天8小时、不包吃住工资月结。

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重庆市万州区招油漆工

招聘： 工作地点云贵川：需要住项目工作（包吃包住） 每周可休息一天 1.水利工程工程师数名 （8000-12000） 2.会计师数名（4500-10000） 3.安全工程师（6000-10000） 4.资料员（4500-8000） 5.预算员数（6000-10000）

一、岗位职责： 协助校长完成校区人、财、物的全面支持与管理工作 1.协助校区校长开展人事管理 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤报表并向上级汇报 社保登记：及时更新员工社保参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下组织招聘邀约及面试接待工作 员工关系维护：负责校区下午茶安排，记录团队日常精彩瞬间与奋斗动态，推动积极发声文化 职业化督导：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌等 2.协助校区校长落实财务管理工作 核对签约表单与系统数据，确保账实一致，保障数据完整性与准确性；管理业绩合同，提升归档效率；负责校区备用金的使用登记与报销流程 3.协助校区校长推进物资管理与环境建设 物资管理：对校区设施设备、固定资产及易耗品进行领用登记与日常维护 环境维护：巡查校区、教学点及宿舍区域，确保环境卫生整洁、用电安全合规，落实节能管控措施 4.校区数据报表的编制、提交与公示 负责月度绩效报表、运营数据、业绩统计等相关报表的整理汇总、按时提交及内部通报 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达能力和沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，服务意识与团队协作意识良好，服从工作安排； 4、有顾问、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，实行大小周，单休为周一或周二 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪3500元+绩效奖金（1000-3500元） 表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励机制与培训体系，享有多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念、多样化团建与文娱活动、生活关怀等 六、晋升路径： 校长办助理→校区主管→校区经理→校区总监