会工程资料，会cAD制图软件。从事工程行业一年以上经验。男女不限，能吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动。三个月试用期，薪资待遇面议。

机电资料整理，资料有模板可参考。需要认真细致，熟练操作办公软件，有一定工作效率的资料员一人。完成即结算

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招聘电脑办公资料员一名： 工作地点：雨湖区 工资：面谈 上班时间：早9晚5 工作要求：会做表格电脑资料，审核资料及打印文件

时间自由，工资日结，可以当兼职

负责土建资料、后勤工作。

岗位职责： 1、负责工程项目全周期资料（包括开工文件、质检记录、变更签认、竣工材料等）的整理、编制、归类及归档工作。 2、对施工图纸、设计修改文件、施工组织方案等技术文档进行分类编号，建立纸质与电子双套档案管理体系。 3、汇总施工现场的日志记录、报验资料、影像图片等内容，确保资料更新与工程进度保持一致。 4、维护设备保养记录、备件库存清单及维修工具登记台账，满足机电系统运维管理规范。 5、核查技术文档与施工原始记录是否符合相关标准，发现异常及时上报并跟进整改闭环。 6、协助开展安全巡查、质量检验等专项检查工作，准备迎检资料，编制整改反馈文件，并推动完成签字盖章流程。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力； 2.能够独立分析问题并有效推进解决； 3.对建筑工程领域具备一定认知和从业兴趣。

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需要驻场，根据现场施工进度编制相关施工资料，项目遍布全国各地

负责公司日常文件收发

招充电桩安装，运维电工或者建站承接公司或者团队也可以。招电工，各种电工，和光伏安装运维施工队，储能安装和运维施工队

电商仓库：现仓库招聘以下职位／分拣员／配货员／拆件员/品牌跟单员／机器包装员／包装员／杂工/装箱工/烫唛工/滴胶工/储备管理，另招临时包装工。联系电话/邓生。地址：帝格制衣（民安南路33号）

湘潭市雨湖区招电焊、水电、氩弧焊

岗位稳定【高薪急招·稳定就业】湘潭河东大型汽配厂诚聘！招聘岗位及要求一、冲压工：要求：25-45岁，，身体健康、工作认真负责，明显部位纹身，能适应倒班工作节奏。工作内容：操作机器，简单易做。工作轻松。薪资待遇计时：白班19/小时晚班：20/小时。食宿保障：免费提供住宿（水电费平摊）；食堂餐标实惠，早餐3元/餐、中晚餐6.5元/餐（），用餐时间1小时；其他待遇：，节假日福利。工作时间白班：08:30-20:30晚班：20:30-08:30月休：2-4天入职材料三个月内有效体检报告（任意正规医院均可）；1寸彩色证件照3张。联系方式·面试安排联系电话/：（可直接咨询。温馨提示：岗位名额有限，招满即止！推荐，成功入职有奖。

目前招聘岗位：普工，抛光（23-48男女不限） 普工：人员工薪资17+1（全勤）/小时夜班补贴8元/天超产奖励 。综合月入6000-7000 抛光 ： 人员工薪资19+1（全勤）/小时夜班补贴8元/天超产奖励 。综合月入6500-8000 食宿：包吃三餐（中餐，晚班，宵夜），标准4人间，上床下桌，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿，水电费平摊 年满23-48以下男女不限，有经验优先； 电子身份证，临时身份证皆可接收 户籍不限，民族不限（不忌口即可） 纹身长袖看不见，身体健康，手脚灵活 两班倒（1个月倒一次班）工作安排 企业概况 主要生产汽车零部件，质检岗位，普通工衣 次月15日发上月薪资

