
工程资料员
3000-5000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1年以下大专及以上全职兼职安全资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1、负责工程项目全周期资料(包括开工文件、质检记录、变更签认、竣工材料等)的整理、编制、归类及归档工作。
2、对施工图纸、设计修改文件、施工组织方案等技术文档进行分类编号,建立纸质与电子双套档案管理体系。
3、汇总施工现场的日志记录、报验资料、影像图片等内容,确保资料更新与工程进度保持一致。
4、维护设备保养记录、备件库存清单及维修工具登记台账,满足机电系统运维管理规范。
5、核查技术文档与施工原始记录是否符合相关标准,发现异常及时上报并跟进整改闭环。
6、协助开展安全巡查、质量检验等专项检查工作,准备迎检资料,编制整改反馈文件,并推动完成签字盖章流程。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力;
2.能够独立分析问题并有效推进解决;
3.对建筑工程领域具备一定认知和从业兴趣。
劳务公司资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职活泼,开朗。能吃苦耐劳,尽职尽责土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
会工程资料,会cAD制图软件。从事工程行业一年以上经验。男女不限,能吃苦耐劳,工作认真负责,积极主动。三个月试用期,薪资待遇面议。
资料员
3000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上市政资料
< 问一问
核心工作内容
资料员的核心任务是确保所有文件资料的真实性、完整性和有效性,并且要和工程进度同步。具体来说,主要包括以下几个方面:
资料集与整理:这是最基础也是最核心的工作。需要根据工程进度,同步集各种文件,比如材料合格证、检验报告、隐蔽工程验记录、施工日志等。这些资料就像工程的“身份证”,缺一不可,
资料编制与填写:不仅要,还要会做。需要填写各种表格和报告,比如检验批、分项工程验记录等。很多公司都有现成的模板,但关键是要理解每个表的含义和填写要求。
资料归档与移交:工程结束后,所有资料需要按规范整理、组卷、归档,并移交给建设单位、档案馆或公司存档。这一步非常关键,是工程竣工验的必备条件。
沟通与协调:资料员不是一个人在战斗。需要和施工、技术、材料、监理等各个部门打交道,催要资料、核对信息、办理报验手续,沟通能力很重要。
不同行业的资料员有何不同?
虽然核心是管资料,但不同行业的“资料”内容天差地别:
建筑/工程类资料员:这是最常见的类型。工作内容非常具体,从开工到竣工有一套完整的资料体系。比
接着问点什么…
建筑工程资料员、预算员
5000-6000元/月
资料员3-6个月3-5人月结3-5年高中及以上水利资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业招投标资料员证
建筑工程专业,两年以上工作经验,包吃包住。
【饮料厂贴标月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
土建资料,钢结构资料,水利资料,市政资料,年龄30以上能出差的会开车的
8000-9000元/月
资料员水利资料长期6-10人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建及档案管理规范
3.对接监理、甲方及城建档案馆,及时完成资料报审、签认与备案工作
4. 管理图纸、变更、签证等技术文件,建立动态台账并定期更新
5.配合项目竣工验收及资料移交,参与资料专项检查与整改
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/机电等施工现场资料工作经验者优先,接受应届毕业生实习转正
3.熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理软件,具备基础识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5. 能适应项目现场工作节奏,服从公司项目调配
工程资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料施工资料员
年后招聘房建、市政半熟手资料员1名工作地点:接受凉山州区域,要求:踏实肯干、责任心强、认真负责、服从公司的调配安排、包吃包住。待遇面谈非诚勿扰!谢谢。
工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结大专及以上全职土建资料
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建部门及甲方归档要求
3. 对接监理、建设单位及档案馆,及时完成资料报审、签认与备案工作
4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件,建立电子与纸质双台账,定期更新维护
5. 配合项目竣工验收及资料专项检查,协助完成竣工档案组卷与移交
临时工
2026年开始招兵买马了
招有诚信的人,
有责任心的人,
有担当的人,
有梦想的人,
想做简单生意的联系我
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社保兼职
1-1.1万元/月
兼职免费培训20人以上月结
岗位职责
1.帮助企业规划成本预算,主要针对社保成本规划及合规规划。
2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。
3.协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造营业外收入。
工作形式
1.兼职岗位,不限工作时间,不限工作地点。
2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。
3.利用空闲时间解答问题,不影响原来本职工作。
任职要求
1.有一定的财务或人力资源经验最优(没有不影响)
2.有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力。
3.性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好。
4.有意愿参加公司岗前培训考核,后期相关培训等。
注:所有培训,完全免费,不收取任何费用。
培训即为筛选人才。
其他职位月结
招聘:不便分类的其他从业人员薪资:1850元以上/月“工作内容:目前主做盲盒玩具(涂胶类)。工作时间:早八晚五,有午休薪资方面:,实行计件制。月结工资,但不方便,遵循多劳多得原则,工作模式灵活,适配宝妈、手脚灵活群体就业需求。加工品类并非固定,下一批次或将更换为其他产品,工价会根据产品类型相应调整。“
临时工月结
招聘,名额有限,正月十五之前,本镇部份学校要几名,年龄55岁之内,身体健康,能开到无犯罪记录,退伍军,月工资1850元,加伙食补贴100元一月,月休8天,,53之内。有意者请急与我联系!老刘,
临时工
旅游与航空管理学院院长
(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具有良好的品行和职业道德。(四)应聘者应具有硕士研究生及以上学历学位和教授职称。(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件,年龄原则上不超过50周岁(50岁及以下指1976年4月30日以后出生),特别优秀者可适当放宽年龄。(六)具备旅游管理相关学科背景,在本学科领域内具有较高的学术水平和良好的学术声誉。(七)具有一定的行政管理经验,一般应在本科院校担任过系主任(教研室主任)或二级学院副院长及以上职务。有下列情形之一的人员,不得报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员。3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。院长应聚焦文旅产业与民航业发展前沿,科学制定并实施学院战略;打造智慧旅游、旅游规划、低空旅游等特色专业方向;构建对接湖南文旅产业链与航空经济的人才培养体系;着力引育具有行业企业实战经验的“双师型”师资,深化与头部航空公司、文旅集团及数字平台的产教融合,共建产业学院与实训基地;强化应用科研,建设行业智库,积极参与地方文旅规划与航空服务标准制定;全力为湖南省4×4现代产业体系,特别是数字产业、大健康及现代服务业的融合升级,提供智力支持与高质量应用型人才保障。
报名时间:公告发布之日起至2026年4月30日;报名方式:采取网上报名,请应聘人员将报名材料发送至招聘邮箱,邮件标题请注明“应聘岗位+本人姓名”;报名材料:1.湖南女子学院招聘报名人员信息登记表(见附件)。2.本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(从第一学历起)、专业技术任职资格证书及聘书,以上证书材料均需提供PDF格式电子稿材料。3.主要成果证明材料(PDF格式):代表性学术论文、著作、专利、项目、奖励等。4.其他能充分反映本人学术水平以及管理业绩的材料。招聘程序:结合高层次人才引进相关要求及干部选拔相关工作程序开展资格审查、考核等招聘环节。点击文章末尾左下方蓝色字体“阅读原文”,跳转官网!
栏目概述
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