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【招聘推拿按摩师】 岗位名称：推拿按摩师 工作地点：四川省成都市新津区君天寿中医馆 薪资待遇：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的推拿、按摩等理疗服务，根据顾客需求和身体状况制定合适的调理方案； 2. 耐心解答顾客关于理疗项目的咨询，提供专业建议； 3. 保持工作区域卫生整洁，确保工具设备规范消毒； 4. 配合馆内安排，完成其他相关工作。 任职要求： 1. 具备推拿按摩相关技能，有相关工作经验者优先，可接受学徒（有师傅带教）； 2. 工作认真负责，服务意识强，善于沟通； 3. 热爱中医养生行业，有学习提升意愿。 我们提供友好的工作氛围、合理的薪资体系，期待你的加入！ 有意者可联系：[] 或直接到店咨询：四川省成都市新津区君天寿中医馆

[烟花]火锅店招聘 1、厨房：4000-4500 2、收银：3000-3500 3、服务员：2200-3000 4、摆菜员：2200-3000 5、墩子：2500-2800 6、洗碗洗菜：2500-3000 地点：泸沽镇高铁站对面，包吃住。

招技师，全，可日结，18-35，，相貌端正就行，新手也可，

【足部健康管理师】高薪职业，带薪培训，未来可期！ ——不是足疗！不是按摩！不是保健推拿！ ——是足部屏障，筋膜，足弓，步态体态管理！ 你是否渴望：拥有一项终身技能的稳定职业？ 你是否在寻找：一份高薪且有前景的职业？ 加入我们，成为足部健康管理师，开启你的精彩人生！ 我们是谁？ 我们是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高科技企业，拥有自主研发的智能足部检测仪和护理设备，致力于为人们提供专业的足部健康管理服务。目前，我们工厂直营店快速扩张，急需大量优秀人才加入！ 我们提供什么？ 带薪培训，0基础入门： 无需相关经验，我们将提供专业智能仪器培训+AI足部健康技术培训，让你快速掌握足部健康管理知识和技能，成为一名合格的足部健康管理师。 高薪待遇，收入无忧：稳定员工月薪7000-9000元 学员期：保底4000元/月或个人消费金提成25%（以工资更高方式结算）（一个月） 正式期：保底4000元/月+40元/天餐补+100元/月交通补贴或个人消费金提成25%（以工资更高方式结算） 超额分红：个人消费金超30000，超出部分额外分红10% 广阔的发展空间： 店长职位： 月薪10000+，负责店铺日常运营和管理。 联营店老板： 公司和优秀店长共同开设联营店，为优秀店长投资，让其成为店面控股老板，共享公司资源和品牌，实现财富自由！ 舒适的工作环境： 智能化的工作环境，轻松愉快的工作氛围。 完善的福利待遇： 提供住宿、节日福利、员工聚会等。 我们需要什么样的人？ 热爱健康产业，对足部健康管理感兴趣。 学习能力强，愿意接受新事物。 具有良好的沟通能力和服务意识。 有责任心，团队合作精神强。 加入我们，你将获得： 一份高薪且有前景的职业。 专业的技能培训和职业发展指导。 广阔的发展空间和晋升机会和创业扶持平台。 别再犹豫，立即加入我们，开启你的足部健康管理师职业生涯！ 工作地址：川发天府上城店 工作时间：10：00—21：00（含休息时间），月休7天

主要负责接待客户，和做好服务。有美业大健康医美销售经验优先，可配合出镜拍视频优先，多给工资。提成对半

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岗位职责： 推拿spa技师 1.为客户提供专业的推拿按摩.精油按摩服务，确保服务的质量和客户满意度； 2定期参与培训，提升专业技能和服务水平； 3与客户建立良好的沟通和互动，为他们提供愉悦的服务体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效地回应客户需求； 2.对spa精油推拿按摩有一定的了解，有相关工作经验者优先； 3.能够独立完成工作，具有良好的团队合作能力； 4.保持专业的仪表和礼貌的态度，为客户创造舒适的服务环境； 5.对推拿行业有一定的热情，愿意接受新知识和技术 工作地点庐池新中式推拿spa疗愈空间（成都太古里店） 联系人周女士 开启预留电话功能，被动收获+100%！

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招聘：民宿管家 薪资：4000-6000元/月 任职资格： 1、高中以上学历； 2、五官端正； 3、亲和力强，有较强的沟通协调能力； 4、有酒店民宿接待经验优先； 工作职责： 一、客户服务 1.接待客人:在客人到达时迎接他们，带领他们参观房间并解释设施和规定。 2.提供旅游建议:了解当地的旅游景点、餐厅和娱乐设施，并向客人提供有关信息和建议。 3.处理客人需求:及时解决客人的问题，包括房间设施、餐饮服务、旅游咨询等。 二、房间管理 1.保持房间清洁:按照清洁标准进行清洁，确保房间整洁无尘。 2.检查设备:定期检查房间内的设施，如空调、电视、热水器等，确保设备正常运行。 3.更换床单、毛巾等物品:及时更换床单、毛巾等物品，保持清洁卫生。 三、协调与沟通 1.与客人沟通:与客人保持良好的沟通，了解客人的需求和意见，提高客户满意度。 2.与其他部门沟通:与其他部门进行有效的沟通与协调，确保服务顺畅进行。 3.与供应商沟通:与供应商保持良好关系，确保物品供应充足、质量可靠。四、营销推广 1.推广民宿:利用网络平台和社交媒体进行宣传推广，提高民宿知名度和曝光率。 2.营销策略制定:根据市场情况和客户需求，制定相应的营销策略，吸引更多客户。 3.客户维护:建立客户档案，定期回访客户，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。 升职规则：民宿管家——民宿店长

岗位职责： 1、为客户提供专业足部按摩和护理服务， 2熟悉不同的足疗技术，并根据客户的需求和身体状况，运用适当的技术进行操作； 3、为个体或群体提供专业的健康指导，帮助他们了解健康问题的预防和知识； 4、遵守公司的各项制度。 5、年龄18岁-35岁形象好，气质佳； 6、普通话熟练，善于沟通有服务意识； 7、有行业相关经验者优先。 员工福利：包吃包住

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