资深建筑资料员文员一名

施工现场实地测量

工程资料员通用招聘要求 基础任职条件 1. 学历专业：中专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业优先，非相关专业需有同岗位从业经验； 2. 工作经验：应届生/无经验可应聘初级岗，熟手岗要求1-3年及以上工程资料管理经验，能独立完成项目资料全流程； 3. 证书要求：持有资料员岗位证、档案管理员证优先，有施工员/质量员等建工类证书者加分； 4. 年龄/稳定性：年龄20-45岁，能适应项目现场工作节奏，具备良好的职场稳定性。 核心专业技能 1. 熟悉建筑工程相关规范：掌握施工资料编制、验收标准，了解GB50300系列验收规范、当地城建档案归档要求； 2. 软件操作能力：熟练使用Office（Excel/Word/PPT）、CAD（图纸查阅/简单修改），会操作筑业、恒智天成、品茗等专业工程资料软件； 3. 资料实操能力：能独立编制检验批、隐蔽工程、分部分项验收记录，完成竣工资料组卷、装订、移交，会整理材料合格证、检测报告、施工日志等全套资料； 4. 台账管理能力：擅长建立各类资料台账，做到资料收发登记清晰、分类归档规范、纸电一致可追溯。 综合素质要求 1. 沟通协调：能高效对接项目部、监理、建设单位、城建档案馆等多方，推动资料签认、流转，具备良好的表达与沟通能力； 2. 细心严谨：对数字、文档细节敏感，做事认真负责，杜绝资料漏填、错填、缺失，保障资料完整性、准确性； 3. 执行力与抗压性：能按项目工期要求完成资料编制、归档工作，接受阶段性加班，具备较强的执行力和抗压能力； 4. 职业素养：遵守行业规范，保守项目机密，工作积极主动，有团队协作意识，服从项目管理安排。 加分项 1. 有房建、市政、电力、公路等细分工程领域资料经验，匹配招聘企业主营方向者优先； 2. 熟悉当地（如上饶）城建档案馆具体归档流程、资料报审要求； 3. 能独立完成竣工图绘制、工程资料报审盖章、档案移交备案等全套流程； 4. 具备基础的工程施工工艺知识，能看懂施工图纸，理解施工流程。 我可以根据你指定的工程领域（如电力/房建）、岗位层级（初级/熟手）、地域（如上饶），定制一份精准的招聘简章，直接用于招聘发布，需要吗？

工地上做资料 要求熟悉办公软件操作系统 月休3天 工作3600-4500

，工程资料，编写，能熟练使用CAD,PS,办公软件，与甲方的对接签字，待遇：3000-4500元，节假日按国家法定节假日休息，特殊情况除外 岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双台账，定期更新维护 5.配合项目竣工验收及资料专项检查，协助完成竣工档案组卷与移交 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

钢结构专业分包标书编制及完善，价钱好说

旅游与航空管理学院院长 （一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行和职业道德。（四）应聘者应具有硕士研究生及以上学历学位和教授职称。（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件，年龄原则上不超过50周岁(50岁及以下指1976年4月30日以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄。（六）具备旅游管理相关学科背景，在本学科领域内具有较高的学术水平和良好的学术声誉。（七）具有一定的行政管理经验，一般应在本科院校担任过系主任（教研室主任）或二级学院副院长及以上职务。有下列情形之一的人员，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员。3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。院长应聚焦文旅产业与民航业发展前沿，科学制定并实施学院战略；打造智慧旅游、旅游规划、低空旅游等特色专业方向；构建对接湖南文旅产业链与航空经济的人才培养体系；着力引育具有行业企业实战经验的“双师型”师资，深化与头部航空公司、文旅集团及数字平台的产教融合，共建产业学院与实训基地；强化应用科研，建设行业智库，积极参与地方文旅规划与航空服务标准制定；全力为湖南省4×4现代产业体系，特别是数字产业、大健康及现代服务业的融合升级，提供智力支持与高质量应用型人才保障。 报名时间：公告发布之日起至2026年4月30日；报名方式：采取网上报名，请应聘人员将报名材料发送至招聘邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+本人姓名”；报名材料：1.湖南女子学院招聘报名人员信息登记表(见附件)。2.本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(从第一学历起)、专业技术任职资格证书及聘书，以上证书材料均需提供PDF格式电子稿材料。3.主要成果证明材料(PDF格式)：代表性学术论文、著作、专利、项目、奖励等。4.其他能充分反映本人学术水平以及管理业绩的材料。招聘程序：结合高层次人才引进相关要求及干部选拔相关工作程序开展资格审查、考核等招聘环节。点击文章末尾左下方蓝色字体“阅读原文”，跳转官网！

招聘，名额有限，正月十五之前，本镇部份学校要几名，年龄55岁之内，身体健康，能开到无犯罪记录，退伍军，月工资1850元，加伙食补贴100元一月，月休8天，，53之内。有意者请急与我联系！老刘，

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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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