
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书,监督施工工艺与规范执行情况
3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理,把控成本与损耗
4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 带领班组完成日常施工任务,指导并考核一线工人作业质量与安全行为
任职要求:
1. 学历要求:中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 经验要求:3-5年施工现场管理经验,具备工长或助理工程师实际履职经历
3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程
4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长
工装、工长、工程外包
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!:
1.上海市(全区域招聘)
2.江苏省(主要招在常州的工长)
3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长)
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
GIS研发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科机械结构设计设计结构设计断路器高压
岗位职责:
1. 负责高压GIS、电力变压器或配电变压器(具备其一)的研发与设计工作;
2. 指导产品结构布局与布置方案;
3. 主导开展市场调研,实施产品全生命周期管理;
4. 指导并处理研发过程中涉及的质量控制、工艺优化及生产管理问题;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,拥有2年以上产品研发设计工作经验;
2. 熟练掌握至少一种制图软件操作;
3. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,富有团队协作精神。
波峰焊/裁板/压合机/点胶技术员(外派)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT设备工程师波峰焊
工作内容:
1. 设备管理与维护
a. 负责波峰焊、裁板机、点胶机、压合机等设备的日常巡检、保养、维护及校正,保障设备稳定高效运行。
b. 编制并落实设备预防性维护方案,减少突发故障,提升设备使用周期。
c. 快速处理设备运行中的异常状况,完成故障排查与修复,确保生产线正常运转。
d. 收集整理设备运行数据与停机信息,开展分析评估,支持工艺优化与改进。
2. 工作初期安排在上海,后续根据项目需要外派。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、机械、自动化或机电一体化等相关专业,具备大学英语四级水平。
2. 拥有2年以上SMT后段设备(如波峰焊、点胶机、裁板机、压合机)维护或调试工作经验。
3. 熟悉至少一种主流设备品牌(如SEHO, JT, Ersa, Vitronics, ASYMTEK, Panasonic, Aurotek, CAB, JOT, FKN, ASMPT 等)的操作与维护。
表面处理工程师(精通电解抛光,工作地点:启东)
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科表面处理工艺镀膜工艺电镀工艺抛光工艺工艺设计
岗位概述: 负责公司核心产品(如:半导体零部件、高端不锈钢制品等)的EP工艺开发、优化与稳定化生产。需要深入理解电化学原理,具备出色的实际问题解决能力,并能推动生产工艺的持续改进,以确保产品质量、提升效率并降低成本。 岗位职责: 1. 工艺开发与优化: o 负责新产品的电解抛光工艺开发,包括参数设计、DOE实验、方案验证及标准化。 o 持续优化现有EP工艺流程(如电解液配方、电流密度、电压、温度、时间等),提升产品表面质量(粗糙度、光泽度、耐腐蚀性)与一致性。 o 解决生产过程中出现的各种工艺问题,如点蚀、流纹、光亮度不足等缺陷。 2. 生产支持与稳定: o 制定和维护电解抛光工艺的作业指导书、控制计划和质量标准。 o 为生产团队提供技术培训和指导,确保操作人员严格执行工艺规程。 o 监控生产线的工艺参数稳定性,并进行SPC统计过程控制分析。 3. 新材料与新技术的应用: o 研究并评估适用于不同金属材料的电解抛光技术。 o 跟踪行业前沿技术,引入新设备、新工艺和新材料,以提升公司技术竞争力。 4. 跨部门协作: o 与质量部门协作,分析不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施。 o 与设备部门协作,参与新设备的选型、安装、调试及日常维护。 o 与研发部门协作,参与新产品的可行性设计评审。 5. 成本与环保: o 负责电解液的成本控制、寿命管理及废液处理方案的评估,确保符合环保法规要求。 1. 学历与专业: • 本科及以上学历,材料科学与工程、电化学、应用化学、金属材料、机械制造等相关专业。 2. 工作经验: • 高级工程师:5年以上相关经验,有独立主导EP工艺开发项目并成功量产的经验。 • 有半导体、医疗器械、航空航天、精密仪器 等行业背景者优先。 3. 专业知识与技能: • 核心知识: o 扎实的电化学基础,极化曲线、钝化膜理论等。 o 深刻理解电解抛光机理及影响抛光质量的关键参数。 • 实践技能: o 熟练掌握电解抛光设备的操作、调试与维护。 o 能够独立设计实验,并运用数据分析工具进行工艺优化。 o 具备常见表面检测设备(如粗糙度仪、显微镜)的使用和结果分析能力。 • 材料知识: o 熟悉常见金属材料的特性,特别是奥氏体不锈钢(如304、316L)等的电解抛光特性。 4. 核心能力: • 解决问题的能力: 能够快速定位生产异常的根本原因,并制定有效的解决方案。 • 分析与学习能力: 逻辑清晰,善于分析和总结,能够快速学习新技术、新知识。 • 沟通与团队协作: 良好的沟通表达能力,能够与生产、质量、研发等多个部门有效协作。 • 责任心与质量意识: 具备高度的责任心和严谨的工作态度,对产品质量有极高的追求。 5. 加分项: • 了解自动化控制原理,能与自动化工程师进行技术交流。 • 熟悉IATF 16949等质量管理体系。 • 具备一定的英语阅读能力,能够查阅英文技术文献和标准。
洗护产品研发工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1、依据企业标准开展洗护产品配方的研发与实验工作,评估配方的功效表现及稳定性;能够独立承担实验室各项任务,主导完成项目从立项到落地的全流程开发。
2、用户需求挖掘与转化:通过系统化市场调研,准确识别消费者在洗护使用中的实际需求,结合地域差异、年龄层段、皮肤类型等因素分析使用痛点与期待,为产品创新提供可靠依据。
3、配方研发执行:结合行业动向与数据趋势,把握当前主流功效与新兴成分,将流行元素科学融入配方体系,打造符合市场需求的创新型洗护产品。
4、快速迭代开发模式:将研发过程划分为多个紧凑周期,每个阶段聚焦关键功能实现与配方调优,高效输出可验证的产品样品,及时收集市场反应,动态优化研发路径,确保产品持续贴近用户真实需求。
5、产品全周期维护:跟踪产品上市后的市场反馈,不断改进配方结构与生产流程,提升产品质量与竞争力,助力延长市场活跃周期。
6、技术支持与协作:配合市场推广提供专业技术支持,协同销售团队参与客户沟通,解答技术疑问并制定针对性解决方案。
二、任职资格:
1、专业背景:本科及以上学历,化学、化工、生物科学、药学等相关领域专业背景。
2、工作经验:具备8年以上洗护类产品研发经历,有化妆品OEM/ODM行业经验者优先考虑。
3、技能要求:精通洗护产品配方设计与研发流程,熟悉相关生产工艺,掌握化妆品法规与行业标准,具备扎实的数据分析能力及敏捷开发实践基础。
4、综合素质:拥有敏锐的市场感知能力、良好的跨部门协作意识、较强的成本控制观念以及可持续发展思维
上海松江区电焊工工作地址:三浜路100号(达丰后街附近)每天上班8--12小时月薪8500
8500-12000元/月
电焊焊接月结焊工证
电焊工工作地址:上海松江区三浜路100号(达丰后街附近)每天上班8--12小时月薪8500--1.2万以上满月可报销焊接移动基站设备22--50岁左右,要有证
司机
7000-8000元/月
B2B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保安全、准时送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,如实填写行车日志与货运单据
4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接,保障货品完好无损
5. 积极响应调度安排,适应短途/中途运输及临时加班需求
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应货运工作节奏
3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力,熟悉本地及周边运输路线者优先
4.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 学历不限,具备货运从业经验者优先
工长月结全职
招聘工装项目经理工长先看要求再联系,要求年龄30-45岁,乙方施工单位岗位,要求必须连锁餐饮类项目经验丰富,做过十个以上连锁餐饮店项目,熟悉各工种施工工艺,头脑灵活可管理多个小型施工现场,手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源,必须有强烈责任心和职业操守,待遇优厚,符合要求电话联系,不满足要求的不要打电话
BOM工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设备管理生产物料管理设计文档管理数据管理BOM数据管理
岗位职责:
1、负责BOM的创建与日常维护,确保数据准确无误。
2、配合研发工程师推进项目进度,保障生产环节顺利衔接;
3、负责设计文档、图纸及报告等制造相关文件的归档与管理,保证资料完整且符合规范要求;
岗位要求:
1、具备主机厂工作经验,能够使用英语作为工作交流语言;
2、熟练操作BOM管理及文档管理相关工具软件,如SAP或同类ERP系统、EXCEL等;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,善于分析问题并提出有效解决方案;
4、年龄不限,期望长期稳定就业;
岗位福利:提供免费食宿;
线束DRE主管工程师
1.8-2.8万元/月
厂长/主管3-5年本科CATIA供应商管理GLOBAL项目英语可用于工作语言
此岗位有英文要求
公司提供食堂,可免费安排住宿
主要职责:
1、线束系统全生命周期管理:
作为线束系统的技术主导者(DRE),全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。
编制并发布线束系统相关技术文件,包括技术规格书、设计验证计划(DVP)及工程发布资料。
