
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限中专及以上房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房
我们的工作:
我们是一家房屋租赁公司,招聘业务员主要从事租房、收房、带客户看房、促进交易达成等相关工作。
薪资采用提成制:有责底薪2000元,收入构成包括底薪、提成、中介费、服务费等多项叠加,综合月收入5000+,上不封顶,适合追求高薪、渴望突破、勤奋务实的人才,时间安排灵活自主。
1.负责写字楼及商业房源、城市各住宅小区房源的信息整理与推广,承担客户接待与咨询工作;
2.深入掌握客户需求,提供专业化的房产咨询服务;
3.推动租赁或交易双方达成合作,协助完成合同签订流程。
我们希望你具备:
1.年龄在22至40周岁之间,性别不限,学历要求中专及以上;
2.具备良好的表达与沟通能力,学习适应能力强;
3.热衷于销售岗位,拥有积极进取心态和团队协作意识;
4.从事房产经纪工作需自备一辆电瓶车,便于带看房源。
我们为你提供:
1.工作时间早8:30至晚5:30,享受法定节假日、带薪年休假,公司每月组织团建活动,定期发放员工福利;
2.新手无需担心经验不足,公司将安排专人进行系统化带教与指导。
房产置业顾问
4000-5000元/月
地产中介1-3年中专及以上可兼职
男女不限,******,性格开朗乐观,积极进取,需配备电动车,具备良好的语言表达能力,工作态度端正,擅长沟通协调,追求卓越,渴望高收入,采用提成制薪酬模式,付出越多回报越高,工作时间灵活自主
我们是一家专业从事房屋租赁服务的企业,现招聘租房业务员,主要负责房源拓展、租户接待、带看房屋、促成租赁成交等相关工作。薪资结构为:有责底薪2000元+提成+中介费+服务费,提成上不封顶,收入与业绩直接挂钩,适合愿意拼搏、追求高薪、不甘于现状的求职者,多劳多得,机会均等
房产租赁经纪人
3000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限高中及以上电话销售团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOG新房二手房客户开发受理客户咨询房源开发房屋租赁
房屋租赁公司业务员招聘
一、岗位核心信息
• 招聘岗位:房屋租赁业务员
• 所属行业:房屋租赁服务
• 岗位定位:负责房屋租赁全流程业务,是连接业主与租户的核心桥梁
二、岗位职责
1. 收房业务:对接房屋业主,洽谈房屋托管、出租合作,拓展优质房源储备;
2. 租房服务:接待租房客户,精准匹配客户需求,带领客户实地看房,解答租房相关疑问;
3. 促成交易:跟进客户与业主的沟通进度,协调双方需求,推动租房交易顺利达成;
4. 附加服务:协助办理租房签约手续,对接后续结算,维护客户与业主的长期合作关系。
三、薪资福利
采用“低底薪+高提成”的激励模式,多劳多得、上不封顶,助力不甘平庸者挑战高薪:
• 基础保障:有责底薪2000元,为初期开展业务提供稳定支撑;
• 核心收入:底薪+租房业务提成++增值服务费,成交越多、房源越优质,收入涨幅越显著;5000+
• 发展优势:无收入上限,能力越强、付出越多,越能实现收入与个人价值的双重提升。
四、岗位优势
无需复杂行业经验,上手快、成长空间大,适合想靠自身努力突破收入瓶颈的求职者,用业务能力说话,每一份付出都能转化为实实在在的收益。
保底8000一对一带教带薪年假提供
7000-8000元/月
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
保底8000一对一指导带薪假期提供
7000-8000元/月
地产中介社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另有住宿补贴及就近分配支持,并享多重奖金激励。
2、保险保障:完善的社会保险机制,公司提供太平洋基金支持,全面呵护员工生活保障。
3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励。
4、晋升机制:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持内部成长路径,杜绝外部空降。
5、工作环境:团队如家庭,成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽,营造温馨舒适的工作空间。
6、企业理念:专注简单,全情投入。坚持勤奋付出,收获自然随之而来!
