岗位职责 1、全职岗位，主要负责来访客患的接待工作，及时完成登记与分诊任务； 2、维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行； 3、引导并服务复诊客患，有序转接至对应部门； 4、完成上级主管安排的其他工作任务； 5、整理数据报表，进行审核及提报。 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，统招专科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；护理、空乘及相关专业优先考虑； 2、身高166以上，形象良好，举止得体，亲和力佳，普通话标准，具备主动服务意识； 3、工作细致认真，积极主动，抗压能力强，能快速适应新环境，妥善应对客户投诉与突发状况，并配合协调处理； 4、前期安排带教从事预检岗位（如来访登记、体温检测等），带教期结束且考核合格后转入前台接待岗； 5、学习能力突出，熟练掌握Office办公软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建，早八晚五，月休4天，节日福利

接待顾客解答咨询办理业务

岗位职责 1、全职岗位，主要负责来访客患的接待工作，及时准确完成登记与分诊； 2、维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行； 3、引导复诊客患并提供相应服务，有序转接至对应部门； 4、完成上级主管安排的其他工作任务； 5、整理数据报表，进行审核及提报； 6、统筹管理门诊前台服务流程与工作效率。 任职资格： 1、具备1-3年相关工作经验，统招专科及以上学历，护理、空乘及相关专业优秀者优先； 2、身高166以上，形象良好，亲和力佳，懂礼仪，普通话标准，具备主动服务意识； 3、工作细致认真，积极主动，抗压能力强，能快速适应新环境，妥善应对客户投诉及突发情况，并配合协调处理； 4、学习能力突出，熟练掌握Office办公软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建，早八晚五，月休4天，节日福利

岗位职责 1、全职岗位，主要负责来访客患的接待，并及时准确完成登记与分诊工作； 2、负责前台区域的环境upkeep，确保各类设备正常运行； 3、引导并服务复诊客患，有序转接至对应部门； 4、完成上级主管安排的其他工作任务。 5、整理数据报表，进行审核及提报工作 6、统筹管理门诊前台的服务流程与工作效率 任职资格： 1、具备1-3年相关经验，统招专科及以上学历，护理、空乘及相关专业优秀者优先； 2、身高166以上，形象良好，亲和力佳，举止得体，普通话标准，具备主动服务意识； 3、工作细致认真，积极主动，抗压能力强，能快速适应新环境，妥善应对客户投诉及突发状况，并协同处理相关事宜； 4、学习能力突出，熟练掌握办公Office软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建，早八晚五，月休4天，节日福利

不转岗！！！不转岗！！！不转岗！！！ 形象气质佳 岗位职责： 1.负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 2.承担日常前台及行政事务性工作 3.配合团队完成协作相关支持任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力 2.工作积极主动，能高效执行各项指派任务 3.富有团队意识，善于配合团队开展工作

招人啦！前台岗位开放中～氛围轻松无内卷，负责访客接待、文件归档等日常事务，要求20-28岁，身高170cm以上，体重60kg以内，形象良好，善于沟通且做事有条理。无责底薪5000，工作轻松自在，投递简历请附上近期生活照，欢迎加入我们的欢乐团队！ 核心任务 •担任公司“形象担当”：微笑迎接每一位来访者，用亲和力为每日工作注入活力 •处理日常后勤事务：收发快递、维护办公区整洁、定期照料绿植，做团队的“贴心小助手” •协助内部沟通：传递信息、协调各部门基础需求，确保日常运转顺畅高效 我们希望你 •外表清爽耐看、性格开朗会交流，拒绝社恐，拥抱社交达人 •注重细节，杜绝快递错漏、访客登记疏忽等低级失误 •熟悉基础办公软件操作，Excel制表、Word拟通知都能轻松应对 •热爱日常互动，能自然融入同事圈，不摆冷脸，乐于闲聊 快乐福利 •朝九晚六不加班，准时下班享受生活，追剧约会两不误 •无责底薪4500+300全勤奖+200交通补贴 •团队年轻化，氛围融洽，没有复杂关系，只有真诚互助 •节日礼包、生日惊喜准时送达，打工也要有温暖仪式感 一句话总结 无需996，不用拼绩效内卷，只要你性格阳光、做事细致，这份前台工作就能干得轻松又有滋味！快来成为我们办公室的“开心果”吧～ *********投递简历时请注明身高体重并附上近期生活照片**********