2、系统设计与开发:
主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计,确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。
承担关键设计决策工作,涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。
3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。
4、供应商管理与协同开发:
作为核心技术人员对接线束供应商,推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。
5、组织对供应商技术方案的评估,完成样件认可,并协同开展成本与重量优化工作。
6、跨部门协作与问题处理:
联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件,解决开发过程中的结构干涉问题。
支持制造与售后体系,针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析,并主导制定纠正措施。
7、设计验证与交付保障:
依据DVP-R要求,推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展,确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。
负责输出相关技术报告,如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。
任职要求:
1、学历与经验:
本科及以上学历,车辆工程、电气工程或相近专业;具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。
2、英语能力:
需具备良好的英语综合应用能力,能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档,并与海外团队或客户进行日常沟通。
3、专业技能:
1)熟练掌握CATIA(或UG/NX)等三维设计工具,用于线束走向与固定结构设计。
2)精通电气设计软件(如Capital Harness, CHS, VeSys等)进行原理图和线束图纸开发。
3)熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。
4)有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。
核心素质:
具备出色的分析与问题解决能力,逻辑严密,能在复杂项目环境中应对挑战与压力。
拥有良好的沟通协调能力,善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。
具有强烈的责任意识和担当精神,能够对所负责系统实现端到端闭环管理
MPM专员(外派)
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科项目管理
工作内容:
1. 负责统筹协调新产品在工厂的试产流程,确保达到量产标准
2. 与客户对接,及时反馈新产品试产进度及关键节点情况
3. 工作初期安排在上海,后续根据项目需要外派
职位要求:
1. 本科及以上学历,管理类或理工科专业背景,通过大学英语四级,具备良好的英文口语交流能力
2. 具备5年以上电子制造领域工作经验或项目管理相关经历
3. 熟练使用Office办公软件,能与客户进行有效沟通,汇报项目执行进展
4. 具备较强的组织协调能力和清晰的表达技巧,善于跨部门协作
5. 拥有良好的团队意识,抗压能力佳,工作积极主动,责任心强
临时工3-5人
井号松江吴越片场8-10号连坐需要3位28岁以内时间:每天8-22(210),中餐晚餐饭点15一顿餐补,,可能住那边结束的晚。服装一身黑黑鞋!(无交通打车实报实销)工作内容:场地拍摄打杂协助等工作,可能会很晚,太晚的话附近安排住宿。
贴片/印刷工程师(派驻)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科贴片机
工作内容:
1. 设备管理与维护
a. 负责SMT产线印刷机、贴片机、回焊炉的日常保养、维护及校正,保障设备稳定高效运行。
b. 制定并落实设备预防性维护(PM)方案,减少突发故障发生频率。
c. 快速响应设备异常状况,进行问题诊断与修复,确保产线连续运转。
d. 统计并分析设备停机记录、故障类别与根本原因,提出改进措施以提高设备综合效率(OEE)。
2. 工艺与质量支持
a. 配合品质与工艺工程人员评估印刷与贴装效果,提供制程优化建议。
b. 承担新产品导入(NPI)阶段的SMT程序开发、调试与验证工作,确保良率符合标准。
3. 新设备导入与技术升级
a. 参与印刷机、贴片机、回焊炉等新机型或新技术的评估、选型、安装及验证流程(IQ/OQ/PQ)。
b. 完成新设备参数设置与调优,确保其制程能力满足Cmk/Cpk指标要求。
c. 推进SMT设备自动化及人工智能应用的技术研究与可行性评估。
4. 工作初期位于上海,后续将安排外派。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业,具备CET4水平
2. 拥有2年以上SMT制程或设备维修相关工作经验
3. 熟悉Fuji印刷机GPX系列,贴片机NXT/AIMEX/NXTR系列,回焊炉Ersa/Rehm系列
4. 具备Fuji贴片机程序编制经验,有在线调试经历者优先考虑