7、日常活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动;节日专属惊喜礼品,优秀员工可享家庭旅游机会,感受归属与温暖。
【录用要求】
1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专水平,不限户籍、专业与性别;
2、工作经验不限,应届毕业生及退伍军人优先录用;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗;
4、工作踏实认真,为人正直真诚;有高度责任心,具备团队合作意识。
【入职安排】
1、新员工到岗后,集中熟悉所在门店周边商圈情况;门店与服务区域一体布局,无需频繁奔波;
2、负责接待来访客户,维护公司分配的客户资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配;
3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖交易达成;从带看至签约全程,由师傅或店长一对一指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍;
4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验。
【公司介绍】
1、全国房地产经纪行业十强企业,综合实力排名第六;
2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区;
3、上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著;
4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期可达同行第二名的三倍;
5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校”;
6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”;
7、人际关系简单透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。
保底8000+行业高提成无经验带教解
7000-8000元/月
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
无责7-8k,销售提成,带薪年假,提供住宿
7000-8000元/月
地产中介包住社保经验不限学历不限房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速实现财富积累,买房买车;二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200,
全日制大专/士官/党员:6200,
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租计业绩,个人提成35%
买卖按房屋成交价3%计业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历
2、欢迎零经验者,公司提供带教培训
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅
4、积极进取,目标感强,渴望获得收入增长或自我突破
【工作内容】
1、维护线上平台,及时更新房源动态
2、结合客户实际需求,精准匹配并安排实地看房
3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息,吸引潜在客户
4、参与交易谈判流程,推动签约顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升通道
2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
房产租赁房管
3000-4000元/月
房产销售1-2人经验不限高中及以上较多外勤TOG新房二手房房屋租赁
房屋租赁公司房管招聘
一、岗位基础信息
• 招聘岗位:房管
• 所属团队:房屋租赁服务团队
• 岗位定位:负责租赁房源后续管理,保障房源正常运营及业主、租户权益的核心岗位
二、任职要求
1. 基本条件:性别,年龄25-45周岁,形象端正、成熟稳重,具备较强的责任意识;
2. 能力素养:拥有优秀的沟通协调能力,能高效对接业主与租户;抗压能力突出,可妥善处理房源管理中的各类突发问题;性格亲和、团结同事,严格听从团队工作安排;
3. 硬件要求:需具备个人交通工具,满足多小区房源巡查、维护需求;
4. 技能优势:优先录用能独立操作电力维修相关工作的人员,无相关经验者,除电力操作外的其他工作内容可提供一对一带教。
三、岗位职责
1. 房源维护:定期巡查公司租赁房源,检查房屋设施设备(水电、家具等)运行状况,对简单电力问题及其他故障及时处理或协调维修;
2. 客诉处理:对接租户日常租房问题咨询,响应业主对房源管理的需求,协调解决租房过程中的矛盾与突发情况;
3. 协作配合:配合业务团队完成房源交接、入住验收、退租检查等工作,同步跟进相关费用结算;
4. 日常对接:按时反馈房源管理情况,听从团队工作部署,与同事协作完成团队整体工作目标。
四、薪资与岗位优势
1. 薪资结构:采用“底薪+提成”模式,基础保障扎实、收入有上升空间——底薪+业务提成,底薪起步3000元,随管理房源数量、服务质量提升,提成收入稳步增长;
2. 岗位福利:工作强度适中、时间灵活,无需固定坐班;无复杂行业门槛,核心技能可带教,上手难度低;能积累房源管理、客户维护等实用经验,职业发展路径清晰。
区域业务代表
8000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
面包烘焙食品厂诚招:
各地区城市代理商、区域代理商
要求:需自带车辆,具备驾驶能力,可带车开展销售工作。
初期可使用私家车进行货物配送试用与考察,
后期可用车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等。
招商人数:2名
年龄要求:25岁—45岁,性别不限,持有C1驾照并能熟练驾驶。
经验不限,有客户资源或销售背景者优先考虑。
配货员岗位职责:
负责日常货物配送,将产品按时送达各合作网点;
维护现有客户关系,积极开发新客户;
薪资结构:底薪+提成+油费补贴。
试用期为第一个月,享受底薪及油补;
第二个月起增加销售提成,收入更具增长空间。
工作时间灵活,每日工作时长不少于8小时,
早晚班次可自行安排,时间弹性大,自主性强。
就近分配服务区域,居住地即工作区域,通勤便捷。
任职要求:性格友善,责任心强,工作态度积极主动。
服务员配菜
井号 小王福地摊烤肉急聘伙伴!待遇透明,1号准时开支
**成手服务员(1名)**
- 综合薪资:4000元底薪 + 300元满勤奖 + 瓶盖提成 + 评价奖励 + 工龄工资,轻松月入5500元以上!
