录房，维护业主和客户，找房，带看，后续交易过户等等

一手新房，二手交易

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

【我爱我家】上班时间：8:45-18:30；月休5天 一、薪资 入职无责底薪 3000-5000元+高提成45%-65%+提供住宿+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元； 二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 三、工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄20周岁以上35周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以

【急聘！房产经纪人】——不是卖房，是帮人实现"豪宅梦"的魔法师！ 招聘要求： 1.嘴皮子利索，能把"老破小"说出LOFT情怀（良心不痛就行） 2.腿脚勤快，每天微信步数碾压朋友圈（顺便减肥） 3.抗压能力MAX，客户说"再看看"时保持围笑（内心OS随意） 我们提供： -底薪？当然有！但提成才是你买玛莎拉蒂的密码 -带看房送免费桑拿（夏天爬楼梯的附加福利） -每日脱口秀式早会，经理负责捧哏你负责逗 优秀员工奖励： •月度带看王：获得"人间GPS"荣誉勋章 •成交冠军：解锁"谈判鬼才"称号 •全年MVP：三亚游（够时间发200条朋友圈那种） 警告： 本职位容易收获： -全小区狗子的友谊（天天溜达混脸熟） -菜场大妈的资源库（她们掌握着所有学区房情报） -突然暴富后遗症（建议提前联系牙医，怕你笑掉大牙） 正经话： 只要你想赚钱+不怕晒黑+擅长把"采光差"说成"浪漫烛光氛围"，速来！带你解锁"开单吃到饱，不开单吃土"的刺激人生！

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，择优就近安排～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于挑战高收入，追求自我突破 2. 有无经验均可（公司提供带薪培训），具备同行业从业经历者可优先考虑高阶岗位入职 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并跟进后续流程及产权过户等服务 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例45%-65%（平均月收入10000元~15000元） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基本福利 2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品 3. 健康关怀：年度免费体检、格林互助保障（包含家属） 4. 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工专属权益：开放学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费内部优惠价 三、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需举牌发传单，拥有大量真实房源，共享商圈庞大客源 2. 配备VR看房功能，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系完善：覆盖入职至晋升的全流程职业培训，定制化课程内容；涵盖线上教学、科技工具培训、产品知识学习 4. 丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度国内或境外旅游奖励 5. 法定节假日发放节日物资，员工依法享受国家法定假期（实行轮休制度） 四、晋升路径： 1. 专业发展路线（A0-A10经纪人等级进阶） 2. 管理发展路线：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔产生）