干1天休1天 工作时间：早9点到晚9点 管午餐，工资待遇面议。

～边玩边拿高薪不是梦 ～轻松愉快的工作氛围 我们的工作是让玩家沉浸其中、乐在其中，当然你自己也要享受其中！团队成员年龄集中在21~25岁，话题不断，沟通无阻，拥有清晰的职业发展路径。这里不仅是一家密室体验馆，更是拥有1600名员工的大型企业，只要你表现亮眼、能力出众，未来当上店长甚至更高职位，都不是遥不可及。 【职位描述】 后台： 1.根据剧本设定扮演角色，与玩家互动，协助他们更好地融入故事情节。 2.及时整理游戏房间，认真检查设备是否按规范开启或关闭。 3.维护密室环境整洁，发现道具损坏及时上报，确保快速修复更换。 4.与团队成员共同参与门店推广，配合完成抖音、小红书视频拍摄及线下传单发放。 前台： 1.接待引导：迎接玩家，讲解游戏规则与流程。 2.收银服务：引导购票、完成收银，并带领玩家前往后台准备入场。 3.咨询反馈：回应玩家疑问，游戏结束后收集体验感受与建议。 4.与团队成员共同参与门店推广，配合完成抖音、小红书视频拍摄及线下传单发放。 【晋升空间】 员工可晋升为副店，副店通过考核可升为店长，表现优异者皆有机会，公平透明。 【薪资福利】 培训试岗期：带薪培训6天 试用期：1~3个月（表现突出者一个月即可转正），底薪3500+提成 转正后：底薪3700+提成 提成：积分制，每积分0.28元 奖金：包含门店目标达成奖、优质评价奖、门店评级奖励 【工作时间】 通班：9:30～22:30 早班：9:20～18:30 晚班：13:00～22:30 -每周排班一次，含2个通班，其余为早班或晚班 月休四天

岗位职责： 1、负责到院客户的接待、引导及咨询服务。 2、办理初诊、复诊、特需门诊等相关挂号事宜。 3、整理客户信息，完成相关数据统计与报表制作。 4、电话接听与转接工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下，中专或以上学历。 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件。 3、性格积极乐观，具有良好的服务意识、团队合作精神，形象良好，气质端正。

岗位职责： 1.负责所辖省份城市专业车辆维修店面到店客户车辆问题诊断； 2.负责所辖省份城市专业车辆维修店面到店客户车辆故障检测； 3.负责所辖省份城市专业车辆维修店面到店客户车辆维修； 4.完成集团总部和城市总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1.1年汽车机电维修学习经验； 2.具备车辆维修相关专业知识； 3.有驾照，能够独立驾驶车辆。

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薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业资源联动、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展沟通对接，优化合作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容涉及产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性合作建议与资源整合策略。

经验不限愿意学习有耐心

前台 工资面议

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带领团队，与客户沟通，洽谈业务

岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务； 2、巡查店内设施设备运行状态及安全情况，发现异常及时反馈； 3、检查各区域环境卫生状况并协调处理； 4、承担客户接待、收银等服务工作； 5、维护和监管线上平台的正常运作； 6、定期向门店运营经理提交工作汇报。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备较强的服务意识与沟通能力； 2、有健身房前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160以上，工作时间14-22点，做六休一。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、员工团建、免费健身、年休假、五险 六家门店就近安排： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏之心店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

招聘汽车维修大工，中工，小工，

岗位职责： 1.统筹并落实公司日常后勤事务，确保企业运营顺畅有序。 2.监督厂区环境的清洁、安全及绿化美化工作的执行情况。 3.主导食堂运营管理，并做好相关协调支持工作。 4.推动公司人力资源各项制度的落地与监督实施。 5.构建并优化后勤服务体系，包括制定、更新和完善后勤管理制度，并推动有效执行。 6.全面负责公司车辆相关的各项事务管理。 7.对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。 8.负责仓库的安全、卫生等全面管理工作，并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。 9.发挥辅助决策作用，及时向公司领导提供有效信息和合理化建议。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，能适应高强度工作压力。

拆电动车工人 25 - 55岁，能吃苦耐劳、长期活短期勿扰，有使用电动扳手、角磨机经验者优先。拆电动车 薪资福利:月薪4500 - 10000（计件工资），早7.30 - 晚5.30，供午餐 招工人数:20人 工作地址:太和区大薛乡

资料归档，合同归类，资质维护

1.落实部门各项制度与流程，确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2.负责会议的组织、协调与跟进工作 3.监督检查各部门对公司规章制度及工作任务执行情况的落实与完成

招聘文员、资料员（十名熟练工，十名实习生） 要求做事认真细致，具备较强表达能力、组织协调能力，形象气质良好，文字功底扎实；实习期三个月，月薪2500元，提供住宿，每日30元餐补！主要承担部门日常事务支持、文件材料撰写、会议安排及跨区域项目对接工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻相关专业优先）；形象端正，具备良好的职业素养与沟通亲和力。 关键能力要求：具备扎实的文字写作能力，可独立完成公文、报告、方案等文书撰写；语言表达清晰流畅，善于对接多方需求；思维逻辑清楚，能高效统筹多项任务与日常行程安排。 职业素质要求：工作态度严谨，责任心强，抗压性好，适应力强，能快速融入各类工作场景。 年度开展晋升考核，表现优异者优先列入管理人才重点培养计划；享有出差补贴、节日福利、定期专业培训等。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。 我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。 现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1.无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2.安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3.社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4.成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5.团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你： 1.学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2.核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性：认同公司发展理念，愿意在组织内长期成长。 5.面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

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文职工作

北镇马太油站招聘加油员一名，实行全天候工作制度，优先考虑有相关工作经验者，工资待议。工作地点位于辽宁锦州的马太红绿灯南走50米路西。