**切菜副手(2名)+ 成手切菜(1名)**
- 切菜副手:薪资5000元,经验越丰富,待遇越优厚!
工作地址:批发大世界西500米路北(位置好找,交通便利)
联系电话:
期待踏实肯干的你加入,一起把生意做好,把钱赚稳!
保洁保安
招聘:
包装工2人,男女不限,20-50周岁,每个月20天班,月工资3000+,要长期工,短期勿扰;
保洁员一名,,25-45周岁。早八晚五,上六休一。工资3300元/月。
保安员一名,,25-45周岁。上24休24。工资3500元/月。
作地点:镇赉工业园区
联系电话:(微同)
世纪城附近房产经纪人招聘
1-1.5万元/月
房产销售年终奖6-10人1-3年大专及以上网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【工作内容】
1.负责房屋租赁和买卖,线上获客,师傅带教,操作简单易上手;
2.熟悉周围楼盘,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,带客户实地看房,保管钥匙;
3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。
【薪资待遇】
4000底薪+(20%-71%提成)(底薪+提成+精鹰境内境外游)
正常干3500---5000元/月
努力干5000---8000元/月
使劲干8000---20000元/月
拼命干20000元/月以上(不封顶页)
1、我们不招懒人,如果你敢拼敢闯,有自己的梦想,我们期待你的加入;
2、只要你踏实、勤奋,我们绝不抛弃任何一个人,我们要的是一群人一件事干到底;
2、年岭:25-35周岁,从事过类似行业的年龄可以放宽,具体面谈!
3、无从业经验有专人带教直到上手为止,公司定期培训,以及对个人业务技能针对性培训;
4、有从业经验的或有管理经验的,后期可享受团队利润30一50%分红!
办公地址:世纪城
小白不用害怕,我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同,同时我们有自己业务系统,线上获客线下带看哦
上海多区域-小区租售中心8-13K招【租售主任】
8000-13000元/月
房产销售生日福利五险11-20人3-5年学历不限踏实的老人,会说话,会来事门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成商业地产二手房退伍军人实地看房楼盘驻场房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人业绩与品牌口碑
4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续,确保流程合规高效
5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销,提升获客能力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制
3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
4.诚信正直,服务意识强,能适应灵活工作时间与户外带看需求
5.熟悉本地楼市动态,有社区资源或从业经历者更受青睐
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节
2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务
3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作
2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态
岗位1-法拍房销售顾问
薪资范围:26000-45000元/月
职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成;
按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元
职位详情
交易手续办理
销售经验
二手房
受理客户咨询
客户开发
带薪培训
豪宅客户开发/市场拓展经验
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
带薪年假
购房优惠
房屋买卖
【岗位职责】
1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议;
2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务;
3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。
2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者;
3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职
1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多;
2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交;
3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上;
4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。
5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。
6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队
7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实.
【法拍房优势】
1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的;
2.现房,从法院买房,过户时间短。
岗位2-法拍房城市合伙人
薪资详情
薪资范围:50000-80000元/月
职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】
因公司快速扩张,急需有志之士加入!