汽车制造运营管理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2、统筹生产团队运作,提升生产效率,控制成本,保障生产安全与产品质量;
3、通过生产数据分析,发现流程瓶颈,并推动改进措施落地;
4、组织开展员工培训与指导,持续提升团队专业能力与综合素质;
5、负责生产现场的日常管理,确保符合安全规范及环保要求;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、工科或理科类专业背景优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验者优先;
3、拥有较强的组织协调能力与团队领导力,能高效带领生产团队;
4、熟悉各类生产管理工具与技术方法;
5、具备优秀的分析判断与问题解决能力,可在复杂环境中做出合理决策;
6、责任心强,具备良好的沟通表达能力和执行推动力;
7、有汽车制造及相关生产行业经验,了解汽车行业标准与法规者优先。
PLC控制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC设计
工作内容:
1. 参与项目启动会议,明确功能需求及所需元器件
2. 编制BOM清单
3. 绘制电气原理图与布局图纸
4. 具备PLC编程能力,熟悉多种通信方式,如socket、RS485、CC-link、Can-bus等
5. 对操作人员进行设备使用培训
6. 编写SOP标准作业指导文件
7. 负责国内或海外现场调试工作
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业,通过大学英语四级,具备3年以上相关工作经验
2. 技能要求:
a. 熟练掌握PLC编程(包括梯形图、FB块、ST语言),熟练操作三菱、汇川、台达等品牌PLC
b. 能依据设备方案完成电气元件选型与电控系统设计
c. 能独立完成电路图与布局图的绘制
d. 能根据设备的PLC与HMI界面编写操作说明文档
3. 能够适应国内及海外出差安排
三角洲陪玩
5000-13000元/月
游戏陪玩包住3-5人月结全职
要求三角洲熟图 工资保底5000 上不封顶 多劳多得 安排住宿 规矩少 单子稳定
生产经理/车间负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良质量管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
岗位:
1. 生产管理:
o 制定并落实生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成,满足客户交付要求。
o 持续优化生产流程与车间布局,提高生产效率与资源使用率,控制制造成本。
o 推行生产现场6S管理,确保作业环境安全、整洁、有序运行。
2. 技术与工艺:
o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸(P&ID图、装配图)及BOM构成,指导解决生产过程中的技术问题。
o 主导新产品试产与量产导入,配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。
o 推进制造工艺的迭代升级,引入自动化装备,提升整体生产技术水平。
3. 质量管理:
o 严格执行质量管理体系,确保出厂产品符合超高纯度(UHP)、高密封性(氦检漏合格)及无颗粒污染标准。
o 处理制程中出现的质量异常,牵头开展根本原因分析,并落实纠正与预防措施。
o 协同客户及第三方机构审核工作,针对发现问题组织闭环整改。
4. 安全与环境:
o 作为部门安全首要负责人,推动安全文化建设,确保各项操作符合EHS规范要求。
o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理,达成安全生产“零事故”目标。
5. 团队建设与人员管理:
o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。
o 建设高效能、高技能团队,增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。
6. 供应链与物料管理:
o 与计划、采购、仓储等部门协作,保障物料准时齐套供应,维持合理库存水平。
o 对关键元器件(如阀门、VCR接头、钢管、表面处理)进行质量把控。
任职要求
1. 学历与经验:
o 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。
o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。
o 拥有至少3年生产团队管理经历,具班组长或主管晋升背景者优先考虑。
2. 专业知识:
o 精通特气面板(GAS BOX)制造、装配、测试(压力测试、氦质谱检漏)全流程工艺。02这是核心要求。
o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。
o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书(SOP)。
3. 管理技能:
o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。
o 熟悉精益生产等管理方法,能够有效推进效率提升与成本降低。
4. 质量与安全意识:
o 具有强烈质量意识,了解ISO9001体系,具备客户投诉与质量异常处理经验。
o 具备高度安全意识,熟悉EHS管理体系及相关管理实践。
栏目概述
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