一、岗位定位 本岗位是我爱我家门店核心业务岗，专注为杭州[门店区域]及周边商圈客户提供专业房产交易服务，涵盖二手房买卖、新房分销、租赁业务等全流程对接。依托我爱我家全国连锁品牌资源与杭州本地海量优质房源库，助力从业者快速开单，实现“低门槛入职、高回报增收”，是应届生入行、职场人转行、销售精英进阶的优质选择。 二、核心工作职责 1.客户开发与维护：通过门店自然到店、线上平台咨询、商圈地推、老客户转介绍等多渠道拓展客户资源，建立详细客户档案，定期跟进需求，维护长期良好的客情关系。 2.房源挖掘与梳理：主动对接房东，了解房产详细信息（户型、产权、配套、交易诉求等），核实产权合法性，录入门店房源系统，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。 3.需求匹配与带看：根据客户购房/租房需求（预算、户型、区位、配套等），精准匹配优质房源，制定带看方案，高效陪同客户实地看房，专业讲解房源亮点、周边配套、交易流程及市场行情。 4.谈判与成交促成：作为买卖/租赁双方沟通桥梁，协调价格、付款方式等核心条款，解答客户关于税费、贷款、过户等疑问，协助办理网签、面签、过户、交房等全流程手续，确保交易顺利完成。 5.市场与品牌维护：关注[门店区域]及杭州房产市场动态（房价走势、政策变化、供需情况），及时向客户传递市场信息；遵守行业规范与公司制度，维护我爱我家品牌形象。 三、任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历即可，有无房产行业经验均可！应届生、转行求职者提供全程带薪培训，有销售、客服、服务类工作经验者优先。 2.核心能力：具备良好的沟通表达与倾听能力，能精准捕捉客户需求；有较强的目标感与执行力，愿意通过努力实现高薪；抗压能力强，心态积极，团队协作意识佳。 3.其他要求：年满18周岁，身体健康，无不良职业记录；熟悉杭州[门店区域]商圈者优先，不熟悉也可通过培训快速掌握；会基本手机操作（微信、房源系统）即可。 四、薪资福利体系（真实透明，不画饼） 1.薪资结构：无责底薪3500-5000元（根据学历/经验微调）+高提成（40%-70%，业绩越高提成比例越高）+开单奖（首单奖1000元起）+月度/季度业绩奖金+全勤奖，新人前3个月保底薪资4000元，老员工平均月入8000-40000元，上不封顶。 2.基础保障：入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休息，带薪年假、婚假、产假等福利齐全；门店提供免费饮用水、零食，定期组织聚餐、K歌、户外拓展等团建活动。 3.专项福利：节日礼品（春节、端午、中秋等）、生日红包、高温补贴、冬季暖补贴；推荐奖励（推荐新人入职且转正，奖励推荐人1000元现金）；年度评优奖金与荣誉证书。 4.生活便利：就近分配门店，无需跨区通勤；部分门店可提供员工宿舍（需提前咨询），节省租房成本。 五、成长与发展空间 1.完善培训：新人7天带薪入职培训（商圈认知、房源熟悉、沟通技巧、交易流程）+师徒一对一带教（资深顾问手把手教认盘、带看、谈判）+月度线下技能提升课+线上知识库随时学习。 2.清晰晋升：置业顾问→资深置业顾问→销售主管→门店店长→区域经理，纯内部晋升通道，不看关系只看业绩，公司为每一位想成长的员工提供晋升机会与资源支持。 3.资源支持：共享我爱我家全国连锁品牌资源、杭州本地海量真实房源库、线上平台（贝壳、安居客等）流量扶持，无需自己从零积累资源，助力快速开单。 六、工作时间与地点 1.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月可调休4天，节假日根据业务需求合理排班（有加班补贴）。 2.工作地点：杭州我爱我家钱江湾花园店（详细地址：杭州市滨江区浦沿街道西浦路1655号），就近分配，交通便利。 七、应聘方式 1.联系方式：店长直招电话[林经理]（微信同号，）。 2.面试地址：直接前往门店面试（[州市滨江区浦沿街道西浦路1655号]），无需预约，工作日9:30-17:00均可接待。 3.简历投递：可通过Boss直聘、鱼泡直聘搜索“我爱我家[钱江湾花园店置业顾问”在线投递简历，我们将在10分钟内回复。 我爱我家作为房产行业头部品牌，深耕杭州市场多年，有成熟的运营体系与充足的资源支持，在这里，你无需担心没经验、没资源，只要你肯努力、想赚钱，我们就给你提供实现价值的平台！期待志同道合的你加入，一起在杭州打拼，收获高薪与成长！

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

岗位职责：通过58安居客、咸鱼、小红书、抖音等平台发布优质房源信息，若有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向留电话和微信，我们就邀请客户实地看房，看中就约客户业主双方见面 ，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格。对于这种工作方式能接受吗？ 【任职要求】18岁+，已毕业或者快毕业 【薪酬待遇】 薪资7000～9000，购买五险一金，提供住宿 【工作时间】 我们基地目前是朝九点半晚九点半，中间休息三个小时，每周休息1.5天，节假日做调休安排。 早上9点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，晚上19点-21点30，这时候可以约客户业主有时间看房，签约。 由于行业的特殊性，晚上是业务开展的高峰期，周末也是业务高峰期，所以我们周末上班，一般集中在周一周二调休1.5天。节假日我们是先上班，后面对等调休。 作为销售也是比较辛苦的，对于工作时间你自己能接受吗？

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

500平新店整备，十年连锁店 大规模招聘大团队，小团队，美容负责人，有想法可直联系 * ‍♀ **美发师**：6000-10000元/月 * ‍♀ **采耳师**：7000-10000元/月 * ‍♀ **美容师**：7000-10000元/月 * ‍ **美容导师**：10000-12000元/月 * ‍ **美容经理**：15000-18000元/月 * **美容总监**：20000-30000元/月 (年薪20W+不是梦！) 坐标：浙江丽水，金华地区 联系：直达 欢迎实地考察！ ​联系电话:

导购员 有销售经验优先；沟通能力强，积极主动。接待顾客，推荐产品，完成销售目标；维护店面陈列，做好货品管理。 薪资福利:4000-8000元 招工人数:一名 之心一楼李宁专柜

1.拓展区域经销商（如九县市市场），完成销售目标‌ 2.定期对接经销商，解决合作问题‌ 3.制定销售策略，优化渠道布局‌

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 目前，本机构已与省内超100家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，为临床单位提供脐带血样本600余例。 一、岗位职责： 1.派驻合作医院，面向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇课堂活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.热衷销售类工作，具备自我挑战精神，有销售从业经历者优先（不限行业）； 2.具备一定抗压能力； 3.沟通协调能力强，服务意识良好； 4.学历要求宽松，高中或中专及以上学历即可，需能提供毕业证书（入职时须提交）； 5.勤奋踏实，日均沟通量大，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成，前三个月保底5000元，若当月收入高于保底则按实际发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄津贴、节日福利等多项待遇； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长迅速。无经验者亦可报名，由经理或资深主管带教指导； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（医院内驻点，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升空间广阔，业绩优异者可快速晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶；