主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。
客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户
市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。
【工作内容】
(1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房
源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。
(3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。
【任职资格】
(1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的
(2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。
(3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
房产销售
1、对接各大银行按揭政策并推广
2、对接各个二手房门店和二手房交易平台
3、对接各大签约各中心和自媒体房产人
4、完成领导交代的其他任务
租房管家~可打游戏!!月薪7K00后团队
7000-14000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责:
1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子
2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即
可
3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏)
任职要求:
1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴
2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意
3.工作认真负责,能高效完成任务
福利待遇:
1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500
2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策
3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
电话销售
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务其他客户签约沟通能力强
岗位职责:打电话任职要求:不限每周单休底薪+提成
招聘淘宝闪购业务经理
4000-7000元/月
BD经理社保3-5人经验不限学历不限
招聘:淘宝闪购业务区域经理(朝九晚五)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.负责本地餐饮、零售等商户的开拓与拜访,涵盖淘宝闪购、饿了么等平台。
2.向商户详细介绍平台活动及优势,积极洽谈合作意向,推动新商户签约入驻平台,并协助完成上线流程。
3.全力维护已合作商户关系,及时解答疑问,致力于提升商户满意度。
4.确保完成公司制定的业绩目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与各类商户进行有效交流。
2.吃苦耐劳,富有冲劲,能承受较大工作压力。
3.拥有销售或地推经验者优先考虑,可更快适应岗位需求。有经验者优先
工作时间:朝九晚五
我们提供:
1.具有竞争力的底薪+绩效奖金,收入可观。
2.带薪岗前培训+老带新辅导,助力快速上手。
3.完善的社保(五险)+节日福利,广阔的职业发展空间,表现优异者晋升机会多。
4.充满活力的年轻团队氛围,让您工作愉快。
三个月培训薪资8k、月收入4万、就近分配
8000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公房地产
[公司简介]
1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强企业
2、上海首家坚持内部晋升、永不外招“管理层”的房产公司
3、扎根上海30年,上海本土首家专业房产经纪机构
4、门店平均业绩连续六年位居行业第一
5、完善的人才培养机制,新人享两天带薪岗前集训,每周定期专业课程与“师徒制”辅导双结合
6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖”
7、权威认证荣誉:2014年度上海最佳雇主30强(地产领域唯一入选单位)
[工作内容]
1、参与公司组织的培训并自主学习,持续提升业务能力与房产领域专业知识;
2、查阅系统内房源与客户资料,精准匹配需求,安排带看、沟通谈判并推动交易达成;
3、主动拓展新房源及潜在客户资源,并进行长期有效维护与跟进;
4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验;
[薪资待遇]
薪酬福利:7000-8000元保底薪资+全上海根据住址就近分配(大专7000,本科8000)
租赁统提:35%,买卖提成:15%-45%
轻松上岗:7000-8000元
正常作业:9000-13000元
积极投入:14000-20000元
全力以赴且持之以恒:2.5W以上
奖励体系:设立新人激励、月度奖金、季度奖励、年度表彰、菁英大礼包、团队荣誉奖等多项奖励(涵盖实物、现金、旅游等)
员工活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、乡村休闲、足球篮球联赛等丰富团建
[任职要求]
1、******,大专及以上学历,不限专业;
2、无需经验,具备强烈上进心,乐于学习成长;
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神;
[晋升路线]
无空降管理岗位,每三个月开放晋升评估,晋升依据唯业绩论,透明公正!
试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
[你的顾虑]
①从未从事过销售,担心无法胜任,收入没保障?
>实际数据显示,入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景,公司提供系统化培训,助力新人从零起步,快速掌握核心技能。
>在你尚未独立成单阶段,只要能预约客户,店长将全程协助谈单,所有业绩提成全部归属个人。太平洋房屋所有店长严禁抢业绩,职责仅为全力支持员工开单。因此新人阶段成功成交买卖单机会极大。
>新人可优先开展租赁业务,操作简单易上手,统一提成高达35%。出租一套三居室,佣金通常可达万元,提成就有约3500元。
>只要愿意付出努力,必定收获成果。做销售贵在信念坚定,相信坚持的力量!
②底薪这么高,是否存在隐性条件?
>所有承诺底薪均写入正式劳动合同,真实可查,绝无虚假。高底薪旨在保障员工基本生活,免除后顾之忧,专注冲刺更高提成。
③看到办公地点,感觉通勤距离较远?
>全市拥有600余家门店,可根据居住地安排最近门店上班,最大程度实现就近就业,几乎零通勤压力。
岗位声明:该岗位为外聘岗位,需到上海实地工作!!!!!
