招聘汽车补胎工。要求会开车，熟手优先。

茶园水云间店工位提示：轮保施工中:0个轮保排队中:0个剩余工位:4个机修技师:4个美容施工中：1个美容排队中：0个美容师傅:2个工作时间:美容：8:00-20:00机修：8:00-21:00电话：

招一机俢中工与机俢学徒各一名工资面谈

油漆师傅计件月薪都可以电话

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漆工月薪计件承包

汽车维修机电师傅 汽车维修机电中工

渝北回兴服装城招钣金师傅一名

招聘：喷漆工薪资：4000元以上/月勤奋、夯实、上进，具有良好的心态及沟通能力，有意愿在汽车行业长期发展

小车机修，工作经验5年，要求包吃住，工资准时。可签合同，只做长期薪资要求4500-6500联系电话:工作范围:重庆（现居住两江新区）

重庆市潼南区卧佛镇天然气室内三件套安装

高桥要微挖打替师傅，五十块钱一个小时，钱值吧

重庆预应力班组联系我

重庆合川招电焊，压力焊

移民广场夜市招墩子一名，工资4500，要求勤快，会管理

汽车维修工，电工，工资高，5000～8000，包吃住

重汽修理师傅，以修理底盘为主，但是其他的必须都得懂，工资保底加提成大约（八千--一万一左右）

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4.具备良好的服务意识与沟通能力，能独立处理客户咨询与反馈 5.吃苦耐劳，责任心强，遵守安全操作规范

招聘修理工，薪资为4000。

#江津双福高薪汽配厂入职既稳岗 招聘岗位 油液压（两班倒） 30-52岁 有无经验均可 会写字 不能太矮 薪资：计件工资5000-7500元/月 冲压工（两班倒） 要求：30-50 岁 有无经验均可 会写字 薪资：计件5000-7000元/月 空腹来面试可当天安排体检和宿舍，可报销 有宿舍、免费工作餐，

重庆津浦科技招聘折弯师傅两名，焊接打磨师傅各一名，工资面谈，联系电话

招聘数控车工5名。招聘二保焊工2名。招聘钻工1名。招聘普工5名。以上岗位薪资为每月6000至9000元，提供五险一金，，年龄60岁以下。招聘质检员1名，薪资为每月4500至5200元，要求身体健康。工作地址为珞璜工业园B区马南大道8号动霸公司。联系电话为邹老师。

6.4渝北龙兴-朗贤轻量/周结约265/天，日结约254/天日结周结月薪7000-8500招聘岗位：叉车工（油叉有证，需要开无犯罪记录证明）要求：25到48岁薪资待遇：21/小时×11.5＋24餐补=265岗位优势①小件产品，汽车AB柱②计薪11.5小时收入有保障③汽配厂，管理轻松每周五发上周。，做习惯了再体检面试时间：下午1点（准时）带队：封老师地址：朗贤轻量化科技有限公司（北门）招聘：打卡18天500不

招聘合川地区的叉车工和普工，提供食宿。薪资范围为5.5千至7千。招聘岗位如下：1.叉车工，底薪3000元，另加加班费。2.操作工，男女不限，年龄要求18至48岁，年龄要求18至45岁。主要生产汽车塑料内饰件，工作内容包括打螺丝、安卡子、贴泡沫条等。月薪基本工资为2400元每月，另加加班工资，平时加班按1.5倍计算。

6.3【复盛科尔本合资企业】 生产汽车活塞 招聘岗位: 1⃣浇筑工 （长期工，） (适应倒班，20-40 岁) 薪资： 2330底薪+670参考绩效+加班工资+补贴。 综合工资：6000左右 2⃣热工叉车 （长期工） （有叉车证，40 岁内，两年以上叉车经验) 长期工薪资: 2450底薪➕1050绩效➕加班工资➕补贴 综合6500左右 待遇：包吃工作餐两餐，提供住宿（宿舍位置:楚商公寓，走路几分钟） 交通班车（复盛-鱼嘴环线） 上班时间：8：00-20：00，两班倒 每天出勤11小时。 面试地址:江北复盛 面试时间:上午9点 带队老师:何老师 穿拖鞋凉鞋短裤裙子 ✅持身份证原件面试，身份证复印件一张 : 打卡18天1000➕V ， （结算需大于发价天数）

岗位职责： 1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依照APQP流程开展新产品研发及既有产品改型的技术开发工作； 3. 负责搭建新产品项目团队，明确各成员职责并形成分工明细表； 4. 组织新品项目进度计划的评审会议，主导编制项目推进时间表； 5. 按既定计划协调推进新产品开发各阶段任务，确保研发与生产成果满足客户要求； 6. 负责新品开发过程中所需夹具、辅助工具、检测器具、配件及包装方案的设计与实施； 7. 承担新产品工艺设计与开发工作，整理APQP、PPAP流程中所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 工作内容： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 年龄范围25至45周岁，身体状况良好； 3. 熟知铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 4. 熟练操作OFFICE（WORD/EXCEL/PPT）、Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计办公软件； 5. 能够专业处理工艺设计相关的事务性工作，掌握IATF16949质量管理体系知识并可应用于实际工作； 6. 对于能力突出者，经主管批准后可酌情放宽任职条件 职位福利：社会保险、超产奖

岗位职责： 1. 负责将产品结构设计需求转化为非标装备的机械部分，承担非标设备结构方案的设计与实施； 2. 依据产品技术规范及工艺流程，开展非标装备的研发设计工作（包括部件检测、超声波焊接等功能模块）； 3. 编写非标设备及相关生产装配装置的操作指导文件； 4. 按计划完成自动化装配非标设备的运行验证，评估其稳定性、可行性与安全性能，并负责现场维护； 5. 推动非标设备采购进度，主导到货验收、功能测试，协助办理入库手续； 6. 协同推进非标设备优化升级，提升产线作业效率； 7. 协助处理生产过程中涉及非标设备的技术异常问题； 8. 评估并落实有关非标设备的改进提案，推动技术创新与工艺改进； 9. 参与产品开发各阶段的工艺评审，配合样机试制及小批量生产中的非标设备配套支持； 10. 组织对生产操作人员进行非标设备使用与维护的培训； 11. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械电子工程、自动化或相关专业； 2. 具备3年以上半自动/全自动设备研发或导入经验，熟悉制造产线自动化流程，能读懂电气原理图，动手能力强； 3. 熟练掌握CAD、INVENTOR等机械绘图软件； 4. 精通机械结构设计与气动控制系统，了解电气控制逻辑，曾主导测试类工装夹具的机械设计并成功交付应用； 5. 具备独立分析和解决技术问题的能力，具备良好的沟通协作意识与团队精神。

6.3江津双福~鹄泽企业主要是做:摩托车电路板等面试格当天有体检报告可办理入职[拳头][拳头]岗位：①普工，焊线，20-45岁以内（长白班）坐班，最近比较忙都要加班到8-9点[红包]薪资待遇:底薪2330绩效（3个月以后才有绩效）全勤100加班工资综合工资:4500-6000福利待遇:包住，不包吃常规体检（3个月以内有效）

负责通机壳体/汽配零件打磨、去毛刺、抛光/人工辅助，机器为主 简单操作打磨机、砂轮机、角磨机 薪资： 保底+计件+各种福利=6k-9k 包吃住/男女不限