魅力导购、卓越店长 年龄18—35岁，大专以上学历，一年以上终端销售经验，商铺管理经验者优先。可以拥有与九牧王男装精英共同成长、学习的机会，有商铺轮岗学习、培训拓展、不定期专业培训等机会 薪资福利:早晚班时间短（6个半小时），基本工资及提成➕社保（五险）➕绩效奖金➕全勤➕工龄补贴➕法定节假日➕月休四天➕其它奖励 具体更多信息欢迎面议（非诚勿扰） 工作地址:丽水万地商铺

销售顾问 薪资福利:社会保险、节日福利、生日福利、员工旅游、免费午餐、团建聚餐、外出及内部培训机会，工资面议 招工人数:3人 工作地址:浙江省丽水水阁绿谷大道325号东侧A区

【工作内容】： 公司提供精准资源，无需外出跑业务； 负责邀约客户到店，并为客户匹配适宜的解决方案 【福利待遇】： 底薪4500 + 提成 + 额外奖金 + 红包奖励 + 五险一金 【工作时间】： 9:00-18:00，偶尔需要加班，周六固定休息，节假日按国家规定休假

壶镇镇兴业路3号招渠道销售

岗位职责 1. 负责锯床、锯切设备、锯条/锯带等产品的市场开拓、客户开发与销售推广，完成销售指标 2. 对接机加工、金属切割、模具、五金、型材加工等行业客户，上门拜访、需求沟通、方案报价、商务谈判 3. 跟进订单签订、发货协调、回款跟进，维护老客户，提升复购与转介绍 4. 收集市场信息、竞品动态，配合公司参加展会与推广活动 5. 提供售前技术咨询与基础售后对接，提升客户满意度 任职要求 1. 机械、机电、市场营销相关专业优先 2. 有机床/锯床/五金工具/工业设备销售经验优先；无经验但肯学、能吃苦也可 3. 沟通表达好，商务谈判与客户维护能力强，目标感强 4. 熟练使用办公软件，做事踏实、责任心强

太平洋保险Cπ康养财富规划师 岗位亮点 加入太保Cπ人才计划，享6万-30万创业基金、长期绩优津贴、MDRT百万奖励，三年系统孵化+四大专业认证，康养财富双赛道高薪发展 岗位职责 1. 为家庭与高净值客户提供保障规划、健康管理、养老社区、财富传承一站式方案 2. 依托太保家园、太医管家等生态资源，深耕Cπ专业服务体系 3. 合规开展客户开发与维护，达成绩优目标，走职业化长期发展路径 任职要求 1. 大专及以上，25-45岁，沟通表达优秀（往年年收入15万以上可放宽学历） 2. 认可保险与大健康行业，有销售、金融、讲师、管理、转行意向均可 3. 自律上进，长期主义，愿意考取专业资质，服务中高端客户 薪酬福利 - 收入：首佣+续佣+绩效奖+年终奖+Cπ专项创业补贴 - 培养：336进阶孵化，健康/养老/财税/传承四大认证免费学 - 资源：养老社区、三甲就医、高端康养权益，品牌背书强 - 发展：透明晋升，可走团队管理+绩优精英双线，冲刺MDRT/百万收入 工作地址 丽水市莲都区欧微大厦22楼Cπ家园 立即沟通，安排面试与Cπ政策详细解读

接受无经验者/应届毕业生/职场父母 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案 2. 分析客户置业需求，推动新房、二手房、高端住宅买卖及租赁交易达成 3. 开发并维护公司分配的客户资源，持续建立稳定的业务合作关系 任职要求： 1. 大专及以上学历，学习意愿强烈者可适当放宽学历条件 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，敢于设定目标并突破自我 3. 服务意识强，品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力 薪酬福利： 1. 高额底薪+阶梯式提成30%-70% 2. 提供舒适办公环境，支持异地员工住宿安排 3. 晋升机制： 横向发展（业务方向）：销售岗位按级别划分，职级提升对应提成比例增长 纵向发展（管理方向）：房产经纪人—门店主管—片区主管—区域负责人—大区主管—分公司负责人 后期可申请职能岗位转岗或晋升机会

岗位职责： 1.负责开发新客户，拓展销售渠道； 2.维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.完成销售目标，提供专业的产品介绍和销售建议； 4.收集市场反馈，为产品改进和公司策略提供支持。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好关系； 2.积极主动，具备良好的自我驱动力和目标达成能力； 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的市场敏锐度； 4.有团队合作意识，能够与团队成员有效协作。 5、有地产行业经验优先