销售员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
招聘:现场沟通可外出业务员(提供用户资源)
要求:具备较强的应变能力与沟通技巧,能独立开展工作,持有驾照并会驾驶
工资:月入过万较轻松,诚邀有能力且热爱工作的你加入[握手]
三个月培养8k、月入4万、就近安排
8000-9000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公房地产
[公司简介]
1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强
2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司
3、上海首家房产经纪公司,立足上海30年
4、门店平均业绩连续六年排名首位
5、专业的培训体系,新人二天岗前培训,每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合
6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖”
7、权威媒体认证:2014年上海最佳雇主30强(地产业只此一家)
[工作内容]
1、通过公司培训和自我学习,提升业务技能及房产专业知识;
2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约;
3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;
4、为客户提供优质的购房和租房体验;
[薪资待遇]
薪酬福利:7000-8000元底薪+全上海就近分配(大专7000,本科8000)租赁统提:35%,买卖提成:15%-45%
打酱油摸鱼:7000-8000正常做:9000-13000
努努力:14000-20000
认真努力且坚持不懈:2.5W+
奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英
大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖)
员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛
[任职要求]
1、******,大专及以上学历,专业不限;
2、有无经验皆可,有强烈的进取心,愿意学习;
3、做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神;[晋升路线]
绝无空降管理层,3个月一次晋升考评,晋升全靠业绩,简单明了!
试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长-店长--区域总监--运营总经理
[你的顾虑]
①从来没接触过销售行业,怕做不好,赚不到钱?》按照以往入职我们公司的员工,至少80%以上都没有销售经验,公司有体系化的培训,可以帮助新人从o到1.,掌握专业知识。
》当你的销售能力还比较弱时,只要能预约到客户,店长会亲自帮你谈,且提成全部是你的,太平洋房屋店长会亲自帮你谈,且提成全部是你的,太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的,只能全力辅助大家开单。所以在新人期间,开买卖单是极有可能的。
》新人前期可以先从租赁做起,业务简单,好上手,且统提35%,提成非常高,出租一个三室的房子,基本就可以拿1万佣金,一单就可以提3500左右了。
》只要你愿意努力千,一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念,相信相信的力量!
②底薪这么高,是不是有坑?
》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的,不需要担心有坑,底薪是为了保障大家的基本生活,让大家无后顾之忧,努力搞提成。
③看你的定位,通勤好远啊?
我们全上海有600多家门店,可按照你的住址全上海就近分配,几乎实现0通勤。
岗位声明:该岗位为外聘岗位,需要来上海工作!!!!!
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
白城洮北区工作室招聘多名从业顾问,早8点半晚5点半带薪休假2天,工资面议。年龄要求22-4
2000-10000元/月
置业顾问五险一金3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
工作室招聘多名从业顾问,早8点半晚5点半带薪休假2天,工资面议。年龄要求22-45岁(形象好,气质佳男或女性)。踏实肯干,有责任心。有提升空间,工作内容:熟悉电脑操作,语言沟通能力强,提成另算。月入过万不是梦。(从事过销售行业优先)有想法的可以联系电话林先生。
品牌饮品推荐员
3000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限大专及以上直销较多外勤按单提成批发/零售
白城市内泉阳泉高端饮品推荐(大学生兼职男女均可)
区域销售
8000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
各区域带车销售(承包商)
初期可使用私家车带货试用考察
后期可选车型(SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可)
招聘人数:20名
要求:不限性别,年龄25岁—45岁,持有C1驾照并能熟练驾驶。有无从业经验均可,具备客户资源或销售背景者优先考虑
薪资待遇:8000元-15000元
根据居住地就近分配负责区域,实现家门口作业
【岗位职责】
推广公司产品并完成销售任务,运用良好的沟通能力开发新客户,同时维护现有客户关系。
【任职要求】
1.有销售从业经历者优先录用;
2.具备较强的沟通协调能力与服务意识,能够倾听客户诉求,独立推进销售流程;
3.对市场变化敏感,了解行业产品特点及市场竞争情况;
4.持有相关专业资质证书(如直销资格证)者更受青睐;
5.持有有效驾驶证件,能适应外出工作,具备基本路线规划能力。
【福利待遇】
1.实行底薪+提成薪酬模式,业绩突出者可享额外奖金;
2.薪酬体系公开透明,提供清晰的职业发展路径;
3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训;
4.提供灵活的工作时间安排与合理休假制度,兼顾工作与生活平衡。
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